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1、面试腾讯全过程“师”之概念，大体是从先秦时期的“师长、师傅、先生”而来。其中“师傅”更早则意指春秋时国君的老师。说文解字中有注曰：“师教人以道者之称也”。“师”之含义，现在泛指从事教育工作或是传授知识技术也或是某方面有特长值得学习者。“老师”的原意并非由“老”而形容“师”。“老”在旧语义中也是一种尊称，隐喻年长且学识渊博者。“老”“师”连用最初见于史记，有“荀卿最为老师”之说法。慢慢“老师”之说也不再有年龄的限制，老少皆可适用。只是司马迁笔下的“老师”当然不是今日意义上的“教师”，其只是“老”和“师”的复合构词，所表达的含义多指对知识渊博者的一种尊称，虽能从其身上学以“道”，但其不一定是知识的
2、传播者。今天看来，“教师”的必要条件不光是拥有知识，更重于传播知识。 面试腾讯全过程兄弟姐妹们共勉教师范读的是阅读教学中不可缺少的部分，我常采用范读，让幼儿学习、模仿。如领读，我读一句，让幼儿读一句，边读边记；第二通读，我大声读，我大声读，幼儿小声读，边学边仿；第三赏读，我借用录好配朗读磁带，一边放录音，一边幼儿反复倾听，在反复倾听中体验、品味。 因为某些原因，我不想在这里说明我应聘的到底是哪个频道。这一点请兄弟姐妹们谅解。先说说我自己吧。原来一直是做平面媒体的，经验比较丰富：）辞职了就一门心思往网络媒体钻，主要是看好这个行业的蓬勃的生命.话归正传。四月初我在腾讯网的招聘网上进行了注册，传上了
3、自己的简历。然后，我是日也思也思。然后，然后，再然后，我最终也没有等到腾讯想我伸来橄榄枝。四月中旬，一个比较悦耳的声音从 里传来：“您好，我是腾讯公司，请你于XX日下午XX时到公司面试，到前台找笨笨。”我那叫一个激动啊！激动完了我就开始疑惑了，找笨笨？这腾讯公司面试官的名字合着这么有趣？我得去看看笨笨何许人也！转念一想，又开始疑惑了，我自己投的哪个频道啊？这个疑惑就有点大发了，大发到我连做准备都不晓得从哪方面。听天由命吧。 唐宋或更早之前，针对“经学”“律学”“算学”和“书学”各科目，其相应传授者称为“博士”，这与当今“博士”含义已经相去甚远。而对那些特别讲授“武事”或讲解“经籍”者，又称“讲
4、师”。“教授”和“助教”均原为学官称谓。前者始于宋，乃“宗学”“律学”“医学”“武学”等科目的讲授者；而后者则于西晋武帝时代即已设立了，主要协助国子、博士培养生徒。“助教”在古代不仅要作入流的学问，其教书育人的职责也十分明晰。唐代国子学、太学等所设之“助教”一席，也是当朝打眼的学官。至明清两代，只设国子监（国子学）一科的“助教”，其身价不谓显赫，也称得上朝廷要员。至此，无论是“博士”“讲师”，还是“教授”“助教”，其今日教师应具有的基本概念都具有了。 那天下午依约我准时到达中关村银科大厦十七层。等候区两个大小伙子已经满满当当地占据了两个双人沙发！我连过去挤一下的勇气都没有。估计跟我一样，都是面
5、试的。我就立在沙发边上的盆栽旁，假装观花以掩饰我自己没地儿待的窘境。等了好一会儿，出来一穿牛仔衣的JJ，拿着一沓简历开始叫名字。她是笨笨？怎么看也是一题目不切文章的名不副实！一哥们听见叫他从沙发上一跃而起，嘿，空出一沙发来！我立马以迅雷不及掩耳之心态，以淑女的步伐踱到了沙发前，靠着边坐下。（看我多好，要是又有人来了至少不会像我一样遇到没地方做的尴尬！）我从书报架上拿了一本杂志，开始翻了起来。没多大看头，看着旁边那个哥们，我决定跟他聊聊天。那哥们似乎很紧张，或者是不太愿意搭理我，问了两句我就问不下去了。过了一会儿陆陆续续又来了三四个人，在沙发上挤挤挨挨地坐下了。前面两个人一共面试用了半个小时，轮
6、到我了。与当今“教师”一称最接近的“老师”概念，最早也要追溯至宋元时期。金代元好问示侄孙伯安诗云：“伯安入小学，颖悟非凡貌，属句有夙性，说字惊老师。”于是看，宋元时期小学教师被称为“老师”有案可稽。清代称主考官也为“老师”，而一般学堂里的先生则称为“教师”或“教习”。可见，“教师”一说是比较晚的事了。如今体会，“教师”的含义比之“老师”一说，具有资历和学识程度上较低一些的差别。辛亥革命后，教师与其他官员一样依法令任命，故又称“教师”为“教员”。 在小会议室坐下，我把一堆东西拿出来在桌子摆放整齐，开始接受审问。问题基本上都是从简历上引申出来的。语文课本中的文章都是精选的比较优秀的文章,还有不少名
7、家名篇。如果有选择循序渐进地让学生背诵一些优秀篇目、精彩段落,对提高学生的水平会大有裨益。现在,不少语文教师在分析课文时,把文章解体的支离破碎,总在文章的技巧方面下功夫。结果教师费劲,学生头疼。分析完之后,学生收效甚微,没过几天便忘的一干二净。造成这种事倍功半的尴尬局面的关键就是对文章读的不熟。常言道“书读百遍,其义自见”,如果有目的、有计划地引导学生反复阅读课文,或细读、默读、跳读,或听读、范读、轮读、分角色朗读,学生便可以在读中自然领悟文章的思想内容和写作技巧,可以在读中自然加强语感,增强语言的感受力。久而久之,这种思想内容、写作技巧和语感就会自然渗透到学生的语言意识之中,就会在写作中自觉
8、不自觉地加以运用、创造和发展。 问题如下：一、之前一直在这个单位？二、干得挺好的，为什么离职？三、在原来的工作中主要负责哪些方面？四、个人在工作中有什么突出表现？五、了解腾讯吗？; 六、对于这个频道有什么看法七、这对这个频道你的优势有哪些？八、你手头有多少能够盘活的资源？ 九、包括哪些方面的资源？十、你原来单位的工作流程是怎样的？ 十一、这个流程你怎么发挥你的作用？十二、制作网页的软件你会使用吗？主要是围绕我原来的工作进行展开的。所以有工作经验的朋友千万要在简历里体现出自己的优势和能力。这次面试完后感觉很有些不爽，觉得那个JJ太有些咄咄逼人了。结束后，后来那个JJ说，你原来不是搞XX的吗？我不
9、考你XX方面的选题能力，你回去做两个娱乐方面的选题，让我看看。最后一句话居然是：我想看看你的思维有没有被束缚！我那叫一个郁闷。JJ叫我在第三天上午一早将做好的选题框架发给她。我一气之下回家忙活了4个小时，做了两个选题，标注上时间给他发了过去。（注，不是选题框架，基本上就是成熟的选题了）邮件发过去之后无声无息了。等我都快忘了这件事的时候，JJ的邮件发来了，告诉我选题“还可以”（仅仅是还可以？我一向以自己优秀的选题能力自豪！）让我等下一步通知等通知？我认为应该是敷衍了，因为接下来的半个月又是杳无音讯。又在我已经放弃，快忘了的时候，腾讯打 来让我面试。这次面试时间很紧张。上午快十点半我接到的 ，下午
10、一点开始面试。面是由一个漂亮的MM带领我走进了一个小办公室。一个男士端坐在办公桌后面，看着电脑，移动着鼠标。我跟他点头问好后，自动坐下，拿出我的简历以及作品来。那位男士说，稍等，我正在看你的简历。我乐了：行，你慢慢看。一会儿，面试正式开始。问题如下：一、为什么离职？二、上大学还在报社干过？主要做什么？三、在原来单位主要是干什么？四、工作忙不忙？五、在工作中有没有遇到什么挫折？六、跟同事的关系怎么样？七、在工作中有没有和同事发生矛盾？八、有了矛盾是怎么处理的？九、你的人生信条是什么？十、怎样看待加班以及加班没有加班费？十一、怎么处理工作与家庭之间的矛盾？十二、你的性格特点？十三、我没有别的问题了
11、，你有什么问题问我吗？面试完了，要了一张他的名片，一看，晕掉。腾讯网站部的NO1！想着自己刚刚跟人一顿湖侃，凶多吉少！真恨不得抽自己一顿嘴巴。因为对本次面试没有什么信心和欲望，自己根本就是一顿瞎侃。唉，我至今后悔不已。 出了NO1的办公室门，看着通知我的秘书MM正在那边站着。美女嘛！我很友好的冲着她笑笑：“我面完了，我告辞了阿！”不想说再见，估计是再也不见了。MM说别走啊，还有三面呢，就是跨部门面试，你等会儿，我去给你叫人去！心里不由想着腾讯不HD，既然有两面，干吗不告诉我！结果秘书MM一句话更让我晕倒：本来还给你安排了HR面试，但是今天那边都有事，所以下周再给你安排，你等我 通知。我点点头因
12、为不明白腾讯的招聘程序，所以也不多问。我在一个小会议室等着。来了一个美女JJ。我们倒聊得不错。她说你稍等，我刚拿到你的简历，我先看看，我简直就是晕，我说没关系，你慢慢看。跟她聊了半个多小时，谈了我对这个职位的看法，谈了我所有的优势。互动还挺好，这个美女JJ给我的印象很不错。三面的主控权基本上在我手里，所以面试官的问题并不是很多，回忆如下：一、上一份工作做的时间很长，你在那里的工作历程是怎样的呢？二、你了解你应聘频道的工作性质吗？我也不太清楚了。我问得多，她说得也多。主要是关于这个工作现在所处的一个境况，他们希望达到一个什么标准等等。反正后来基本上是我们在交流探讨怎样才能把工作做好，我都差点忘了
13、我就是在面试了。面完以后，我跟她告辞，然后到电梯口了给秘书MM打了个 ，告诉她我面完了，谢谢了她。秘书MM可能有点吃惊我会给她打这样一个 ，有些没有思想准备的样子，在 里都有些结结巴巴，然后再一次重复了让我下周等她 进行HR面的事情。下周就下周吧，我已经对跟NO1的谈话后悔不已了，没准这个HR我还见不到了呢！没想到第二天一早，又是这个秘书MM，打 让我周六也就是第二天进行HR面。于是我心里开始有点想法了，想着也许到QQ有点戏。做了一下准备。以前没有这么繁琐的面试经验，所以对HR面试很有些懵懵懂懂，也不知道会问我什么，所以又抱着听天由命的想法去了。腾讯HR面试在银科21层。电梯间里遇到一个十八层
14、工作的帅哥，他主动问我是不是腾讯的。我很不好意思，说，我现在是无业人员，我只是来面试的。小帅哥点点头，出电梯前说腾讯很不错，祝你好运！谢谢他！开始HR面试我发现，又是一个MM！看来腾讯美女还是很多。正因为心里有想法了，有顾忌了，所以看着HRMM的面无表情，心里还是很有些紧张。HR面问题如下：一、为什么会离职？二、为什么会选择腾讯三、为什么选择这个职位？四、在原来的单位拟主要做什么工作的？五、在原来工作上有哪些创新？六、原来工作上遭遇了哪些挫折？七、在工作中你联系最紧密的关系单位是哪里？为什么？八、在这个新平台上你如何面对新的挑战？九、你原来的工资待遇是怎样构成的？十、你原来的单位有没有相应的奖
15、惩？十一、对工资的期望是多少？十二、是不是马上可以上班？十三、有毕业证和学位证吗？十四、最近看了些什么书？十五、最近作过体检吗？有没有大小三阳？十六、你是怎么知道这个职位要招聘的？十七、你了解腾讯的企业文化吗？十八、你怎样看待腾讯的愿景的？ 十九、我没有什么要问的了，你有什么问题问我吗？（顺序上有出入，请大家自动把有些问题往前移：面试时间足足半个小时，我说得口干舌燥，连口水都没得！我只能看着HRMM手边的水杯咽唾沫，心想渴死我了，赶紧结束这个面试吧！我最后一个问题是：你们什么时候会通知我最后的结果。（我心里想的是如果还要让我遥遥无期的等，那么我就不陪你们玩了。）说下周给我结果。并且说我也可以给她打 。
