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作者：刘强作者机构：西北工业大学，陕西西安710072出版物刊名：中国高校科技页码：50-51页年卷期：2016年第3期主题词：高等学校教师聘用准聘长聘制度摘要：随着我国高等教育人事制度改革的不断深入，高校人事改革开始实现从封闭的人事管理到开 放的人力资源国际化配置的深刻转变。建设具有国际竞争力的高水平师资队伍是实现世界一流大学办学 目标的重要内容,在借鉴国夕卜大学教师聘用制度的基础上，构建我国高校教师准聘长聘制度,需从岗位 设置、招聘条件、聘期管理、职务晋升、发展激励、现有过渡和聘用解除等方面入手，创新工作机制，坚 定不移地走具有中国特色的高等教育综合改革之路。
