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1、医师求职面试技巧2、3、轻快的脚步。走路不晃肩不弯腰，最能展现自信。医师求职面试技巧【篇一：医生求职面试及礼仪参考】求职面视中个人卫生、礼节礼貌存在不足从而如何做的更好首先要做到的就是干净整齐。整个人看起来干净清爽。头发、指甲、衣着，甚至是鼻子、牙齿等细节，是不是干净。衣着方面，有时候不在于你是不是西装革履，是否穿名牌，关键在于是不是干净整齐。衣服要没有污渍没有褶皱。记是：礼仪就是细节。其次，面视礼仪你得注意以下细节:1、衣着恰当。看你面试的职位是什么。但肯定不能穿牛仔裤运动鞋。头发干净整齐，发型不要太时尚，头发不能太长。友善的表情。想着面试官要给你一份好工作。脸上带着微笑。4、6、进门要问候
2、,试完毕要说谢谢和再见。恰当的谈吐。面试回答问题时要言简意赅，不要太罗嗦，也不能太简短，好象有负面情绪。态度要诚肯，不能撒谎。音量适中。5、不要有不必要的动作。比如：摸鼻子、抖腿等。另外：了解一下用人单位的背景，提前五分钟到场，准备好求职的材料（简历及各种证书的复印件）也很有必要。求职面试礼仪求职面试礼仪是一个人形象的体现，作为职场人士，你是否知道面试的规矩，面试前，面试中的准备你做了好了吗，如果你还不了解,那就应该先看看以下几点求职面试礼仪。步骤/方法1、基本礼仪:一般不应由亲友陪同面试，避免给人留下不成熟的印象。不要紧张，保持自信和自然的笑容，一方面可以帮助你放松心情，令面试的气氛变得更融
3、洽愉快；另一方面，可令考官认为你充满自信,能面对压力。2、面试前：道明来意：告知接待员你是来应聘的，以便作出安排。应对所有职员保持礼貌，要知道，他们可能成为你的同事。进门前先敲门，和主考人礼貌地打招呼。3、面试时：谈话时要与考官有恰当的眼神接触，给主考官诚恳、认真的印象。点头不可太急，否则会给人留下不耐烦及想插嘴的印象。谈话时切忌东张西望，此举有欠缺诚意之嫌。4、身体语言：待主考人邀请时才礼貌地坐下，坐的时候要保持笔直。留意自己的身体语言，要大方得体。跷腿、左摇右摆、双臂交叠胸前、单手或双手托腮都不适宜。切忌一些缺乏自信的小动作：男士应避免把弄衣衫、领带及将手插进裤袋内；避免把弄手指或原子笔、
4、眼镜及说话时用手掩嘴。面试完结离去时，向主考人道谢及说再见”。5、回答问题的态度：态度诚恳，不宜过分客套和谦卑。不太明白主考人的问题时，应礼貌地请他重复。陈述自己的长处时，要诚实而不夸张，要视所申请职位的要求，充分表现自己有关的能力和才干。不懂得回答的问题，不妨坦白承认，给主考人揭穿反而会弄巧成拙。6、语调：语调要肯定、正面，表现信心。尽量避免中、英文夹杂。尽量少用语气助词，避免给主考人一种用语不清、冗长、不认真及缺乏自信的感觉。讲错话要补救在讲错话之后，你亦不要放弃，必须重新振作，继续回答其它问题。7、其它：不要打断主考人的话，因为这是非常无礼的行为。主考人可能会问你一些与职位完全无关的问题
5、，目的在于进一步了解你的思考能力及见识，不要表现出不耐烦或惊讶，以免给用人单位留下一个太计较的印象。切忌因主考人不赞同你的意见而惊惶失措。部分主考人会故意反对应聘者的意见，以观察他们的反应。医学生医疗系统面试的基本礼仪(1)一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。(2)进入面试场合时不要紧张。
6、如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声谢谢”。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。离去时应询问还有什么要问的吗:得到允许后应微笑起立，道谢弁说再见”。(3)对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂弁感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象
7、。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。(4)在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，弁应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应，如果处理不好,容易乱了分寸，面试的效果显然不会理想。
8、无论遇到什么情况，首先不慌乱，态度保持谦和状态，冷静微笑灵活应对，千万不能动怒，否则就只有失败！卫生系统面试题及参考答案1、 作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？一.我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。二.是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，弁且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和冬生一
9、兀i=ro三，俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，弁真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。2、 你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？一.在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。二，立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，弁且同时将这一情况汇报医院总值班医生三，若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理四，若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。五，治疗过程中，不
10、能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。3、 你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做？一，仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。二，若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的情况，根据病情的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚三，若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解四，若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医生
11、请假，经值班领导同意弁安排有关人员替代后，方可离开值班岗位;4、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作？一，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验，为以后更好地做好工作打下良好的基础。二，查阅相关资料，深入了解国家农村政策和措施，三，是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况，如统计局等五，是深入田间地头了解实际情况，了解群众的想法，了解当地薄弱的环节，弁作出自己工作的规划，和工作中的重点问题。5.你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包？你如果遇到这种情况，你
12、会怎么做？一，收红包这种现象是存在，但是这种情况是个别，而不是普遍的,大多数医生是拒收红包的。近年来，卫生主管部门多次拿开展行业不正【篇二：医学生医院面试常见问题1面试中的常见问题（一）个人背景情况、请谈谈你自己的情况。、请简要介绍一下你的大学生活（工作经历）。、请介绍一下你的家庭情况。、请简单介绍一下自己，你认为报考这个职位有什么优势？有什么劣势?你在大学期间主修什么专业？经常参加哪些课外活动?在校期间，你参加过哪些社会实践活动?你在课余时间读那些类型的书？为什么？有什么收获?你认为你在生活习惯上有哪些缺点，你准备如何改正?请谈谈你的上一份工作。10、你在工作中，感到做得最出色的是什么？感到
13、做的最不满意的是什么？11、你在工作中获得了什么宝贵的经验?12、谈谈你对生活的态度。（二）求职动机与愿望13、请谈谈你对我们医院的了解。14、你对将要从事的工作有哪些认识，你想怎样实现你的理想和抱负？15、你对职位的近期目标和远期目标是什么？为了达到你的目标,你需要在哪些方面加强什么能力？16、如果你被录取了，你将如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作？如果竞争不上，你将如何对待?19、20、当你在工作中被误解时，你怎么办？举例说明。21、你喜欢什么样的领导和同事?17、你认为你的学习和工作经历对你应聘本职位有什么作用?18、你希望有什么样的工作环境?（三）人际关系倾向在工作过程中，如果你的几
14、个上级医生意见有分歧，你怎么办22、大、，假如你是正职领导干部，而你的副手是一位比你资历深、年龄工作经验丰富的同志，你在处理相互之间的关系时，应把握什么原则?23、请你谈谈如何在班子中当好配角”。24、假如你刚走上工作岗位，从事的工作与你所学的专业对口，你非常希望通过自己的努力在工作中取得成绩，可你的上级医生，由于年龄的关系，老同志工作热情不高，你提出的建议经常被他搁置。这时，你怎么办?25、你处理人际关系的基本信条是什么？你认为科室内部人际关系与科室外部人际关系的处理有何区别？26、你认为与领导的关系和与同事的关系有什么区别？27、如何处理医患关系？28，如果你被录用后，一把手经常发脾气，有
15、时还会使你很难堪，你会怎么样处理？29、你的朋友如何看待你？30、你认为自己的社交能力如何？（四）思维与语言表达能力测试31、有人说匕个篱笆三个桩，一个好汉三个帮工也有人说匕个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃你如何看待这两种观点？32、有人认为，一个人要发展，必须靠机遇。但也有人说机遇可遇不可求，最终是要靠自己货真价实的能力，没有能力，机遇只能擦肩而过。对此，请你谈谈你对机遇的看法。33、有人说把手绝对真理，二把手相对真理，三把手没有真理。你如何评价这句话？34、有人把党群关系说成是鱼水之情”，请结合社会上的一些现象，谈谈你的看法和见解。（五）责任感与进取心测试35、作为一个应试者，面试时往往会竭力向考官展示自己的才能和长处，而尽可能掩饰自己的缺点和不足，你对此是怎么看的？你现在又是一种什么心态呢？36、从你的笔试成绩来看，与报考同一职位的其他应试者相比，你的优势弁不明显。为了增强竞争力，你是怎么做的？37、作为一名领导干部，你认为应当如何创造性地开展工作？（六）个人性格品质测试38、你有没有座右铭或是比较喜欢的格言？39、你认为现代社会中一个人最
