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2、不断提升， 骨干教师队伍已经基本形成。 学校的事业规模增加到 24 个班级，学生人数增加到 986 人。在办学经费问题上，本人也付出了巨大的努力， 在区教育局领导的关心下， 争取到财政几百万的支持，维持学校运转， 同时，引导我的朋友和社会公益人士捐款，解决奖学金和奖教金的问题。二、首届毕业生满意地离校第一届学生60 人，我们陪伴他们三年，他们见证了学校的 1 开办和发展。他们的文化基础太薄弱了， 中考成绩是可想而知的。但是这批孩子在校期间， 得到了学校老师们的关爱， 他们形成了良好的习惯，我校食堂有序就餐，晚自习后排队离校， 都是从他们开始的， 这将影响到以后多少代学生。 我在他们的毕业典礼上
3、讲了这样一句话，我说，你们以后不管是任何时候在任何地方，遇到了自己解决不了的困难时， 请跟学校联系。 因为我们的许多学生家庭经济和社会地位真的很有限，是这个城市里面的弱者。我想我们要认真地做好这件事， 它将是我们学校精神文化的突出体现。三、”华兴实验”崭露头角一鸣惊人华兴，是一个寓意高远的名字，中华复兴、振兴中华，切合我们的时代。华兴村的发展史，是一部华侨爱国史， 它凝聚了伟大的爱国精神。 20xx 年华兴初一年级 4 个班，在期中期末两次统测中，均列公办初中第一， 可算是一鸣惊人。这是金中岱山分校全体教职工共同努力地结果。 可喜可贺！ 当然本人也为之付出了努力。四、维护集体利益，廉洁自律规范
4、使用学校的经费，想方设法为教职工谋福利，不贪图学校的一分钱。暑期在学校加班几十天，没有拿一分钱补贴。 学校招待的茶叶基本上都是个人提供的。 2 五、从严治党，发挥先锋模范作用按照教育局党工委统一部署，开展”两学一做”活动。带领党员同志重温党章，明确党的宗旨， 发挥党员示范作用， 推进学校各项工作的开展， 党员同志成为我校教育教学的主力军。 党员献爱心，关心孤寡老人单洪福，传为美谈。本年度工作中也存在不少问题，主要是以下几个方面：一、学校管理机构不完善，影响功能发挥。党支部组织不健全，支委会只有两人，影响工作开展。教保处管理范围过大，事情太多，有些事情不能及时地做到位。二、思想工作不到位和管理制
5、度不完善，致使部分教职工产生工作惰性。 少数教师进取精神不足， 对课堂教学以外的教育、管理等工作没有兴趣，甚至逃避，影响自身发展，也对学校发展产生不利因素。学校的行政人员、教学辅助人员、后勤服务人员的岗位职责没有落实到位， 因而他们的工作出现了工作质量的问题。三、学校的宣传工作不到位，影响学校发展。这两年学校的网站没有能够及时充实更新， 其原因是给我们做网站的服务商没了。现在要找人重做，计划是在智慧校园的建设中一并解决。学校的微信几乎关停， 没有发挥应有的宣传作用。 学校重要活动的对外发布也不够及时不够全面。档案资料的积累也有许多问 3 题。上述问题有待于在今后的工作做好努力改正。校长年度述职述廉报告范文全文结束。注：此文档内容来源网络或根据网络收集提炼， 仅供个人学习和交流使用，请勿作他用。如有侵权，请联系网站方面删除。 4
