观《责任胜于能力》有感

上传人:M****1 文档编号:498934380 上传时间:2022-09-16 格式:DOC 页数:6 大小:16.50KB
返回 下载 相关 举报
观《责任胜于能力》有感_第1页
第1页 / 共6页
观《责任胜于能力》有感_第2页
第2页 / 共6页
观《责任胜于能力》有感_第3页
第3页 / 共6页
观《责任胜于能力》有感_第4页
第4页 / 共6页
观《责任胜于能力》有感_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《观《责任胜于能力》有感》由会员分享,可在线阅读,更多相关《观《责任胜于能力》有感(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、观责任胜于能力有感戴尊正责任胜于能力,不是对于能力的否认。一种人获得的成绩毕竟需要能力发明,但能力终需责任承载。美国钢铁大王卡内基对此曾有过精彩论述:“有两种人永远都会一事无成,一种是除非别人要她做,否则绝不积极做事的人;另一种则是虽然别人要她做,也做不好事的人。那些敢于负责,不需要别人催促,就会积极做事,并且不会半途而废的人终将成功。”我们应苏醒地结识到这一现实,某些单位、部门贯彻工作中“肠梗阻”现象、“敷衍工作”现象的长期存在,缺少的恐怕不是能力,而是责任。一种拥有强烈责任感的人,才可以充足激发自身的潜能,并将自己的能力不折不扣的贯彻到工作中去。 美国政府出名的智囊团麦肯锡公司,曾对成功人

2、士作过一种跟踪调查,发目前全球5强中,在近来,从美国西点军校毕业出来的董事长有一千多名,副董事长有两千多名,总经理或董事一级的有500多人。世界上没有任何一家商学院可以培养出这样多的顶尖人才,但为什么不是商学院培养的公司领导人多而是西点军校呢?由于商学院更多的教给学生商业知识和经验,比较缺少对一种人最基本的人文素养的培养。成功人士的身上有一点是共同的,那就是对自己深深的责任感和执着的态度,在工作中信守承诺,永不言败,西点军校对学生规定的原则-准时、守纪、严格、正直等,这些都是任何一家优秀公司对其领导人规定的最基本的素质,也是值得挖掘和培养的素质,一种地区、部门无论哪个行业,决定一种能否成功的主

3、线因素都不是能力,当能力到了一定限度,人们都是同样,能分出高下的是一颗执着之心-责任心。 仔细历数古今成功人士,无一不是有着强烈责任感。从诸葛亮的为匡复汉室而事必躬亲到周总理的为中华之崛起而日理万机,面对责任她们历来不去逃避,而是敢于去承当责任,把责任感融入所做的每一件事情当中。每件事情的成败好坏都是外在的,真正核心的是做事其人内在的东西,而这个内核就是责任。有了责任,就有一种正气。和你共事者会认同你是一种富有责任感的人,做着一件对的的事。她们会不遗余力的和你共同奔着一种目的迈进。有了责任,就有一种锐气。责任,来自你内心的源动力,它会使你不惧怕任何困难,更会迎难而上,锐意进取。有了责任,就有一

4、种英气。许多外部的资源由于你的责任感和你的能力对你信任被你所吸引,为你服务。有了责任,甚至会有运气。机遇总是留给那些有准备的人,有责任驱使的你的努力,你的汗水,你的热情,你的激情若来源于责任,则会把这份机遇带到你身边。加上你的耐心和坚持,尚有做不成的事吗?对于我们每个人来说,只有持续、长期的负有责任心,真心地去面对工作、生活中的每一件事,那么你就会看到责任将使你成就卓越。在我们的生活中,有些事情我们可以不去做,但是责任规定我们去做,有时责任还规定我们完毕某些我们能力很难完毕的事情,事实上只要认真看待,尽职尽责,我们会惊讶地发现:我做到了,我成功了!从这个意义上说,责任是一种精神,也是使我们的事

5、业走向卓越的动力之源。作为一种在平凡岗位上工作的人,也许有的人会说,我就干的是最简朴的事情,换了谁都能做,有什么责任而言?其实否则,同样简朴的事情,用心和不用心、有责任感和无责任感,其成果大相径庭。机遇总是垂青于有所准备的人,有责任感的人。再简朴的事情,只要你用心去做,比别人多想某些,多做某些,你就会比别人做的更好。同步,时代也规定我们,必须对自己、对工作、对社会、对别人负责,必须将自己的责任履行得更好、更杰出,为了达到这个目的,我们应当自觉激发出自己的潜能,不断地学习,不断地摸索,不断创新,不断提高执行力。人活一世,将会有诸多角色:父母、子女、领导、下属等等。有些责任是随着着你的角色与生俱来

6、的,例如为人父母为人子女,你必须尽到的责任你的良心你的道德社会舆论都是不容你有稍许推脱的;而某些角色诸如领导、下属,你就有也许浮现这样的成果:你会故意无意地给自己理由和借口,来逃避本属于你应尽的责任,如此长此而往,你将会失去因你的不负责任而原本将会和你牵手的机遇和前程。一方面就要懂得自己可以做什么,然后才懂得自己该如何去做,最后再去想我如何做才可以做得更好。当只有做好自己份内的事,才有也许再做某些其她的什么。在这个世界上,真的是没有不需承当责任的工作!如果连自己工作做不好而又遇事推诿不能对任务负责和承当,试问这样的人又怎么能让她担当更重要的责任呢?那些总觉得别人能做的自己也能做的人,其实是什么

7、也做不来的人。一种人的职位和责任之间永远是画等号的。我们在工作、生活中,会看到诸多优秀者的责任心往往不是体目前重大问题的解决上,而是更多地体目前做好每一种具体细节中。细节无处不在,“做大事而不拘小节”,是许多人一贯的处事态度。不拘小节是一种不负责任的体现,也往往是一种很危险的做法。2月1日,美国“哥伦比亚”号航天飞机返回地面途中意外发生爆炸,7名宇航员遇难,举世震惊。事后调查成果表白,罪魁祸首竟只是一小块脱落的隔热瓦,而1月16日起飞升空时,美国宇航局的高速相机纪录了隔热瓦击中航天飞机隔热系统的过程,却没有人进行危险性分析,提示宇航员进行修复。就是这样一种小小细节的错误,导致价值连城航天飞机的

8、消灭,尚有无法用价值衡量的7名宇航员的生命。诸多人对于不起眼的细节、不入流的小事看不上眼,然而往往是这些小事和细节,决定了工作的完美、事业的成败,由于我们每个人所做的工作,都是由一件件小事、一种个细节构成的,把每一种细节考虑周全,把每一件小事做好,最能体现一种人的责任感,而只有具有了强烈责任感的人,才会考虑细节,注重细节,认真看待工作,锻造完美细节,才干使自己走向成功之路。因此,要履行好自己的职责,做好自己的工作,那就要从细节做起。反之,如果一种人缺失责任心,那终将使你一事无成。有这们一种例子,我有一位好友是一名综合素质非常优秀的人,说工作能力那是真的没得说,恰恰就缺少了一份责任心,常常是视工

9、作为儿戏,由着自己的心情去做,快乐了,就会做好;不快乐了,得,一件事情会搞得糊里又糊涂,动脑筋寻找做事的便捷方式往往出发点是为了偷懒。让心情左右自己,必然也就谈不上所谓的对本职工作的使命感和归宿感。像这样的人,换作任何一名单位的领导、一家公司的老总,她都不会被重用,领导、老总都会宁愿花时间去栽培一种时刻对自己工作布满责任和激情而工作能力稍逊一筹的员工责任就是动力,就是战斗力,它会弥补其她方面的缺陷,正所谓“勤能补拙”。俗话说“态度决定一切”不无道理,一种人的将来原本就掌握在自己的手中。天堂和地狱就看你如何去走。其实,责任就是义务,就是道德,就是心态,就是精神。做为一名国家的公务员、一名共产党员,只有牢牢树立为人民服务的高度责任感,公仆位置摆正了,公仆意识增强了,才干做到立党为公、执政为民,才干真正完毕党交给的各项任务。选择了责任,就选择了忠诚,也选择了无悔。 “一种人若没有热情,她将一事无成,而热情的基点正是责任心”这是俄国作家托尔斯泰的一句名言。责任心是一种人能否立足社会、成就事业最基本的人格品质,是一种人提高能力的迫切呼唤,是一名共产党员践行使命的直接体现,某种限度上讲,责任心多大,你的人生舞台就有多大!

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号