2023年河南省平顶山市汝州市温泉镇南王庄村社区工作人员考试模拟题含答案

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1、2023年河南省平顶山市汝州市温泉镇南王庄村社区工作人员考试模拟题含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共50题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共20题)1.()( )领导全国武装力量。A.国家主席B.中央军事委员会C.全国人民代表大会D.国务院总理正确答案:B2.()党的十八报告指出,我们要在发展平衡性协调性.可持续性明显增强的基础上,到2020年实现国内生产总值和城乡居民人均收入比()年翻一番。 A.2012B.2000C.2010D.2015正确答案:C3.()社会工作程序中的(),即社会工作者与潜在服务对象开始接触,了解其需要,帮助其逐渐

2、成为服务对象并接受社会工作服务的过程。A.介入B.接案C.预估D.计划正确答案:B4.()法定的定密责任人,是指法律明确规定作为定密责任人的人员,即机关、单位负责人。机关、单位负责人一般是指机关、单位的()。 A.正职负责人B.领导班子C.保密委员会主任D.纪委书记正确答案:A5.()基金会设理事会,根据基金会管理条例规定,基金会的理事成员只能设()。A.3至25人B.5至25人C.7至25人D.9至25人正确答案:B6.()()是从事一定职业的人们,在职业活动中所应遵循的道德原则和行为规范的总和。 A.社会公德B.社会规范C.职业态度D.职业道德正确答案:D7.()民办非企业单位登记管理暂行

3、条例颁布于()。A.1989年9月B.2000年4月C.2002年11月D.1998年10月正确答案:D8.()下列关于劳动合同解除的做法中,正确的是()。A.A 公司由于经济效益不佳,决定在现有 100 名员工中裁减 15 人,A公司提前 30 日以书面形式将公司解除合同的决定通知了员工本人,随后依法办理了离职 手续。B. 小李己在 B公司工作了十年,由于晋升无望,遂产生了跳槽的想法,在向部 门负责人提出口头辞职后的第二天,小李就离开了公司。C.老王今年已经 57 岁了,在 C公司工作了 30 年。近期公司更新了生产设备, 经多次培训后, 老王仍然无法掌握新设备的操作方法, 公司向老王额外支

4、付了一 个月工资和相应的经济补偿后,解除了与老王的劳动合同。D.孕妇小张利用职务之便挪用公司公款数百万元,给公司造成了极大的损失, 公司依法履行相关程序与其解除劳动合同。正确答案:D9.()我国婚姻的基本法是( )A.宪法B.婚姻法C.义务教育法D.未成年人保护法正确答案:B10.()中华人民共和国残疾人保障法是根据()制定的。 A.法律B.宪法C.法规正确答案:B11.()企业工会围绕企业生产经营,依法履行()的基本职责。A.维护职工合法权益B.保障职工合理述求C.扶贫解困送温暖D.促进企业科学发展正确答案:A12.()以下关于薪酬和福利标准说法中错误的是()。A.用人单位的薪酬和福利标准要

5、配合用人单位的战略B.用人单位的薪酬和福利标准要具有外部竞争力就可以,不一定要具有内部公 平性C.用人单位的薪酬和福利标准要是成本节约的D.用人单位的薪酬和福利标准要是有效率的正确答案:B13.()残疾军人凭中华人民共和国残疾军人证 优先购票乘坐境内运行的火车、轮船、长途公共汽车以及民航班机,享受减收正常票价()的优待。A.30%B.40%C.50%D.45%正确答案:B14.()在儿童的(),外界环境影响的作用逐渐显现,一些个体开始表现出行为及心理偏差。例如,过度依赖、说谎、攻击性行为等。A.婴儿期B.幼儿期C.学前期D.学龄期正确答案:B15.()筹备成立的社会团体,应当自登记管理机关批准

6、筹备之日起()内召开会员大会或者会员代表大会,通过章程,产生执行机构、负责人和法定代表人,并向登记管理机关申请成立登记。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月正确答案:B16.()下列不属于我国保密法律制度体系的是()。A.保密法B.公司法C.国家保密标准D.相关司法解释正确答案:B17.()各级人民政府和有关部门,应当密切联系残疾人()按照各自的职责,做好残疾人工作。A.听取残疾人的意见B.听取社会各界的意见C.听取残疾人及其残疾人组织的意见正确答案:A18.()计算机硬件的日常维护应注意:洁净度、温度和湿度、供电电源、电磁干扰、正确开关机、 ()、动手必知。 A.经常搬动设备B.保持设

7、备稳定C.卸载无用程序D.定期查杀病毒正确答案:D19.()国家管制的麻醉药品、精神药品各有多少种? A.119、130;B.120、135;C.121、128;D.123、132正确答案:D20.()行政处罚、行政检查属于(B)。A.抽象行政行为B.具体行政行为C.一般行政行为D.非常行政行为正确答案:B二.多选题(共10题)1.()职工有下列情形之一的,可以提取住房公积金账户内的存储余额:()A.购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的B.偿还自住住房贷款本息的C.按本市规定的比例支付自住住房租金的D.退休的正确答案:ABCD2.()工作秘密是指各级党政机关在其()中产生的不属于国家秘

8、密而又不宜公开的事项。A.所有活动B.内部管理C.公务活动D.外部管理正确答案:BC3.()新环境保护法第三十条中规定,引进外来物种以及()、和()生物技术,应当采取措施,防止对生物多样性的破坏。A.研究B.利用C.开发D.使用正确答案:ABC4.()人民调解协议无效的情形有_。 A.损害国家、集体或者第三人利益B.以合法的形式掩盖非法的目的C.损害社会公共利益D.人民调解委员会强迫调解的调解协议无效正确答案:ABCD5.()人民调解协议有效的实质性要件有哪三个_。A.当事人具有完全民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益D.只要是自愿的正确答案:ABC

9、6.()1998年1月1日后参加工作的退休人员,其基本养老金包括 ()。A.过渡性调节金B.个人账户养老金C.过渡性养老金D. 基础养老金E.个人储蓄养老金正确答案:BCE7.()流动人口在现居住地可以享受的计划生育服务和奖励、优待政策包括()。A.免费参加有关人口与计划生育法律知识和生殖健康知识普及活动B.依法免费获得避孕药具,免费享受国家规定的其他基本项目的计划生育技术服务C.晚婚晚育或者在现居住地施行计划生育手术的,按照现居住地省、自治区、直辖市或者较大的市的规定,享受休假等D.实行计划生育的,按照流动人口现居住地省、自治区、直辖市或者较大的市的规定,在生产经营等方面获得支持、优惠,在社

10、会救济等方面享受优先照顾正确答案:ABCD8.()排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者, 应当按照国家有关规定缴纳排污费。排污费应当全部专项用于环境污染防治,任何单位和个人不得()、()或者挪作他用.A.侵占B.截留C.挤占D.扣除正确答案:BC9.()征信的目的是()。A.克服借贷关系中的信息不对称问题B.克服买卖合同关系中的信息不对称问题C.克服贷款额度不确定的问题D.防范和避免借贷关系中的道德风险E.调查或审查债务人的偿付能力正确答案:ADE10.()下列哪些情形的,原单位或者清算组织等可以将职工住房公积金账户转移至公积金中心设立的集中封存户管理:() A.单位撤销B.单位撤销C.破

11、产D.合并正确答案:ABC三.填空题(共10题)1.()建(构)筑物业主或者使用人应当确保建(构)筑物外立面完好、整洁。临街的阳台、窗台、观景台、外走廊应当保持整洁,不得_影响市容的物品。正确答案: 堆放、吊挂 2.()禁止将危险废物混入建筑垃圾或者将建筑垃圾混入_。正确答案: 生活垃圾 3.()商家企业要开展宣传、店外经营活动必须_。正确答案: 到街办审批备案 4.()对已生育子女的夫妻,提倡选择()避孕措施。正确答案: 长效 5.()在城市道路及其他公共场所设置的检查井盖、沟盖板应当保持平整完好。出现破损、移位、响动或者丢失的,产权单位应当及时更换、正位或者补缺;不能立即修复的,应当按规定

12、_。正确答案: 警示标志 6.()避孕方法可分为:()()。正确答案: 药物、工具和手术 7.()流动人口计生管理的重点对象是()。正确答案: 流动人口中已婚育龄妇女 8.()自愿终生只生育一个子女的夫妻,在子女年满十四周岁以前,可以向()、或()申领独生子女父母光荣证。正确答案: 乡(镇)人民政府、街道办事处 9.()艾滋病可通过哪些途径传播:()()。正确答案: 性交、血液、母婴 10.()设置户外广告和招牌应当与功能相适应,_与建(构)筑物风格和周边环境相协调。正确答案: 区域规划 四.判断题(共5题)1.()用人单位和职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于集体合

13、同和专项集体合同的规定正确答案: 正确 2.()商转公贷款可抵押房产的范围除借款人原商业性住房按揭贷款的房产外,还可以以借款人其他商品住房或第三人的商品住房作为抵押正确答案: 正确 3.()禁止直系血亲和三代以内旁系血亲结婚,但拟制血亲(指收养关系成立的血亲)例外。 正确答案: 错误 4.()掌握退休人员居住情况是企业退休人员社会化管理服务的重要基础工作,是搞好管理服务的前提条件。() 正确答案: 错误 5.()有就业要求是对残疾人劳动者自身需求的限定,如果自身没有就业愿望和需求,就不属于残疾人就业服 务的工作对象正确答案: 正确 五.问答题(共5题)1.()社会救助是指什么?正确答案: 社会救助是国家和社会对依靠自身能力难以维持基本生活的公民提供的物质帮助和服务,是保民生、托底线、救急难、促公平的基础性制度安排。 2.()劳动法是调整那些社会关系的法律?其重要作用是什么?正确答案: 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和。

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