综合行政办公室职责(二篇).doc

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1、综合行政办公室职责1、负责处理各类文件,保证公文运转的准确、及时、安全;2、负责公司行政印章、营业执照、组织机构代码证的管理及的管理及年审工作、使用3、负责收发工作(报纸、杂志及各种信件);4、根据公司行政管理制度,做好电话、传真和复印机等设备的使用和管理;5、协助公司领导组织行政会议或大型活动;做好传达工作。6、负责相关单位的来客接待工作及来客食宿安排;7、负责协调公司多个部门参与的工作,保证其协调一致;8、负责管理公司车辆的调配、维修、缴费及汽车司机、叉车司机的安全培训;油卡充值情况,车辆正常运转;9、负责考勤登记工作;登记行政管理外出记录;10、负责处理职工工伤处理工作及休养期的补贴工作

2、;11、负责公司所需办公用品保管和发放;或办公设施的管理及增添工作;12、负责公司的安全、卫生的监督、管理工作;13、做好相关保密工作;14、完成领导交办的其它工作;行政办公室工作权限1.有权参加或列席公司内部的各种会议。2.有权了解公司各项生产经营活动的进展情况。3.庆贺、慰问事务处理。4.各项活动的开展。_公司内外调查统计与分析。6.调查统计结果的申报与建议。7.办公室预算的编制。8.本公司及相关公司动态分析与调整。公司行政主任岗位职责一、按照公司办公室的职责范围,主持办公室的日常行政工作。二、协助领导组织重要会议和各种重大活动;做好公司与上级部门和外单位的协调工作;三、负责管理和监督企业

3、的行政和保卫工作;四、负责相关单位的来客接待工作及来客食宿安排;五、负责节假值班人员安排;六、负责处理职工工伤处理工作及休养期的补贴工作;七、负责协调公司多个部门参与的工作,保证其协调一致;八、负责管理公司车辆的调配、维修、缴费及汽车司机、叉车司机的安全培训;油卡充值情况,车辆正常运转;九、做好本部门的保密工作的开展和监督工作;十、认真做好公司领导交办的其他工作。行政内勤岗位职责(一)办公设备、车辆及油卡的登记的日常管理;(二)打印公司文件,并负责办公室电话、传真、复印机等到设备的使用权用与管理;(三)负责报刊、信件的发放、转送工作;(四)负责考勤登记工作;(五)登记行政管理人员外出记录;(六

4、)布置公司会议的会场,负责通知参会人员会议时间、地点;(七)积极参与各项活动,协助办公室主任处理应急事件;(八)负责办公用品、低值易耗品和公司其它物品的采购及保管和发放工作;(九)做好本部门的保密工作;(十)完成主任交办的其它事务。司机工作岗位职责1.认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查。2.认真参加交通法规学习和业务培训活动,提高安全意识和业务技能。3.安全行车,并做好行车记录。4.保持车辆内外的卫生整洁,经常进行车辆保养,保持车辆良好运行状态。5.负责公司车辆的管理与存放。6.完成领导交给的其他工作。综合行政办公室职责(二)办公室职责一、广泛收集各种信息,协

5、助公司领导制订公司各项规章制度和有关企业发展的计划和措施,并组织落实。二、负责日常行政接待工作,做好行政会议、业务学习的准备工作。三、负责草拟公司行政、人事方面的公文和各类文件的打印工作。四、负责公司内各类标识的审批与监督,协助总经理处理对内、对外关系的协调,落实上传下达任务。五、严格执行保密制度,负责公司文件、合同、协议、业务信息、员工档案等有关资料、记录的整理、归档管理及行政文件的收集、发放、传阅、呈批、催办、保存、注销工作。六、负责公司各相关责任部门不合格服务分析、处置的组织协调及预防措施的制定,并进行跟踪和验证,受理顾客的投诉。七、负责公司各类书籍的购置、分类、保管、借阅、管理工作。八、负责购置、登记、调配公司行政办公用品。九、负责公司各部门人员的定岗定编;新员工的招聘、考核、录用、定级、辞退、工作调整、员工的调配和办理公司和员工各类证件。十、负责各部门、单位和人员的评价工作。十一、完成公司领导交办的其他工作。第4页共4页

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