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1、编者按：宜春运政自开办以来，得到了广大读者的深切关爱,这给了我们极大的鼓舞和办好刊物的信心,在此表达衷心的感谢！为了使刊物更贴切实际，增强刊物的时效性，从本期开始,我们将宜春运政改名为宜春道路运送,采用 版面，加大发行密度，以增强信息的时效性和可读性,在此，但愿广大读者一如既往支持新版宜春道路运送,并欢迎人们踊跃投稿!八小时外的值守又是一年春运到。2月7日（春运第8天)点20分,市运管局春运值班室响起了电话铃声，值班员小柴拿起听筒,一边询问一边记录。对方声称是一名司机,反映在XX路段有一群不明身份人员强行对某些客车收取5元至10元的费用,祈求运管部门管一管。搁下电话,小柴迅即把事件反馈到本地运
2、管所，使问题在当天得到理解决。在值班室，像这样波及旅客和业户利益的多种投诉和反映,几乎每天都能接到。春节，是中华民族的老式节日,是千万个家庭团聚欢乐的日子。但对运管局来说，却是“百姓过节,我们过关”,是最忙碌的时间。为了让百姓出行顺畅、安全，春运伊始,该局向社会发布了值班电话,作出了值班安排,由领导带班，明确工作职责、每班责任科室和值班人员，实行24小时不间断的值守。保证在8小时之外有工作机构和工作人员,随时受理投诉、解决问题和应对突发事件。自春运以来,该局干部职工便放弃与家人欢聚的日子,坚守在小时外的工作岗位上,认真值守,尽心履职，守出了道路运送市场的安全和谐。据不完全记录，春运40天,值守
3、人员共受理查处多种投诉(反映)起，答复率00%，其中,消除客运纠纷2起，查处非法经营5起,解决波及旅客利益的乱涨价行为12起,查纠违章行为16起。(枫语)简讯:今年春运，奉新县合计发班172次,加班4次,包车38次,安全输送旅客8万人次。(奉新县运管所）春运期间，铜鼓运管所加强了路面监控，派出2个稽查小组,实行路查与驻点监控相结合,严肃打击客运市场多种违法违规经营行为。共查处非法营运“面的”6辆,乱班乱线客车5辆，超载客车6辆,收缴自制线路牌4块,分流旅客8人。(铜鼓县运管所）春运4天,樟树市共投放运力87辆次,总发班次223个,输送旅客815人次，同比去年增长。（樟树运管所）截至3月0日,樟
4、树运管所在打“黑”专项行动中共投入执法人员98人(次),出动执法车辆16辆(次),合计查处非法运营行为6起,整治活动获得阶段性成效。（樟树运管所）今年春运,全市共检测营运客车164辆,发放春检合格证46张。其中，一级车2辆,二级车45辆,三级车93辆，不合格车4辆。(车技科)樟树红拐的“寿终正寝”本报樟树讯,殷早红报道:日前,樟树市近年从事非法客运经营的辆红拐的终于“寿终正寝”,所有退出樟树市场。前些年,樟树市为以便残障人出行,容许残障人购买拐的(一种红颜色三轮摩托)作为代步工具。但作为代步工具的红拐的,却逐渐挤入客运的行列，与正常经营的三轮摩的和出租车争抢客源,给客运市场带来安全隐患，严重扰
5、乱了市场秩序。从开始,樟树市有关部门也曾多次组织清理,却终因利益使然而难以根治。为扭转客运市场混乱局面,优化都市环境,樟树市政府拨出百万元专款，由城管、交警、交通、乡镇构成整治队伍,在广泛宣传、摸底的基本上,对从事非法经营的7辆红拐的进行一次性收购和销毁。如今,樟树街头再也看不到红拐的了。立足本职 提高服务市运管局服务创业措施实为夯实开展“创业服务年”活动,市运管局结合本职工作,强化服务意识,拓展服务领域，提出了服务创业五项措施。一是大力发展物流业。物流业对于增强都市综合服务功能，减少公司经营成本，提高公司经济效益,优化投资环境有较强的推动作用。市运管局将采用对一般货运公司转型改造和招商引资相
6、结合,实现物流业的突破；二是打击非法营运。联合有关部门，采用市、县联动机制,在全市范畴内开展持久“打黑”行动，并形成长效机制，建立良好的客运市场秩序，营造和谐的运送环境;三是改革车辆审检。普货车辆实行按道路运送证发证时间进行检测和审验,缩短审验时间，简化审验手续,以便运送业户；四是完善信息平台。以宜春运政网为载体,实行政务公开，适时发布行业信息,建立货品运送信息平台,为运送双方提供更多的征询和服务;五是严格上路执法。执行“先审批,后上路”制度,强化执法培训,严格执法程序，推动人性化执法,保证无公路“三乱”。(李明)春运“包干制”，安全“责任田”市运管局包片定责强化春运安全监管本报讯，枫语报道:
7、今年春运,市运管局闽平副调研员在单位可没待几天,但在奉新、靖安的车站车队总能看到她的身影，本来她是奉新、靖安两县的春运安全负责人,她到县里督查安全去了。月日，万载、上高、宜丰同步浮现南昌方向旅客滞留现象，三位局领导立即分赴各责任县,在短时间内就完毕运力调配和旅客输送工作，“放在往年,能在这样短的时间解决恐怕较难”，一位所长说。这样高效抓春运，得益于今年市运管局实行的包片定责做法。据理解,为加强今年春运的安全监督,该局实行春运包片定责,即局领导均要负责1至个县的春运工作,划定安全“责任田”,实行春运“大包干”,对包干区域的春运工作负全责。同步给责任领导定目的、定责任、定任务，强化县(市、区)春运
8、工作的领导,而在此前,春运工作重要是分管领导主抓,由于人少，精力不够,力量单薄，压力很大。通过度解任务和责任,各责任领导主抓的区域小,有时间和精力充足理解和掌握责任区域的春运状况,利于及时解决多种实际问题,消除安全隐患。春运未到，宣传先行高安着力抓好春运宣传工作今年春运,高安运管所注重抓好宣传工作，营造浓厚的春运工作氛围。一是在春运前,运管所春运领导小组工作人员进一步到各车站、停车场向经营业户和旅客发放春运指南、致运送业户一封信0余份,签订责任状4份；二是对各车站、运送公司进行全方位安全宣传,督促各车站在站台、候车室等醒目处张贴行车安全图板、宣传标语共2幅；三是督促206车队、市汽运公司、20
9、6出租公司、小汽车出租公司在春运前召开全体驾驶员、售票员安全大会，重点传达解说行车安全以及提高服务质量等方面常识。（高安运管所）高安市运管所“三查”结合除隐患春运期间,高安运管所采用审查、排查和抽查三种方式相结合，全面清理安全隐患,成效明显。审查，即组织投入春运的274辆客车所有上检测线，逐个审查车辆技术性能和运营条件,参审率达100%，合格率达;排查,即对全体客运驾驶员资质全面进行排查，清理了有超速超载现象的驾驶员1名，堵住了不符合资质的驾驶员进入春运市场。同步对每天发班客车开展例检，排查安全隐患,在实行的113辆次的例检中，排查出不合格车辆86辆次,并及时予以修复；抽查,即不定期对车站“三
10、关一监督”制度贯彻和市场经营行为进行抽查,检查车站5次、客车480多辆次，对抽查发现的问题所有现场解决。(高安市运管所）严把“五关口”，隐患自消失丰都市运管所切实抓好安全源头监管在春运安全监管中,丰都市运管所找准工作重点,强化源头监管,在“五个关口”上做实工作。一是严把驾驶员从业资格关。春运初期，对全市客运从业人员持证上岗状况进行了一次全面检查，把无客运从业资格证或从业资格证核准的准驾车型与实际驾驶车型不符,以及在近三年内发生重大安全责任事故的驾驶员一律清理出了客运驾驶员队伍,并规定客运公司如需更换客车驾驶员,必须及时报送到运管所备案，并纳入“户”籍化管理。二是严把从业人员思想教育关。督促各客
11、运公司环绕交通安全法，“五个管严”、“五个严查”“五个一律”等内容，对客运从业人员进行一次培训和教育,从而提高从业人员的安全意识,树立为乘客提供优质服务意识，真正把上级春运安全管理规定贯彻到具体岗位和具体环节。三是严把车辆技术状况关。按照上级春运工作规定，元月日至29日，综检站对参与春运工作的18辆客运车辆进行了全面检测，检测合格率达100%,并张贴了春运合格证。四是严把承运人责任险关。严格承运人责任险贯彻到位,所有投入春运的客车和危货运送车辆均按规定投保了承运人责任险。五是严把汽车客运站安全管理和监督关。该所充足发挥驻站办监管作用,切实加强了汽车站的监督和管理,补充驻站力量，实行24小时值班
12、,驻站办积极履行职责,督促各汽车站切实贯彻各项安全管理制度,贯彻“三不进站,五不出站”制度,贯彻安全检查仪,加强了“四证一牌”的检查和登记,贯彻专职人员做好客车发班前的例检工作,对出站及发班车辆及时做好登记，并建立台帐，真正杜绝了“三品”进站上车，严禁了超载班车发车出站。(丰都市运管所)丰都市运管所全力维护春运市场秩序春运以来，丰都市运管所一手抓安全,一手抓秩序,实现了春运安全与市场有序双增进。一是加大打击非法营运的力度。在春运过程中，始终把打击黑车当作一项重要工作来抓，并始终保持一种高压态势,对参与营运的黑车抓一次重罚一次，对刁蛮的、狡辩的、说情的坚决不留情面，真正使黑车“无处藏身”。共打击
13、解决黑车100余辆次;二是规范客运经营行为，保障乘客合法权益。联合物价部门对客运班车乱班乱线、乱价经营行为集中进行了打击,解决违章班线车辆辆次；三是加强对过境客运车辆的整治。查处在我市境内非法配客客车5辆次；四是及时受理投诉和举报。实行春运小时投诉举报制，并建立了有报必接,有接必处的迅速应急机制,春运期间受理多种举报投诉0余起。(丰都市运管所)抓工作,贯彻是核心王少云枯树赋语:“开花始建之殿，贯彻睢阳之园”，其中“贯彻”是结出果实之意，辞海里贯彻一词解释为(筹划、措施)明确具体、切实可行。概括起来,贯彻就是通过周密的筹划和可行的措施来实现或体现某种意图。而每项工作均有其筹划和措施,由此可见，抓
14、好工作就是要抓住贯彻的每个环节。长期以来，贯彻不力的现象始终存在我们相称某些单位和个人。如,在执行政令时,有令不行,有禁不止,任你喊破嗓子,“我军岿然不动”;在开展调研时,浮在面上,沉在酒里,看不到事物的实质，想不出解决的措施,调研工作应付了事;在督查工作时，听听报告，走走过场,看不出问题，总结不了经验;在贯彻会议精神时，停在会场,留在纸上，就是不在行动上；在抓重点工作上,虎头蛇尾,雷大雨小,仅仅是开个会下个文，成果是最后没有了“成果”。诸如种种,若不加以解决,不注重贯彻,必然会误了我们的工作和我们的事业。要消除上述现象,一方面应培养敬业的精神。敬业是工作贯彻的前提和基本。很难想象,一种成天浑
15、浑噩噩、无所事事，凡事抱着无所谓的人能贯彻好工作。要干好工作,一方面应有对工作的一份爱好、一份热情，才会将心思、时间、精力用在工作上,做到干一行、爱一行、钻一行、精一行,逐渐养成敬业的精神。有了这种精神,就会产生思想上的急切感、工作上的积极性,贯彻工作就有了基本和源动力。另一方面要有贯彻的能力。能力是贯彻工作的保障,纵然你有做好工作的良好意愿，但若不具有贯彻工作的能力，同样干不好工作。这些能力涉及业务掌握、分析问题、判断事物、应变解决、协调组织等各方面,要获取和提高这些能力，途径只有学习和实践，在学习中积累,在实践中锻炼,不断提高自己分析问题、解决问题的能力,这样,在贯彻工作中就能游刃有余。再次要有贯彻的措施。措施是贯彻工作的核心,它解决怎么筹划、怎么安排、怎么实行的问题。制定措施要切合实际，体现可操作性、全面性和完整性。例如,打“黑”工作,制定措施时应明确打“黑”的时间和环节、重点和区域、力量构成和保障、执法规定、突发事件解决、宣传和氛围、总结和交流等。此外,贯彻工作离不开督办，特别是某些重点工作更应实行督办制，由专门的机构负责跟踪提示，理解进度和状况，适时解决工作中的问题,就能保证工作准时按质贯彻到位。我市春节道路客运实现零事故零伤亡本报讯,孙启生报道：为期45天的春运终于在3月1日落下帷幕。春运期间,我市道路运送实现零事故、零伤亡、无滞留、无投诉、无纠纷。全市旅客
