竞聘教科室主任讲演稿

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1、-范文最新推荐 -竞聘教科室主任讲演稿竞聘教科室主任讲演稿文章作者：童国强文章加入时间：2005 年 9 月6 日20:44竞聘教科室主任演讲稿各位老师、各位领导：大家好！首先非常感谢你们给了我这样一个好机会，来发表我的演说。 我竞聘的岗位是教科室副主任。今天我主要讲三个方面： 一、我看教育科研如此美丽 我们都清楚，“教师是太阳底下最光辉的职业”，“是人类灵魂的工程师”。于是乎教师就有了许多美好的称呼， 有人说教师是园丁，有人说教师是蜡烛， 也有人说教师是春蚕， 但我却不赞同以上三种说法，园丁凭着自己吃苦耐劳的精神整齐划一地 “修枝剪叶” ，扼杀学生个性，造成“千人一面”的局面； 蜡烛照亮别人

2、的同时也燃烧了自己，奉献不可持续，春蚕吐出玲珑剔透的银丝，却作茧自缚。我认为把元培，从柏拉图到杜威都无不说明了这个道理。 我们一线的教师最缺乏的就是理论修养和哲学思想。很少有老师会去读教学理论专著。我们教师论文中引用的材料也是第二手甚至是第三手、 第四手的材料，极少引至原著，断章取义，张冠李戴的现象也时有发生。教育科研兴起于 80 年代，科研成果不断涌现。我们学校有很多教育科研的高手，但也有一大批教师对它望而生畏。 有的教师不懂如何开展科研工作，有的教师不懂得如何选择研究课题、 如何进行课题方案的设计 于是觉得不如写篇论文来得简单。 其实我们写的论文是科研成1 / 9果的一种形式，论文中的许多

3、事实材料必须通过研究才得到的。 所以，我认为应该大力提倡教师多读理论专著， 建议学校阅览室多购买教师必读的教育理论书籍。国内的像叶圣陶的给教师的一百封信 、袁振国的当代教育学、陶行知的、中国教育改造、张定远的中国著名特级教师教育思想精粹 ；国外的像夸美纽斯的大教学论 、苏霍姆林斯基的 给教师的建议、怎样培养真正的人、杜威的民主主义与教育、阿德勒的自卑与超越 、马卡连柯的教育诗 、加达默尔的哲学解释学 等等，这些都是。同时聘请教育科研专家、教授来校讲学辅导， 让每位教师都真正加入到教育科研中来， 从而提高教师素质，更新教育理念。 二、抵制形式主义的行为和急功近利的思想，强化规范课题的过程管理，追

4、求教育科研的原创性。经常听到有的老师说，我文笔不行，不适合搞教育科研。我觉得这种人的确不行，不是说他太自卑，更不是说他吃不到葡萄就说葡萄酸，最关键的是他不懂教育科研的真正内涵。教育科研是一种运用科学方法，有目的、有计划地探索教育规律的认识活动。应该注重的是脚踏实地、扎扎实实地去观察、记录、积累、对比、反思的过程。我们学校在教育科研上取得巨大成绩、 积累了丰富经验， 同时也应该看到存在“形式主义”、“急功近利”的现象。教育研究须有严谨、创造和献身精神，苏联的教育家苏霍姆林斯基研究教育，是通过观察学生而引发思考，在它的观察日记里有名有姓的就达3000 人。现在我们都倡导素质教育的原创性， 只有切实

5、开展研究， 拿到原始数据，不要人云亦云，鹦鹉学舌，才能谈得上教育思想的原创性。尤其在实施新课标的过程-范文最新推荐 -中，更须一步一个脚印去实践去探索。 三、创办本校的科研杂志，积极推广科研成果。 教育科研不仅仅是探索教学规律， 他的真正的价值在于如何运用这些规律去指导教育工作， 使教育质量和效益进一步提高。我校的九年一贯制学校创造型课堂教学模式的实践与研究的课题，已经取得显著的成果。但成果的推广工作明显没有到位。我们自己学校有很多老师不知道该课题的成果为何物。 我们要加强宣传力度，让成果深入人心，寻找成果推广的多种途径。在推广本校成果的同时，更须推广其他学的科研成果。所以，我设想创办一个刊物

6、并以此为阵地，让优秀科研成果在聚仁园里扎根发芽。老师们，我们都知道人是有惰性的， 个人的成长需要一定的压力，我竞聘教科室副主任之职，就是想给自己增加点压力，而后转化为动力，飞得更高一点。愿你、愿我和年轻的聚仁一起飞！文章出处：【大 中 小】 【打印】【关闭】实践课题：你对 * 的公共设施有什么意见和建议吗？调查范围：随机调查调查时间：上午9：00 到下午 3：00调查地点：各大超市、商场、居民社区等3 / 9调查人：小兔“两个维护”心得体会 - 立足实际，干好本职工作文章作者： 文章加入时间：2005 年 9 月 2 日 15:16 立足实际，干好本职工作 据烟草中国网信息员王新华报道自从中国

7、加入世贸组织开始， 就意味着中国的烟草行业存在着与国外同行的激烈竞争。 随着进入 wto 后过渡期，外贸巨头开始向华迅猛发展，力图获得最大的利润空间。“狼来了”。“与狼共舞”的新时代会进一步将中国烟草往“深水”中逼进， 竞争将是企业发展的冲击力和生命力。在新的竞争即将开始的时刻，川渝中烟开展了这次轰轰烈烈的以维护“国家利益、维护消费者利益”的大讨论活动，具有十分深远的意义。 通过大讨论活动， 让业内干部职工更进一步理解了烟草专卖法 的立法宗旨。就是“两个维护”。 在实际工作中，维护国家利益就是要牢记国家利益高于一切， 树立全局意识， 正确处理国家、企业、个人三者利益关系；维护消费者利益，就是要

8、为消费者提供优质价好，便利周到，品种齐全的服务，在社会上树立良好的行业形象和社会风貌。目前，我国烟草行业已进入税利高增长期，这得力于烟草专卖所产生的效益， 力国家财政的收入做出了重大贡献，在很大程度上实现了国有资产的保值、增值。但是，我国的烟草企业要与国外烟草大企业相比， 差距实在太大。 在烟草入世后面临的竞争，是整个民族烟草产业与国际烟草巨头之间的竞争， 主要是工-范文最新推荐 -业企业间的竞争。 我国的烟草企业只有抢抓机遇， 借助“烟草专卖体制”，在烟草专卖法的保护下，在竞争真正到来之前，大力推进行业改革与发展，创新管理，不断提高行业总体竞争实力，大力推进强强联合，组建集团，精心打造卷烟工

9、业航母，才能增强在市场经济狂流中，与外烟抗衡的能力，才能尽快成长、壮大，丰满羽翼，具有极强的生命力；才能在烟草专卖法取消之后，在烟草市场上拥有与外烟公平竞争，一决雌雄的资本、实力；才能让我国的民族烟草企业坚实地屹立于世界的东方， 经久不衰。 我们要练好内功求发展，增强实力抗外企，就必须坚持“两个维护”。为了更好地让“两个维护”落到实处， 为了改革与发展的切实需要， 中国烟草集团化进程加快，企业资源整合能力加强，重组效应发挥的作用巨大。2004 年 5 月，成都卷烟厂与绵阳卷烟厂进行了联合重组，绵阳卷烟厂更名为成都卷烟厂绵阳分厂。绵阳卷烟厂的干部职工以高度统一的思想，认清行业形势，服务大 大局，

10、以求真务实的态度，认真工作的敬业精神， 支持川渝公司的改革和发展， 以实际行动为总厂“资源整合，技术创新、管理优化”提供智力支持和组织保证，以大力支持改革的 *责任感，促进分厂“高效生产，严控成本，提升质量，确保安全”工作任务的顺利完成， 这就是坚持“两个维护”在绵阳分厂的具体现。面对行业如火如荼的改革， 作为绵烟分厂的第三产业的奔驰公司的干部职工，怎样才能唱响“两个维护”的主旋律呢？我认为，是要立足实际，干好本职工作。奔驰公司是以绵阳分5 / 9厂主业为依托，服务于主业的综合性三产公司， 下设生活服务分公司，汽车运输分公司，物业分公司、职工医院、综合贸易分公司、纸箱分公司以及出租汽车分公司七

11、个子公司。公司的发展与主业的发展息息相关。主业的发展以“两个维护”作为工作的起点和终点，那么公司发展的指导思想也应该是“两个维护”即维护国家利益，维护消费者利益。公司领导要积极引导广大员工，面对国内外新的形势，要有强烈的忧患意识，认清危机与挑战，增强责任感、增强对主业，对公司的忠诚度、虚功实做。搞好对主业的服务，搞好主业的后勤保障工作， 让主业的干部职工有充沛的精力，从容应对行业的快速改革。使得“两个维护”在主业的各项具体工作中落到实处，那么我们公司的“两个维护”工作也要得到体现。公司的产业是国家的资产，公司存在的基础是要让国有资产保值，在向主业或社区提供服务的过程中创造价值，让国有资产增值，

12、 最大程度上增加国家财政收入针对三产业的服务性功能，要面对为其提供服务的主业或消费群体，一定要让消费者满意。因此，公司的使命就是要切实把“两个维护作为公司的价值追求和行为准则，依法治理公司，诚信经营，照章纳税。坚持“两个维护”是公司工作的取向与归属，要做好“两个维护”公司的全体员工，都要在实际工作中踏踏实实、 真抓实干，搞好本职工作。生活服务分公司主要是对员工食堂、 澡堂的管理。 炊管人员一定要有强烈的责任心和创新精神，搞好职工伙食。讲究饭菜膳食结构合理，营养搭配得当，花色品种多样，让职工生活有保障，让领导放心、职工-范文最新推荐 -满意，保证分厂各项工作的顺利开展和生产任务的圆满完成。汽车运输公司一定要搞好车辆管理安全运输工作， 加强对驾驶员进行安全驾驶教育，提高驾驶员责任心、提高运输效率，降低运输成本，力争准时、准点安全地将分厂 的货物运送到目的地， 保证分厂和总厂产、供、销的顺利进行。物业分公司的物业管理按自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的机制运行，其指导思想是以服务为宗旨，以经营为手段，以经济效益、社会效益、环境效益的统一为目的，要求物业全体员工要有服务的意识， 要有强烈的责任感和良好的职业道德，要有较广的知识面和相应的能力， 搞好各项常规的公众服务工作，继而可进行针对