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1、填表前请认真阅读填写说明辽宁省 “兴辽英才计划 ”申报书（高水平创新团队培养引进计划创新团队）申 报 人申报单位推荐单位专业方向专业领域填表日期年月日辽宁省人才工作领导小组办公室制填写说明一、填写内容应实事求是、内容翔实、文字精炼。二、团队名称要体现具体研发方向，格式为“研究方向+ 创新团队”。三、申报书封面“专业领域”请从“农业领域” 、“能源领域”、“信息领域”、“资源领域”、“环境领域”、“人口与健康领域” 、“材料领域”、“先进制造领域”、“其他领域”中选择填写（其他领域指前八个领域不能覆盖的领域）。四、“基本信息”中“学习经历”从大学填起。五、依托单位银行账号 （零余额账号除外） 及
2、财务联系人信息， 请如实填写，入选后将通过此账号拨付经费。六、“项目来源”主要是指项目计划的管理部门或委托单位，“计划名称”是指承担计划的名称，如国家自然科学基金、国家科技重大专项、 国家重点研发计划以及国家重点基础研究计划（973 计划）、国家高技术研究发展计划（863 计划）等，“承担主要科研任务情况”填写个人实际承担的项目(课题 )名称和经费等 ,不填写总项目的内容。七、“依托单位意见”要对公示时间、范围和结果情况进行说明。八、“附件材料”按提纲提供齐全，不得缺项漏项。九、表中栏目没有内容一律填“无” 。十、涉密内容不得在推荐材料中体现。一、基本信息团队名称研究方向团队类别培养引进所从事
3、研究服务的主要行业领域主要研发类别基础研究技术开发成果产业化其他重大科研项目依重点工程项目托类别重大建设项目项其他目名称来源统一社会信单位名称用代码（或组织机构代码）依单位类别主管部门托法定所在地区代表人单单位地址邮编位手机传真联系人电子邮箱电话开户名称开户行银行账号银行机构单位财务代码（12电话联系人位）传真手机电子邮箱（一）团队负责人信息姓名性 别国 籍民族出生日期政治面貌行政职务最高学历最高学位专业技术证件类型证件号码职务获得的学现从事专所属战略术荣誉性新兴产称号及已业或方向业领域入选的人才计划是否为现任是否为海来辽工作法人单位党内外引进时间政主要人才负责人通讯地址邮 编手机电话/传真电
4、子邮箱国家院校专业学历/学位起始时间结束时间学习经历国家单位职务起始时间结束时间工作经历国内外科组织或期刊名称职务任期研组织及重要学术期刊任职情况（限 5项）（二）团队成员情况46-55 岁36-45 岁35 岁以下年龄56 岁以上团队成员副高中级其他职称高级共人学历硕士本科/ 学士其他博士学位序号姓 名证件学历 /职务 /现从事专业或所在单位团队出生年月证件号码职称专业领域类型学位研究方向核心成员（5-15人，团队负责人除外）二、团队近5 年主要科研情况1 承担主要科研任务情况项目（课题 / 任经费起止项目参与的序号计划立项编号(万元 )年月来源其他团务）名称名称队成员团队负责人主持的团队核
5、心成员主持的（每人不超过2 项）获得重要科研学术奖励情况序号获奖项目名称奖励名称等级授予获奖时间获奖人机构及排序团队负责人团队核心成员（每人不超过2 项）3 代表性论文（“第一作者”或“通讯作者”的论文）所有作者影他（通讯作被 SCI、EI、 响序号期刊名称年份、卷引论文名称ISTP 收录因者请标注期及页码次* ）情况子数团队负责人（不超过 10篇）团队核心成员（每人不超过2 篇）4 发明专利授权情况授权授权国发明人序号专利名称授权号专利类别别或组时间排序织团队负责人团队核心成员（每人不超过2 项）5 在重要国际学术会议报告情况报告报告序号报告名称会议名称主办方时间地点类别人团队负责人团队核心
6、成员（每人不超过2 项）6 标准制定情况序号标准号团队负责人团队核心成员（每人不超过2 项）7. 新产品（含农业新品种）标准名称类别颁布/ 修订本人时间排序/ 新装置（装备） / 新工艺 / 新材料开发情况序号名称创新性开发阶段功能、应用领域经济效益(限 50 字)(限 50 字)团队负责人团队核心成员（每人不超过2 项）8. 其他重要成果及业绩、贡献（300 字以内）三、团队及负责人自我评价(一)团队评价 （主要包括团队形成背景、围绕整体研究方向核心成员的学科布局、任务分工及协同机制，研究能力、学术或技术水平、对所属科学技术领域和相关产业影响等方面的情况， 600 字以内）（二）团队负责人评
7、价 （主要包括研究能力、学术或技术水平、组织协调和团队管理能力、对所属科学技术领域和相关产业影响等方面的情况，500 字以内）四、现有基础及团队发展规划（请按以下提纲编写）（一）创新团队的现有基础推动未来研究工作的现实基础（科研基础、科研条件等，600 字以内）（二）未来五年的发展规划1. 拟开展的研究在国际国内同领域所处的地位 (300 字以内 )2. 研究主要内容及创新点 (500 字以内 )3. 对完成国家重大战略任务，提升我国相关领域科技创新能力和国际竞争力的意义 (300 字以内 )4 团队的组织管理、运行机制和国际合作（300 字以内 )5. 团队负责人能力提升、人才培养、团队建设等 (200 字以内 )6. 支撑保障条件需求 (200 字以内 )五、依托单位发展需求与推荐团队的相关性及依托单位提供的支持保障措施1 依托单位在推荐团队所属学科和科研领域的布局及发展状况（200 字以内）2. 推荐团队对促进依托单位学科发
