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1、天马行空官方博客： ；QQ:1318241189；QQ群：175569632海尔集团的跨国开展战略1产品出口与海外投资状况可以说，即使在企业开展的初期阶段，作为十分具有超前意识的企业家，张瑞敏就在为企业向国际市场开展，进行准备工作。在他到青岛电冰箱总厂仅4年后，当产品在国内小有名气之时，他便将企业开展的视野扩大到海外。出口创汇是必要的，但只是目的之一，另一目的就是要在国际上创造著名品牌。 l出口经营状况从1986年青岛电冰箱总厂第一次出口产品并取得3O0万美元出口额这一不俗战绩算起，海尔集团的出口额逐年增加。尽管从1997年起爆发了东南亚金融危机，中国企业出口受阻，但真正类似海尔产品这样的高附
2、加值的产品受影响并不大，而且由于海尔集团出口的重点是在欧美，因此，它的出口继续保持增长势头。1998年，海尔出口创汇到达7675万美元，比1997年增长了36%。出口的主要品种为冰箱、洗衣机、冷柜等。在出口地区的分布上，根本上，欧美国家占6O，日本占20，东南亚占16，其他地区占4，共计87个国家地区。出口到欧美国家的以冰箱、空调为主，其中在美国18O升以下冰箱市场份额中，海尔冰箱占到2O。截止到1998年年底，海尔集团的海外经销商共有49家，经销网点11004多个。2海外投资状况海尔集团从1995年起，就着手在海外投资建厂。经过洽淡和协商，终于在1996年2月6日，在印尼雅加达建立了海尔在海
3、外的第一家以生产电冰箱为主的合资生产企业一海尔莎保罗印度尼西亚PTHaierSapporoIndonesia。它标志着海尔集团的国际化迈出了重要的一步。之后，1997年6月，菲律宾海尔LKG电器成立；1997年8月，马来西亚海尔工业亚细亚成立；1997年11月，南斯拉夫海尔空调生产厂成立；1999年2月，海尔中东成立。以上这些不过是海尔集团海外投资事业的“牛刀小试，而其企业国际化的真正重心那么是在美国，在美国进行投资建厂。这一方案1999年将进人战略性的实施与开展阶段，即在波士顿建设设计中心，在纽约建设营销中心，在南卡罗莱那州建设制造中心。2跨国开展战略的成因促成海尔集团积极向海外开展跨国经营
4、的原因是多方面的，既有国际因素，也有国内因素。在国内市场中，由于家电行业的迅速开展，国内市场竞争日益白热化。价格战在各种家电领域中，此起彼伏，俞演愈烈。海尔集团尽管作为国内家电知名品牌的生产厂家，在国内市场上占据明显优势，但它认为，正是由于有了较高市场份额，才是积极向外扩张开展跨国经营的最好时机与充要条件，内在动力已经具备。在国际市场中，随着世界经济全球化的开展趋势，每个国家国内企业都受到了来自以跨国公司为代表的外部经济力量的竞争与冲击。兴旺国家及其跨国公司主宰着国际市场的开展，开展中国的企业能否在国际市场的剧烈竞争中“幸分一怀羹，是它们努力拓展生存空间的重要出路。海尔集团不甘心自己仅仅是中国
5、的名牌生产企业，还希望主动打入国际市场，将海尔产品在国外叫响，从国外同类产品的著名品牌中，抢得一块国际市场份额。而且，张瑞敏还认为，打人国际市场，不能仅仅依靠开展出口，还必须开展海外直接投资，在国外，特别是在兴旺国家，建立自己的产品的设计、生产和营销三位一体化网络，从而回避国际市场波动造成的影响和风险。1991年，海尔在首次在国外阿联酋注册商标，紧接着，1992年4月，海尔获得IRO9001质量体系认证，成为中国家电行业第一个通过此项认证的企业，这些都为张瑞敏实现其在国际市场中创造著名商标的设想打下了重要根底。作为决策者来说，张瑞敏将企业开展进行战略转变是经过深累熟虑的，事实证明这一转变也是正
6、确的。在1998年东南亚金融危机的影响下，中国的外贸出口受到严重冲击，但是海尔集团的出口创汇却比1997年增长了36。同时，在国内企业因出口受阻而纷纷寻求新的海外开展出路时，海尔集团的海外投资那么早己向纵深开展了。它在美国的三位一体即设计、生产和营销的国际化开展战略，充分表达了张瑞敏及其部属的超前意识，为海尔舰队的今后航向指明了新的坐标。3国际化开展过程中的指导方针与实施手段1“先难后易原那么开展中国家企业的跨国经营开展模式，通常是先向同类型的开展中国家进行出口或投资，最后在将开展目标逐步转向兴旺国家。海尔集团一反这一定式，它的策略是：将海外开展的目标定位于执世界经济开展之牛耳的兴旺国家，一旦
7、在兴旺国家站稳脚跟，便可以以易如反掌之势进入并占领开展中国家市场。例如，海尔冰箱首先是成功地打人德国市场，而在欧盟国家中，德国市场是最难进人的。如今海尔在全面实施国际化战略中，将海外投资的绝大局部力量放在美国。美国是世界上最为复杂、开展难度极大的市场。但是，海尔人认为，这里的机遇也是极大的，根据主客观因素，成功的概率也很高。在这里的成功，比拟起在其他开展中国家的投资失败尽管目前尚未发生，无疑，前者那么是至关全局的。而且，在美国的经验具有提纲挚领的重要意义。因此，进入和开发兴旺国家家电市场，是企业海外开展战略至关重要的一步棋，它对于海尔集团始终把握世界家电生产的开展潮流，对于增强企业在国际市场上
8、的产品竞争力，对于实现“海尔的国际化与国际化的海尔的开展战略，都具有十分重要的意义。同时，这一新的开展模式，也为我国企业海外投资事业探索出一条成功之路。2“高起点原那么在张瑞敏看来，海尔集团在国际化过程中，仅仅处于初级阶段。同世界50O强相比，海尔集团远非国际化大公司，但是，起步晚，不一定起点就低。海尔集团要在各个方面都要按照最高的国际标准去做。这就是他的“高起点原那么。例如，他要求所有事业部指生产的各个部门都必须有产品出口，因为，他认为，国际市场是检验产品质量、检验本部门各方面工作是否有问题的试金石。通过国际市场的信息反应，迫使企业改良管理。3“三个三分之一原那么所谓“三个三分之一原那么，是
9、指三个三分之一的全球化战略，即在国内销售1/3，在海外市场销售1/3，在境外建厂就地销售1/3。实现三个1/3，一是通过产品质量的国际化来实现的，实行质量水平全方位与国际接轨；二是通过科研开发的国际化，实现在科研开发上与国际水平保持同步开展来实现。质量水平的国际化，要使企业在质量保证体系、产品国际认证、检测水平三个方面到达国际标准。从1992年冰箱公司在全国家电行业内第一通过ISO9001认证后，又有冷柜、空调洗衣机等产品相继通过了这一认证。在科研开发的国际化，海尔集团的三步曲是：引进技术、消化技术、创新开展。集团由原来的家电产品数量两个冰箱品种开展到目前拥有的冰箱、冷柜、空调、洗衣机、微波炉
10、、热水器等众多门类3000个规格的产品，在冰箱的大冷冻无氟节能技术、空调的变频技术。洗衣机的洗涤脱水和烘干三合一技术和美洲搅拌式洗衣机技术都到达了目前国际同行业的先进水平。当然，对于海尔集团来说，“三个1/3”原那么的成功实施还受益于它们到达了进口国认证部门对其生产工艺和产品的要求，截止目前，他们的产品已经通过了欧洲CE标志、美国UL、加拿大CSA、德国VDE和GS、日本S标志、澳大利亚SAA和沙特阿拉伯的AS3的认可，使得海尔产品得以十分顺利地进入这些兴旺国家市场。4“复合型人才的用人原那么海尔集团在其国际化的成长道路上，深深感到人才是企业事业成败的关键。而企业国际化所急需的人才，分为专业型
11、和复合型。专业型人才容易理解，如技术人才、外语人才等等。而复合型人才那么是指除了具有一定的专业技能外，还应具备更为广泛的知识与能力。张瑞敏认为。要实现海尔集团的国际化战略目标，复合型人才应当具有财务、质量管理和营销三方面的能力，这三方面的能力就构成了复合型人才的三要素。三者缺一，在处理跨国经营出现的问题时，都不能得心应手。他认为，这是企业中高级管理人才都应加以重视的问题。在张瑞敏的号召下，海尔集团已有越来越多的干部向这方面努力，同时，也有更多的人才被吸引到海尔集团工作。结合上述指导方针，海尔集团采取了一些行之有效的投资手段。1“优质优价的定价策略海尔集团在走向国际市场创中国自己的名牌道路上，一
12、直坚持优质优价的原那么。张瑞敏认为，在欧美国家的消费者心中，包括中国在内的开展中国家出口的产品，价廉是一个重要特点，通过廉价倾销翻开兴旺国家的市场。他认为，这种做法，不可能在国际市场上树立自己的名牌产品形象。张瑞敏指出，正确的做法必须是反其道而为之，从自己产品在兴旺国家登陆的第一天，就要实行优质产品的价格与国外名牌同类产品价格不相上下的定价策略。西方国家不认中国产品，无形中也创造了时机。虽然，开始由于西方消费者的偏见可能受到冷遇，第一天无人问津，第二天、第三天还是如此，但只要坚持不降价，到了第四天就可能引起人们的关注与兴趣，当消费者使用海尔产品后，就会因优良的产品质量带动更多的人购置自己的产品
13、，国际名牌战略才能获得成功。目前，海尔产品在欧美市场享有一定的美誉，确实同当初海尔的优质优价原那么有很大的联系。事实上，这也是抓住了当前西方消费者在价格与质量的抉择中，更加注重质量而价格上下那么相对次要的消费心理。2建立海外信息站和设计分部为了了解国际家电市场的最新情况，包括技术和市场动态，海尔集团建立了由各个信息站组成的海尔国际信息网络，进行信息的搜集和反应活动。目前，已经设立的有香港、东京、里昂、洛杉矾、纽约、阿姆斯特丹、汉城、蒙特利尔、悉尼、台北等10个信息站。信息站工作人员都是由当地人或者海外留学生构成。提供的信息或以报告形式，或以简单文字加图片形式，平均每天由各个信息站发回的信息汇总
14、起来，高达8O万兆字节，如果打印出来，其厚度堪与马克思一套?资本论?相比。海尔信息部每天将这些信息加以甄别、筛选和分类，把各种有用信息分门别类地呈送给决策机构和其他相关部门。除了信息站外，海尔集团还分别在洛杉矾、阿姆斯特丹、东京、里昂、蒙特利尔和美国的硅谷建立了6个海外设计分部。其中，第一个海外设计分部海尔东京设计分部是在1994年10月22日成立的。而1998年3月设立的海尔硅谷设计分部，正是为了配合海尔在美国的跨国经营事业的。海外设计分部主要职责，就是帮助本部专门开发适合当地人消费的家电产品。目前，海尔集团可以成批量生产适合欧、美、亚不同消费者需要的不同功能与规格的家电产品，这是连松下等著
15、名公司都未能做到事情。因此，在向海外开展过程中，海尔集团海外信息站和设计分部起到了十分重要的作用。3形成广泛的国际技术联盟海尔集团与一些世界著名的跨国公司确立了技术联盟关系。最早的是1991年与日本三菱重工在空调上的技术合作，目前，他还同意大利的海梅公司、美国的ESS公司和朗迅公司、德国的迈兹Metz公司、荷兰的飞利浦公司建立起技术联盟，在冰箱、洗衣机、数字彩电等许多领域实行技术合作与共同开发。通过这些技术联盟，合作双方实现利益共享，海尔集团那么可以不断获得较为先进的技术信息与技术能力。4海外子公司的建设与管理经验论起来，以国有企业为主的中国企业的海外投资事业仅有十余年的时间，而且，开展速度较为缓慢，即使同韩国等一些开展国家地区相比，也仅仅属于初级阶段。因此，在进行海外建厂和跨国购并方面，以及在对海外子公司的管理等方面虽然有一些成功经验，但失败的例子也不在少数。尤其在如何躲避投资风险，并以最小本钱获得最正确投资收益方面，亟需寻找和总结更多的相关案例与成功经验。对于我国欲向海外投资的国有企业来说，首先感到困难的，是缺乏高水淮的跨国经营人才。从资本市场完成对海外企业的购并后，面临的最重要的问题是如何选择企业管理的人员，在此问题上，我国多数投资企业都是从国内派遣相当多的人员前往海外
