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1、安全管理例会制度1、每月召开一次安全管理工作例会，研究部署当月安全经营工作。2、每季召开一次公司全体员工参加的安全经营综合会议，分析本企业当季的安全生产经营情况，总结好的做法和成效，寻找存在的问题和薄弱环节，通报各部门和人员落实安全管理责任制情况，研究部署下一阶段安全工作重点和任务，根据需要聘请公安、民爆行业的专家开办安全讲座。3、根据需要，召开临时安全办公会议，传达贯彻上级有关安全工作的指示精神，落实上级有关部门安全检查意见，研究处理有关安全工作的突发性问题和事件。4、仓储、运输、内保等部门每二周召开一次安全工作会议，分析、研究部门安全工作，明确职责和任务，就存在的问题提出解决办法。5、每年
2、年终召开一次安全生产经营工作总结表彰会议，邀请公安等部门参加，表彰奖励安全生产经营中的先进人物和事迹。6、做好会议记录，以备督办检查。安全教育培训制度1、公司主要负责人及安全主管和专（兼）职安全员必须取得相关部门的安全培训证书，获得安全管理资格。积极参加行业和主管部门组织各项专业对口的法律、法规知识和技能的培训学习，不断补充吸收新的安全管理理念，提高企业安全水平和员工安全意识。2、培训对象2.1 主要危险岗位的从业员工必须经管理部门培训取得相应资质证书后方可上岗。2.2 对新上岗和变换工种的员工进行岗前培训，培训考核合格的方可上岗工作。2.3 每季度对从事危险岗位作业的一线员工进行安全培训，通
3、过考核合格的继续上岗工作，不合格采取待岗再教育直至考核合格后方可上岗。2.4 公司法定代表人参加国家举办的上岗资格培训并取得相应资质，公司中层以上管理干部由公司积极选派参加上级管理部门组织的学习培训。2.5 每年开展一至二次全员安全教育。3、各部门结合本单位实际情况，对本部门员工进行业务知识和公司各种规章制度学习，从而不断提高本部门员工的安全素质，增强员工的安全防范意识。4、按计划有步骤地落实培训内容和组织考试。5、各部门的各项培训要有详细的记录和考核结果，并备案存档。6、培训内容安全方面法律法规、爆炸物品管理条例、安全防范救援常识、岗位技能专业知识、安全设施的维护及正确使用方法、行业和主管部
4、门的安全规定，本企业的安全要求和规章制度。7、安全教育培训计划第一季度：培训内容：民爆管理法规，培训形式：集中培训。第二季度：培训内容：安全技术知识教育，培训形式：课堂学习与实际操作相结合。第三季度：培训内容： 安全生产法 ，培训形式：集中培训。第四季度：培训内容：消防安全技能教育，培训形式：聘请消防人员现场指导培训。安全检查制度1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，及时发现和消除企业存在的安全隐患，积极对事故进行预防，全方位、多角度排查存在的安全隐患，检查中发现的问题要定时间、定人员、定措施进行处理。2、公司每季度组织一次安全大检查，由公司安全组织机构成员及其相关人员组成检查组，对各部门及作
5、业场所实施检查，检查的重点是各部门有关安全规章制度执行情况，各项安全技术措施，劳动保护等贯彻落实情况，各岗位安全操作规程的落实情况。3、公司主管副经理及安全管理领导小组成员可随时实施对公司有关安全经营、 劳动保护、 各项规章制度执行情况及不安全因素进行检查。4、仓库主管每周检查一次库区的消防设施、防雷设施、报警系统、防盗等安全装置、并督促相关人员定期检查及维护保养，确保各种装置、设施可靠有效的使用。5、公司在“五一” 、“十一”、“春节”等重大节假日前必须进行安全检查，检查的重点为民爆器材储存库房、运输、防火、防盗情况等； 安全员、 保管员、警卫人员重点检查安全装置、消防设施、防雷设施、安全防
6、范设施、危险场所、违章违纪等，确保节假日和重大会议期间的安全。6、对各种检查中发现“三违”要立即制止，对发现的隐患问题，要做好安全检查的各项记录，并按“四定”（定资金来源、定措施、定项目负责人、定完成时间）及时下达隐患整改通知，对于一时整改不了的， 制定整改计划并组织整改， 整改期间要制定可靠的安全防范措施。危险源巡查制度1、公司所属的炸药库、雷管库为重点危险源巡查部位，用电、用火、避雷、装卸作业场所为常规巡查部位。2、制定炸药库、雷管库的巡查路线，重点部位必须巡查到位。3、夜间必须坚持巡查，巡查的路线、时间、方法，采取不定期变更形式，并要严格保密。4、守卫人员交接班时，双班人员逐位、逐点进行
7、交接，并详细做好交接班记录。5、守卫人员和保管员必须每天仔细检查库房的门窗是否固守，墙体有无异常。6、充分利用先进的远红外线报警监测系统和守卫人员流运巡逻，对危险点重点看护。7、增加足够的看护犬，利用技防等措施，设置在危险点部位，保证危险点附近周围无死角，确保重点危险部位的巡查到位。8、守卫人员和各级部门在巡查中对发现的隐患或疏漏必须立即向公司领导汇报，进行整改，并认真做好记录。消防安全管理制度1、认真贯彻执行消防监督条例和“预防为主，防消结合”的方针，严格按公司消防保卫部门安全责任制履行职责。2、消防设施、器材实行专管专用，未经许可不得随意撤除、移动和改装，并定期做好维护保养和更新。3、库内
8、保持整洁干净，不得堆放任何杂物及废品。4、禁止使用电炉，生活用火应做到人离火灭。5、五级以上大风天气，禁火区内禁止一切生产、生活用火，并加强巡视。6、建立管理责任承包制，确保避雷、 消防设施完整， 做到“二会”会保管、会使用， “三定”定人、定位、定期（管理、挂置、换药），“四不” 不丢失、 不损坏、 不锈蚀、 不霉烂变质。7、发现火患按属地原则立即处理；发现火警报公司安全保卫部门组织处理； 发现火灾事故现场人员应及时向公司报告，并根据火势情况组织报警，重大以上的火灾事故或险情应请示上级领导，启动安全事故应急预案。8、健全公司防火档案，关键危险点和重点部位制定出切实可行的消防灭火预案，并进行演
9、练。动火动焊管理制度1、民爆器材库区内为禁火区，火源必须严格管制。2、禁火区内严禁抽烟，严禁使用明火、电焊、电炉，严禁携带打火机及其他引火物品进入。3、禁火区内若发生仓库设施损坏（金属部分）需使用焊接维修时，必须先经公司领导批准，再报县消防部门审批。4、动火动焊审批手续完整后，必须有消防部门人员现场监督指导，采取安全可靠措施， 在确保万无一失的情况下方可动火动焊。5、仓库设施维修好后，焊接设备及其他引火物及时撤离现场，做好清理打扫工作后，报销防部门注销。安全保卫制度1、公司法定代表人是公司安全保卫工作的第一责任人，对本公司的安全保卫工作负责。2、成立以公司经理为组长，分管领导为副组长，各部门负
10、责人为成员的安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时采取措施解决。3、爆炸物品的购进、运输、储存、销售应严格执行民用爆炸物品安全管理条例的有关规定。4、加强技术防范措施，配养防护犬和配备电子报警设施，有条件可与 110 联网。5、民爆器材仓库坚持每日巡查制度，发现情况立即采取防范措施并及时报告公司领导。6、严格执行爆炸物品出入库登记和进入库区人员登记制度。7、做到安全用电、用火，切实做好防火、防盗、防破坏工作。8、严格奠定本制度及有关安全规范，凡违章造成事故的，一律追究责任。危险场所定员定量管理制度1、危险场所实行定员定量管理，不得超员超量。2、危险品库房管理人员对贯彻执行本
11、岗位的安全定员定量负责，公司安全管理部门负责监督执行责任。3、各库房严格执行定员定量管理，在危险品库房醒目位置设置标牌，标明定员定量。4、进入库区正常人数不能超过6 人，如因工作需要增加入库人数时，要向主管领导申请同意后方可入库。5、库存危险品定量管理，不得超过行业主管部门核定的最大存量规定。6、外来人员参观学习，检查人员到达危险场所时，必须严格奠定安全定员的管理规定。7、临时性作业需进入库区的人员，经公司领导批准后，由公司安全保卫人员陪同并做好现场监督。危险品仓库管理制度1、民用爆破器材的仓库应符合国家有关仓储设计安全规范。2、民用爆破器材的仓库应设仓库负责人，并配备相应的仓库管理人员和足够
12、的保卫人员。保卫人员按公安部门规定，配备必要的警用器具， 设置固定的岗哨和流动岗哨，门卫设立严格的民用爆破器材进出库检查制度。3、仓库管理人员应熟悉掌握产品安全性能，防火、防爆等知识，熟悉仓库各项安全规定并经考试合格后持证上岗。4、外来人员进入仓库应经本单位保卫部门审查批准，在了解仓库安全管理有关规定的前提下由仓库工作人员带领进入，并按规定办理出入库登记。5、民爆器材必须严格执行“双人保管、双人收发、双人领料、双账本、双锁”的“五双”管理规定。对出入库产品严格检查验收产品合格证，坚决杜绝付印合格证产品出入库。6、各类民用爆破器材宜单独品种专库存放，仓库内严禁储存无关物品， 当受条件限制， 需在
13、同一仓库内存放两种以上民用爆破器材时，应按 WJ9049规范要求执行，包装完整无损进行存放。7、民用爆破器材存放应遵守下列规定：7.1 产品按生产批号成垛堆放，不同规格的民用爆破器材应分垛堆放。7.2 仓库内装运的主要通道宽度不小于 1.2 米，人行检查清点通道宽度不小于 0.8 米，通道上严禁堆放任何物品， 堆垛边缘距离墙体不应小于0.3 米，堆垛之间距离不应小于0.1 米。7.3 堆放炸药成品箱的堆垛高度不应大于1.8 米，雷管不应大于 1.6 米。7.4 库房应按规程要求执行定置定位标准，按不得超过最大定量的规定，定出合理的摆放位置及定出高度线。8、民用爆破器材仓库宜根据产品特性做到防潮、防热、防冻、防雷
