《安全生产责任制考核(完稿)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产责任制考核(完稿)（62页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、经理安全全生产责责任制考考核记录录序号考核项目目扣 分分 标标 准准应得分扣减分实得分1贯彻执行行国家关关于安全全生产、职职业健康康安全、环环境保护护等方面面的法律律、法规规、方针针、政策策和上级级有关的的条例、规规程、规规则和决决定以及及本公司司、项目目的规章章制度等等对国家安安全生产产法律法法规和地地方政府府规范性性文件，未未传达的的扣3分分，未及及时传达达的扣22分未建立安安全生产产保证体体系的扣扣3分未制定安安全生产产方针、目目标的扣扣3分未组织编编制安全全生产管管理文件件的扣22分,编编制不完完善的扣扣1.55分,未未公布的的扣1.5分10分2加强安全全生产领领导,签签约确认认安全生
2、生产岗位位责任未成立安安全生产产领导小小组的扣扣4分未与分管管副经理理、技术术负责人人、安全全部门负负责人以以及其它它相关人人员签约约确认安安全生产产责任的的扣3分分对安全管管理部门门督查不不力或不不支持其其工作的的扣3分分10分3年度安全全生产管管理目标标未能杜绝绝设备、火火灾、管管线、食食物中毒毒等重大大事故和和重大伤伤亡事故故扣300分未杜绝因因工重伤伤、死亡亡事故以以及损失失10万万元以上上的生产产事故，一一般事故故率3（含分分包单位位），千千人重伤伤率0.44扣200分安保体系系通过贯贯标认证证未能达达到1000%的的扣5分分发生重大大业主、社社会相关关方的投投诉的扣扣5分安全生产产
3、保障资资金未落落实，未未做到专专款专用用的扣55分30分4布置、总总结、奖奖惩安全全工作，遵遵章守纪纪、不违违章指挥挥，推行行文明标标准化作作业，定定期召开开安全例例会未对安全全工作进进行布置置、总结结、奖惩惩的扣33分未带头遵遵章守纪纪的扣22分，违违章指挥挥的扣33分未推行文文明施工工、标准准化作业业的扣33分未定期召召开安全全例会的的扣3分分，对存存在问题题未提出出具体措措施的扣扣2分，未未认真落落实、实实施的扣扣2分10分5安全事故故应急救救援，安安全技术术措施制制定未制定生生产安全全事故应应急救援援预案的的扣5分分，未按按预案进进行演练练的扣22分 对重点工工程、关关键部位位未单独独
4、编制安安全设计计、措施施的扣55分，未未按设计计、措施施执行的的扣2分分10分6落实安保保资金计计划和教教育培训训计划安保资金金计划未未落实的的扣6分分教育培训训计划未未落实的的扣4分分10分7定期组织织安全生生产检查查未按上级级有关部部门的要要求组织织专项安安全检查查的扣55分未能有效效组织季季节性、针针对性专专项安全全检查的的扣5分分10分8事故隐患患或安全全事故的的处理与与整改发生事故故未及时时上报扣扣10分分,未保保护好现现场的扣扣6分发现事故故隐患或或发生事事故后,未及时时提出整整改措施施,未对对责任人人提出处处理意见见的扣66分10分考核项目目合计100分分考核结果果处理意见见被考
5、核人人签字考核人（组组）签章章考核日期期： 年年 月 日党支部书书记(副副书记)安全生生产责任任制考核核记录序号考核项目目扣 分分 标标 准准应得分扣减分实得分1贯彻国家家安全生生产法律律法规,建立安安全生产产保证体体系,制制定安全全生产方方针目标标、规章章制度、岗岗位责任任制等对国家安安全生产产法律法法规和地地方政府府规范性性文件，未未传达的的扣3分分，未及及时传达达的扣11分未组织编编制安全全生产管管理文件件的扣55分,编编制不完完善的扣扣5分,未公布布的扣22分15分2把安全生生产工作作列入党党支部重重要议事事日程，定定期讨论论检查，动动员、组组织和监监督党员员、干部部实施行行政做出出的
6、安全全生产决决定未把安全全工作作作为党支支部工作作内容的的扣155分未有效的的组织党党员干部部对安全全生产决决定实施施的扣88分；未组织监监督党员员干部的的扣8分分；25分3组织安质质部门宣宣传有关关安全生生产的法法律、法法规及规规章制度度，教育育和提高高职工的的安全意意识，增增强职工工遵章守守纪的自自觉性未组织安安质部门门开展安安全生产产法规宣宣传活动动的扣115分宣传活动动无实质质内容 的扣55分未组织职职工进行行安全生生产知识识教育的的扣15520分4深入调查查研究，协协助领导导研究解解决涉及及安全生生产的大大问题，总总结推广广安全生生产先进进经验未对安全全生产工工作进行行深入调调研的扣
7、扣10分分对总结出出的好的的经验未未组织推推广的扣扣5分15分5协助领导导组织对对事故调调查，会会同领导导对事故故责任人人进行教教育和处处理，并并做好善善后处理理的组织织安排工工作未参与事事故调查查的扣55分未对责任任人和群群众进行行教育的的扣6分分未对事故故责任给给与党纪纪处理的的扣5分分未组织善善后处理理工作的的扣8分分15分6贯彻执行行国家、行行业、地地方、企企业以及及本项目目的各项项安全法法律、法法规、方方针、政政策、制制度、条条例，遵遵章守纪纪、不违违章指挥挥未能贯彻彻执行各各项规章章制度的的扣100分，执执行不力力的扣55分未带头遵遵章守纪纪的扣22分，违违章指挥挥的扣33分10分
8、考核项目目合计100分分考核结果果处理意见见被考核人人签字考核人（组组）签章章考核日期期： 年年 月 日副经理（分分管安全全）安全全生产责责任制考考核记录录序号考核项目目扣 分分 标标 准准应得分扣减分实得分1协助经理理全面管管理安全全生产工工作，对对本安全生生产工作作负具体体领导责责任未对本安安全工作作负具体体领导责责任扣110分10分2对上级有有关安全全生产工工作的文文件和具具体要求求及时批批示,组组织制定定贯彻落落实的具具体计划划和组织织措施。对上级部部门的文文件没有有及时批批示的扣扣5分；未组织制制定计划划的扣33分；未落实具具体措施施的扣22分8分3经常组织织相关部部门对施施工现场场
9、进行安安全检查查，对危危险性大大的关键键设备的的施工现现场做到到定期检检查，杜杜绝重大大事故隐隐患未组织定定期安全全检查的的扣5分分；未参加安安全检查查的扣33分；检查出的的问题未未采取三三定原则则整改的的扣5分分10分4组织推广广安全生生产先进进经验，表表扬奖励励先进集集体和个个人对先进经经验未组组织推广广的扣66分对先进集集体和个个人未给给予奖励励扣4分分10分5对因工重重伤、死死亡及交交通、机机损等重重大事故故，必须须在第一一时间内内赶到事事故现场场，协助助经理进进行事故故现场调调查处理理工作未第一时时间赶到到事发现现场的扣扣15分分未组织人人员施救救的扣220分未组织事事故调查查处理工
10、工作的扣扣10分分25分6参加安全全例会、安安全领导导小组会会议，对对存在问问题提出出具体措措施，认认真落实实未参加安安全例会会或安全全领导小小组会议议的扣55分对存在问问题未提提出具体体措施的的扣4分分对整改措措施未认认真落实实的扣33分7分7组织实施施各级安安全管理理部门编编制的安安全设计计、措施施，组织织对机械械、设备备、设施施进行安安全验收收、管理理未对安全全设计、措措施组织织落实、实实施的扣扣5分未对使用用前的各各类机械械、设备备、设施施组织人人员检查查、验收收的扣55分，对对验收不不合格机机械、设设备、设设施投入入使用的的扣5分分未建立相相关管理理使用制制度的扣扣3分未定机定定人的
11、扣扣3分10分8对职工进进行劳动动纪律、安安全技术术教育，负负责对新新工人进进行“三级教教育”，严格格执行特特殊工种种持证操操作制度度未对职工工进行劳劳动纪律律、安全全技术教教育的扣扣10分分未进行考考核的扣扣5分未对新工工人进行行“三级教教育”的扣110分未执行特特殊工种种持证操操作制度度的扣110分10分9贯彻执行行国家、行行业、地地方、企企业以及及本项目目的各项项安全法法律、法法规、方方针、政政策、制制度、条条例，遵遵章守纪纪、不违违章指挥挥未能贯彻彻执行各各项规章章制度的的扣100分，执执行不力力的扣55分未带头遵遵章守纪纪的扣22分，违违章指挥挥的扣33分10分考核项目目合计100分
12、分考核结果果处理意见见被考核人人签字考核人（组组）签章章考核日期期： 年年 月 日副经理（分分管生产产）安全全生产责责任制考考核记录录序号考核项目目扣 分分 标标 准准应得分扣减分实得分1协助经理理工作，对对分管范范围内的的安全工工作负直直接领导导责任未对分管管范围内内的安全全工作负负直接领领导责任任的扣110分10分2协助并配配合分管管安全的的副经理理做好安安全生产产管理工工作未协助分分管安全全的副经经理做好好安全工工作的扣扣10分分10分3组织实施施各级安安全管理理部门编编制的安安全设计计、措施施，组织织对机械械、设备备、设施施进行安安全验收收、管理理未对安全全设计、措措施组织织落实、实实
13、施的扣扣5分未对使用用前的各各类机械械、设备备、设施施组织人人员检查查、验收收的扣55分，对对验收不不合格机机械、设设备、设设施投入入使用的的扣5分分未建立相相关管理理使用制制度的扣扣3分未定机定定人的扣扣3分10分4对职工进进行劳动动纪律、安安全技术术教育，负负责对新新工人进进行“三级教教育”，严格格执行特特殊工种种持证操操作制度度未对职工工进行劳劳动纪律律、安全全技术教教育的扣扣10分分未进行考考核的扣扣5分未对新工工人进行行“三级教教育”的扣110分未执行特特殊工种种持证操操作制度度的扣110分15分5参加定期期的安全全大检查查，经常常深入工工地及时时处理不不安全因因素，制制止违章章作业
14、未参加定定期安全全大检查查的扣55分未制止违违章作业业的扣55分未处理不不安全因因素的扣扣5分10分6事故隐患患或安全全事故的的处理与与整改发生事故故未及时时上报扣扣15分分未保护好好现场的的扣200分发现事故故隐患或或发生事事故后,未及时时提出整整改措施施,未对对责任人人提出处处理意见见的扣110分30分7监督、检检查安全全管理人人员工作作，尊重重、支持持安全管管理人员员的“三大权权力”对安全管管理部门门、人员员督查不不力或不不支持其其工作的的扣5分分5分8贯彻执行行国家、行行业、地地方、企企业以及及本项目目的各项项安全法法律、法法规、方方针、政政策、制制度、条条例，遵遵章守纪纪、不违违章指挥挥未能贯彻彻执行各各项安全全规章制制度的扣扣10分分，执行行不力的的扣5分分未带头遵遵章守纪纪的扣22分，违违章指挥挥的扣33分10分考核项目目合计
