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1、赋闲保险基金丧失是否可以追回-执法知识赋闲保险基金丧失是否可以追回 赋闲保险基金丧失是否可以追回 依据我国相干执法的划定，劳动保障行政局部和社会保险包办机构的事情职员渎职造成赋闲基金丧失的，由劳动保障行政局部追回丧失的赋闲保险基金。?赋闲保险条例?第二十九条社会保险包办机构事情职员违背划定向赋闲职员开具领取赋闲保险金大概享受其他赋闲保险报酬单证，致使赋闲保险基金丧失的，由劳动保障行政局部责令追回;情节严峻的，依法赐与行政处分。第三十条劳动保障行政局部和社会保险包办机构的事情职员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，造成赋闲保险基金丧失的，由劳动保障行政局部追回丧失的赋闲保险基金;组成犯法的，依法追究刑
2、事责任;尚不组成犯法的，依法赐与行政处分。赋闲金领取的条件1、非因本人意愿停止就业满意条件的情况重要有以下：第一，单元单方排除;第二，单元停止劳动条约;第三，其他非劳动者缘故原由排除劳动条约的。关于第二项，假设劳动条约到期，单元的新条约尺度维持或高于原条约尺度，劳动者自动不续签，没有赋闲金。只有单元不与其续签，大概新条约的报酬尺度低落其不续签时才可以申请赋闲保险金。按上述说法，起首，赋闲只不外是领取赋闲保险金的须要条件之一，而且这个“赋闲还必需是“非因本人意愿停止就业的。换句话说，假设我们平常是自动去职，或因本人缘故原由并由本人提出排除劳动干系的这种志愿性赋闲，是不克不及领取赋闲保险金的。以是
3、，员工自动辞职时必然要想清晰，这种环境下是不克不及领取赋闲保险金的。2、用人单元和本人已根据划定推行缴费任务满一年“用人单元和本人已根据划定推行缴费任务满一年是指赋闲保险必需缴满一年，这一年并非像生养保险一样必需是一连的，中心是可以停止的。只要在领取赋闲保险金时，赋闲保险已累计缴纳满一年即可。而且，赋闲职员前次赋闲时享受报酬限期有剩余的，可与重新就业、缴费后的享受报酬限期归并盘算。3、已依照法定步伐管理赋闲登记依法定步伐管理赋闲登记，就是指切合条件的职员要实时去相干局部管理赋闲登记。以上知识就是对相干执法题目举行的解答，依据我国相干执法的划定，劳动保障行政局部和社会保险包办机构的事情职员渎职造成赋闲基金丧失的，由劳动保障行政局部追回丧失的赋闲保险基金。假设必要执法方面的帮助，接待到网举行执法咨询。
