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1、规章制度总则1规章制度总则南京乐翻天网络有限公司目 录第一章 总 则第二章 服务守则第三章 业务、 竞业禁止与商业机密维护守则第四章 员工招聘、录用与资遣第五章、劳动合同管理第六章、离职手续第七章、工作时间与薪资第八章、公司休假制度第九章、岗位规范制度第十章、考核与奖惩第十一章、职业灾害之补偿与抚恤错误 ! 未定义书签。错误 ! 未定义书签。错误 ! 未定义书签。错误 ! 未定义书签。错误 ! 未定义书签。错误 ! 未定义书签。错误 ! 未定义书签。错误 ! 未定义书签。错误 ! 未定义书签。错误 ! 未定义书签。错误 ! 未定义书签。资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除
2、。第十二章、福利错误 ! 未定义书签。附则错误 ! 未定义书签。第一章总 则1. 南京乐翻天网络有限公司 ( 以下简称本公司 ) 为健全组织及管理制度 , 维系良好的工作秩序 , 增强员工素质与工作效能 , 规范员工的行为 ,并提升本公司为具有国际竞争能力的现代化企业, 特依据 、 等有关法律、 行政法规制定本规章制度。凡本公司所属之员工 , 除法令、 本公司其它规章另有规定外 , 均应遵守本规章制度。2. 本规章制度所称之员工 , 系指本公司实际使用并领取劳动报酬之专职人员而言 , 对特殊职位的员工另有规定的除外。3. 本公司以诚信至上、 服务为先为公司经营之原则 , 并以真诚、 信任、 协
3、同为全体员工自我砥砺与治事之准则。4. 员工享有取得劳动报酬、 休息休假、 获得劳动安全卫生保护、 享受社会保险和福利等劳动权利 , 同时应当履行完成工作任务、 遵守公司规章制度和职业道德等义务。5. 公司负有支付员工劳动报酬、 为员工提供安全卫生的生产条件、保 护员工合法劳动权益等义务。第二章服务守则1. 本公司员工于任职前应签署劳动合同, 到职后并应遵守本规章制度之规定。2. 本公司员工应本诚信原则 , 忠实执行职务 , 并抱持以下工作态度 :3资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。3.4.热爱本职工作 , 遵守职业道德 , 尽职尽责 ;热爱公司 , 维护公司的声誉
4、, 保守公司的商业秘密 ; 服从领导 , 听从指挥 , 严守纪律 ;互相尊重 , 讲究礼貌 , 维护集体团结 , 增强群体意识 ;公司内部要加强合作 , 互通资讯 , 不得将公司资料据为己有 , 对内封锁。所有员工都不得接受客户或其它与本公司有业务往来之相关人员 , 所馈赠之钱、 物、 或餐饮招待 (有权责主管书面批准的除外 )。为保证公司电话系统的有效应用 , 员工或来访者应尽量避免接打私人电话。员工不可携带未经同意的设备至公司或改变公司现有设备的状况。5. 员工应保持工作环境之整洁与卫生 , 以使员工在舒适之环境下工作。6.员工必须遵守如下安全守则和操作规程:( 1) 、 工作场所和仓库的
5、消防通道, 必须保持畅通 , 不得放置任何物品;( 2) 、 对消防设备、卫生设备及其它危险防止设备, 不得有随意移动、撤走及减损其效力的行为;( 3) 、 维修机器、电器、 电线必须关闭电源或关机, 并由相关技术人员或电工负责作业;( 4) 、危险 物品必须 按规 定放置 在安 全的 地方 , 不 得 随意 乱放 ;( 5) 、 办公场所和仓库严禁吸烟, 吸烟要在指定场所, 并充分注意烟火。( 6) 、 严 禁携 带 易 燃 易 爆 、 有 毒 有 害 的 危 险 物 品 进 入 公 司 ; ( 7) 、 下班前需关闭所有电器 ( 电脑、 空调、 打印机等 ) , 整理有关文4资料内容仅供参
6、考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。件 , 确认火、电、 水、 灯的安全 , 关好门窗、上好门锁。( 8) 、 办公室应严格用于办公, 不能够另作她用。(公司允许的除外)。7. 部门主管应负责拟订部门工作计划及员工工作说明书。员工必须根据部门主管制定的工作计划及工作说明书执行工作。拒绝按指示工作可受纪律处分。8. 员工必须严格遵守 公司员工仪容及言行管理规定 , 维护及弘扬企业文化。9. 员工必须严格遵守 公司会议管理制度 。第三章业务、 竞业禁止与商业机密维护守则1. 公司的业务与商业机密包括但不限于公司经营策略、财务或客户资料、 以及员工的工资收入等。未经公司书面许可, 员工均有
7、严格保守秘密的义务。任何违反保密、竞业禁止规定的行为, 均应承担违约责任。2. 员工到职时 , 不持有、 交付或泄漏其它公司之业务机密 , 以应用于本公司工作。3. 员工应谨守、 不泄漏因业务所知悉之业务与商业机密。有下列情形之一的 , 属于严重违反公司规章制度 , 公司有权随时解除劳动合同 , 严重者将追究相应的法律责任 : ( 一) 挪用、 占用公司货款或客户资金的 ; ( 二 ) 没有报经部门权责主管及总经理批准 , 擅自陪标的 ; ( 三 ) 利用本公司资源在其它公司做业务的 (接私活 ); ( 四 ) 向公司以外的第三者泄露包括但不限于公司客户名单、 联络方式、 销售数据、竞标价格等在内的公司商业秘密的 ;( 五 )擅自拷贝 ,传递 ,盗取公司服务器上数据的 .5
