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1、2021教导员下半年工作计划范文 有了工作计划，我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在一些需要决议的事情上请示主管或领导就能够了。我们能够做到整体的统筹安排，个人的工作效率自然也就提升了。下面是由xxPQ的，欢迎大家阅读。一(一)加强毕业生就业指导，帮助学生明确职业生涯发展计划首先，做好毕业生发展方向指导工作，了解学生考研人数和状态和期望就业人数和期望。针对考研的学生进行激励，督促其学习状态，并随时沟通，了解学生复习情况和本身状态。另外作为教导员我们会经过多个渠道取得包含我校在内的硕士计划计划招生专业和人数，并向大家立即公布信息，方便考研的学生有自己明确的方向。其次，对于计划就业的学生，首先要
2、督促英语过关和课程补考，确保尽可能多的人能够在第八学期顺利拿到两证。从十月份开始，高校的就业工作全方面展开，各大企业陆续到校园内举行招聘会，这将是我们毕业生教导员接下来开展的工作关键。我们在加大力度搜集多种就业信息的同时，一定要做好学生的就业指导工作，针对学生的想法、本身特点和其所迷惑的问题进行分析和解答。在宣传好本学校的招聘会的同时，激励学生走出去，引导学生去任何能够提供就业机会的招聘会、展览会、实习机会等等。我们也应主动联络用人单位，和各用人单位建立起良好的合作关系，向用人单位推荐我们的学生。总而言之应想尽措施帮助学生就业，争取我院学生的就业率达成甚至超出我校平均93%的就业率。(二)加强
3、日常管理工作，督促学生搞好寝室文明建设继续加强寝室文化建设，督促学生搞好寝室卫生和寝室文明。总价前几年寝室文明建设的工作经验，对于毕业生寝室文化建设不仅不应该放松，反而应愈加严格要求，究其原因，一是在学校养成的良好卫生和文明习惯学生会将其带入到工作岗位上去， 这对于学生的职业发展很有利;二是毕业生伴随毕业日期临近，日常生活用具因为年月积攒杂物较多，假如不收拾洁净整齐则会存在较大的安全隐患。基于以上两点原因，对于大四的宿舍文明建设我们应该加大力度。每七天三定时巡查，平时不定时抽查，督促学生能够在最终一年里保持住或继续养成良好的生活习惯。(三)加强学生思想政治，保持学生思想稳定坚持做好所带班级广大
4、团员和党员和入党主动分子的教育工作，使学生们一直在思想上保持主动向上，在生活中要求进步，充足发挥党员和班干部的先锋模范作用，为我院开展学生工作奠定良好的群众基础。不停加强学生的安全教育。一直坚持“以人为本、安全第一”的工作标准，一切活动的开展全部把学生们的人身安全放在第一位，使学生们在思想上永不松懈，养成良好的自我保护意识。继续加强学院学生信息员队伍建设，建立严格的安全工作责任制，做到超前防范，信息通畅，果断杜绝各类安全事故的发生。针对毕业生杜绝其在宿舍饮酒和打架斗殴现象发生，亲密关注毕业生动态，以避免发生无须要的影响其顺利毕业的恶性事件发生。大学教导职员作计划(四)狠抓学生管理，形成良好的院
5、风和学风首先，教导员抓好所带班级的班集体建设，因势利导的调动学生学习主动性;深入规范学生的日常管理，重视学生的日常纪律，对违纪学生的处理，立即、公正、公平。同时，结合友好校园的建设，深入规范学生的行为，促进了院风建设。其次，深入完善制度，加强对学风建设的宣传教育，严格管理，抓好落实，抓考风，促学风，把学风建设推进到一个新的水平。另外，还大力抓经典，经过楷模的力量带动大批学生，促进了良好的系风、学风的形成。争取在第七学期向学校推送最少一个优良学风班，在为毕业班学生就业把好关的同时督促其坚持住第七学期的学习和考试任务，督促学生不要忽略最终一学年学习成 绩，且为明年的毕业设计做好准备。针对在校外实习
6、或工作的学生应做好统计，随时沟通，了解学生动态，提醒这类学生考试时间，督促其工作的同时仍然要认真对待课业。在过去的两年时间里，有些工作已经初见成效，不过面对不停改变的现实环境，随时发生的突发情况，只有不停的学习、不停的创新才能够做好。在接下来的日子里，我们将不停提升本身素质，坚持和时具进，不停调整工作思绪，立即处理突发问题，和学生多沟通，了解她们的想法，才能在实质上加强学生的思想教育工作、日常管理工作和学生素质教育工作，使学生工作真正落到实处!二一、 指导思想以学院2021年工作计划为指导方向，以学生工作处2021年工作计划为指南，紧紧围绕学院“迎评创优”这一中心，认真落实科学发展观的思想，坚
7、持“服务学生，培养人才”的学生工作理念，全系上下一心，深入做好我系学生管理工作。二、 工作目标切实落实学院“抓制度、抓队伍、抓学风、抓落实、抓创新、抓安全稳定”的工作思绪，创新管理体制，优化运行机制，全方位的提升我系学生工作水平，为学院“迎评创优”做出应有的贡献。三、 任务方法(一) 深入加强学生工作的日常管理1、严格根据学生手册上的相关条列，深入细化学生工作的日常管理，使学生工作的日常管理愈加系统化、规范化、科学化。2、做好各项日常管理工作资料的整理工作，定时存档，争取做到资料完备，查询方便。3、加强和各处室，尤其是学生处的联络和沟通，立即反应本系学生工作中存在的困难和问题，并尽可能立即快速
8、的找到处理问题的方法。4、每个月定时召开全系班主任工作会议，听取班主任的意见和提议，和班主任打好配合，更加好的做好学生工作的日常管理。高校教导职员作计划5、做好本系班主任的考评评优工作，做到公正公平，调动她们的工作主动性。6、建立健全通报机制，利用好公布栏，每七天立即通报本系学生到课、就寝、卫生等情况。7、加强我系学生干部队伍建设，每个月定时召开例会，充足调动学生干部的工作积性和主动性，锻炼学生的自我管理能力，为我系学生的日常管理工作分忧。8、 做好各项考试的考风，考纪的教育工作，抓考风促学风。9、 做好本系学生评优评先工作，立即表彰和奖励优异学生。10、 加强安全教育工作。(二) 加强对学生
9、的思想和心理健康教育工作1、认真落实教育部和学院相关加强大学生的思想和心理健康教育工作的文件精神，努力做好我系学生的思想和心理健康教育工作。4、在系部切实抓好建军八十周年、抗日战争爆发七十周年、香港回归十周年、召开党的十七大等重大时间和敏感时期的教育、疏导工作，既保护好学生的爱国热情又维护好校园的安全稳定。5、坚持以*理论和“三个代表”主要思想为指导，配合学院和在系部有针对性的开展各项活动，帮助学生树立正确的、人生观、价值观，继续充实、丰富社会主义荣辱观教育、理想信念和诚信教育。6、加强法制教育，增强学生的法纪意识和规范意识。7、抓好我系毕业生文明离校和离校前的安全教育。8、加强我系心理健康教
10、育，定时组织各班心理委员开会，立即了解学生心理健康情况，预防心理疾病。(三) 量化系部管理工作促进系部学风建设1、依据学院2021年上半年将要出台的相关学生工作的考评指标和措施，建立我系学生量化考评方案。经过评选，奖罚制度来促进系部学风建设。 以日常管理为关键指标，并纳入多种职业技能等级考试经过率等其它指标，量化评分，并在每七天一公布上周的评选结果。评分结果还和班主任津贴的发放挂钩，实施对应的奖惩。 建立流动红旗制，深入优化学风建设。 紧密配合学院各项学风建设活动，开展一系列优秀班级或个人的学习交流活动。 利用留级制度引导学生养成良好的学习习惯。 建好我系贫困生档案，主动为我系学生争取国家贫困生助学贷款和勤工俭学岗位
