创建文明学校自评报告

上传人:博****1 文档编号:498847781 上传时间:2023-11-16 格式:DOC 页数:12 大小:27.50KB
返回 下载 相关 举报
创建文明学校自评报告_第1页
第1页 / 共12页
创建文明学校自评报告_第2页
第2页 / 共12页
创建文明学校自评报告_第3页
第3页 / 共12页
创建文明学校自评报告_第4页
第4页 / 共12页
创建文明学校自评报告_第5页
第5页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述

《创建文明学校自评报告》由会员分享,可在线阅读,更多相关《创建文明学校自评报告(12页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上创建文明学校自评报告 平地泉中学创建文明学校自查自评报告根据乌兰察布市教育局印发乌兰察布市中小学校文化示范校建设与评估指标体系的通知(乌教通【2015】51号)精神,我校依据关于深入开展文明校园创建活动的实施意见和乌兰察布市中小学校文化示范校建设与评估指标体系进行了自查自评。现将我校创建文明学校的工作报告如下:第一部分 学校基本情况第二部分 文明学校创建过程近年来,我校把创建文明学校列入了学校的发展规划中,根据文明学校的基本条件,成立了以校长为组长的创建领导小组,研究、制定创建工作方案,并且在教育教学工作中贯彻落实创建工作要求,总结创建文明学校各阶段的工作,遵循国家教

2、育方针,引领全校教职员工同心同德,开拓进取,认真开展工作,不断推进学校精神文明建设。 一、端正办学思想,规范办学行为,形成办学特色 1按照教育规律办事,全面贯彻教育方针。 坚持社会主义办学方向,坚持依法治校和依法治教,明确目标,坚决贯彻中共中央国务深化教育改革全面推进素质教育的决定、国务院关于基础教育改革与发展的决定、中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见的精神,坚持“育人为本,德育为先”,全面实施素质教育和新课程改革,紧密结合学校实际情况,制定学期、学年工作计划, 把创建文明学校作为学校的重要发展目标。在全校师生共同努力下,近年来,我校办学工作取得突出成效,并初步形

3、成本校的办学特色。 2规范办学行为。 严格执行乌兰察布市课程计划和新课程标准要求,开齐开足规定课程。各学科教学有进度计划、有活动安排、有教案、有总结、有反思。认真贯彻执行国家、自治区、市有关减轻学生负担的规定,科学合理安排作业量。严禁私自滥订教学资料,切实减轻了学生过重的课业负担。在教学过程中,改革评价方式,不以考试成绩和升学率作为奖励师生的唯一标准。 3加强领导班子建设,保证学校工作正常运转。 我学校领导班子,有强烈的事业心和责任感,有开拓精神,坚持依法治校、严格按章办事;勤政廉政,团结协作,作风民主,联系教师,工作扎实,注重学习。班子成员坚持深入教育教学第一线,联系教师,广泛听取各方面意见

4、,民主决策,扎实工作;校领导注重提升自身素质,提高教育理论修养和管理水平,团结和带领教职工务实求真,开拓创新,在文明学校创建等工作中发挥火车头作用。 二、加强管理,规范制度,实现我校各项工作高效运行 1机构健全,分工明确。 学校成立了行政领导班子,内设各管理机构人员配备齐全。设有党支部、工会、团委,校办公室、政教处、教导处、总务处、教研组,学生会等各机构,各类人员分工与职责明确;大家团结一致,同心协力,推动学校工作正常运转。随着学校的发展,我校不断优化学校班子结构,强化了学校领导班子思想政治建设和工作机制。 2制度完善,责任落实。 坚持校长负责制和教职工代表大会民主监督制度,为适应改革形势,完

5、善各项规章制度,形成了规章制度汇编,学校管理工作走上全面规范的轨道,激发了全校教职工的工作积极性。各处室职责明确、责任落实,开拓进取,工作协调,成效突出。 3机制健全,运行高效。 校长全面负责学校工作。实行行政领导值班制度,指导教育教学活动;校长及领导班子成员深入课堂教学第一线,具体指导教学工作,在教学管理形成“校长、分管副校长、教导处及教研组”的三级教学管理体系,积极开展各项教研活动和集体备课活动,建立了规范的教师业务档案管理制度、学籍管理制度等,实现教学常规管理规范化、制度化。学校财务管理制度健全,严格遵守和执行国家财经纪律、会计制度、收费制度;学校建立健全了档案管理制度。 4加强党建工作

6、及民主管理。 (1)加强党建工作,发挥党员先锋模范作用。学校认真做好党建工作,发挥党组织的政治核心和监督保证作用不断加强党的思想、组织、作风建设。健全党建工作目标责任考核制度,组织党员开展丰富多彩的主题实践活动,认真做好发展党员工作。 (2)做好校务公开工作。认真落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作,经常性地征求和听取党内外教师、群众意见,对评先评优、职称评定、发展党员等工作都进行公示,为党风、政风建设创造良好的监督机制和氛围。 (3)以教代会为基本形式,实行民主管理、民主监督。学校每学年召开教工代表大会,激发广大教工代表主人翁意识,积极地参与学校管理,认真履行民主监督的职能。学校长期坚持

7、民主管理,科学决策,重大事项,如学校发展规划、评先评优、职称评定等都通过教工代表大会、行政会议、校长办公会议等研究决定,确保学校各项工作正常运转。 三、积极实施新课程改革,促进教学质量稳步提高。 1.重视教师配备和教师队伍专业发展能力。 学校教职工队伍精干高效。现有教职工89人,与学生比例为 ,其中,教学人员 人,占教职工总数的 %,非教学人员 人,占教职工总数的 %;教师队伍学科配套、结构合理,能满足教学需要。有 位教师取得高级中学教师资格证,占教师总数的 %;本科学历教师 人,学历达标率100%。现有中级以上专业技术职务教师 人,在聘教师 人,占教师总数的 %,其中高级教师 人,占教师总数

8、的 %。 2.深化教学改革。 (1)将信息技术与各科教学融合,推进教育信息化。运用信息技术,提高老师呈现教学内容的质量和效率,发动教师创设生动真实的教学情境,引导学生进入主动学习的状态。信息技术与学科教学的有机结合,给课堂教学带来重大的改革,从而提高了学生自主学习能力和探索能力。教师通过信息技术培训,掌握基本技能,参与网上教研,利用网上信息,探索信息技术与课堂教学有机整合的教学模式,提高学生学习的层次和效率。 (2)积极推行自主探究与合作学习,建立研究性学习管理、指导与评价制度。 随着新课改理念的不断推行和落实,培养学生自主学习和探究学习的能力得到充分的重视,为此我们完善学校的阅览室、图书室等

9、建设,进一步提高图书资料的利用率。同时规范管理和使用理化生实验室、计算机教室、多媒体教室、语音室,充分发挥了现代辅助教学设备的功能。不断完善各种实验设施,加强实验教学,完善了各种实验设施,加大培训力度,提高实验教师素质,使实验教学更加规范化。 (3)改革考试内容和方法,按照上级主管部门要求,建立测评体系,成绩评定实行星级考核制度,建立评价学生质量的机制。 (4)改革学生操行评语,评价形式从单一向多元发展,内容注重个性和发展轨迹。每学期,有校长深情厚意的寄语,有班主任人性化的评语,有家长反馈意见表,帮助学生认识自我,建立自信。 (5)学生学习成绩在同类学校中名列前茅。在近年的中考中有重大的突破,

10、中考综合比率连年提升。 3.积极开展教研工作 (1)抓好教研教改工作。重视发挥教研组的功能作用,加强对各教研组日常工作指导和常规管理,每周一次的教研活动和集备活动已经形成常态化。 (2)积极参加教研联片活动。互通信息,取长补短,共同提高。认真安排并组织好教研教学工作并实施到教学的实际之中。 (3)加強对青年教师的培养。组织青年教师学习中小学教师师德规范、新课程标准,狠抓师德建设。开展导师带教“一帮一,结对子”、 “同课异构”形式的教学公开课、教学比武等活动。形成互相学习、共同进步的良好氛围。 (4)坚持对教师的培训制度。提出以信息技术为主要内容的教师综合素质培训,努力组织教师参加市、旗举办的短

11、期业务培训;也采用以教研组为单位的教科研活动和培训,以个体为主、立足岗位的在实践中进行的一系列师训工作。 (5)创新课程教学。教师们注意教材的科学性、系统性,多用启发式、讨论式、谈话式等教学方式,杜绝满堂灌。利用多媒体等现代教学手段进行教学,建立民主平等和谐的新型师生关系,充分激发学生的学习兴趣,调动学生的学习积极性和主动性,有效地提高了课堂教学效果。 4.体育卫生艺术 (1)认真实施教育部和国家体育总局制定的学生体质健康标准,严格执行市颁课程计划,开齐、开足、上好体育课,并把课外活动时间安排在每天下午第五节之后,保证学生每天有一小时的体育活动。“两操”开展正常。重视培养学生基本的运动技能和坚

12、持锻炼身体的良好习惯。学校每学年都举行全校性的运动会,以及单项体育比赛。乒乓球赛、学生足球赛、学生篮球赛等活动。 (2)开展艺术教育情况良好。学校重视艺术教育,每年开展丰富多彩的校园风采艺术节,组织丰富多彩的课外艺术兴趣小组活动,文化艺术活动不仅活跃了校园生活,也促进学生全面发展 (3)强化卫生工作。学校历来重视校园卫生,坚持做好校园环境卫生保洁工作,把培养学生良好的卫生习惯和自觉的卫生意识作为抓好文明校风的突破口之一。学校重视学生青春期教育、用眼卫生教育、做好常见病、多发病、传染病的预防工作,定期对学生进行常规体格检查。严格食品卫生,加强食堂卫生管理,保证师生健康。 5.社区服务与社会实践重

13、视学生的综合实践活动。采取校内和校外、集中和分散相结合的方式,组织团员参加志愿者服务活动,到社区、大街上清除白色垃圾、黑色广告,为净化城市环境出一份力。 四、加强思想道德教育,积极推进学校精神文明建设。 1.加强德育队伍 学校健全德育管理机构,实行校长负责的德育工作领导管理体制。确立了以校长为首的德育工作领导小组,构建了校长、支部书记、分管副校长政教处、团委年级组长、班主任、生活教师、政治教师的德育工作骨干构架,形成纵向多层次德育管理体系和横向学校家庭社会三结合的德育育人网络。学校用健全的德育管理制度来保障运行机制的稳定性和高效性,选配优秀教师担任班主任,加强班主任队伍建设,形成了班主任聘任、

14、培训、考核、评优等制度;加强学生会队伍建设;聘请公安干部担任学校法制副校长,加强法制教育和强化校园周边治安管理。 2.加强师德师风教育。组织广大党员及教师深入学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的路线、方针、政策,社会主义核心价值体系。学习贯彻中小学教师职业道德规范、教师法,广泛开展向全国和本地、本校先进教师学习活动。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神,让广大教师努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教,进一步规范教师从教行为。 3.加强和改进学生思想道德教育。我校积极探索新形势下思想政治工作新途径、新方法。全体教职工牢固树立“育人为本、德育为先”

15、的观念,深入开展理想信念教育、弘扬和培育民族精神宣传教育活动。狠抓公民道德教育、感恩教育、诚信教育、文明礼仪教育、爱心奉献教育、法制教育、心理健康教育、民族精神教育、生命教育、环境教育及国防教育等各项工作。积极开展“做一个有道德的人”活动。积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动,加强学生心理健康教育。开展加强德育研讨,根据各个时期教育重点举办多种形式的主题班会、通过召开班主任会、班干部会、家长会,强化学校、社会、家庭三位一体的教育力度,增强了学校德育工作的针对性、实效性。同时通过开展文明班级、文明宿舍、三好学生、优秀学生干部、优秀班主任、优秀德育工作者等评比工作,激发全体师生的工作热情,推动学校精神文明建设。 4. 加强家校联系。通过建立家长委员会、举办家长学校、设立家长接待日、组织教师家访、召开家长会、分发学校工作信息、重大节假日给家长一封信和走访社区等方式,加强学校与家庭、社区的联系,共同做好德育工作。 5. 进一步做好文明创建工作。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 教学/培训

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号