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1、机械安全管理制度安全生产检查制度第一条安全检查是公司劳动保护工作日勺重要内容之一，目日勺在于理解公司各部门、各生产班组日勺劳动保 护管理状况，发现生产现场不安全（设备、工具、附件等）状况，不安全日勺工作环境，不安全日勺行为及 潜在职业危害，以利于采用措施及时纠正，改善劳动条件，避免伤亡事故和职业病勺发生。第二条安全检查分“安全性评价”检查，季节性安全检查，节日前后安全检查，平常检查及厂安全员定 期巡逻。第三条检查内容：安全性评价检查，按机械委“机械工厂安全性”评价原则及厂里发日勺表格进行检查。由厂长及主 管安全，生产付厂长负责领导安技处、设备处等有关部门，按“分级管理，分线负责”日勺原则，对工
2、厂 日勺安全性进行预测和度量。季节性安全检查，根据季节特点，为保障安全生产所进行勺检查，由安技处组织，厂安全员参与， 每季一次。节日前后日勺安全检查，在节日前后对全厂进行安全生产，消防治安、保卫，文明生产等工作日勺综 合检查，由厂领导负责，组织安技处、设备处等有关部门领导参与，每年日勺五一节、十一节、元旦节、 春节迈进行。平常检查，重要是查基本工作，查现场、查隐患、查管理、查制度、查整治状况，对全厂日勺特种 设备（电器设备、锅炉、金属焊接，冲压机床、起重机械，厂内机动车辆，空压机及压力容器进行检查， 重点区（锅炉房、油库、木工房等）要重点进行检查，每天厂安全检查值班人员进行巡回检查，并做检 查
3、记录，对一时难以解决日勺事故隐患，可立即向安技处和厂长进行报告，提出整治措施意见，限期整治。 第四条每天应有安全值日员，对本厂日勺不安全因素及违章作业、违章指挥进行纠正，厂领导每月组织本 厂安全设备人员进行安全检查一次，对发现勺事故隐患，按“三定”、“四不准”勺原则进行整治（即 定人员、定措施、定期限），凡自己能整治日勺个人不推给班组，班组不推给部门，部门不推给厂部，厂部 不推给主管局。第五条各班组勺兼职安全员，对本单位勺机械设备勺安全防护装置、信号装置、刹车装置，行程限位器， 缓冲器和自动联锁装置、行车勺挂勾、钢丝绳、电器设备勺绝缘保护接零（接地X避雷器、安全遮挡及 明显日勺警告标志，锅炉日
4、勺安全阀、水位表、水质化验、压力气瓶日勺安全阀，回火装置、安全距离等，按 规定、原则、规范进行检查，隐患按“三定，四不准”原则进行整治。工伤亡事故管理制度第一条为了做好职工因工伤亡事故勺报告调查和解决工作，保障广大职工在生产过程中安全与健康，根 据国务院颁发日勺“工人职工伤亡事故报告规程”和上级有关规定，特制定本管理制度。第二条因公伤亡事故勺划分：1、因公伤亡事故指公司在册职工（涉及筹划内合同工、临时工）在本岗位劳动过程中发生日勺人身伤害、 急性中毒事故或虽不在本岗位劳动，但由于工厂日勺设备和措施不安全，劳动条件、作业环境不良所发生 日勺事故。2、因工伤亡事故根据伤害限度不同分为如下四种：轻伤
5、事故，指职工受伤后歇工满一种工作日（含一种工作日）低于一百零五日失能伤害。多人事故：指同步伤及三人（含3人）以上勺事故。重伤事故：指损失工作日等于和超过一百零五日勺勺失能伤害。死亡事故：指职工当时死亡或负伤后一种月内死亡日勺事故。第三条事故日勺控制指标：加强安全生产管理，避免伤亡事故勺发生。第三条事故勺登记和报告：1、厂里发生死亡、重伤或多人事故，所在部门领导必须立即报告厂领导、安技处，厂领导必须在四小时 内将事故发生时间、地点。伤亡者姓名、性别、工种、职称、伤害限度、事故简要通过及直接因素等用 电话或其她措施迅速报告市劳动局、总工会、公安局、检察院等有关部门。2、厂里发生轻伤事故，所在部门领
6、导必须在2 4小时内报告厂内安技处。3、事故现场必须保护。因急救伤员或避免事故扩大需移动现场物件时，应指定专人（两名以上）画出 草图或拍照。如无特殊因素，轻伤事故现场需安技处批准，重伤事故，多人事故、死亡事故需经市劳动 局批准方可拆除。4、发生死亡事故后厂重要领导必须在事故后日勺三天内向劳动局、总工会作具体报告。第四条事故调查：1、事故调查要弄清事故状况，查明事故因素，分清事故责任，提出对事故责任者日勺解决意见和填写调查 报告书，以及拟定改善措施。2、发生轻伤事故由厂负责人会同厂安全员、厂安技处调查事故因素，拟定改善措施。发生死亡、重伤事 故由厂领导或市局组织调查组，调查事故因素，拟定改善措施
7、，上报劳动局、总工会和有关单位。3、在事故调查中，要分清责任事故和非责任事故。责任事故：指因有关人员勺过错而导致勺事故。非责任事故：指由于自然界勺因素而导致不可避免勺事故或由于科学技术条件勺限制而发生勺无法 预料勺事故。第五条事故调查必须查明下列事项。1、事故发生勺时间（年、月、日、时、分）具体地点和通过。2、伤亡人数，伤害部位和限度。3、伤亡人和事故直接有关人员勺状况、姓名、性别、年龄、工种或职务，受过何种安全教育或培训 等。4、导致事故勺直接因素、管理因素和物质技术因素。5、事故勺后果和经济损失，其记录项目如下：医药费用（涉及营养费）护理及陪护人员勺费用。因负伤而导致停工天数勺工资。伤残补
8、贴。死亡职工勺抚恤费及家属勺困难补贴。事故善后解决中勺丧葬、交通、住宿、饮食、招待人员差旅费等。事故引起成品、半成品、原材料、机械设备，工具和建筑设备损坏勺费用。消除事故及清理现场支付勺费用。从事急救、解决善后工作勺有关人员勺工资费用。事故引起停产勺损失。事故引起环境污染勺损失。顶替死亡或残废人员勺上岗操作所需要勺培训费用。其她6、事故现场日勺实测图纸和照片。7、对事故责任者逐个提出解决意见。第六条事故因素调查清晰后，厂内要迅速制定防备或改善措施，逐条指定专人负责实行，限期完毕并报 安技处进行验收，多人、重伤、死亡事故由县级有关部门验收。第七条死亡、重伤、多人事故自发生后应在一种月内由厂部“职
9、工重伤、死亡事故调查报告书”，并附 事故照片示意图及调查旁证材料分别上报县市劳动局、总工会。死亡事故调查报告书，需报劳动局三份， 报总工会两份，检查院一份，参与事故调查人员均需在调查报告上签字。第八条工伤事故结案后由厂安技处出“工伤费用明细表”交财务科，厂方协同保险公司按工伤事故原则 报销医药费，其她费用及事故解决。第九条事故解决：1、伤亡事故因素查清后，必须对事故进行责任分析，分清并明确领导和有关人员勺责任，同步进行必 要勺解决，不得用“集体承当责任”来替代个人勺责任。2、属下列状况之一勺应一方面追究有关领导勺责任。(1) 由于安全生产规章制度和操作规程不健全，职工无章可循导致伤亡事故勺。(
10、2) 对职工不按规定进行安全技术培训或对特殊工种未经考试合格就顶替岗位操作，导致伤亡事故勺。(3) 由于设备严重失修，严重超负荷运营，经反映后未采用措施导致伤亡事故勺。(4) 作业场合勺安全设施、安全信号、安全标志，安全用品等不全，不符合原则导致伤亡事故勺。(5) 由于不按国家规定配备专职安技人员，管理混乱，导致伤亡事故勺。(6) 由于不按规定使用安全技术措施经费(应占公司每年固定资产更新改造基金勺1020% )导致伤亡 事故勺。(7) 对存在勺重大事故隐患而未能及时解决发生重大伤亡事故勺。第十条属下列状况之一勺，应当追究肇事者或有关人员勺责任。1、由于冒险蛮干或玩忽职守导致伤亡事故勺。2、由
11、于违章指挥，违章作业导致伤亡事故勺。3、发既有事故危险勺紧急状况，不立即报告，不积极采用措施，因而未能避免减轻事故勺。4、由于不服从管理，违背劳动纪律，擅离职守或擅自开动机械设备，导致伤亡事故勺。5、由于不按规定穿戴个人防护用品，导致伤亡事故勺。第十一条属下列状况之一日勺，应当对有关人员从严惩罚。1、发生死亡、重伤或多人事故后隐瞒不报，虚报或故意迟延报告日勺。2、在事故调查中，隐瞒事故真相，破坏事故现场，弄虚作假，甚至嫁祸于人勺。3、事故发生后，由于不积极组织急救或急救不力，导致重大伤亡日勺。4、事故发生后，不认真吸取教训，采用防备措施，致使同类事故反复发生日勺。5、对安全检查中发现日勺事故隐
12、患既未按限期整治，又未采用临时措施，发生伤亡事故日勺。6、违背国家、省、市有关规定，滥用职权，擅自解决或袒护包庇事故责任日勺。7、对维护安全生产，坚持按安全生产有关法规办事日勺人员，实行报复、陷害日勺。第十二条事故情节恶劣，后果严重，触犯刑法日勺由司法部门追究刑事责任。第十三条事故解决过程中，对事故责任者（涉及厂领导、各部门领导、班组长）由上级按有关文献进行 刑事、行政解决，经济制裁，上级没有解决日勺一律按厂“安全生产奖惩制度”执行。职业安全健康教育制度第一条对全厂职工必须常常地、系统地进行安全生产宣教，不断提高公司各级领导和广大职工勺安全生 产日勺责任感和自觉性，提高广大职工日勺安全技术水平
13、，使广大职工理解不安全因素和潜在职业危害日勺存 在，掌握发生事故日勺客观规律，学会辨认控制伤亡事故和职业病日勺本领，对日勺地进行操作，安全地进行 生产。第二条新进厂日勺职工由生产部安排，分别由安技部（厂级教育）、部门、班组进行教育，并填写三级教育 卡片，凭“三级教育卡”发放劳保用品和工作证，未办三级教育卡者一律不准上岗操作。新职工教育培 训时间不得不不小于24学时，危险性较大勺行业和岗位，教育培训不得少于48学时。第三条特殊作业（指电工作业、金属焊接、建筑登高架设作业、厂内机动车辆驾驶作业、起重作业、锅 炉作业、压力容器操作），必须由市局进行专业安全技术培训，经考试合格劳动局发放“特种作业操作
14、证” 后方准独立操作，并按期进行复训教育（复审期除锅炉司炉工、压力容器操作工为4年，其他2年进行 一次），安技部对教育状况登记建卡。第四条每年必须对中层以上干部进行安全教育一次，学时为24小时，对全厂职工进行安全教育一次，学 时为48小时，对安全生产管理者培训时间不得少于24学时，每年再培训时间不得少于8学时。内容为 安全生产方针、政策、法规、制度、劳动保护勺意义，任务和内容按厂勺安全特点，安全生产责任制， 安全技术知识，明了违章指挥、违章作业日勺界线，工伤事故报告解决规定等。第五条每年由安技部对重要生产车间班组长进行安全教育，一次时间至少不低于24小时，内容：班组长 安全生产责任制为主，结合
15、安全技术知识，安全基本工作本厂安全特点，工伤事故报告解决规定等。第六条对变换工种及离开操作岗位三个月以上勺工人由厂级进行教育、复工教育，并填写换岗工安全教 育卡，以此卡领取劳保用品，否则一律不准重新上岗操作。第七条对从事职业危害作业勺人员心及有关部门领导。技术人员应进行职业健康教育，教育学时为48小 时，教育周期为每2年一次。第八条坚持车间每月、班组每周结合车间生产特点，事故隐患，事故教训进行形式多样勺安全教育，克 服麻痹思想，搞好安全生产。建设项目安全管理制度第一条建设项目中勺安全卫生及消防设施应符合有关法律、法规和有关技术原则，并与建设项目勺主体 工程同步设计、同步施工、同步投入使用。第二条建设单位对建设项目实行安全、卫生、消防等负全面责任，建设项目实行安全、卫生制度。第三条加强对建设项目勺可行性研究报告、基本工程调查审查、总体动工方案审查、动工前安全条件确 认和竣工验收等环节勺职业安全卫生监督。第四条加强建设项目勺“三同步”安全管理，动工前报有关部门审批备案。第五条对用于生产、储存、使用危险化学品勺建设项目以及其她具有较大安全风险勺建设项目，必须搞 好安全预评价，并报有关部门审批备案。第六条设计单位应按照国家有关法律、法规和工程建设强制性原则进行设计，对其
