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1、学生工作实习报告篇 在学习、工作生活中,接触并运用报告的人越来越多，报告具有双向沟通性的特点。我敢确定，大部分人都对写报告很是头疼的,下面是我细心整理的学生工作实习报告篇，欢迎阅读与保藏。 学生工作实习报告篇1 当我第一次踏进广东电视台生存大挑战办公室的门时，根本没有想到，在之 后的两个月,我会在这里收获一段欢乐而难忘的时间。我不仅从同事们身上学到许多 东西，和他们成为挚友,更重要的是,我在实习过程中拿到了开启通往社会之路大门 的六把钥匙。 第一把钥匙:真诚 你可以伪装你的面孔你的心,但绝不行以忽视真诚的力气。 第一天去电视台实习，我怀着惴惴担心的心情，之前听过许多关于实习生的传 闻,说他们在
2、单位要么被当成透亮人，要么就净干些杂活，于是有点担忧自己会和他们一样。 踏进办公室,只见几个生疏的脸孔。我微笑着和他们打招呼。从那天起,我养成 了一个习惯,每天早上见到他们都要微笑的说声“早晨”或“早上好”，那是我心底 真诚的问候。我总觉得，常常有一些微小的东西简单被我们忽视,比如轻轻的一声问候,但它却表达了对同事对挚友的关怀,也让他人感觉到被重视与被关切。仅仅几天的时间,我就和同事们打成一片，我担忧变成“透亮人”的事情根本没有发生。我想,应当是我的真诚，换取了同事的信任。他们把我当挚友，也情愿把工 作安排给我。 其实,不仅待人要“真诚”,对事也要“真诚”。节目组的摄像师在制作生存大挑战主题曲
3、的mt时，有几个镜头总觉得不满 意，但又想不出好的修改方法。我于是把自己的看法诚意诚意的提出来。没想到，他 竟欣然的接受了。在他面前，我只是一个毫无阅历的小字辈，但我觉得对待工作我们 不应当论资谈辈，有看法或建议，只要对工作有利，都应当恳切的说出来，大家一起探讨。其实来源于只要你是真诚的,谁会在乎你资格小，又有谁会小看你呢?从那以后,每次编辑剪片，都会找我去看片子提看法，她曾告知我，我提的看法和建议很中肯,特别有用，把我心里美的啊,因为我看到了自己的价值。 真诚，让我走出了显示自身价值的第一步。 其次把钥匙:沟通 你知道他,但你记住他的名字吗?你相识他，但你了解他吗?“你能将人和名字对上号吗了
4、”导演从我手中接过生存大挑战集训人围选手的 名单,劈头一问。我被问了个张口结舌。天啊，3多名来报到的选手,怎么可能一一 记住他们的名字?而且导演让我负责的是选手的签到，又没我熟识选手，我心里嘟脓 着。 导演没再说什么，只见他把名单和选手娴熟的对上号,还和他们天涯海角的侃。 后来我了解到,其实导演和各位选手之前也只见过一次面而已。 之后，我们带选手上阳春集训。每晚我们都要开工作会议，对各个选手进行评 价，探讨谁更适合进入决赛。有时,对某个选手的看法，我和导演会有很大不同,但 我总坚持自己是对的。回广州后,导演写了一份对选手的性格囊括和总体评价，我总觉得其中一两人的性格并非他们说的那样。 再后来,
5、首发阵容踏上丝绸之路的征程，在竞赛中,各人真面目显露,我这才发 现，导演看人真是看准了，每个人的表现正如他评价中所说的那样。我不得不佩服他。我和他与选手的接触时间是一样多的，为什么他比我更了解选手呢？答案很简单，他对选手进行了大量的采访,平常一有机会就与选手闲聊。我最终明白了:沟通是一种重要的技巧和实力,时时都要奇妙运用。学生工作实习报告 篇 一、实习目的 本次实习是学习了三年多的电子商务专业后进行的一次全面的实践性练习。其目的在于加深对电子商务基础理论和基本学问的理解,将课堂学问与现实工作进行结合,达到理论与实践相结合的目的,想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，熬
6、炼自己的才能，培育自己的韧性，更重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用，找出自己的不足之处,以便更好的取长补短，提高个人素养，为即将进入社会做好打算和进行必要的热身及适应。 二、实习过程 对于一个高校生而言,敢于接受挑战是一种基本的素养。虽寒风凛冽，冰天雪地，我毅然踏上了社会实践的道路。20年2月4号,我带着忐忑与兴奋来到了创奇学校，一进学校大门，两栋教学楼映入眼帘,整齐的宿舍楼，干净的教学环境让我对将来的工作产生了新奇与向往。我带着行李走进人资处，人资处的两位老师热忱的接待了我，填表格、报到、支配住宿,参观学校。这里老师的热忱让我没有一点生疏感，刚来时的忐忑也随之烟消云散。 从月5号到
7、2月22号，学校对我们几个新来的实习生进行了半个多月的培训,第一周让我们了解学校的也许状况，学校的文化理念、经营理念、管理理念、教化理念、工作作风等等。其次周就对我们进行了专业培训,师德师风培训、教化教学理论的学习与考核，经过多重考核，我顺当上岗，在平面组当网页设计课的老师，还兼职在企划处担当实习干事一职。 在平面组担当老师期间,先是听老老师讲课，听了一周的课之后，我起先走上讲台,起先了自己的第一篇“处女作”。当然，刚起先心情特殊惊慌,由于阅历不足和应变实力不强,课堂出现了“讲课重点不突出，讲课依次不清，师生协作不够默契”等问题。针对出现的问题，指导老师要求我多听课,多向阅历丰富的老师学习,并
8、且面对面地指出教案的不足以及上课时存在的缺点。 还有在上课的过程中,学生的不协作经常令我头痛。当时有人建议我运用强制的方法,如罚站、罚蹲等。诚然，这种方法可以牵强维持课堂秩序,但这无疑加深了老师与学生之间的隔阂,甚至使学生产生厌学的心理。我记得学教化教学理论时学过，作为教化工作者,就应想方设法创建民主和谐的教学气氛,在教学活动中建立同等的师生关系，老师要把自己当成活动中的一员,成为学生们的良师益友。我按着这个思路来对学生进行管理,取 得的教学效果还不错，有几个很淘气的学生在上我的课时仔细多了,还主动举手回答问题。 批改作业，订正学生的错误也是特别重要的。我在订正学生每个错误的时候,写上激励的评
9、语，并在评语中强调订正的重要性,并依据各个学生的状况加以勉励、开导。对那些在我要求订正之后依旧不改的学生，我在作业上写明,不断给学生订正错误的机会，直至相识了错误并改正为止。对于个别状况的学生,我会辅导他们，直到他们主动改正错误。身为一位教化工作者，就是要有这样的耐性,才能把学生的缺点订正过来。 老师是书本学问与学生之间的联系纽带、运输通道。古代文学家韩愈说过：“师者,传道、授业、解惑者也。”无论是传道、授业还是解惑,都要通过语言尤其是口头语言来完成，但是在这方面目前为止还没有相应的课程。在创奇实习的过程中,听老老师说表达实力和方式有欠缺的话,会干脆影响课堂教学的效果,降低课堂教学的效率。同样
10、一个教学内容，同样的教学方法，不同的老师讲出来的效果可能完全不同，学生的学习效果也可能完全不同。这种状况下老师口语表达实力的强弱干脆确定了课堂教学效果及整个教化质量的好坏。教化学家苏霍姆林斯基说:“老师的语言素养在极大程度上确定着学生在课堂上的脑力劳动效率”。我们在培训过程中,在教化理论方面的课程中对教学过程中表达方面的重要性略有提及，但主要是一些较为理论和提纲性的内容，实践表达的训练很少,还远远不能达到应有的效果。在企划处实习期间，我在企划部焦龙主任和王民大姐的热心指导下，主动参加企划部日常工作,留意把书本上学到的理论学问比照实际工作，在实际工作中加深对理论学问的相识和对专业技能的驾驭,用实
11、践验证所学的理论学问，用实践强化所学的专业技能。实习期虽然比较短暂,但我全身心全方位地体验了惊慌而有序、新颖而富有压力、学习与实践同步、机遇与挑战兼备的8小时工作制的上班族生活,很大程度地丰富了工作阅历,增加了生活阅历，增长了见闻见识，熬炼和提升了各方面实力和素养。学生工作实习报告 篇3 五天的实习时间已过去，但这五天带来的影响和启发却远远没有结束。 包材试验室的参观是短暂的，但带给我的启示是一个学校，一个企业甚至是一个国家科研进展的空间有多大与试验室的科技含量是亲密相关的。 中盐株洲化工厂的参观是浅显的,但带给我对中国化工厂现状的思索却是深刻的，时代在发展，科学在进步,可是株化却还停留在上世
12、纪60年头。 太子奶集团的参观是简洁的，但带给我对“科学技术是一个企业，一个国家第一生产力”的科学信条更加坚决，科研的力气就是前进的动力。龙泉污水处理厂的参观是草率的，但带给了我“一个城市污水的处理不仅仅只依靠于化学,更多是依靠物理，生物,化学三大科学的相互渗透,有机结合”,它预示了将来化学发展的方向。 三一重工的参观是少涉及实践的，但带给我了人文精神方面的启示：企业文化是一个企业赖以生存，稳步前进的精神支柱。下面结合实习过程把我的5点相识加以论述: 一 动员大会的意义 其实在实习之前是开了一个实习动员大会的,我觉得很有必要提一下这个动员大会,至少在我的整个实习过程中，它所起到的作用是不行磨灭
13、的。其一,它在很大程度上调动了我们对实习的热忱,一种探知欲，即学习最好的老师爱好。其二，它加深了我们对实习这一新课程的感性相识,形成了一个大体印象。 其三，它让我们对整个星期的行程支配有了明确了解,对每一次的实习都有了一个充分的打算时间，这也是实习达到最佳效果的必要前提。 二 试验室的技术含量干脆影响科研的进展 所谓试验室的技术含量包括硬件技术和软件技术,说通俗一点,即硬件设备和科研人才。其中以我们学院试验室，太子奶集团，三一重工对科研的重视给我的印象尤深。一个学校或者企业，假如科研的过程脱离了试验室，就像植物脱离了他赖以生存的土壤一样，是开不出花结不了果的；太子奶公司更是与湖南农业高校合作进
14、行技术研发，依靠高校的精英骨干力气来推动乳酸菌产品的向前发展；而三一重工则是每年拿出5%的经费用于科学研发，力求产品的升级换代达到世界一流水准;实习过程中深深刻在我脑海的一幕就是试验室不是用来被遗弃的，都有科研人员正在进行探讨试验,这一场面的亲身体会是干脆震撼内心的。 三 中国化工厂的现状 参观完中盐集团其次大二级企业中盐株化，我心情颇为沉重,15年建厂的中盐株化,半个多世纪过去了,科学在进步,技术在更新，但株化的设备依旧是半个世纪前的设备，株化的技术依旧是半个多世纪前的技术,其落后的程度可想而之，再加上该厂很多操作的不规范性，如预防措施，废水处理,废气排放均不达标,整个化工厂充满一股刺鼻的浓
15、硫酸,磷肥，氯气，氯化氢的混合气味,其中更是有标记显明表明“请配戴防毒面具：,而我们甚至连口罩都没戴一个就干脆进入生产车间,一些同学更是一度头部眩晕,其平安防范措施做得极不到位，可以毫不避讳的说，简直就是在拿工人的生命开玩笑。 四 科学技术是第一生产力 这一理念在三一重工体现的淋漓尽致，秉承着“品质变更世界”的经营理念，拥有国家级技术开发中心和博士后流淌工作站，授权有效专利65项和近百项核心技术,自主研发的66米臂架泵车更是问鼎吉尼斯世界纪录，在科技上的投入与回报使三一重工成为全球最大混凝土机械制造商,福布斯中国顶尖企业,中国最具成长力自主品牌。 五 企业文化得以深深扎根，稳中求进，不断向前的
16、精神支柱 太子奶集团的企业文化：身先足以率人,功劳恒久是下手的,错误恒久是领导的;突出重视里企业员工在企业前进路上所起上的重要作用。 龙泉污水处理厂:求实创新,和谐发展，绿色人文,治污净水；着重前调了在社会发展过程中坚持环境爱护的主动意义。 三一重工：“创一流企业，造一流人才,做一流贡献”,“先做人，后做事，品质变更世界”，”人类因幻想而宏大“,“金钱只有诱惑力,事业才有凝合力”：着重突出了做一名优秀的三一人,共同打造世界一流的三一品牌。 可以这样说，没有了企业文化的支撑,就没有了一个企业向前发展的原动力,就没有了一个企业人共同奋斗一起拼搏的精神支柱。学生工作实习报告 篇4 首先,我想向全部为我的实习供应帮助和指导的四平市中级人民法院的工作人员和我的指导
