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1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日期：_关于工作述职汇编十篇 关于工作述职汇编十篇 工作述职篇 xx年度我局认真按照县委、县政府下达的社会治安综合治理目标管理责任书及深化和谐平安建设要求,严格落实各种社会治安综合治理措施,取得了较好的成绩，现将我局xx年度社会治安综合治理工作述职如下: 一、领导重视,健全机构,层层签订责任书。 在社会治安综合治理工作中,我局始终以全县政法委工作会议精神为指导,把综合治理工作列入了局党组重要议事日程，并进行了专门研究布置。年初,制定了x县财政局xx年社会治安综合治理实施办法，列出全年的综治工作计划，并将综治工作纳入了全局目标管理进行考核。每月至少召开一次综治工
2、作会议,听取综合治理工作汇报和布置综合治理工作有关事项,了解情况并解决重大问题和实际困难。 1、健全综治工作领导机构。 根据实际情况,局党组研究调整了局综治领导小组成员，局长、党组书记领导小组组长，对全局综治工作负总责;党组成员副组长具体分管综合治理工作，对综合治理工作负直接责任。为使综合治理工作能够落到实处，我局还专门成立了0个机构组织，充实并加强了社会治安综合治理力量,使综合治理工作领导机构不断健全。 2、层层落实综合治理目标管理责任制。各科室负责人与综合治理领导小组签订了目标管理责任状,干部与职工签订了家长责任状,将综合治理的任务、要求分解为具体目标,层层落实到每一个人、每一户家庭，并要
3、求每一个干部职工要切实做到“管好自家的人、看好自家的门、办好自家的事”。 3、制定和完善了我局综合治理目标考核制度。 按照县综治委要求,我们制定了x县财政局x年社会治安综合治理实施办法、xx县财政局社会治安防范工作制度、x县财政局x年综合治理工作要点等。将综合治理目标管理纳入机关目标管理考核,实行一票否决制，考评结果同责任人的政治荣誉、政绩考核和经济利益挂上钩，年终进行考核评比,奖罚分明,大大激发了全体干部职工对社会治安综合治理和安全防范工作的责任感。 二、经费保障到位,推动社会治安综合治理基础工作。 作为全县财政工作职能部门，我们始终坚持从维护稳定和讲政治的高度出发,积极配合有关部门，按照有
4、关要求合理安排资金用于保障政法系统工作运行及推进我县社会治安综合治理事业。 一是积极推进“天网”工程建设。为切实把“天网”工程建设这件惠及社会、百姓的好事实事办好办实, 我县财政分3年总投资16万元用于“天网”工程建设，目前已投入资金806万元,剩余部分在xx年全部拨付到位。 二是全力保障“xx工程”建设及其运行维护费用。我县是“xx”工程全国试点城县之一,并且该工程是作为打造全省最具安全感城县的重点工程。为此,县财政按照上级指标数，每年安排0万元用于提高治安防范工作,确保了报警监控系统的正常运行。 三是为进一步加强全县综合治理的保障工作,我局积极履行财政职责，配合和支持全县综治工作，合理调度
5、奖金。到目前为止，已拨付信访配套资金9.2万元，综治保障资金5万元，涉法涉诉资金x年综治工作计划,纳入机关工作目标内容。 四、积极开展宣传月活动，不断增强综治意识。 为进一步提高社会治安综合治理意识,我们认真组织全体干部、职工学习党中央、国务院和全国人大会关于加强社会治安综合治理的两个决定,广泛宣传党中央、国务院加强社会治安综合治理的指示精神，宣传维护政治稳定、社会治安的重大意义和“谁主管，谁负责”的综合治理原则。 认真贯彻学习“22X年社会治安综合治理工作要点”、“x县社会治安综合治理领导责任制实施办法”、“xx县社会治安综合治理一票否决制实施办法”和全县政法工作会议精神,组织全局干部职工收
6、看综合治理专题节目，专门刊办综合治理专题墙报，认真学习“六五”普法知识，结合xx县财政局事件开展财政法律法规专题警示教育活动，从而进一步提高了全局干部职工的法律意识,逐步将财政各项工作纳入法治轨道,切实推进依法治理,使全局干部职工能自觉地关心、参与社会治安综合治理活动。五、加强和创新社会管理工作，深化和谐平安xx建设。 、开展各项排查整治工作,全面提升公众安全感和人民群众满意度。 为着力抓好我局社会治安综合治理工作，维护社会稳定，确保我局平安无事，内强素质，外树形象,按照县创安工作领导小组的要求，我们积极开展了“三强”专项整治行动、道路交通安全集中整治行动和流动人口、重点人员、出租房屋等各项排
7、查整治工作。为使工作取得成效,我局制定了专项排查整治方案: 一是重点抓好机关、家属楼及重点部位的管控; 二是突出抓好公务用车的管理及驾驶员的交通安全思想教育和警示; 三是集中排查出租房屋流动人口存在的不稳定因素; 四是全面开展矛盾纠纷排查调处工作。 通过排查整治，我局辖区内未出现任何安全事故及矛盾纠纷,群众满意度为0%。 2、营造良好氛围,积极开展平安创建活动。 首先,落实“创安”实施方案，并对创建工作进行了具体分工，以办公室为主,各科室密切配合,广泛发动群众，组织和依靠群众，切实为群众办实事，共同为创建工作献计献策。同时家属楼也健全了制度，院内墙上张贴了栋长、单元长、门卫工作职责，居民守则和
8、创安标准,坚持栋长、单元长每周一查,领导每月一大查制。 加强院内安全管理,在每个楼道都配备了消防罐，制定了本单位房屋管理办法，坚持节假日24小时值班制。始终确保院内干净整洁，对生活垃圾，专门设置了垃圾屋,并坚持每天清理生活垃圾;对宿舍卫生,专门请了清洁工每二天打扫一次楼道,加强绿化管理,保持干净整洁的工作环境。六、搞好硬件建设，完善综治设施,加快治安防控体系建设。 按照“基层组织规范化、基础工作法制化”要求,我局大力推进了本局基础性建设工作，重点抓好了“基础工程”建设。 1、健全机构,落实人员，保证楼院安全。我局在成立了综治领导小组的基础上,还相应设置了十个综治小组，为进一步加强我局庭院的安全
9、防范,我们聘请了三名工作责任心较强的同志，专门负责大院内的安全保卫工作，实行24小时值班制,并要求时刻保持警惕，预先排除隐患,将一切不安全的因素消灭在萌芽状态。在节假日期间，在职干部进行了全天排班值勤，并做到有事报事、无事报平安。 2、完善制度,坚持用制度管事管人。 今年初，我局在去年已有各项制度的基础上,不断补充和完善,坚持用制度来管事管人,修订了xx财政局庭院安全制度、楼、栋、单元长、门卫职责、xx财政局房屋管理办法等，制定了文明楼、文明家庭、五好家庭的评定标准。用这些制度和规章,把庭院的安全防范更进一步落实到每一栋楼、每一个单元、每一户住户,充分调动了大家的积极性,使我局综治工作基本做到
10、了有章可循，违章必究,人人各司其职、各负其责，庭院管理更趋规范。3、增加投入,完善设施，加大对防火、防盗、防泄密等基础设施的建设。 今年我们对已有设施进行了检查维护，按月检修电控门，更新防火器材，同时，还对局大院内已有的防盗设施进行了进一步规范和完善,使全局防控体系建设更有保障。 工作述职篇 我于202X年担任pa区领班，在房屋部总监，经理,以及pa区主管的监督和支持下,我与pa区同事一道，认真履行岗位职责，完成了区各项工作任务。现做如下述职:一、一年来的工作情况（一）从实际情况出发，认知和解决p区的各项工作问题。每年三月份到八月份是a区岗位人员流动最大的时期,往往会存在新员工上手慢,不能独立
11、解决问题;而老员工工作强度大工作时间长,导致工作积极性不高的问题。对此,我和其他三位领班在加强对新员工岗位职责，岗位要求,岗位服务流程培训的同时,加强对他们的监督和引导，以老员工带新员工，表现突出的新员工和新员工之间互相交流学习的方式，让新员工尽快适应环境,独立处理工作中的问题。而另一方面，对于老员工因上班时间长，休班时间少而闹情绪的现状,我们尽量在适当的情况下，和其他部门的领导沟通协调,争取从其他部门调同事过来以补pa区的人员空缺，让本部门的员工休班难的问题得以缓解。从而以人性化的管理方式来调动员工的工作积极性和工作热情。 (二)加强对员工的培训 按照以往的经验，在员工培训方面我们多重点培训
12、员工的服务意识和服务技能以及岗位职责和要求。而在今年,我们积极响应酒店倡导的“建设环保型绿色酒店的方针政策”,在原有的培训计划上制定出一个循环，三个节约”的绿色环保实施办法，并在新员工的培训课程上进行强化。号召员工努力做到将客用消耗品的成本降到最低,并在节约用水,用电等方面要求员工形成“我为绿色酒店尽一份力”的意识。将节能降耗的措施“由小及大，由点到面”的贯彻传播开来。切实从酒店实际情况出发，争取将节能降耗措施做到最好。 (三)在做好本职工作的同时，积极参加酒店组织的各项活动。 在今年全运会志愿者服务中,我作为酒店志愿者中的一员，和其他同事一起奔赴全运村进行为期两个多月的开荒和服务工作。虽然开
13、荒的工作很累,但是因为之前参加了佳悦酒店的开荒工作,所以二次开荒对我来讲可以说是轻车熟路。我在努力带好自己班组的同时，和酒店领导积极配合,协助做好每一项工作，最终顺利完成了全运会的全部工作。同时,我被授予全运会志愿服务“微笑天使”的称号。在此期间,我利用工作之便，和其他酒店的同行进行沟通交流，取其精华，弃其糟粕,为回酒店后的继续工作做着积极的准备和改进。 二，存在问题以及整改措施 一年来,尽管我在做好自己的本职工作上付出了很大的努力,但仍存在诸多不足。 1:对服务和管理的理论知识储备不够。 2:工作开拓创新不够。 3:在工作中对细节问题考虑不够。 4：只注重工作质量，对工作态度和工作作风要求少
14、。 5：争取上级支持多,和同事协作，共同处理问题少。 工作述职 篇3 XX镇寺庙工作总结今年以来，我镇在县统战部、县民宗局的领导下，顺利完成了年 初各项目标任务,在创建和谐寺庙工作上取得了突出成绩。为了加强 我镇辖区内寺庙的管理工作,我镇不断加强对寺庙僧尼的教育管理, 不断加强寺庙僧尼自我管理的自觉性， 一是形成了由广大僧尼自己给 自己定制度、立规矩,自己管理和自我约束的管理机制;二是进一步 充实完善了各项寺庙管理规章制度，把制度作用延伸到了寺院内部管 理的各个环节上；三是经过僧尼讨论和上级指点，加深了广大僧尼对各项制度建立的必要性和重要性的认识; 四是总结过去制定和执行相 关规定、制度的得失
15、经验，在制度的制定上较好地实现了全面性、可 操作性和有效性;五是明确了镇政府管理与寺院内部管理的关系,在具体操作中,落实了责任到人。 建立了“三项机制” ,实现了“四个目标”“一个责任”落实了 、 民管会民主管理下的主任责任制, 其他成员协助主任分别负责的寺院 民主管理“两项工作” 。 在创建和谐寺庙工作中，我镇一是狠抓培训工作，不断提高僧尼 的爱国爱教、遵纪守法、围护祖国统一反对民族分裂的思想认识;二 是认真解决寺庙存在的突出问题，为寺庙僧尼排忧解难;三是建立国 家安全和社会治安综合治理和管理机制;四是建立民主管理机制,制 定了民管会民主管理机制。 在实际工作中,以维护社会稳定和促进信教群众脱贫致富为落脚点,认真贯彻落实党的民族政策和民族法律法规，严格依法行政,消除民族歧视和伤害民族感情的现象,维护少数民族和民族地区的合法 权益,促进民族团结和维护社会稳定。高举民族团结旗帜,维护人民 利益,维护法律尊严,维护民族团结，维护国家统一。在寺庙管理工 作中,我镇一是成立了以镇党委书记为组长的寺庙管理领导小组，加强对寺庙管理。二是明确了镇寺庙工作分管领导和一名民宗干事。三是加强对寺庙僧尼的爱国主义和法律法规宣传力度，02X
