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1、工会工作方案范文集锦5篇【】工会工作方案范文集锦5篇工会工作方案 篇1一、活动要求工会工作要坚持正确的政治方向，结实树立大局观、群众观和_观。引导全体职工全身心投入全面小康社会建立，凝聚广泛的思想共识和行动力量；开展“创立学习型组织、争做知识型职工”活动，在辛勤劳动和创造性劳动中建功立业；丰富职工文化生活，践行社会核心价值观，建立和谐安康的人际关系和工作环境。二、活动内容1、开展创造劳动竞赛围绕“创立学习型组织、争做知识型职工”主题活动，引导职工辛勤劳动、老实劳动和创造性劳动，在全体职工中组织开展创造性劳动竞赛活动。在教学人员中开展20xx年新教案评比活动。在管理人员中开展“践行群众道路、提升
2、效劳质量”论文评比活动。2、开展职工文体竞赛围绕增强单位凝聚力和职工归宿感，培养职工的坚韧毅力和成就感，开展符合本单位职工年龄特点的文体活动。女职工开展跑步机跑步比赛。51周岁含51周岁以上男职工开展徒步走比赛。51周岁不含51周岁以下男职工跑步比赛。3、开展和谐关系竞赛围绕尊重职工的主体地位，焕发职工的主人翁精神，在全体职工中开展构建和谐劳动关系的竞赛活动。开展和谐劳动职工的竞赛活动。开展职工和睦家庭建立的竞赛活动。三、活动经费根据【20xx】10号文件规定，结合本单位的实际，按照职工工资总额的2。5%提取活动经费，用于职工劳动竞赛，保障工会活动的顺利开展。四、活动施行各项竞赛活动在开展前，
3、将制定活动规那么进展评比。评比规那么和奖励标准另行制定。工会工作方案 篇2在新的学期里，学校工会工作要从新的起点开场，一如既往地主动争取上级工会和校党总支的关心与大力支持，以“教工利益无小事”为根本工作目的，以“以人为本”为效劳宗旨，以效劳学校大局为工作重点，进步效劳质量，在示范校的创立过程中，积极组织教工开展创先争优和创立“学习型组织”活动。同时，在高中阶段实行绩效工资的新形势新情况下，继续做好教工思想的稳定、关爱教工生活与情感、关注教工工作等民心工程。要发挥工会的桥梁和纽带作用，在争创国家中等职业教育改革开展示范学校的过程中，配合学校党总支主动做好相关工作，确保学校实现每阶段的创立目的。为
4、实现新开展新目的和进步工作标杆，制订如下方案：一、开展主题鲜明的教育活动，提升师德建立新标杆面对新形势新情况新变化，要针对目前教工队伍建立中存在的一些问题，如少数老师爱岗敬业精神、关爱学生、戴校牌上岗与周一参加升旗仪式、关注学校的开展等意识淡化，特别是极少数老师上网言行不标准，对和谐校园建立产生不利的影响。结合存在的问题或现象，工会要在“xx”开局的第二年，继续强化师德教育，以开展核心价值观大讨论为主线，继续带着教工向获得首届全国教书育人楷模的吴邵萍老师学习，教育教工对学生要有真诚的关爱之心、对同事要有春天般的温暖、对学校要有高度的主人翁意识，用实际行动发扬“识大体、顾大局”的风格，以典范为引
5、领，在和谐校园建立和学校的各项创立中能主动作为。1.引导老师深化学习，争创“学习型组织”以继续开展创优争优活动为契机，以争创“学习型组织”为引领，大力做好宣传、发动与施行工作，努力为老师营造良好的学习气氛。同时，还要继续深化学习和贯彻落实中小学老师职业道德标准，加强老师职业道德建立，提升我校老师职业道德水准和自身素养，标准老师教育教学行为，深化“三爱、三关心”教育，以“热爱学生、教书育人”为核心，以“学为人师，行为示范”为准那么，强化教职工理论学习，熟读教育法规和标准，深化领会教育法规根本内容和标准的根本含义，并努力践行教育法规和标准的根本要求；强化教职工法制和责任意识，使教职工结实树立崇高的
6、职业理想和社会责任感、使命感，增强全员参与意识，自觉履行好教书育人的责任。2.弘扬高尚师德，提升师德建立程度要大力弘扬优秀老师事迹，用身边优秀老师忠于教育事业、热爱学生、教书育人、为人师表、默默奉献的崇高品德去影响、带动和感染其他老师。同时，结合绩效工资施行的有关要求，进一步引导老师树立正确的世界观、人生观、价值观和现代教育观、质量观、学生观，使“爱教育、爱学生、爱自己”成为每一名老师的根本素养和自觉行动。把学习吴邵萍老师的先进事迹融于师德建立之中，以进步老师思想政治素质、职业理想和职业道德水准为重点，弘扬高尚师德，力求师德标准，强化师德教育，不断进步师德程度，为开展优质、平衡和人民满意的职业
7、教育作出奉献。3.构建新型师生关系，升华核心价值观以办人民满意的职业教育、做人民满意的老师为工作切入点，深化剖析制约职业教育改革与开展、影响职业教育社会形象的突出问题，提升老师思想境界和职业道德程度，教育老师严格按标准要求进展教好书育好人，努力构建符合新时代的文明和谐、教学亲和与人格平等的新型师生关系，逐步树立爱岗敬业、热爱学生、团结协作、廉洁从教、举止文明的良好社会形象。 为构建这项长期艰巨的良心和民心工程，工会将组织教工深化开展核心价值观大讨论，通过会议、校园网络和公开栏等宣传阵地，开展“学标准、强师德、树典型、展风采” 、“树师表、献师爱、铸师魂”等主题教育活动。同时，对学生的教育要能真
8、正彰显人文关心，把学校的“成人、成才、成功”教育进一步落实到实处，要“急学生之急，想学生所想”，进步学生的综合素养与专业技能，提早为学生做好职业生涯规划，为学生的就业与创业搭建平台，为学校能创立国家中等职业教育改革开展示范学校而努力。工会工作方案 篇3一、要加强工会组织的自身建立1、要加强各级工会组织建立，从根底入手，对全局邮政工会组织建立情况进展普查，掌握各级工会组织的根本情况，建立电子文档，20xx年邮政工会工作方案。根据情况给基层单位配发健身设备和学习工具。2、要加强对职工代表的培训，强化对工会工作职责和职工_工作的认识，明确、标准工作程序和职责，保证工会工作有序、合法进展，保证有效维护
9、职工利益。二、要继续开展合理化建议征集活动，为邮政企业的长足高效开展献计献策20xx年我们要把开展合理化建议征集工作重视起来，一是要突出重点，围绕企业的经营策略、管理方式、效劳手段、体制改革、利益分配等重大工作事项进展征集；二是抓好建议的落实，但凡被采纳的合理化建议就要指定专门部门负责监视施行；三是建立奖励机制，对于被采纳的并创造出效益的合理化建议给予奖励。真正做到有征集、有答复、有落实、有效果。一是依法维护职工的劳动权利，继续抓好集体合同的执行情况检查，维护职工的劳动权利。二是依法维护好职工的民主权利。强化职代会制度，坚持民主评议干部的制度。三是依法维护好职工的经济权利。做好对低于最低生活保
10、障线的困难职工家庭的排查，积极与上级工会沟通，争取将这局部职工纳入保障线之内。再次是加大“送温暖工程”的力度，突出抓好困难和特困职工救助解困工作，进一步做好生活困难、特困职工档案，搞好资金和物资的援助工作。三、开展劳动竞赛和企业文化建立把企业消费经营中的重点、难点、薄弱点作为劳动竞赛的切入点，要针对企业在消费、经营、效劳、管理中存在的问题，组织职工开展以降本钱、增效益、技术公关、管理创新、效劳标准等为内容的劳动竞赛，完善企业管理、促进技术进步和效益进步。深化开展“创立学习型组织、争做知识型职工”活动，20xx年将举行所有工种参加的林芝地区邮政局职工业务技能比赛，进一步调动林芝地区邮政局全体员工
11、学习钻研业务技术的积极性，推进职工素质工程和提升效劳效劳程度。广泛开展企业文化系列主题活动，采取职工喜闻乐见的演讲赛、辩论赛、征文比赛、岗位知识竞赛等形式，广泛吸纳职工参与，从中受到教育和进步。工会工作方案 篇4学校工会以林区教育工会工作为指导，在校党支部的领导下，紧紧围绕学校的中心工作，效劳大局，突出维护、团结广阔教职工为建和谐校园极积作出奉献。一、学习贯彻十八届六中全会精神，大力推进和谐校园建立。学习贯彻十八届六中全会精神是一项长期的政治任务，严密结合我校的工作实际，把六中全会精神贯穿到推进和谐校园建立和教育教学各项工作中去。充分认识新时期工会工作的重要地位和作用，进一步增强做好工会工作责
12、任感和使命感，充分发挥工会组织的优势;坚持以人为本，完善各项管理制度，着力解决好教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，确保和谐校园建立获得新成果。二、以“创立学习型学校”建立为载体，努力进步老师整体素质。充分发挥教育工会在围绕中心、效劳大局中的作用，为全面提升教职工整体素质作出应有的奉献。一是深化开展师德师风建立，努力进步教职工整体职业道德程度，紧紧围绕“办人民满意教育，做人民满意老师”这一主线，大力开展“敬业爱岗、明礼诚信、平等合作、勤学示教、教书育人“的师德教育理论活动，积极营造以德治校、以德育人、以德修身的良好气氛。鼓励老师争做“内强素质，外树形象”的楷模。二是协助学校发挥骨干老师的教
13、学引领作用，通过教学比武、技能竞赛和教研活动，全面提升办学品位。三、建立健全有效的_机制，不断深化民主管理。加强和_机制是工会推动构建和谐校园建立的详细表达，继续抓好以推进教职工代表大会制度和校务公开制度建立为重点的_工作，不断拓展教职工民主参与的渠道，把深化校务公开作为强化民主建立的重要切入点，进一步完善校务公开制度，努力营造依法治校，民主治校的浓重气氛。四、加强工会自身建立，以适应新形势新特点。实在加强工会的组织建立，坚决按工会法办事，增强工会活力，积极参加各种形式的培训，逐步进步工会干部的素质，努力把工会委员会建立成政治坚决，亲密联络群众的领导班子，充分发挥工会积极分子的作用，促进工会工
14、作进一步开展。实在加强工会的作风建立，工会干部要以关爱为出发点和落脚点，坚持全心全意为教职工效劳的宗旨，时刻关心教职工的疾苦，热心为教职工排扰解难，努力广阔教职工的积极性引导好、发挥好、保护好，进一步发挥广阔工会会员的作用。五、继续做好送温暖工程。送温暖工程是我们联络教职工，关心困难教职工的有效途径，也是增强教育工会凝聚力、号召力的重要手段。工会牵头与学校班子成员要做到：进百家门、知百家情、解百家难。1、关心教职工的学习、工作和生活，继续开展帮困送温暖工作，对生病或有困难的教职工、离退休教职工做好慰问工作。2、关爱单亲学生和特困学生。六、认真做好方案生育工作。狠抓方案生育工作，没有违背方案生育
15、的现象发生。认真组织育龄女老师参加每年的环孕体检。七、开展教职工各种社团活动，丰富教职工业余生活。1、建立健全活动制度，积极开展全民健身活动。2、组织开展丰富多彩的文体活动，进步老师身体素质。3、做好教职工的体检工作。4、做好“30年教龄老师风采展”系列活动。5、举办“迎新年”教职工兴趣性团体工程运动会或晚会。活动安排：(结合学校工作的安排开展活动)二月：1、制定工会工作方案;2、召开工会会议：明确工会委员会成员的分工。三月：1、开展“三八”节庆贺活动;2、配合政教处开展学“雷锋、树新风”活动;3、统计退休老师信息。四月：1、开展乒乓球比赛;2、读书节活动;3、协助教务处开展青年老师风采展活动;4、校园歌手大赛。五月：1、教学比赛活动;协助做好毕业班工作;2、“六一”艺术节文艺节目评选。六月：1、开展庆“六一”国际儿童节活动;2、迎接教学质量检测。七、八月：1、组织教职工体检;2、组织老师外出学习、培训;3、师德集训。九月：1、庆贺老师节活动;2、老师风采展。十月：1、庆贺国庆活动;2、重阳节：老师座谈会。十一月：1、协助教务处开展教学活动;2、教代会准备工作;3、体育竞技比赛活动。十二月：1、召开教代会;2、迎接教育目的年度考核。二0xx年一月：1、元旦庆贺活动;
