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1、个人人事委托代理协议标准样本甲方:乙方:一、甲方接受乙方委托,为乙方提供人事代理服务。二、人事代理的期限为_年月,自_年_月_日起至_年_月_日止。三、乙方应在_年_月_日前将有关材料整理后送交甲方。乙方在工作期间所形成的档案材料,乙方要及时转交甲方归档。四、甲方可为乙方提供以下人事代理项目:1、人事政策咨询;2、人事规划设计;3、人才招聘引进;4、毕业生人事代理;5、人事档案管理;6、流动人员人事关系接转;7、档案工资调整;8、申报专业技术职称评审;9、代办养老保险、公积金;10、党员组织关系接转;11、代办集体户口落户;12、聘用合同鉴证;13、代办出国(出境)政审;14、协调流动争议;1
2、5、寒假工人事代理五、乙方认定,甲方为乙方提供本合同第四条中所列第(_)等项的人事代理服务。六、甲方有如下责任:1、甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据,承担乙方要求人事代理项目的具体义务;2、甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作;3、甲方尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便。七、乙方有如下责任:1、按甲方要求,及时提供与委托代理内容相关的材料;2、根据委托代理内容,及时交付有关费用;3、乙方如工作单位变动或其他变化,应及时通知甲方,并按规定办理相关手续。八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其他管理责任。九、人事代理合同期满,乙方需继续委托人事代理的,应在合
3、同期满前一个月内续订人事代理合同书;终止合同的,乙方应在合同期满前一个月通知甲方,以利做好交接工作。十、甲乙双方需要约定的其他事项:十一、合同中如有未尽事宜,须经双方协商,签订补充条款,双方履行签约手续。十二、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,存入乙方个人档案一份,经双方负责人签字盖章后生效。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日个人人事委托代理协议标准样本(二)甲方:乙方:根据江苏省人事厅关于委托人事代理服务工作的意见、江苏省人事代理暂行办法、关于开展委托人事代理服务工作的意见(连政办发【1998】_号),甲乙双方本着自愿原
4、则,就委托人事代理事宜订立合同如下:一、甲乙双方基本情况:二、甲方的责任如下:甲方不负责乙方除人事代理委托合同规定项目以外的其他管理责任。三、乙方的责任如下:1、按甲方要求,及时提供与委托代理内容有关的材料;2、单位员工变动时,应及时到甲方办理相关手续。四、合同中如有未尽事宜,可由双方另行商定。五、双方认为需要约定的其他事宜:六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自双方盖章之日起生效。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日个人人事委托代理协议标准样本(三)甲方:乙方(委托个人):根据上级有关政策规定,经甲、乙双方协商同意,订
5、立合同如下。(其中,因自动离职、除名等失去就业身份的,未经身份认定或未输就业手续前,本合同中与就业身份有关的管理内容无效。)一、乙方自愿委托甲方代办人事代理有关服务。二、本合同有效期为年,自生效之日起到_年_月_日止。合同到期后,如双方未明确解除本合同,且乙方未办理档案转出手续的,视为乙方继续接受甲方代办的人事代理服务。三、甲方接受乙方委托,为乙方提供办理人事关系挂靠等人事代理服务,有关职责和服务内容如下:1、发函调档案,接转人事关系、工资关系。2、保存乙方的档案材料,负责其档案材料的收集、整理、鉴别、归档。3、保留乙方的人事关系和原有就业身份,负责其干部统计,按有关规定计算工龄。4、保留乙方
6、的工资关系,按国家调资规定办理工资调整登记(档案工资),存入乙方档案。5、按规定为乙方评定专业技术职务任职资格,甲方每年进行一至二次工程系列职称评审(包括高、中、初级),乙方须主动于每年_月底或_月底前将全部申报材料送到甲方。其他系列的申报材料应根据相关部门每年具体要求上报,由甲方分批送相应的评委会评审。四、乙方的责任义务:1、按时按规定(渝价_号文件)向甲方交纳管理费用。其中人事关系挂靠,每人每月20元,不足一月按一月计算。支付办法:存档时一次交清不少于12个月的管理费,以后在到期之月的次月内乙方主动到甲方交清不少于12个月的管理费,以此类推。如推迟交费,每推迟一月,乙方增交滞纳金10元。第
7、一年内终止本合同的,所交一年的人事代理费不退(如今后上级有新收费标准,按新标准执行)。未交足管理费的,甲方不提供有关服务。2、职称评审、年度工作考核及其它需装入档案的材料乙方应主动按时申报和归档;管理费乙方应主动按时交付,甲方均不另行通知。3、在人事代理期间,乙方应认真发行本合同约定,遵守国家和我市的人事政策及相关管理规定;在办理相关手续时,乙方应按人事管理规定出具所需证明。如因乙方手续不全而导致部分或全部人事代理服务无法提供的,甲方不承担责任。4、乙方代理期间的经济责任、法律责任和病、残、伤亡等意外事故由乙方自负。5、乙方的人事、工资关系和档案转出时,必须交回本合同,遗失者由本人写遗失证明声
8、明作废。五、本合同在下列条件下可以终止:1、双方协商同意解除合同;2、一方有违约行为,给对方利益造成损害,对方要求解除合同;3、乙方转出人事档案及人事关系;4、法律规定的合同解除条件。六、本合同一式二份,甲乙双方各存一份,自签章之日起生效。乙方委托他人代签,具有同等效力。七、其他说明:甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日个人人事委托代理协议标准样本(四)甲方:乙方:根据江苏省人事厅关于委托人事代理服务工作的意见、江苏省人事代理暂行办法、关于开展委托人事代理服务工作的意见(连政办发【1998】_号),甲乙双方本着自愿原则,就委托
9、人事代理事宜订立合同如下:一、甲乙双方基本情况:二、甲方的责任如下:甲方不负责乙方除人事代理委托合同规定项目以外的其他管理责任。三、乙方的责任如下:1、按甲方要求,及时提供与委托代理内容有关的材料;2、单位员工变动时,应及时到甲方办理相关手续。四、合同中如有未尽事宜,可由双方另行商定。五、双方认为需要约定的其他事宜:六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自双方盖章之日起生效。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日个人人事委托代理协议标准样本(五)甲方(受托方):_乙方(委托方):_根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的
10、政策规定,甲乙双方本着自愿的原则,就委托人事代理事宜达成如下协议:一、甲方的责任甲方为乙方提供下列_项服务:1.代管人事行政关系、人事档案;2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;5.办理出国(境)政审,申办出国(境)证照的有关手续;6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;8.代管党组织关系;9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;10.接受各种培训申请,进行就业指导、提供人才素质测评;11.单纯保管人事档案。
11、二、乙方的责任1.遵守现行人事政策有关规定,配合甲方做好管理工作。2.按_政府_号文规定,向甲方交付人事代理费。标准按_元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的,甲方有权停止一切人事代理服务。3.本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第_个月算起),甲方将乙方档案封存,不再办理任何手续,此协议失效。4.缴纳社会保险费并签订代办社会保险缴费协议书。5.自觉遵守_省计划生育条例,并与甲方签订计划生育合同书。非_户口的乙方个人(指借调人员,不含应届高校毕业生)其户籍不变,协议期满,将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。三、其他本协议签定期限最
12、短一年。协议期内提前解约的,所缴人事代理服务费不予退还。本协议有效期_年,自_年_月_日至_年_月_日,期满可续签。本协议一式两份,双方各持一份,具同等效力,双方签字盖章后生效。附件附件一续签记录(略)附件二办事记录(略)附件三计划生育合同书甲方:_乙方:_根据国家流动人口计划生育管理办法,_省计划生育条例和_省流动人口计划生育管理办法的有关规定,甲乙双方同意在签订个人委托人事代理协议书的同时,自愿订立合同如下:甲方有权督促乙方自觉执行计划生育政策,一旦乙方违反计划生育政策时,有权根据计划生育部门,所在街道办事处及有关部门作出的处理意见,相应作出人事行政方面包括除名,退档等处理。根据国家流动人
13、员计划生育管理办法、_省计划生育条例和_省流动人员计划生育管理办法的规定,乙方在签定本合同时,根据自己的情况,保证做到:1.未婚人员(含已离异)自觉执行婚姻法的有关规定,如申请结婚,自觉按法定程序办理结婚手续。2.已育人员,保证在_年_月至_年_月之内不生育。3.已婚人员,如需生育,自觉到户口所在街道办事处申领计划生育指标。4.已婚已育人员,坚决做到不计划处怀孕,不计划超生。5.计划外怀孕人员,自觉接受计生部门,户口所在街道办事处采取的措施终止计划外妊娠。6.计划处生育人员,按_省计划生育条例第三十二条的规定,交由计生部门或户口所在街道办事处处理。若乙方情况有变,须及时通知甲方,并签定新的合同,否则,后果由乙方负责。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具同等效力,自双方签字盖章后生效。本合同未尽事宜,按_省计划生育条例规定执行。个人人事委托代理协议标准样本(六)甲方:_乙方:_乙方_以为基层单位提供优质快捷服务为宗旨,以先进的信息处理系统和丰富的人事管理经验为基础,以认真负责的