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1、养老保险工作计划范本一、养老保险目标任务完成情况1、离退休人员养老金足额发放率_%截止_年_月_日，尖草坪区参加养老保险的离退休职工及遗属人员_人，其中新增退休人员及遗属_人。当期共发放养老金_万元，足额发放率_%，社会化发放率_%。离休干部月人均_元，建国前老工人_元，退休人员月人均_元，退职人员月人均_元。2、养老保险基金征缴收入完成_万元到_月_日止，参加养老保险统筹的单位_户，共征缴基本养老保险费_万元，完成市下达养老保险基金征缴收入目标任务_万元的_%，超额完成了任务的_%。较去年同期增长了_%。多征收了_万元，养老保险基金当期节余_余万元，滚存结余_万元。3、养老保险参保缴费人数_
2、人尖草坪区基本养老保险在职参保人数达到_人，其中养老保险参保缴费人数_人。占到在职参保人数的_%，完成市下达任务的_人的_%。其中私营企业、个体人员参保人数达到_人，完成市下达任务的_人的_%。5、养老保险实地核稽核人数_人今年由于太原市社会平均工资公布较晚，直到_月底才明确，养老保险缴费基数的核定，社会保险登记证的年检、养老保险的稽核、新增退休人员的计发都集中在_月份，已稽核参保单位_户，稽核人数_人，其中实地稽核_户，稽核人数_人。完成市下达任务的_%。6、离退休人员领取养老保险金资格认证根据市中心的安排，一方面对今年新增统筹的退休人员及遗属_人进行了领取资格认证。其中近_人到市社保中心进
3、行了退休人员指纹采集和指纹微机建档。其它退休人员委托企业利用办理医疗保险等工作契机，和社区、职工举报等多种形式进行离退休人员生存状况调查;另一方面根据省、市的安排对异地的退休人员进行了资格认证。今年下半年在此基础上配合市社保中心并社险中心退字_文件，关于离退休（含遗属）人员指纹采集认证工作安排，开展领取资格认证的全面展开。7、完善个人账户和离退休人员数据库及上报率今年，我们按照省、市关于“金保工程”的安排，一方面完善在职职工个人账户和离退休人员数据库;另一方面对个人账户和离退休人员数据库信息的不断更新。同时边学习、边请教、边操作，实现了计算机办公，大大提高了工作效率。各种报表及数据信息的上报率
4、达_%，并通过企业劳资人员及网上公布了在职参保职工个人账户，个人账户公布率_%。二、主要措施一早打算，早安排，在市社保中心未下达任务之前，我们就召开了专题会议，决心要战胜自己，超越自己，实现新的突破，确定了_年的工作重点，明确了_年的养老保险奋斗目标。二采取了责任制考核及基本工资与征收清欠挂钩的办法，硬指标量化，软指标细化，做到了人人肩上有担子，个个心上有压力。三利用各种机会，多种形式，进行宣传。一是征订社会保险杂志，做到社保机构工作人员人手一册，并赠阅领导;二是利用劳动保险信息宣传社保工作中的人和事，共编印劳动保险信息_期;三是利用职工提前退休和公布个人帐户进行宣传.三、内部管理一精神文明建
5、设。社会保险经办机构作为政府的窗口单位，公司领导极其重视便民服务设施的建设，制作了宣传社会保险政策的版面，公开了办事程序，设置了便民服务台，并配置座椅，免费提供有关政策宣传资料以及表格，纸笔等用品，设置了意见箱，公示了投诉电话，增强了政策的透明度，方便群众办事和监督。同时每隔一段时间要擦玻璃、彻底清扫办公场所卫生。经常保持窗明几净，地板清洁。二党风廉政建设.我们根据市、区的安排，认真_标本兼志、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕提高社会保险服务质量，确保社保基金安全，维护群众利益。加强了党风廉政建设，本着少花钱，多办事，勤俭办事的原则，能省则省，能压则压，业务招待费较去年同期大大减少。与
6、此同时，养老保险基金支出一贯坚持三人审批，共同把关，关口前移，确保了养老保险基金的安全和完整。三行风双评。从社保经办机构内部，狠抓基础工作不放松，对_户参保单位、_名离退休人员及供养人员、_名在职职工的信息进行了及时完善和更新。并根据我公司的实际情况为了搞好_年企业退休人员社会化管理工作，我公司微机操作员在原有离退休人员数据库的基础上，新建了一套企业退休人员社会化管理信息数据库，将各企业报回的太原市企业退休人员社会化管理服务及资格认证基本信息表全部录入微机，方便，快捷的计算机管理，提高了各社区保障员查询资料的效率和准确度。既提高了工作质量，又树立了经办机构的形象。四学习培训。根据郭雪梅主任年初
7、工作安排“常规工作要有新内涵，重点工作要有新突破，各项工作要有新进展，以实际行动来体现以_为主要内容的保持_先进性教育成果，展示全省养老保险经办队伍的风采”开展创建学习型机关活动，实行了阳光作业，基本上做到了工作学习化、学习工作化，挤出经费订阅了党报、党刊、业务、杂志、报纸等_余种。同时积极参加党校培训和市社保中心组织的财务确定制度、养老保险稽核等业务培训。_月_日我党支部全体党员在南宫参加了省城劳动保障系统保持_先进性教育报告会，听取了李通顺厅长坚持全心全意为人民服务的宗旨，切实保障劳动者合法权益的专题报告和_年感动中国十大人物之一、省信访办副主任、被誉为“百姓书记”的梁雨润同志的专题报告，
8、提高了职工的综合素质，更好的为人民服务。养老保险工作计划范本（二）篇1建立城乡居民社会养老保险制度，;是实实在在解决广大农村居民老有所养的重大惠农民生工程。自_启动新农保工作以来，我乡按照有关部门要求，严格执行各项政策制度，我们乡村统一思想，重点抓管，落实到位，新农保工作取得了显著成效，：一、创新方法，明确责任，明确奖罚制度，不断督任务完成。1、责任明确。面对如此巨大的收缴任务，乡多次召开专题会议，将社保作为全乡三大中心工作来抓，乡党委政府制定了中层干部办样板村、包村干部、村干部办样板组的办点示范工作措施，定时定责。各办公室为单位捆绑考核，激励各办比学赶超，良性竞争，推动新农保工作进行。乡干部
9、和村干部不分白昼地走组串户，宣讲政策，解答疑惑，亲征保费。为了解各办各村收缴任务完成进度情况，乡领导及时召开会议，听取汇报征缴进度，进行督战。农保工作得到了乡领导的高度重视，为我乡农保工作顺利开展打下坚实基础。2、奖罚分明，影响考核。乡党委政府把农保纳入乡、村干部目标管理考核。对于完成任务的村，给与一定奖励。二、保质保量，吃透参保政策。按参保条件规定，外出打工已参进企业职工养老保险人员不予再进，另外公安数据中还有户口异动、部队服役、出嫁户口未迁出、死亡人员，此部分人员也是无法参保人员，导致各村要完成任务更显困难，加上外出务工人数较多，有的根本联系不上。但全乡上下克服种种困难，乡、村干宣讲政策，
10、解答疑问，收缴保费。乡人社中心严格把关绝不允许非农户口人员都上报参保，严格按照政策要求，不合条件不予参保，给村干部和村民解释，做好了第一关审核工作，卡关切源，禁止所有不符合政策的人员进保，保证了参保人员_%符合新农保的参保条件。三、克服人手不足，完善资料我乡人社工作主要是两个人负责的，而新农保工作具体业务工作仅由_人完成。我们为克服时间紧、任务重、难度大的困难，加强了业务学习，理清思路，加强责任心，总结出一套相对简单且准确的信息录入方法，使我们的工作得到了事半功倍的效果，同时加班加点，放弃周末休息时间，在最短的时间里，我们先已完成了人员录入，我们采取业务上一人专门负责收集和审核表格，核对姓名、
11、身份证号码、户籍地、户口性质等，保证了资料准确性;一人专门负责录入和上传信息，更全面地完成了数据录入，在最短时间保证参保人和保费的落实到位。有时为了一个人的资料不齐全，我们要打电话通知村级联络员，要求资料报送齐准，村干部更是顶着烈日，奔波于村民家、派出所、农保站之间，为的就是将每一个合条件的人员准确参保。目前资料收集工作也正在有秩进行中。四、克服问题复杂，争取理清思路，保证不漏不缺。1、改错信息，不留疑点。大面积的工作已经告一段落，但是遗留下来的一些个体化问题，这部分人是符合政策人员，如姓名和身份信息有误、外地嫁入我乡的人员、特殊参保人员、参保费数额不对等问题的存在，需要一一解决，更改成正确信
12、息，但是这个更改需要多个部门联动，多项手续协调，相对难度较大，花费时间较多，要求业务员思路清晰。我们正在逐一完成这项工作，为防止打印票据后难以修改，我乡在录入名单后又返回各村，要求各村认真核对信息，错误的信息将报县、省有关部门修改。此外每月全乡都有密码遗忘、农保卡丢失人员上报，每月都有年满_岁人员需要去查询上报，每月有死亡人员待遇需要暂停或中止，并报相关资料，五、月报增减，落实各项政策，确保发放到位。新农保工作是一项全年性的，常年性的业务型工作，日常工作明确，我们根据上级指示，定于每月_日前定期报送_岁到龄表格和死亡表格。全乡新农保工作每月发放准时到位，让老人每月按时拿到钱。今后我们将继续围绕
13、党委、政府的中心工作，积极开展农保等各项业务工作，尤其是社保归档材料的整理工作，更加规范经办业务流程，做到内部管理严格有序，不断提高服务水平和服务质量，不折不扣地完成党委、政府交办的各项任务，为黄湾乡的发展做出应有的贡献。篇2我们始终坚持以及时发放为中心，以征缴扩面为重点，以基础管理为主线，以队伍建设为保证的指导思想，全体社保职工充分发扬锐意进取克难攻艰的开拓精神，通过全局上下共同努力，较好地完成了上级下达的各项任务目标。一各项目标任务完成情况。养老保险扩面人数完成人，占年任务人的%;养老保险参保人数完成人，占年任务人的%。养老保险费征缴完成万元，占年任务万元的%。其中,清理企业欠费万元，占年
14、任务万元的%。我市应纳入社会化管理的离退休人员人，实际纳入人，实现社会化管理率%，社区管理率%。今年前个月应发放企业离退休人员养老金万元，实际发放万元。确保发放率和社会化发放率均达到%。二主要工作情况和做法。（一）企业离退休职工养老金发放工作继续得到巩固。严格落实两个确保要求，积极做好离退休人员养老金发放工作。我市目前共有企业离退休职工名，-月份应发放养老金万元,实际发放万元。由于我们建立了严格的养老金发放程序和责任机制，从而保证了发放工作做到了无少发一人，无错发一人，实现了按时足额发放率达到%和社会化发放率达到%的目标要求，从而有力地保障了离退休人员的基本生活。同时，积极做好异地退休人员养老
15、金代发工作，共为名外地转入人员发放养老金.万元，并全部实行社会化发放，无出现拖欠和不准时现象。严格把好退休审批关，减少基金流失。一是把好资格认定关。我们在与人事劳动部门建立联合审批机制把好正常退休关口的基础上，今年以来，针对申请特种工退休的人员逐渐增多的情况，加大了对申请特种工退休人员的资格认定工作力度。今年月份，我们组织专门人员直接深入到各厂矿企业，按照人员岗位资料三对照的要求，对申报特种工退休的人员逐一进行核实和认定，并把认定结果在各单位张榜公示，有效利用内部监督与群众监督的合力，把一些钻空子的人堵到了退休的大门以外，通过认定，共取消了名不符合条件的人员的退休资格。通过严格控制退休审批，遏制了退休人员增长过快的势头。二是把好待遇核定关。准确核定待遇，确保公平无误，是树立社会保险工作良好信誉和形象的保证。为了确保这项工作不出任何差错，我们在征集综合退管等科室之间建立了相互监督制约措施，从缴费情况帐户记录情况到待遇核定等环节做到人人签字层层把关，共同负责，并充分利用电算化手段，从而保证了没有发生一起错核错发事件。强化两项结合，杜绝虚报冒领现象。为了堵住虚报冒领养老金这个
