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1、公办老师聘用合同实用合同_ _ _ _ _ _ _ 实 验 学 校公办教师聘用合同书甲方：_ 实验学校以下简称甲方乙方 ：受聘公办老师以下简称乙方姓名性别年龄学历专业籍贯身份证号码 住址原工作单位为建立劳动关系，明确权利和义务，甲乙双方在平等自愿的原那么下，经协商一致，订立本合同协议。一、聘用岗位乙方自愿来民办学校任教，并同意按学校要求，担任岗位工作； 二、聘用 合同协议期限本合同协议为有固定期限的聘用合同协议，合同协议期 _ 年，合同协议期从 _ 年 _ 月 _ 日起至 _ 年 _ 月 _日止。合同协议执行完毕，经双方协商，可续签合同协议。三、工作岗位职责要求乙方应遵守学校制定的管理制度，完
2、成受聘岗位规定的各项教育教学工作任务。同时享有参与学校民主管理的权利。学校根据有关规定对乙方进展奖励和处分。四、工作岗位纪律1、严格遵守国家法律法规和甲方的各种规章制度，遵守社会公德。2、除政策因素外，乙方受聘期间未经甲方批准不得回到原单位或其它单位工作。乙方在聘期内要求脱离工作岗位的，必须先经甲方同意，并与甲方解除聘用合同协议，甲方可根据规定给予办理有关辞职手续。3、甲方应实在加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩清楚。五、工资待遇1、乙方被聘用后，按县委、政府的政策，由甲方或财政发放与现有身份同等的财政工资和津补贴，各种政策性保险及住房公积金
3、按原渠道不变。2、乙方在桂冠学校任教期间“在老师资格认定、业务进修、职称评定、表彰奖励、科研立项、职业技能鉴定等方面均与公办学校老师同等对待，统一管理”。3、甲方积极为乙方争取政策，进步福利待遇，并配合乙方搞好老师资格认定、业务进修、职称评定、表彰奖励、科研立项、职业技能鉴定等相关工作。六、 合同协议变更和终止条件1、聘用合同协议确需变更的，双方应协商一致，按原签订程序变更合同协议。2、聘用合同协议期满，因政策性原因导致合同协议无法履行，或甲乙双方约定的合同协议终止条件出现，聘用合同协议即行终止。经双方同意，可续签聘用合同协议。3、乙方有以下情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同协议:1聘期内严
4、重不履行合同协议的。2一学期考核不合格的。3一个教学年度内不能完成合同协议约定的工作任务的。4严重渎职、渎职或违法违纪的。5未经学校批准参加各类脱产学习、培训，或虽经批准，但规定的学习期满后延期不归的。6擅自离岗的。4、合同协议终止后，甲方把工作关系退回县教育局，乙方按照“从哪里来，回哪里去”的原那么回原学校或同级同类学校工作。七、违约责任1、乙方如无正当理由违约，给甲方造成损失的，乙方的年度考评直接定为“不合格”，且停发乙方全部工资。2、甲方无正当理由解除聘用合同协议的，也要给予乙方相应的补偿。聘期完毕后，根据甲方的工作需要和乙方的意愿确定是否续聘。八、其它事项本合同协议一式两份，甲、乙双方各执一份。合同协议自签订之日起生效。未尽事宜，双方平等协商解决。甲方签章乙方签章法人代表：签订合同协议日期：年月日第 页 共 页
