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1、移动营业员竞聘演讲稿移动营业员竞聘演讲稿演讲稿可以根据用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的打算工作。在社会发展不断提速的今日，演讲稿与我们的生活休戚相关，如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是我整理的移动营业员竞聘演讲稿，仅供参考，大家一起来看看吧。移动营业员竞聘演讲稿1敬重的各位领导：我叫xxx，今年xx岁，xx学历。今日我是带着一份感谢走上演讲台的。真诚感谢领导们给我这次竞聘机会，让我有一个展示自我的平台；同时今日我也是带着一份幻想走到这里的，期盼着小小的讲台将是我放飞志向的新起点。敬重的各位领导：成为移动公司的一名营业员是我的幻想，因为对这个岗位我有着深厚的感情。我曾无趣的认为营业员的工作非
2、常简洁，每天不过站站柜台；我又认为营业员的工作非常枯燥，不能催发年轻人的青春活力。但移动老员工们工作中的一个个甜甜的微笑，对顾客一声声亲切的问候，以及客户们离开时一份份满足与欢乐，才让我真正理解了这份工作。原来，供应崭新的生活方式，让全部人享受欢乐，是黄梅移动人真挚的追求。于是，移动公司至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广袤的个人发展空间，深深的吸引了；于是，移动人标记服的蓝色成为我最喜爱的颜色；于是”中国移动“这四个字在我心中成为圣洁的符号；于是，我坚信，选择中国移动就是选择人生发展的机遇。敬重的各位领导：成为移动公司的一名营业员是我的幻想，我为幻想插上了四种力气的翅膀。1、坚
3、决的执行力。我觉得作为一名营业员应不折不扣的贯彻执行公司的各项制度与确定，要通过员工们的行动力将公司的目标、理念变为现实。而这种执行力应当“从严从细从实”，在规范执行的同时争取创新执行。2、敏锐的感受力。工作中要全力感受客户们的需求，从服务看法到通讯技术层面的诉求，努力捕获最基层的市场信息、服务信息，通过不断向公司反馈，以促进公司各项工作的跟进与发展。3、良好的沟通力。“沟通从心起先”，我觉得要践行这一服务理念，至少要有三点素养：一是良好的口头表达实力；二是真诚平和的心态，常常换位思索，为顾客利益着想，注意心情调整；三是过硬的业务水平，熟识通讯领域的相关学问，能刚好为客户做解答。如此沟通才有可
4、能，沟通才有实效。4、较强的团结力。移动公司是一个大团队，每一个营业员只是其中的一份子。我行我素、相互拆台是搞不好工作的。我觉得，在通讯领域竞争日趋激烈的今日，讲团结、讲团队观念尤为重要。因为这不仅关系到工作的业绩，更关系到移动公司的整体形象，乃至生存与发展大计。另外，我还觉得要有吃亏吃苦精神。因为在工作中有时因为须要不行能按时上下班，有时因为人事改变，工作会繁重些；甚至涉及荣誉利益时，有时也须要顾全大局，个人吃点亏、吃点苦。我认为只要有这种吃亏吃苦精神，就能快速融入移动大家庭，也必将给公司带来旺盛。敬重的各位领导：成为移动公司的一名营业员是我的幻想，为了这份幻想，我将用青春与志向去追求；为了
5、这份追求，我愿付出艰辛的劳动和汗水。假如这次我这次竞聘胜利了，我将会更加努力，让公司因为有我而多一份绚丽。假如竞聘失败了，我会努力为下一次机会作打算，我会依旧关切我们黄梅移动公司事业的发展。假如黄梅移动时天空，我期盼自己是一只燕子，让黄梅移动的蓝天多一抹美艳；假如黄梅移动是舞台，我期盼自己是其中的一名演员，让黄梅移动的舞台永驻青春与魅力！感谢大家！移动营业员竞聘演讲稿2敬重的各位领导、各位评委：我叫xxx，毕业于财经学院，会计专业，20xx年应聘到洛阳移动通信分公司市区营业部工作。今日，对我来说，与其是竟聘优秀员工这一荣誉，不如说是给我一个检验自我、找寻差距的机会。以下是我的竞聘报告，请各位评
6、委批阅：一、刻苦学习业务学问、真心服务广阔用户自进入移动公司那天起，我便深深地爱上了这份工作，经过惊慌的培训之后，我被分到了营业厅从事前台营业员的工作，在这里奠定了我今后干好一切工作的基础。在前台工作并非像想像的那么简洁，只有深化其中的人才能真正体会她的酸甜苦辣。一言一行，一颦一笑都代表着整个移动公司的形象，容不得半点的马虎和懈怠。在这里我不仅学习到了先进的移动通信业务，更多的是学会了怎么真正的专心与客户沟通。刚到营业厅不久恰逢圣诞节和元旦即将来临，公司在此时推出一系列的促销活动，为了在时间紧、内容多的状况下，刚好全面的驾驭新业务内容，妥当的为客户做好询问和说明工作，我不惜加班加点学习业务学问
7、。碰巧在此时我患上了重感冒，当其次天我挣扎着到营业厅换好工装起先一天的工作时，才发觉头晕的根本站不稳。这一天恰逢交费高峰期，顾客特殊多，我并没有因为生病而懈怠自己，反而以更加饱满的工作心情来服务好每一个前来办理业务的客户，当卡一张张发到每一个客户手中时，看到客户满足而归，我感到一种莫大的满意。突然这时，抽屉里的卡发完了，而新卡还未领回，眼看着柜台前的顾客越来越多，我急的额角渗出了豆大的汗珠，耐性的向顾客说明。但说什么的都有，一位中年妇女不依不绕，坚持让我培付她的时间损失，无论我怎样耐性的说明都不能平静她的怒火，眼泪不住的在我的眼眶里回旋。几分钟后，卡送回来时，当我双手把卡递交到她的手上，再次真
8、诚的说道“对不起，让您久等了。”但一阵局烈的咳嗽让我不得不被过身去，当回过身时，她不好意思的说，“刚才是我错怪你了，赶快吃些药吧”普一般通的一句话使我却再也抑制不住眼中的泪水，顺着脸蛋滑落下来。心中的委屈霎时间荡然无存，又有哪一种褒奖有比客户的理解更能给我以欣慰和前进的动力呢！二、从基础工作入手，努力工作，确保工作质量和成效20xx年底，我被抽调到市区营业部办公室工作，有人说办公室工作非常清苦，是件苦差、杂差、大多数人不愿干。但我要说办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，细心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！当时办公室只有4个人，我主要分管市区营业部收发文件的登记，草拟各类请示报告材料、年
9、度总结、等综合性文字材料及市区营业部内部管理制度；做好信息的采集、编辑以及团组织、工会、人员管理聘请等等一系列琐碎的事情。办公室的工作是一项无固定性的繁杂工作，用酸、甜、苦、辣形容我对这项工作的感受，是最恰当的。由于人少任务重，一个通报，一份数据，经常加班到深夜。但我从本职工作入手，处理好兼职工作，分类细化；通过合理的时间支配，即使有快马加鞭的辛苦，但工作完成带来的喜悦会冲淡一切疲惫。随着公司规模的不断壮大，市区营业部从20xx年底全部员工只有1余人，增加到如今38余人，营业厅从最初的几个增加到如今的25个，办公室的工作无形中一每天加重了。在人员及部门增多起来后，人员基础管理中的难度进一步加大
10、，首先是人员离职、请假问题，由于人员多且较为分散导致工作流程不畅，部门与部门间沟通环节不协调，辞职、请假没有刚好上报人力部，给工作上造成了不便，当我了解到这一状况后，结合市区营业部实际状况，通过两次修定完善，出台了市区营业部人员离职管理方法、市区营业部假期管理方法等一系列规章制度，进一步理顺了工作流程，细化了基础管理。转瞬到了20xx年7月份，市区营业部依据公司三项制度改革须要，从上到下开展了大张旗鼓的全员竞聘及优秀委代办的选拔，而市区营业部是营业部中规模最大，人数最多的，其中正式员工34名，外聘员工近35名，工作开展的难度可想而知。白天几百份的竞聘报告材料须要整理，只有下班后才能汇总一份份评
11、价打分表，为了刚好、精确上报材料，我经常帮助领导加班到深夜，当凌晨三点，我敲完最终一个数字，一种工作带来的成就感冲散了几天来的乏累。在繁忙工作中我更多体会到的是欣慰与欢乐，无愧于自己，更无愧自己所酷爱的这份事业。通过这一年多的磨练，我真实的感受到办公室工作的确是一个熬炼和提高综合素养的岗位，也是一个干事的岗位。真正做好这项工作，必需付出艰辛的努力。俗话说“凳子座得十年冷，文章不写半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是这样。综合协调方面，我能主动应对，把握得当。努力着做好营业部的好后勤。三、工作中吸取养分，不断完善自我在日常烦琐的工作之余，为了真实、全面、适时地上报营业部工作开展状况，我
12、阅读大量的人民邮电报、中国移动周刊等专业性报刊，并主动采集本部门内部的信息、阅历，立足于市区营业部，从各个方面挖掘素材，先后撰写出反映和体现营业部的业务、服务、精神文化、基础管理等方面阅历性、特xx的信息稿件几十篇，其中多篇被省公司信息所采编。不断的通过洛阳移动通信信息及OA系统，讲解并描述营业部的“故事”。潜心从洛阳移动企业文化中吸取养分。20xx年底被分公司评为优秀员工、优秀信息工作者及优秀团干。各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参加。站在今日的讲台上，我可以从容而自信地对大家说，面对激烈的竞争，我已经胜利的实现了参加！至于参加能否胜利，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品
13、德、独挡一面的工作实力以及对事业的忠诚度。当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票！给我一次机会，我将还您非常精彩！这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。移动营业员竞聘演讲稿3敬重的各位领导，各位同事：大家好！今日我是带着一份感谢走上演讲台的。感谢公司领导对我的培育和教化，感谢各位同事始终以来对我无私的帮助和支持。我非常珍惜这次竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，希望能通过这次的竞聘熬炼，使自己的工作实力和综合素养得到进一步提高。我叫xx，xxxx年诞生。xxxx年xx月份，我特别荣幸地进入到移动公司解放路营业厅，任营业员一职，xxxx年x月我调至雁峰
14、区营业部，现任营业班班长一职。我这次竞聘的岗位是营业厅VIP营业员，我本着熬炼、提高的目的走上演讲台，展示自我，接受评判。假如得到各位领导和同事的信任和支持，我将快速找准自己的位置，仔细履行职责、我始终认为，干好事业靠的是忠于事业，靠的是一丝不苟的责任心。并能够充分发挥主观能动性，开拓创新，注意实效。众所周知，随着经营的日益多样化，服务工作所面临的问题也越来越困难。面对飞速发展的移动通信业务，为了更好地适应现代企业制度，适应公司化用人机制及优胜劣汰的市场法则，只有不断地努力；不断地钻研创新，学习新理论，补充新能量，才能不断跟上时代前进的脚步，不被社会所淘汰。为此，我非常注意加强自身专业技能及文
15、化学问学习。在工作中，我认为作为营业班VIP营业员要有坚决的执行力，应不折不扣的贯彻执行公司的各项制度与确定，听从营业部领导的支配，通过员工们的行动力将公司的目标、志向变为现实。并在规范执行的同时争取创新执行。此外，还应有敏锐的感受力，在工作中要全力感受客户们的需求，从服务看法到通讯技术层面的诉求，努力捕获最基层的市场信息、服务信息，通过不断向营业部上级反馈，以促进公司各项工作的跟进与发展。以服务促发展，服务是中国移动的生命线，“沟通从心起先”，作为营业员，我觉得践行这一服务理念，至少要有三点素养： 一是良好的口头的表达实力； 二是真诚平和的心态，常常换位思索，为顾客利益着想，注意心情调整；三
16、是过硬的业务水平，熟识通讯领域的相关学问，能刚好为客户解答，让“五主动一满足”的.服务，让每一位客户都感受到我的真诚贴心。 移动公司是一个大团队，每一个营业员都是一份子。我行我素、相互拆台是搞不好工作的，不利于和谐发展的。我觉得，在通讯领域竞争日趋激励的今日，讲团结、讲团队观念尤为重要。这不仅关系到工作的业绩，更关系到公司及营业部的整体形象。我始终认为做好任何工作都要有吃苦、奉献，吃亏的精神。在工作中有时因为不能按时上下班，有时因为人事改变，工作可能繁重些；甚至涉及荣誉利益时，有时也须要顾全大局，个人吃点亏、吃点苦。我认为只有这样，我们才能快速融入营业部这个大家庭，也必将给营业部带来旺盛的新景象。
