校企科研院所实习生合作协议范文(八篇)

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1、校企科研院所实习生合作协议范文甲方:_乙方(实习生):_身份证号:_根据中华人民共和国劳动民法典,甲方与乙方在平等自愿、协商一致基础上,签订本协议,并共同遵守执行。一、甲方根据工作需要,按照_有限公司短期工管理的相关规定,聘用并派遣乙方到甲方指定的部门工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。二、协议期限:本协议期限自_年_月_日起至_年_月_日止。三、乙方的权利义务:1、乙方应向甲方提供真实身份信息,遵守国家法律法规,接受甲方派遣单位的领导,服从甲方和甲方派遣单位的管理和工作安排。2、乙方须遵守甲方派遣单位的安全操作规范,做到吃苦耐劳并保质保量完成本职

2、工作任务。3、乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动报酬。4、乙方须在工作期限满的前_日告知甲方。5、乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务。6、乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的,工资概不发放。四、甲方的权利和义务:1、甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件,保障乙方有安全健康的工作环境。2、甲方可以根据实际工作需要,调换乙方工作岗位,乙方应当服务服从安排。3、甲方根据乙方的工作表现,有权对乙方予以奖惩,并于每月_号前支付乙方上个月工资。4、甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。五、协议的解除与终止:1、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除本协议:(1)

3、严重违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的;严重失职,营私舞弊,对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的;(2)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的;(3)被依法追究刑事责任的。2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:(1)乙方患病或非因工负伤,一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作;(2)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,经双方协商不能就变更协议达成一致的。3、乙方可提前_日书面通知甲方解除本合同,但给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。4、甲方有下列情形之一的,乙方可随时解除本合同:(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强

4、迫劳动的;(2)未按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;(3)协议期满,甲、乙双方均可提出终止协议,并按甲方规定办理离职手续。六、违约责任:由于一方违约,造成本协议无法履行时,违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失,还应支付赔偿金。七、本协议如有未尽事宜,由双方协商办理。八、本协议经双方签字、盖章后生效。九、不遵守工作制度,擅自离岗;在厂外发生的一切违章事故,责任自负(甲方只负责协助处理)。甲方:_日期:_乙方:_日期:_校企科研院所实习生合作协议范文(二)甲方:_乙方:_为了使学生快速练就过得硬的职业技能,从根本上提高人才培养质量,必须加强同产业的结合,建立校企合作平台,使学生尽快将所

5、学专业知识与能力同生产实际相结合,在学习期间实现与企业、与岗位的零距离目标,并在为学生创造完成学业的同时,实现就业的良好环境,因此,我们在人才培养方案中设计了顶岗实习教学环节。根据企业生产需要,组织学生进入企业进行一线生产,实现工学结合的实训教学目标,有效提升职业素质,取得实训教学的最佳实效。为加强实习的组织管理,提高实训质量,甲、乙双方就学生顶岗实习事宜签订协议如下:一、甲方责任与义务1、负责提供实习计划、要求及共同制定实训方案。2、可派实习指导教师到现场进行指导。3、学生遵守乙方的一切规章制度。4、实训结束按规定办理离场手续。二、乙方责任与义务1、负责提供实训场地、设备、实习用具及材料。2

6、、负责对实训学生的实训活动进行合理安排并给予指导。3、保证实习学生的安全。4、按学生工作实绩付给相应的劳动报酬。5、实习学生有违规行为,乙方有权处罚,情节严重有权解除合同。6、学生实习期满乙方应同意学生回校完成其他教学环节。三、经甲、乙双方考核合格的学生,由甲乙双方共同颁发工作经历证书。四、协议时间与所派送学生:_年_月_日起_年_月_日止,济南经济学院_系_班共_名学生,进入_实习。五、实习学生及实训岗位:根据学生所学专业及企业实际需求确定学生实习岗位。六、其他未尽事宜由甲、乙双方协商解决。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方代表:_年_月_日乙方代表:_年_月_日校企科研院所实习生合作

7、协议范文(三)甲方:_乙方:_为了使学生快速练就过得硬的职业技能,从根本上提高人才培养质量,必须加强同产业的结合,建立校企合作平台,使学生尽快将所学专业知识与能力同生产实际相结合,在学习期间实现与企业、与岗位的零距离目标,并在为学生创造完成学业的同时,实现就业的良好环境,因此,我们在人才培养方案中设计了顶岗实习教学环节。根据企业生产需要,组织学生进入企业进行一线生产,实现工学结合的实训教学目标,有效提升职业素质,取得实训教学的最佳实效。为加强实习的组织管理,提高实训质量,甲、乙双方就学生顶岗实习事宜签订协议如下:一、甲方责任与义务1、负责提供实习计划、要求及共同制定实训方案。2、可派实习指导教

8、师到现场进行指导。3、学生遵守乙方的一切规章制度。4、实训结束按规定办理离场手续。二、乙方责任与义务1、负责提供实训场地、设备、实习用具及材料。2、负责对实训学生的实训活动进行合理安排并给予指导。3、保证实习学生的安全。4、按学生工作实绩付给相应的劳动报酬。5、实习学生有违规行为,乙方有权处罚,情节严重有权解除合同。6、学生实习期满乙方应同意学生回校完成其他教学环节。三、经甲、乙双方考核合格的学生,由甲乙双方共同颁发工作经历证书。四、协议时间与所派送学生:_年_月_日起_年_月_日止,济南经济学院_系_班共_名生,进入_实习。五、实习学生及实训岗位:根据学生所学专业及企业实际需求确定学生实习岗

9、位。六、其他未尽事宜由甲、乙双方协商解决。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方代表:_年_月_日乙方代表:_年_月_日校企科研院所实习生合作协议范文(四)甲方:_ 实习单位:_公司单位地址:_联系人:_ 联系电话:_乙方:_ 实习学生:_身份证号:_ 联系电话:_就读学校:_指导老师:_ 联系电话:_一、甲方1.甲方同意接收乙方实习,实习时间为12个月,自_年_月_日起至_年_月_日前止,如双方愿意可适当延长实习期。2.甲方为乙方提供实习工作补贴或其它:_甲方于每月_日前支付乙方上月实习工作补贴人民币壹仟元整(¥1000元)。3.甲方有权要求乙方服从甲方的工作安排与遵守甲方的管理规定。4.

10、甲方负责对乙方的日常管理、安全教育与业务指导。5.在实习过程中,若乙方不能胜任工作或不服从工作安排,甲方有权单方面解除实习协议。6.乙方因违反甲方相关管理规定或国家法律法规给甲方造成损失者,甲方可终止丙方的实习,并有权向乙方索赔。7.甲方安排乙方在法定节假日内工作或因生产经营需要安排加班时,须按照国家相关规定及甲方相关规定对待乙方。8.乙方在甲方实习期间及时发放甲、乙两方确认的实习补助及相关待遇。9.在乙方顺利完成实习期的前提下,甲方将向乙方开具实习鉴定表;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成实习,甲方有权不开具实习鉴定表。10.乙方实习期满并成功获得有效毕业证后,在双方自愿的基础上,乙方可继续留

11、在甲方工作,成为甲方的正式员工,与甲方签订正式劳务合同。二、乙方1.实习期间,乙方必须遵守社会治安条例及乙方各项规章制度,严禁从事违法违规活动,后果由乙方自行负责。2.乙方在甲方实习期间的法定节假日、事假及病假按照甲方管理规定执行。3.乙方如因健康或特殊个人原因需要提前终止实习,必须提交有关证明文件并获得甲方同意,且须提前七天通知甲方,其返程所有费用由甲方负责。4.乙方在实习期间的工作成果及其涉及的知识产权均归甲方所有。5.乙方遵守甲方的保密要求,根据实习内容撰写的论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前,须经甲方许可。6.乙方实习结束时(不管何X原因导致实习结束),须向甲方办理全部交接手续,将

12、归属于甲方及向甲方借用的文档、资料、设备及其它资源和财产一并交还甲方。四、其他条款1.任何一方未经另一方同意不可随意终止本协议。2.任何一方有违约行为,均须承担违约责任。3.本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款,不因本协议终止或解除而失效。4.所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认,该书面文件将被视为本协议书的一部分。5.本协议一式二份,经甲、乙双方签字盖章后生效,甲、乙各执一份,复印件无效。甲方(盖章):_ 乙方(签字):_负责人签字:_年_月_日 _年_月_日校企科研院所实习生合作协议范文(五)推荐学校:_(以下简称甲方)地址:_实习单位:_(以下简称乙方)地

13、址:_联系人及电话:_为进一步加强学校与企业的合作和交流,使甲方在校学生理论联系实际,完善知识结构,甲乙双方经友好协商,特签订如下实习协议以资共同遵守:一、为提高学生专业技能,甲方将向乙方推荐部分在校学生(具体名单详见附件一)到乙方实习。甲方保证其具有国家颁发的合格办学资质,并且前述名单中的学生均系在甲方注册的在校学历教育学生。二、实习生在实习期间的工作时间、实习待遇等按实习生聘用书中规定的标准执行,乙方有权根据实际需要对实习岗位、实习时间、实习待遇等内容进行调整。本协议以及实习生聘用书中提及的聘用、工资、工作、上下班、加班、津贴、员工、离职等名词仅为叙述方便和乙方统一管理之用,不应理解为实习生和乙方建立或存在任何劳动关系或雇佣关系。三、乙方应向实习生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作,并应根据乙方实习岗位实际情况按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。四、实习生在乙方实习期间,应自觉遵守实习生聘用书中规定的各项制度以及乙方的其他相关管理制度,服从乙方的管理和工作安排。对于发生违章违纪行为的实习生,乙方有权

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