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1、劳动合同汇编10篇 劳动合同 篇1 试用期工作目标KPI(6个月):1、部门效率提升5%以上，分3个月和6个月两个阶段考评；2、部门成本控制下降10%，包括人工、物料、库存；3、产品质量提升，客诉每月递减4、部门工作环境改善，精益生产、5s推动结果，改善前后对比。劳动合同附加条款约定：1、乙方实行岗位责任制，在正常工作时间内不能达成目标的,其应自行安排时间完成 其月工资中已包含有自行工作时间应支付的工资；乙方承诺不会提出相关加班费支付的申诉。2、下列文件为合同附件,与本合同具有同等效力:甲方依法颁布的雇员手册及其它规章制度。甲方与乙方签订的聘用通知、培训协议、保密协议、雇员商业行为廉洁声明、薪
2、金调整通知单。3、因乙方能力或工作绩效不能达到甲方要求，或者因甲方经营方式变化、组织结果调整等原因,乙方需接受甲方提出的岗位变动。以下空白-雇员签字：日期：20XX/04/17 劳动合同 篇2 甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限和工作内容第一条本合同自年月日起至年月日止。期限为年（月）。第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）
3、。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。二、工作时间第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。三、劳动保护和劳动条件第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举
4、控告。四、劳动报酬第九条乙方的小时工资标准为元，（不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准）。第十条甲方每周星期以法定货币形式足额支付乙方工资。第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。五、社会保险待遇第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。第十三条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。六、劳动纪律第十五条甲方依法制定的各项
5、规章制度应向乙方公示。第十六条乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前天以书面形式通知对方。第十九条本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第二十条本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。八、经济补偿与赔偿第二十一条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延
6、长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。第二十二条甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。第二十三条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，给对甲方造成直接经济损失的，乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。第二十四条因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金元。九、违反劳动合同的责任第二十五条其他违约责任十、双方约定的其他事项第二十六条十一、劳动争议处理第二十七条因履行本合同发生的劳动争议，当事人
7、一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十八条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）甲方：(盖章)法定代表人或(委托代理人)：(签名)年月日乙方：(签名)年月日鉴证机关：(盖章)鉴证人：(签章)年月日续订劳动合同情况：经甲乙双方协商一致，本合同续订至甲
8、方：(盖章)乙方：(签名)法定代表人或(委托代理人)：(签名)年月日年月日 劳动合同 篇3 劳 动 合 同 书甲 方(聘用单位)：乙 方(受聘人)：签订日期： 年 月 日根据中华人民共和国教师法、中华人民共和国民办教育促进法、中华人民共和国劳动法及中华人民共和国劳动合同法的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。第二条 甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为 。第三条 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。第四条 乙方工作量为每周5个工作日。甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求，按时
9、按质完成教育教学工作任务。一、工作条件与劳动保护第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。二、工作报酬第六条 甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为 元/月。基本工资为 元/月。 如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。三、工作纪律、奖励与惩处第七条 甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度，并负责对乙方的工作进行考核。第八条 乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德；维护甲方声誉；爱护甲方财产；按甲方的要求完成教育教学任
10、务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本园的规章制度，给予纪律处分、扣发工资，直至解除本合同。有下列情形之一的，为严重违反劳动纪律：（一）私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的；（二）私下将生源介绍到其他单位的；（三）因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的；（四）乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的；（五）其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。第九条 乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。四、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条 甲乙双方经协商同意可以
11、变更劳动合同的相关内容。订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第十一条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十二条 乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：（一）有违法的行为，被依法追究刑事责任的;（二）在试用期内被证明不符合聘用条件的;（三）严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;（四）签订合同时采取欺骗手段隐瞒个人重要事项的;（五）故意不履行岗位职责，给幼儿园工作造成重大损害的。第十三条 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，：（一）乙方因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作的;（二）经过培训或者调整工
12、作岗位，乙方仍不能胜任教育教学或教育教学辅助服务工作的;（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。第十四条 甲方符合裁员条件裁减人员的，可以解除劳动合同。第十五条 乙方在聘用期间因公负伤在规定医疗期内的，甲方不得解聘：第十六条 有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：（一）甲方未按合同约定支付劳动报酬、提供劳动保护或者劳动条件的;（二）甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。五、其他第十七条 乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书（明
13、）以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。乙方未按照本合同规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。第十八条 本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。第十九条 本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；若双方协商不成，可以依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁，对裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第二十条 本合同一式两
14、份，自双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。 劳动合同 篇4 甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）姓名：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：施些县（区）乡（镇）村（街）号现住址：属于：农业人口非农业人口身份证号码：根据中华人民共和国劳动法和国务院全民所有制企业临时工管理暂行规定及省实施全民所有制企业临时工管理暂行规定细则的有关规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同。一、合同期限本合同期限自年月日起，至年月日止。其中试用期xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。二、生产（工作）任务根据甲方企业生产（工作）需要，乙方同意甲方安排，从事岗位，为工种，承担生产（工作）任务。其中应达到的数量、质量指标为：三、劳动保护和劳动条件根据工作岗位需要，按照国家有关政策规定，甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。四、劳动报酬（一）甲
