个人自查报告共8篇

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1、个人自查报告(共8篇) 个人自查报告由的会员“abc205”投稿精心推荐,小编希望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 回顾一年的工作,觉得既忙碌，又充实。我对自己的工作进行自查，以此来促进今后更好的工作。 一、思想政治方面 热爱党的教育事业，自觉遵守教师法中的法律法规，认真执行教育方针,努力探索教育教学规律,积极参加教研活动，服从分配,认真完成各项工作,处处以身作则，为人师表，能认真履行教师职业道德规范，尽职尽责，具有有奉献精神。 二、教育教学方面 课堂是教师体现自身价值的主阵地，我本着“一切为了学生,为了学生的一切”的理念，我将自己的爱全身心地融入到学生中。我积极推广“先学后教”

2、的教学模式,并力求让我的数学教学形成独具风格，更好地体现素质教育的要求，提高教学质量。 ()备好课。我积极参加教研活动，在领导的指导下进行听课,听讲座,领会课改精神实质。然后根据要求,撰写课后反思，把学到的知识应用在教学上。备课时认真钻研教材、教参，学习好课改,虚心向名师及同事学习、请教,力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好一节课,我查资料、做教具，集中别人的优点确定自己的教学思路，全面提高自己的教学水平,使学生能更快掌握教材内容。 (2)上好课。我听了许多名师的课，发觉他们上课有激情，有很深的教学艺术,上好一节课是每个教师最起码的要求,我在课堂教学力求抓住重点,突破难点,精讲精练，运用多种

3、教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。我还注意培养学生的学习兴趣,有难度的问题找优等生；一般问题找中等生;简单些的总是找后进生回答。做练习巡视时，我注意对后进生进行面对面的辅导，争取让他们更快地进步。 (3）做好课后辅导，理解和尊重他们,从学习上生活上真正关心他们。能及时倾听学生意见,想法,与学生建立良好的师生关系，同时虚心向名师学习教学方法、教学艺术，博采众长，努力提高教学水平。 三、教研方面 作为一名骨干教师，我觉得提高教学水平和教科研能力是非常重要的，这也是我今后不断努力的方向。我坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高

4、自己的教学水平。 、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养,知识上做到课课清。对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。 、认真学习各类教育教学杂志中的先进教育经验。我阅读了透视课堂、多元智能、学会生存、小学教学研究、新教师之梦等各级各类教育类报刊杂志，利用一切可以学习的机会来努力提升自身的教育教学水平和能力。 3、认真参加各级教研活动与骨干教师培训，与同事相互切磋教学方法,并在具体的教学实践中尝试，使自己的教学水平逐步提高，寻找出一条适合自己的发展之路，争取逐步形成自己的教学特色。 4、我还充分利用网络优势,学习教育教学方面的新思想，掌握新方式

5、,运用新理论，提高教学效果。利用课余时间向电脑能手学习，提高自己的计算机水平。 四、严格遵守学校规章制度,做好骨干教师的带头作用 我严格遵守学校规章制度，并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。同时,发挥自身骨干教师的带头作用，积极培养青年教师,通过多种渠道锻炼，提升青年教师的教学水平和工作能力，为学校培养新的教学能手。 问题和不足： 1、学习的要求和动力不够 对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺乏学习的主动性。 2、教学工作创新不够 因为思想解放程度不够，教学工作中仍有些默守陈规,拘泥于传统教学思维和模式,

6、不能放开思维,开拓创新。在处理问题时用一贯的老套路、老办法。 努力方向及改进措施： 、加强学习,提高自身的素质和能力 认真学习,做到全面学习和重点学习相结合,不断给自己“充电”,经常和同事们相互交流、相互切磋，努力提高自己的教学水平和能力;认真学习各种规章制度，树立爱岗敬业和安全教学的责任意识;积极参加学校的思想政治学习,努力提高自己的思想素质。 2、严于律已,增强为学生服务的意识 我们工作的最终目标要体现在为学生服务上。所以在教学工作中，自己始终要围绕为学生服务这先决条件，严于律已,一丝不苟地干好自己的本质工作。多抽时间与学生进行沟通和交流,，增强为学生服务的责任意识。 、开拓创新，树立大局

7、意识 在教学工作中，要开拓创新，敢于突破常规思维，想别人之所没想、所不想，树立敢闯、敢冒的精神,只要所思、所想、所为符合教学工作的要求和学生的实际,就大胆地干。自己要勇于剖析自己,经常对照检查自己的思想和言行,进行自我反思。 为了迎接202X年世博会,作风纪律整顿是部队必须做的一项重要工作，整顿工作制度和生活作风,结合个人实际发现了自己的不足之处，通过这次整顿来进行改正,在此作出自纠自查: 一、存在的不足 1、思想上有不稳定现象,在大项任务面前不能够静下心来,还有绞性心理,总想为完成任务而完成任务,没有注意工作质量、没有严格遵守施工安全，上班不够积极、有时连续上几天班就感觉很累，总想能不能逃避

8、，有时还忘记了自己的上班时间，等到别人过来叫我才想起要上班。 、平时作风有些希拉、新老兵观念不强，认为平时关系不错、就没有讲究那么多；看新闻联播也不够认真,有时还到处走动,晚上又玩手机到很晚，次日起床又不安时、睡眠不足就直接影响到第二天的正常工作。 二、整改措施 、在今后的工作中调整好心态、保证在各项任务面前能够静下心来，让各项任务可以安全进行到底，决不为完成任务而完成任务，坚决提高工作质量、工作效率，安时到位、安时完成，决不因个人原因影响到集体、影响到单位。 2、严格落实一日生活制度，工作日按照规定着军装,决不混穿；加强新老兵观念，摆正自己的位置;每天按照规定看新闻,晚上熄灯后尽量早睡觉,控

9、制自己的玩手机的时间,决不因睡眠不足而影响工作。以上是本人的自查自纠,如有不足之处还望大家批评指正。 通过对师德行风有关文件的学习,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,进行了认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题,为警示自己，修正错误,鉴知未来,以利工作,就本人在各方面存在问题自查总结如下： 一、存在的主要问题 1、对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务,有时只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。在工作中有怕得罪人的老好人思想，并以严于律己,

10、宽宏待人的为人准则思想的影响，在管理事务中,常常会为别人着想,他这样做有什么理由，自认为不是什么原则性事,都会为别人开绿灯。实际上，这样做难勉有失公平，没能及时制止不良现象。 2、缺乏创新精神。本人虽然能运用新理念来指导教学实践工作,探索科学的教学方法,提高自己的教学能力。但是，目前自己的教学思想和方法还是有点滞后，课堂上还是为能完成教学进度，而突略对学生各方面发展的训练和培养,没能真正地做到放手给学生,让学生真正地成为课堂的主人。同时,自己思想认识还放不开，总是顾虑太多。另外,对待学生缺乏爱心、细心、耐心。比如有时对待学生的错误,不是循循善诱的教育。 、在学校工作方面做得不够细尽。平时只顾忙

11、着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他老师交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。 6、在工作协调性方面较差。平时总认为自己能做好的事情不必劳驾他人。相反，自己关心、帮助他人也不够，与他人谈心、交流、沟通的机会比较少。 二、存在以上问题的思想根源 1、思想认识不高，对学习教育教学理论不够深入、坚持,对理论指导实践的意义认识不足。还有理论学习不能够与实践紧密结合,对理论联系实际的精神实质认识不足，在学习中没有能够很好地结合自身实际与学校情况进行有效的反思。 、爱岗敬业精神

12、不够,缺乏刻苦专研精神和态度,工作中不善于总结经验和反思,服务意识不高,，缺乏耐心和责任心，思想懒惰,缺少时代的使命感和高度的责任感。 3、缺乏协作精神,因而依靠集体的力量、群体的智慧、合作创共赢方面就做得不足。 三、今后的努力方向 1、端正学习态度，自觉、主动加强理论学习。 第一是要加强对教育经典著作的学习,不断充实自身的教育理论意识; 第二是要加强对新课程理论的学习,切实转变教育观念,不断适应时代教育形势发展的需要; 第三是要在学习中做到结合实际深入思考,并能利用理论来指导实践工作。 、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到为人师表。保持平和心态，不要过于急燥。在对待学生方面，要做到平等、

13、公正的态度。特别是对待基础差的学生要有耐心，有恒心,对待不听话的学生,可以采用一些比较随和的办法,别让师生关系僵化,因为这样的效果就不大好。因此，要时刻注意为人师表。 3、在工作过程中,虚心听取教职工们的意见和建议，提高自身的教育意识,增强自己敢于同不良现象做坚决斗争的勇气，树立良好教师的自我形象。 自参加开展民主评议行风工作以来，通过学习公司党委文件及领导的讲话精神，认真对照检查自己的学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面都存在着许多不足，有待于通过本次开展的民主评议行风工作来认识和检查自己,作为一名供电所的管理人员，认识到自己存在着以下三个方面的不足。 一、学习不够与现

14、代企业的管理要求有差距作为企业的基层管理人员需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。一是对学习的必要性认识不足,认为身处基层,只要把公司安排的各项工作做好，把经营任务指标完成，确保不出安全问题就够了,学不学一样能搞好工作；二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事，搞自己分管的实际工作；三是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过；四是学习内容不够全面，侧重于应付实际技术难题看业务书，而不注重学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。由于放松学习，使自己的综合素质,

15、没有较大的提高,与现代企业的管理要求有一定的差距。 二、工作方法不灵活，实际工作经验不足本人自学校毕业参加工作已经8年时间,但是从一名普通职工成长为一名企业的中层干部基层单位的管理人员才半年的时间,由于现在的岗位发生变化所处的位置发生变化,原来在普通职工岗位上的定位所掌握的工作方法和工作经验已不适应现在的管理岗位,在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单,不灵活，工作经验明显不足,致使自己在工作中走了不少的“弯路”,难免给工作带来了一定的负面影响。 三、抓职工队伍建设管理力度不够近年来，个人工作是一步一个脚印走过来的,组织上给予了一定的评价,但自担任副所长以来，分管全所生产方面的工作,带领各岗位职工搞好本职工作，为了搞好各项工作，完成经营任务指标,让政府放心、人民满意、上级主管部门认可，理应抓好职工队伍建设，加强管理力度和执行力度，树立电力企业的新形象。但由于自己觉得年纪轻，所里的职工大多都是老同志、老师傅，怕得罪人，就听之任之。少数职工参与社会赌博，安全意识不强,习惯性违章时有发生,不思进取,整天怨声载道,对待客户的服务态度也不行，更有甚者，不能与所