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1、2023年部长岗位职责说明书3篇 书目 第1篇产品研发部部长岗位职责说明书 第2篇岗位职责说明书选购部部长 第3篇选购部长岗位职责说明书 产品研发部部长岗位职责说明书 产品研发部部长岗位职责说明书 职位名称:产品研发部部长 职位代码 所属部门:产品研发部 职系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核准人 职位概要:负责新产品的调研和已建生产线的生产管理和技术改造 工作内容: 1.对公司指定的新产品进行开发、老产品改进工作; 2.对公司产品研发、改进的各个环节实行组织、监督、协调与服务; 3.依据部门工作职责制定本部门管理制度,细化工作流程,分解工作任务,明确工作标准; 4.制定新产品研发、
2、老产品技术改进安排并组织实施、综合销售部、品控部供应的有关信息完成可行性分析、策划的输入与输出,审评验证等工作; 5.组织部门人员依据产品研发、改进任务编制相应的器件清单; 6.对公司产品在生产、运用中出现的技术问题进行探讨,找出缘由,为技术部和生产部供应技术支持; 7.负责对本部门所属人员的业务指导、业绩考核、评比工作; 8.完成领导交办的临时事物。 任职资格: 教化背景: 土木专业本科以上学历。 培训经验: 受过工艺品制作、管理,产品研发等方面的培训。 阅历: 2年以上产品研发工作阅历。 技能技巧: 熟识产品研发程序; 丰富的流程管理技能,熟识产品研发流程; 娴熟运用电算及办公软件; 英语
3、水平良好。 看法: 主动进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的实力; 人际沟通、交往实力强; 高度的工作热忱,良好的团队合作精神。 工作条件: 工作场所:办公室,常常出差。 环境状况:基本舒适。 危急性:基本无危急,无职业病危急。 干脆下属间接下属 晋升方向轮转岗位 选购部长岗位职责说明书 选购部部长的岗位职责说明书 职位名称:选购部部长 职位代码 所属部门:选购部 职系 职等职级 直属上级 选购经理 薪金标准 填写日期 核准人 职位概要:完成选购招投标工作,搜集选购物资有关信息,为上级选购决策供应依据。 工作内容: 1.主持选购招投标,为开发项目选购重要物资; 2.根据组织的
4、要求,规范、考察、管理供应商; 3.实时掌控市场价格、技术信息,不断为公司举荐新产品、新技术; 4.收集已运用产品的性能和质量信息,以图改进; 5.帮助选购经理进行日常行政管理工作,汇编选购统计资料,撰写选购报告。 任职资格: 教化背景: 材料或相关专业本科以上学历。 培训经验: 受过生产作业管理、项目管理、招投标等方面的培训。 阅历: 3年以上物资选购工作阅历。 技能技巧: 熟识物资选购招投标程序; 熟识企业产品所需设备材料,具备评价分析的专业学问和实力; 娴熟操作办公软件; 英语水平良好。 看法: 主动进取,责任心强; 人际沟通、协调实力强; 高度的工作热忱,良好的团队合作精神。 工作条件
5、: 工作场所:办公室及生产场所。 环境状况:基本舒适。 危急性:基本无危急,无职业病危急。 岗位职责说明书选购部部长 选购部部长岗位职责说明书 职位名称:选购部部长 职位代码 所属部门选购部 职系 职等职级 直属上级选购经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 完成选购招投标工作,搜集选购物资有关信息,为上级选购决策供应依据。 工作内容: 1.主持选购招投标,为开发项目选购重要物资; 2.根据组织的要求,规范、考察、管理供应商; 3.实时掌控市场价格、技术信息,不断为公司举荐新产品、新技术; 4.收集已运用产品的性能和质量信息,以图改进; 5.帮助选购经理进行日常行政管理工作,汇编选购统计资料,撰写选购报告。 任职资格: 教化背景: 材料或相关专业本科以上学历。 培训经验: 受过生产作业管理、项目管理、招投标等方面的培训。 阅历: 3年以上物资选购工作阅历。 技能技巧: 熟识物资选购招投标程序; 熟识企业产品所需设备材料,具备评价分析的专业学问和实力; 娴熟操作办公软件; 英语水平良好。 看法: 主动进取,责任心强; 人际沟通、协调实力强; 高度的工作热忱,良好的团队合作精神。 工作条件: 工作场所:办公室及生产场所。 环境状况:基本舒适。 危 险 性:基本无危急,无职业病危急。
