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1、2023年年度上半年国有企业纪检监察工作总结及下半年工作计划（全文）下面是我为大家整理的2023年度上半年国有企业纪检监察工作总结及下半年工作计划（全文）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!2023年上半年国有企业纪检监察工作总结及下半年工作计划3篇第1篇: 2023年上半年国有企业纪检监察工作总结及下半年工作计划街道上半年纪检监察工作总结与下半年工作计划天长街道纪工委在市纪委的正确领导下，在天长街道党工委的重视和各级单位及村（社区）的大力支持下，今年主要做了以下几方面工作：一、干部监督进社区工作：根据市纪委的统一要求，从下半年开展试点以来，我们对市区14个社区副科级以上干部进行上门登记，共登
2、记近800名副科级干部居住在天长街道，分别涉及到15个社区。各社区都成立干部监督进社区工作领导小组，聘请干部监督信息员，信息员由过去的老干部、支部的党员、社区的干部等组成，定期走访群众，对副科级以上干部“八小时以外”的社交圈、生活圈等全程监督，并做好相关记录，收集好相关信息，整理号相关档案材料。二、高度重视信访件和违纪案件的调查处理工作：随着征地、拆迁、安置和新农村建设等工作的开展。被拆迁户的后续安置、分钱、分户和三产用地的门面房等问题不断出现，今年上半年天长街道共接待处理信访件和信访人共6件次，配合市纪委调查处理到位。对新农村建设违规收费调查后责令限期整改到位，使当事人满意。对极个别社区干部
3、弄虚作假造成政策外二孩、多孩生育有不可推卸的责任，街道党工委研究给予三名同志解聘处理。三“阳光村务工程建设”工作1、“三资清理”工作。这项工作已完成微机录入，截止目前，23个社区(村)全面完成数据录入工作。2、村级事务流程化管理工作推进情况。这项工作实际从就开始，全办事处所有社区和村严格按流程化管理规范运作，规范做事，规范审批等，这项工作对过去所做的工作已全面分类归档，对当年的工作分类分人负责收集存放。3、村级事务监督委员会工作实施情况。根据市纪委的统一要求，结合办事处实际，全街道23个居村都按要求，工作流程图一并上墙公布。目前，这项工作基本上规范运作，除有个别居村业务人员文化水平偏低，业务不
4、精外，这项工作从目前看，办事基本按照工作流程图规范操作。对居村事务必须由村级事务监督委员会全程监督。第2篇: 2023年上半年国有企业纪检监察工作总结及下半年工作计划公司2023年上半年纪检监察工作总结及下半年纪检监察工作计划汇报一、2023年上半年纪检监察工作开展情况（一）加强组织领导，认真履行职责XXX公司党支部高度重视党风廉政建设工作，始终将此项工作作为年度的重要工作来抓，同日常工作同部署同安排。召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，明确支部成员党风廉政建设工作的职责和具体要求，签订目标任务责任书，把党风廉政建设任务分解到了工作的各个方面，进一步加强了对党风廉政建设工作的领导,强化了班子
5、成员的党风廉政建设责任意识，形成了上下协调，层层落实的工作格局。（二）周密部署，扎实开展党风廉政建设工作一是加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识。公司党支部坚持每周一次政治理论学习，促进“两学一做”学习教育常态化、制度化； 同时开展了学习党委（党组）讨论决定干部任免事项守则、“一准则一条例一规则”集中 学习教育等一系列活动，强化廉政学习理念，营造廉洁自律氛围，组织全体党员参观廉政教育长廊，进一步提高了干部职工廉洁自律意识和廉洁自律能力。二是加强制度建设，进一步规范管理。公司建立和完善了党风廉政建设和反腐败工作相关制度，再一次完善修订了XXX公司财务票据管理规定、公车管理制度等，使加强干
6、部职工作风建设，落实干部职工廉洁自律，制止奢侈浪费行为等有关工作有章可循。三是加强作风建设。严格执行上级公司“三重一大”决策制度，认真落实领导干部个人有关事项报告制度，严格执行不准收受礼金、红包等的有关规定，被动收到暂又不能退回的及时上缴登记，以便后续处理，做到了礼金、红包等“零持有、零报告”。在选人用人、职称评聘、职工工资、福利发放等涉及职工群众利益等问题决策上自觉接受广大职工群众监督，确保了公司全年无一起违规违纪事件发生。（三）扎实开展 “治玩风、转作风、树正气”专项活动为进一步落实全面从严治党的要求，持之以恒的把作风建设引向深入，按照上级公司党委的相关要求，在全公司范围内开展此项专项活动
7、，协助对公司各部室的考勤记录和日常工作情况进行不定期检查，每周通报一次。（四）其他工作1、协助公司党支部组织领导班子成员召开2023年度班子民主生活会，并按时上报相关材料。2、监督管理党员办理婚丧喜庆事宜备案2人次。3、通过组织召开节前专题会议，对领导干部及关键岗位人员进行“元旦”、“春节”、“清明”、“五一”、“端午”节前廉政提醒教育。4、配合公司财务，顺利完成公司上半年的清欠工作。二、存在问题和不足按照上级的部署和要求，认真开展了纪检监察各项工作，但因是综合部门，每个人都是兼职作业，工作上难免有失误，今后在纪检监察工作上还要在做细、做实上下功夫，不断改进工作方法，创新工作方式，推动我公司的
8、纪检监察工作再上台阶。三、2023年下半年工作计划（一）持续扎实做好贯彻十九大精神、学习党章、宪法、监察法等工作，同时促进“两学一做”学习教育常态化。XXX公司将把学习贯彻落实党的十九大精神作为一项主要工作来抓，推进学习宣传贯彻党的十九大精神更加深入化、更加常态化,让党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，成为公司广大党员干部职工干事创业的思想武器、力量源泉和精神支柱。（二）狠抓责任落实，持续改进工作作风继续抓好纪检监察各项工作任务的分解和落实，以党风廉政责任制为基础，以建章立制为措施，统筹兼顾、标本兼治，使公司干部职工进一步增强廉洁自律的责任感和自觉性，使公司整体作风得到新的提升。
9、（三）加强反腐倡廉教育，推进廉洁文化建设一是开展以廉洁从业为主要内容的集中宣教活动，提高党员干部廉洁自律意识。二是强化对领导干部廉洁从业、规范用权的监督检查。既要积极引导党员遵纪守法，又要对违纪党员从严惩处、绝不姑息迁就，逐步营造一个风清气正、运转高效的战斗堡垒。（四）积极探索党风廉政建设和反腐败工作长效机制认真总结我公司在开展此项工作中的成绩和不足，借鉴其他单位的一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部职工经常的、自觉的行为，形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。第3
10、篇: 2023年上半年国有企业纪检监察工作总结及下半年工作计划2023年大通镇纪检监察上半年工作总结及下半年工作计划2023年大通镇纪检监察上半年工作总结及下半年工作计划一、上半年工作开展情况（一）以责任制落实为重点,切实加大党风廉政建设工作力度为认真贯彻落实党风廉政建设责任制,镇党委专门召开会议对区纪委十届四次全会精神及时传达学习,认真研究制定了全镇2023年度党风廉政建设工作计划,根据大通实际,确定了六个方面的工作重点:一是用党的十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神统领党风廉政建设和反腐倡廉工作； 二是加强教育、注重预防,筑牢党员领导干部思想道德防线； 三是健全制度、创新机制,狠
11、抓党风廉政建设各项措施落实； 四是强化监督,保证党风廉政建设工作常态化、长效化； 五是严肃工作纪律,严格执行中央八项规定和省市区相关规定,着力提升基层干部队伍作风效能； 六是加强队伍建设,不断提高纪检干部的履职能力.在总体工作推进上,镇党委定期研究部署,认真落实“一岗双责”,并结合群众路线教育实践活动开展,及时把握中央和上级关于党风廉政建设的新要求,推动党风廉政建设各项工作不断引向深入、取得实效.（二）以教育实践活动为契机,不断深化党风廉政建设宣传教育一是注重全覆盖.在教育实践活动中,我们坚持把涉及党风廉政建设的内容作为学习教育的重点,要求机关和村级基层党组织组织全体党员认真学习党政机关厉行节
12、约反对浪费条例、农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）和铜陵市村级教育实践活动应知应会50题等规定篇目,并认真开展学习交流,让全体党员受到了一次集中教育.二是注重多形式.在宣传教育形式上,除通过发放书籍、卡片组织集中学习外,还通过观看电教片的方式,认真开展正面典型宣传和反面警示教育,先后组织机关全体人员及村、居、社区两委集中观看了算一算七笔账、周恩来的四个昼夜、焦裕禄、吴仁宝等教育片,进一步增强党员干部的勤政廉政意识.同时,结合美好乡村建设,在澜溪、河南嘴社区和福光居委会等多处绘制了廉政文化墙,营造崇尚廉洁、反对腐败的社会氛围.三是注重针对性.镇党委书记、党政班子联系点领导和村级党组织书记先
13、后开展了不同层次的上党课活动,并把党风廉政建设作为党课的重要内容,及时点出基层党组织班子和成员在廉政勤政上存在的问题,提出希望和要求.镇党政领导还分别到联系单位开展谈心谈话,针对性开展廉政关爱提醒,让基层班子党员干部始终绷紧正风肃纪这根弦.（三）以专项整治为抓手,着力狠抓党风廉政建设各项措施落实围绕“四风”问题、关系群众切身利益问题、群众反映强烈的不正之风问题和联系服务群众“最后一公里”问题,深入开展专项整治,做到即知即改、立行立改,并同步完善各项制度,使党风廉政建设各项措施落到实处、取得长效.一是深入开展“魅力大通效能机关廉洁干部”专项整治.结合大通实际,研究出台了关于开展魅力大通效能机关廉
14、洁干部专项行动实施方案,制定了3大类、9个方面、46条具体整治措施,分别由9位党政领导领衔、22个责任单位承办,并明确整治目标、时限,整治情况定期通报.二是扎实开展政策性住房、办公用房等专项清理.严格按照全区政策性住房清查工作要求,完成了包括光荣大道延伸段、海螺500米拆迁、海螺80米拆迁三个项目共107户自查工作,并认真组织开展了干部职工违规建房和多占住房问题专项清理.镇机关办公用房清理工作按照上级要求于3月份整改到位,全部按规定标准配备.认真组织开展了党员领导干部及其配偶子女违规经商办企业、领导干部在企业任（兼）职情况的专项清理活动,无违规现象.三是深入开展作风效能建设专项整治.针对省市区
15、暗访组查出的问题认真开展自查自纠,在严肃处理的同时,举一反三,强化措施.针对上班纪律松弛、作风漂浮、迟到早退、脱岗离岗等问题,进一步严格考勤制度,要求各单位确定专人负责上下班签到,做好外出人员个人申报、说明和工作情况的记载,镇纪委、监察室每周开展两次不定时明察暗访,督促镇、村工作人员切实改进工作作风.此外,对办公电脑再一次进行集中清理,删除电脑游戏等软件,并签定承诺书.四是扎实开展村级财务专项清理.针对去年村级财务审计反映的问题,集中开展了一次清查,及时对审计报告中存疑的资金予以收缴,目前已收回各村不合理发放资金一百余万元,由镇财政所统一管理.同时,进一步严格实行村财镇管,加强“阳光村务”常态化建设,严格落实三资委托代理服务、村务监督委员会、村务公开等各项工作,强化监督和约束力度.五是切实加强相关制度建设.认真落实中央八项规定和党政机关厉行节约反对浪费条例,进一步完善大通镇机关公务用车管理办法、机关公务接待管理等制度,并严格招待费报销审批程序,认真执行“三公”经费管理规定,杜绝公务浪费现象.严格实行党员干部操办婚丧嫁娶等事宜申报制度.为加强村级财务管理,制定出台了关于规范村（居）干部相关补助的通知、关于规范村级接待有关事项的通知,明确了补助项目及金额,规范了接待范围、标准和审批程序等,根据各村（居）、社区实际情况,实行总额核定和地区分类的原则（一年一定
