《ISO9000专员岗位说明书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《ISO9000专员岗位说明书（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、ISO9000专员岗位说明书岗位名称ISO90000专员岗位分析日期所在部门合同管理部岗位定员1人直接上级合同管理部部长长所辖人员数无直接下级无岗位设置目的:负责公司质量量体系的建立立、实施、评评审和改进工工作职责与工作任务务:职责一职责表述：做好好质量管理体体系的建立工工作工作任务按照ISO90001质量管管理体系的标标准建立、实实施质量管理理体系组织编写公司的的ISO90001质量体体系文件，确确保文件的符符合性和有效效性责任 独立负责 主要负负责 协助支支持职责二职责表述：做好好质量管理体体系的实施工工作工作任务监督各部门按照照质量管理体体系文件有关关规定开展工工作，实现公公司的质量方方
2、针和质量目目标检查各部门质量量体系的运行行情况，发现现问题及时解解决定期向管理者代代表报告质量量管理体系运运行情况责任 独立负责 主要负负责 协助支支持职责三职责表述：负责责ISO90001质量管管理体系的评评审工作工作任务就公司有关质量量管理体系方方面的业务与与认证中心沟沟通协调组织召开所有部部门都参加的的内审会及管管理评审负责公司质量管管理体系的认认证中心外审审工作责任独立负责 主要负责 协助支支持职责四职责表述：负责责质量管理体体系的改进工工作工作任务及时发现各部门门在实施质量量管理体系中中存在的问题题将需要改进之处处与领导及时时进行沟通做好与认证中心心的沟通工作作，提出改进进方案责任独立负责 主要要负责 协助支支持 职责五职责表述：其它它工作工作任务完成领导交办的的其它工作任任务责任独立负责 主要负责 协助支支持本岗位可视化成成果：ISO90011质量管理手手册ISO90011程序文件公司的各部门的的工作手册职权：对各部门执行IISO90000质量管理理体系的监督督、检查权工作协作关系：内部协调关系公司各部门及所所属公司外部协调关系北京9000中中心，中国质质量认证中心心任职资格：教育水平大专专业经济管理类专业业培训质量管理知识培培训经验1-2年工作经经验技能职称初级职称能力人际交往、沟通通能力、组织织能力、协调调能力、控制制能力备注：
