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1、临时劳动合同常规版甲方:_乙方:_根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:一、服务内容:_二、服务时间:_三、服务费用:_1.服务费用为2.因特殊情况,乙方需要加班,则甲方须每晚另行支付四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续工作的情形,有权随时解除合同;3.甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心工作并服务好甲方营业的客
2、人;4.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;5.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;6.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。7.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。六、合同的生效1.本合同自双方签字时生效。2.本合同一式两份,双方各执一份。甲方:_ 乙方:_日期:_ 日期:_临时劳动合同常规版(二)用工单位(甲方)_所有制性质_用工单位住址_电话号码_务工人员姓名(乙方)_性别_出生年月_务工人员户口_工种_技术等级_务工人员家住_
3、县(市)_镇(乡)_街(村)_号(组),务工人员暂住地址_编号_鉴证编号_(以下简称甲方)因生产(工作)需要,经中介推荐,_(简称乙方)自愿到甲方做临时工。按照合法、平等、自愿的原则,经双方协商一致,签订本合同,双方应严格履行,不得违反。一、合同期限乙方自_年_月_日起至_年_月_日止计个月,在甲方做临时工作。合同期满,自行终止。二、生产(工作)任务乙方同意按甲方的生产(工作)需要,在甲方担任临时生产(工作)任务。合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同,应征得另一方同意。三、生产(工作)条件、双方的义务甲方:为使乙方顺利完成生产(工作)任务,应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定,
4、为乙方提供必要的安全生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。尊重乙方的合法权益,按照国家有关规定,给予乙方应享有的政治、经济待遇。执行国家和当地政府对临时工的管理规定,接受劳动部门的监督、检查。乙方:在合同期内,接受甲方的领导,服从甲方工作安排,与其他职工一样参加政治、业务学习,遵守规章制度,爱护公共财产,保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产(工作)任务。四、工资待遇经应知应会考核后,确定乙方在合同期内实行计时工资制,每月工资为_元,加班工资,夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。实行计件工资制,月工资额按计件单价结算,其办法是:五、劳动
5、福利待遇按国务院1989年颁发的全民所有制企业临时工管理暂行规定第六、七、八、九、十条规定和_省(自治区、市)人民政府的有关规定办理。六、合同的解除及责任1.在合同期内,乙方有下列情况之一者,甲方可以解除合同:(1)乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产(工作)的;(2)乙方被依法追究刑事责任的;(3)乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的;(4)乙方因病或非因工负伤,医疗期满后(医疗期最长不能超过三个月)不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的。2.在合同期内;甲方有下列情况之一者,乙方可以解除合同:(1)经国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,无有效的保护措施,严重危害乙方
6、身体健康的;(2)甲方不能按照合同规定支付劳动报酬的;(3)甲方不履行劳动合同,或者违反国家法律、政策,侵害乙方合法权益的;(4)乙方因参军、招工、招干、升学者。在合同期内任何一方解除合同,都应当提前3天通知对方(法律规定的除外),经双方协商同意后,解除合同,并给予书面通知。七、其他事项1.本合同签订后,须送劳动仲裁机关鉴证,即确认有效,受到法律保护,双方必须严格遵照执行。一方违反劳动合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小予以赔偿。2.本合同在执行过程中,如有未尽事宜,应在国家规定范围内,经双方协商后补充。3.双方在执行合同过程中,如发生争议,应由本单位劳动争议调解委员会调解。从申请
7、调解之日起,在_日内,经调解无效时,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议的申诉应从其知道或应当知其权利被侵害之日起_日内提出,超过期限不受理。如对仲裁不服,自收到裁决书之日起_日内可向甲方所在县(市)人民法院起诉。一方当事人期满不起诉,又不执行裁决的,另一方可向人民法院申请强制执行。八、双方认为需要约定补充的有关事项九、本合同应在办理调配手续后,及时签订、鉴证。本合同一式三份(甲、乙方及鉴证机关各一份),具有同等效力。本合同涂改无效,代签无效。_年_月_日 _年_月_日鉴证机关(盖章)临时劳动合同常规版(三)用人单位(甲方)名称:_单位类别:_法定代表人:_ 职务:_单位所在地:_劳动
8、者(乙方)姓名:_年龄:_出生日期:_性别:_ 民族:_ 文化程度:_何种技能:_户籍所在地:_联系方式:_(宅)(手机)户籍类型:_非农业户口(_);农业户口(_)居民身份证号码:_ 现住址:_第一条、根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第二条、本合同生效之日起,确立甲乙双方的劳动关系,乙方为甲方的临时合同工。本合同自_年_月_日至_年_月_日止。本合同生效日期_年_月_日第三条、工作任务和劳动条件(一)乙方同意根据甲方工作需要,在甲方从事工作。并按照甲方关于_岗位工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。
9、(二)甲方根据本单位(工作)需要,按照国家事业单位有关劳动保护的规定,为乙方提供必须的安全、卫生、工作环境、劳动条件和劳动防护用品,对从事职业危害作业的,应当定期进行健康检查。(三)乙方工作时间、方式、按照国家及甲方的规定执行。第四条、劳动报酬及社会保障(一)按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作_岗位,依法确定乙方的劳动报酬为(_)_元(人民币)_月(大写:_)。甲方还需按时为乙方缴交养老保险金以及其他与从事工种有关的社会保险金。个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴,统一办理有关手续。(二)甲方根据乙方的工作表现进行_年度考核,经考核优秀的_年终奖励2
10、个_月工资;考核称职以上的可以奖励个_月工资;考核不称职的按有关规定解除劳动合同。第五条、劳动纪律(一)乙方严格遵守国家法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和纪律。认真履行义务。如有违纪以及违反甲方的规章制度的,由甲方给予批评、教育。情节严重的,甲方可按劳动法有关规定解除合同。(二)甲方必须遵守有关劳动保护及安全生产的法律、法规并负责对乙方进行思想、纪律、安全生产教育,切实维护乙方的合法权益。第六条、劳动合同终止、解除的条件(一)劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国劳动法和国家有关规定执行。劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。(二)乙方有下列
11、情形之一的,甲方可以解除劳动合同:1、在试工期间被证明不符合录用条件的。2、因病和非因工负伤医疗期满,不能从事原工作。3、因违法、渎职、失职给单位造成损失的。4、被劳动教养、判刑的、劳动合同自行解除。5、年度考核结果为不称职的。6、临时阶段性工作已结束或不再需要聘用的。7、不服从工作安排的。(三)乙方因自身原因,需要解除合同时,应提前一个_月以书面形式向甲方提出申请,并做好工作交接后方可离岗(四)有下列情形之一的,乙方可以随时书面通知甲方解除合同:1、甲方以暴力、威协或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。2、甲方未按照劳动合同约定的支付劳动报酬或提供劳动条件的。第七条、违反劳动合同应当承担的责任
12、甲乙双方在履行合同中,发生劳动争议纠纷的,按国家有关劳动争议仲裁的规定处理。第八条、双方认为需要规定的其他事项:第九条、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:_(公章)乙方:_(盖章)法定代表人:_(盖章)_年_月_日临时劳动合同常规版(四)甲方:_有限公司乙方:_ 身份证号码:_根据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。一、协议期限协议期限为自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应
13、严格遵守各项安全操作规程。三、工作报酬1、正常班(含休息日):_元/每小时、晚上加班:_元/每小时2、按双方商定的计时工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。3、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资,若有遗失或不归还将照价赔偿,在工资中扣除。四、工作纪律1.乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。2.特殊情况不能上班时需事先请假。3.爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前6天以书面形式通知:1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;