餐饮员工劳务合同.doc

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1、餐饮员工劳务合同餐饮员工劳务合同1甲方:法定代表人:注册地址:乙方:身份证号码:家庭住址:邮政编码:户口所在地:甲乙双方经友好协商,根据中华人民共和国民法总那么、中华人民共和国合同法和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限1、本合同为_期限劳动合同。2、本合同于_年_月_日生效。3、本合同于_年_月_日终止。二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要,担任_岗位工种工作。2、乙方工作应到达_餐饮工作岗位_标准。三、劳动保护和劳动条件1、甲方安排乙方执行_标准_工时制度。2、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳开工具,建立健全消费工艺流程,制定操

2、作规程、工作范围和劳动平安卫生制度。四、劳务报酬1、甲方根据本单位依法制定的工资分配制度,确定乙方月工资为_元;甲方根据经济效益支付乙方奖金及补助。2、甲方每月20日前向乙方支付上月货币工资。五、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动合同关系,因此甲方不承当任何社会保险、公积金缴纳义务。乙方同意不享有甲方的各项保险及福利待遇。乙方因非甲方原因导致的患病或伤亡,甲方不承当相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。六、劳动纪律1、甲方根据消费经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违背劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进

3、展处理,直至解除本合同。2、乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动平安卫生、消费工艺、操作规程和工作标准;保护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,进步自身素质。七、劳动合同的变更、解除、续订1、有以下情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:1甲乙双方协商一致的;2订立本合同所根据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;3订立本合同所根据的法律、法规、规章发生变化的。2、当事人根据上述约定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在15日内含15日书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。4

4、、有以下情形之一的,本合同终止:1合同期限届满的;2合同约定的终止条件出现的;3甲方依法破产、解散的;5、有以下情形之一的,应续订本合同并及时办理续订手续:甲乙双方同意续订劳动合同的。八、商业机密和竞业限制1、甲方采取了保密措施保护的商业机密,乙方负有保密的义务;2、劳动合同依法解除或终止时,乙方应当归还甲方的保密资料;3、合同未满,未经书面答应,经理,厨师以及以上级别人员,一年内不得从事同行业工作岗位,违约者统一支付企业年经营额的_经济损失。九、劳动争议处理及其它1、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议

5、仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、本合同一式_份,甲乙双方各执_份,本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方公章:法定代表人或委托代理人签字或盖章:_年_月_日乙方签字或盖章:_年_月_日餐饮员工劳务合同2甲方:单位名称:法定代表人:注册号:地址:联络 :乙方:姓名:性别:身份证号:家庭住址:联络 :根据中华人民共和国劳动法和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原那么,达成如下协议:一、合同期限和工作岗位1、本合同适用餐饮,从_年_月_日起至_年_月_日止;雇佣期_年。2、乙方工作岗位_。二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性,本合同实行综

6、合计时制,即双方约定每日工作时间为_小时包两餐时间,乙方每月休息_日。三、工资待遇乙方的工资:每月为人民币_元整¥_元。工资按月发放。四、工资发放1、甲方每月_日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否那么,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。3、乙方按照国家有关规定享受休假权利,本公司根据详细情况,对节假日休假的规定如下:五一劳动节休假_天,国庆节休假_天,春节休假_天,假设休假期间正常工作的,工资按三倍发放,假设乙方将这些假期拿到其他时间休,那么节假日期间的工资照平日工资标准发放。五、工作

7、期限要求乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进展知识培训,保证出品正常经营到达甲方给予乙方的月额账目。六、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动平安、卫生条件和必要的劳动防护用品。七、社会保险和福利待遇1、经甲乙双方同意,乙方自行购置社会保险。2、甲方在经济条件充许的情况下不断进步乙方的福利待遇。3、乙方可以要求甲方拿到工资押金_元¥_元。八、劳动纪律乙方在合同期内应做到:1、遵守甲方依法制定的各项规章制度。2、严格遵守平安操作规程,保证平安消费。3、按时按质量完成甲方规定的工作任务。4、保护甲方的财产,保守甲方的商业机密。5、遵守国家和地方有关方案生育政策。九、发生以下情

8、形之一,本协议终止1、本协议期满的。2、双方就解除本协议协商一致的。3、乙方由于安康原因不能履行本协议义务的。4、因乙方个人原因连续请假_天以上或累计请假达_天的。十、甲、乙双方假设需解除或终止本协议,需提早_天通知另一方即可。十一、本协议终止、解除后,乙方应在_天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。十二、保密条款1、乙方应立遵守本合同有关法律规定,向甲方履行保守商业机密的义务,本合同所称商业机密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,经甲方采取保密措施的技术和经营信息,包括管理窍门、客户、产销策略等。2、乙方如违背合同约定或违背甲方保密要求,披露、使用或充许

9、别人使用其所掌握的甲方的商业机密,即对甲方构成违约,甲方有权采取法律行动,追究乙方违约责任,索赔经济损失,直至追究乙方的行事责任。3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料和文字,图片资料带出办公室,并不得擅自打印、复印公司的资料。十三、违约责任1、甲方违约的法律责任假设甲方未按合同约定支付乙方工资,乙方可追究甲方责任。2、乙方违约的法律责任乙方违背合同约定无理提早解除劳务合同,那么乙方应赔偿甲方以下损失:1甲方招录、培训乙方费用。2对消费、营业和工作造成的直接经济损失。3劳务合同经约定的其他赔偿费用。4违背保密条款,按双方所签保密合同约定执行。5违背禁业条款,按双方所签禁业条款约定执行。十四、

10、争议处理甲乙双方发生劳动争议后,应行协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖的部门申请处理。十五、本合同一式_份,甲、乙双方签字或盖章之日起生效,甲方执_份,乙方执_份,均具有同等法律效力。甲方公章:法定代表人签字:_年_月_日乙方签字:_年_月_日餐饮员工劳务合同3招聘方:_简称甲方受聘方:_简称乙方。根据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上签订本协议。第一条协议期限协议生效期限为_个月,从_年_月_日起至_年_月_日止。第二条:工作内容1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作。2、乙方负责餐厅、厨房平安、防火、卫生工作、3、乙方负责厨房食

11、品的平安卫生,不得发生食品中毒等事件,如发生食品中毒等事件由乙方负责。4、乙方在工作期间应尽职尽责,在菜品,食品把戏上不断推陈出新,满足不同顾客的要求。5、乙方努力进步自身素质,在工作中保护设备、节约能,防止浪费。做到科学组织、工艺合理,做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色、香、味俱全的高品质菜品。第三条:劳动纪律1、甲方应根据劳动法和有关规定,制定本公司各项详细规章制度。2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动平安卫生,操作规程和工作标准;保护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。3、乙方违背劳动纪律,甲方可根据国家法律、法规和本公司相关规章制度,给予纪

12、律处分、经济处分,直至解除劳动协议。第四条:劳动报酬1、乙方月根本工资为:_元/月2、乙方每月工资由甲方于次月_日发放。假设工资发放日适逢周日或假日,甲方可提早或推后一日或数日发放。3、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的提供,除此不支付其它任何费用。4、乙方在工作期间每月享有_天的正常休息,乙方如在工作期间请假,甲方不支付请假期间工资。第五条:合同解除1、如乙方终止协议,必须提早一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止手续。2、假如乙方违约,造成甲方损失,乙方加倍赔偿甲方损失。3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度,甲方有权对其予以警告、处分、直至辞退。4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议,并提早一个月通知乙方,协议终止时,甲方得结清乙方的工资,且乙方不必补偿协议期内的培训费。第六条:其它1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,具有同等法律效力。甲方公章:_法定代表人签字:_年_月_日乙方公章:_法定代表人签字:_年_月_日第 页 共 页

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