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1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日 期:_关于财务述职范文汇总10篇 过去的两年中,在总公司财务部和分公司管理层的正确领导下，在公司各位同事的支持下,省分公司财务部按照国家的各项财务和保险监管规定，基查完成各项既定目标。下面将省分公司财务部两年来的工作情况汇报如下： 一、两年来的工作回顾省分公司自xx年初开始筹建,xx年8月份正式开业,在总公司和分公司管理层的领导，山分财务部在筹建期顺利完成各项工作。（一)筹备期的各项工作筹备期3个月的时间,根据总公司的岗位设置要求,对外招聘两个人员、兄弟公司支援一人,完成三个岗位的人员招聘。并根据人员的情况，形成了由资金、核算、预算组成的财务架构搭建。制度
2、建设根据监管部门及总公司的要求下,起草了9项财务制度和规定。确保了财务工作在开业验收的顺利通过。 (二)资金管理工作 在总公司要求的前提下,配合业务条线各项业务开展的推进。完成了在工行开立的基本户，以及在农行、招商、齐鲁银行的开户及批量扣款协议的签订。满足了各业务条线的保费收取的顺利进行。同时积极配合资金管理平台的上线工作，并配合总公司做好通过平台进行业务付款的测试工作。 （三)会计核算工作完成了省分公司财务帐套建立，对业务系统及财务系统的操作进行了学习。同时与各部门对相关会计核算的流程进行了梳理和理顺。完成了筹备期及开业后各项帐务的处理。同时加强对会计核算基础工作进行严格要求,确保各项会计核
3、算基础工作的牢固。 (四）预算管理工作根据总公司的预算管理要求,起草了费用报销制度及业务推动费用使用管理办法，明确了各项费用开支的范围和标准。并加强预算管理的事先审批工作，有效的控制了公司的总体费用预算。积极推行费用支出项目化管理，把各项预算费用进行细分，结合公司的业务预算推进,做好费用支出的规化。配合业务的开拓,加大业务费用投入,确保各渠道业务的顺利开展。 (五)人员管理和培训工作 分公司筹建不久,财务管理工作迫切需要素质较高的会计从业人员，因此我们根据实际工作的要求，结合公司考核,筹建期间就制定了培训计划，有步骤有目的的进行培训。通过学习，进一步了解了公司的各项管理制度,懂得了企业财会人员
4、的工作要求，如何更好地做好基层财务工作等,进一步激发了干好财务工作的主动性与积极性,并且也为这两年来财务工作的开展打下了良好的基础。 （六)其他工作 1、按照总公司统一部署,组织分公司各部门编制三年规划和下年度预算，并根据三年规划的编制，结合分公司的实际情况出台各项费用管理制度,进一步细化的各项费用管理规则，确保各项费用支出的合理性。 、建立应收应付台帐,并制作了应收应付报表,全面清理核对应收应付及过渡性往来科目,严格控制应收类科目余额及账龄。3、细化、完善适合分公司的P指标体系,初步建立分公司业务评估模型;制作经营月报,每月向分公司管理层及各业务渠道提供财务分析报告及管理建议。4、建立辖内新
5、机构设置、验收、开业及后续业务拓展的财务运营流程,建立新机构财务管控制度与框架,从财务管理上保障新机构的健康发展。出台三级、四级机构费用管理办法和三级机构财务管理办法,确保新机构各项财务管理的合规。 二、工作的不足 两年来,我认真努力工作,虽然完成了分公司的工作目标任务,取得了一定的成绩，但还是存在一定不足:一是学习还不够,特别在工作忙的时候，对学习重视不够。二是部门之间相互沟通的还不够、遇到棘手问题有时候容易产生急躁情绪、领头作用有待进一步加强。三是综合分析危机的能力还有待进一步提高。三、下一步的工作打算 1、继续加强管理、规范财务流程、提高财务做账能力。不断的反省与总结过去因疏忽而造成的不
6、必要开支,提高财务管理工作质量，充分发挥财务管理的重要作用。推进会计标准化工作,从基础核算到日常整理流程进行细则的规定、以形成统一标准。 2、加强内部财务管理工作,采取与外部单位、内部各部门定期核对账目及台帐来确保数据无误,对各部门资金支出进行及时反映和分析等措施。 、提高财务部财务人员的核算水平和管理服务意识，提高财务风险意识和税务风险意识,加强财务人员的定期培训。 4、加强内部财务管理工作,采取与外部单位、内部各部门定期核对账目及台帐来确保数据无误，对各部门资金支出进行及时反映和分析等措施。、做好公司经济活动分析工作，及时提出为实现公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。配合公司进行收
7、入、成本、费用的专项检查,加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度,不能超支的绝不超支。 、继续与财政、税务等部门沟通、联系，处理好与公司相关的财政、税务事宜。 7、继续进行学习型组织的创建工作，做好会计人员队伍的建设，在充分保障日常工作正常开展的情况下，加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，结合会计人员考评办法，逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力，以便更好的适应公司发展的要求,全力做好公司的财务、核算等相关工作。、持续推进全面预算管理,提高财务核算力度。xx年,我们要透彻领悟公司高层的战略意图,从公司全盘和长远的角度出发,胸怀大局，从大处着眼，细处着手,根
8、据总经理室布置,组织编制公司年、季、月财务收支预算。同时切实加强两级经济核算。 各位领导、同志们,以上是我一年来的述职情况,不足之处,敬请批评指正。谢谢! 财务述职 篇2 我自2年7月份到公司上班，7月底被分配到xx办事处担任委派财务经理，现在已有个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作，较好地完成各项工作任务。 下面我将近几个月来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要的述职报告：一、严于律己,严格要求，遵章守纪,团结同志。 自到公司上班以来,我能严格要求自己，每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊，
9、也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。 二、尽职尽责履行好自己的工作职责 我在xx办事处主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作： 1、严格控制x办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制,对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销,将xx办事处发生的费用控制在预算范围内。制定xx办事处备用金二次借款管理办法,对二次借款进行严格控制，提醒借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金,保证现金的正
10、常周转。 2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行,对所支付金额过大的费用认真审核,询问相关人员原因，对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。 3、按时结算。按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费用，及时向总部申请开票,开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。4、正确计算工资薪酬。根据公司规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资，耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑问，对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况，及时向办事处总经理及总部人事主管反应,保证员工正当利益不受损。 5、及时向总部报送财务分析
11、及经营分析。根据系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析表，监督该月各项指标执行情况，分析各项指标异常因素,制定下月预计目标;及时填制经营分析，反应该月办事处经营情况、财务状况及存在的问题。6、及时完成总部的其他要求。如及时完成对办事处收入预算的编制、及时配合完成公司财务决算工作，为公司的正常工作当好助手。 三、存在的问题 半年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是： 自己来公司时间短，一些情况还不熟悉,尤其是对部分公司规定还没有吃透,另外x办事处正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有一定影响,对这些问题，我将
12、在今后的工作中认真加以学习,不断提高自我,为公司发展竭尽所能。最后，还想说三点: 一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的前任外派财务经理李静及财务部对口会计薛春燕，她们对我的工作给予许多帮助和配合。同时，我还要感谢公司其他人员,没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩。 三是希望大家在,能一如既往地支持配合我的工作,我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。 财务述职 篇3 202X年后勤集团财务部在集团领导的带领下，紧紧围绕集团整体部署和工作重点，圆满完成各项任务。
13、表现在:一、完成202X年财务决算和20X年的预算编制工作。 在部门配合和财务人员的共同努力下，顺利完成02X年度财务决算编报工作,并提交了年度财务决算报告，做到数据真实、内容翔实、信息丰富、重点突出、格式规范。做好2年预算沟通和汇总工作,对各项关键指标经过反复分析论证,制定和下达了202X年度财务预算,首次把杭州后勤公司纳入预算范围。二、完成物业公司股权受让工作。 202X年2月金华市金辰资产评估所对物业公司进行了评估，2X年3月浙师大资产经营公司与金华市浙师大后勤服务有限公司正式签订物业公司股权转让协议，月后勤公司完成转让款7万元支付。02X年2月成立金华市师大保安服务有限公司。三、完成公
14、司税务审计和所得税汇算清缴工作。 02X年5月，财务部委托金华中税通税务师师事务所对后勤公司、物业公司、图文公司、商贸公司、商贸公司等家独立法人公司进行202X年度税务审计，完成了所得税汇算清缴工作。 四、完成10辆汽车（资产公司1辆,后勤集团9辆)的清理工作。汽车资产统一转入实际使用单位,一方面配合完成了学校整改工作,另一方面保证了财务更真实,实现了谁使用谁负担费用。 五、完善财务管理制度，财务管理体系基本形成。 修订后勤公司财务审批制度、固定资产管理办法，起草非银行结算管理办法、应收款项管理办法、外派财务总监管理制度、内部审计管理制度等,从制度上规范财务行为，推进财务管理规范化、标准化迈进
15、。 六、加强财务监督，努力降低财务管理风险。 主要通过加强财务基础工作,紧盯仓库管理，每月申报经营收入,做好财务分析，落实外派财务总监职责，规范银行存款管理等等方式，今年重点是中心收支监督与子公司的财务监督工作。对照税务新政,灵活运用政策，必要时向管理层提示税务风险,降低涉税风险。 七、理顺校企关系,处处彰显和谐气氛。 配合理清学校相关职能部门与后勤集团的责权利关系，建立后勤服务工作机制。清理一批学校与后勤往来款项,新增经济业务及时支付，往来款项降低存量，控制增量，定期核对,防范历次审计整改问题再次发生,为学校对后勤集团年度考核指标提供真实财务数据。 八、主动对接中心，参与中心经营管理。 会计人员工作重心由过去简单记账转到管理与参谋,对中心人员传授会计知识，帮助中心进行成本效益分析，围绕增收入,降成本,提效益做文章，发现经济指标异动及时报告,关注预算指标完成情况。在经营形势分析会议，剖析经营过程中存在的问题,并提出对企业综合管理有建设性的意见。 九、其他工作。承担浙江省教育后勤协会财务工作，在财务部人手紧张，工作负荷超重的情况下,爽快地接受上级安排，税务自查,规范公司银行存款管理、举办财会知识竞赛等等。
