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1、违规违纪检讨书15篇回违规违纪检讨书1尊敬的领导：你好今天在工作时我没有做好自己的工作！在线路板上写字，并 被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和 不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时， 也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工 作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我 的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。 我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重 要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我 还这样下去，那么后果是极为严重，甚至无法想像会发生
2、怎样的 工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内 心的感谢！总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样 的行为，我的心情非常沉重和羞愧。发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此 我不请领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会 有任何意见，同时！我请领导在给我一次机会，让我可以通过自 己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作 做出积极的贡献，请领导相信我。望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生, 我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步 深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！检讨人：_X课
3、别：外层课工号：_X课内代号：X回违规违纪检讨书2尊敬的老师：你好！今天的课上（写课程名），我没有控制住自己的贪玩贪 睡的个性，就不自觉地_（写罪名），在此过程中，发现了 我的这一严重错误，并及时地对我进行了指出和纠正。现在想起我当时的行为，可真是千般懊恼，万番悔恨。在目 前的情况下，尤其是期间（可写什么大检查、百日活动之类）， 我利用这宝贵的学习时间来真是极其不该。这样的行为，不 但使对教员/老师的不尊重，对我们这个集体的不负责，更是对 自身的要求不严，约束不够。这不但使教员/老师对我产生了极 为不良的印象，同时也令教员/老师对我们整个这个集体留下 了极坏的印象，使我们的集体在校园内丢了脸，
4、掉了队。在校内 进行的时候，我竟犯了这样的错误，使我们的这个集体的形象受 到极大损坏，究其根本，谈其关键，在于平日里我一罐对自己放 松要求，放低标准，从而导致了自己在不经意间再次犯错，违 法了队/班规，破坏了队/班纪。我的这一行为，对不起_，对不起_，。如果自己平时能像其他同学一样，向骨干/班干部多学习， 对自己要求严格，对自身提高标准，想必就不会犯下此类严重错 误。世上是没有后悔药的，事已至此，多说无意，唯有以此教训 为诫，以此事件为警，借作此次检查为契机，从现在起，提高对 自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，深化集体主义荣 誉感，在学校内在_n内（写班级名），争当一名作风优良，学习
5、踏实的学员/学生，为我校我班/队争光添彩，同时也为自己留下 一笔宝贵的财富。此致敬礼！检讨人：日期：回违规违纪检讨书3尊敬的X：上午八点前我就赶到集中建房工地去帮魏x架楼板，因为他 是今年第一户开工第一户架楼板，给所有建房户开了一个好头， 我和几位村干部应邀前去帮忙。可就在八点多，镇上办公室老张 给我打来电话：让村干部和保洁员同时上路打扫卫生，今天市上 县上的领导要来检查我镇几个村环境综合治理工作。我立刻给张 村长和舒文书打电话通知此事，他们都说要来给魏X帮忙架楼 板，先让保洁员上路打扫卫生吧，我们就不去了。于是我第一次 违背镇上下达的指示，把老百姓的事放在第一位。十点钟，镇林业站打来电话让我
6、去拿我村林权改革承包小组 农户承包林地面积花名册，并要于今日中午十二点前贴出去公 示。我立刻去林业站取来，安排每一个林改小组组长去公示。唯 有原一组的组长今天正在给自家架楼板，我只好替他去公示， 我用了十几分钟把二十几张名单全贴在新村委会办公大楼的一 面比较显眼的墙上。然后我接着去给魏X家帮忙吧。中午十二点多，我接到镇党委书记的电话，他质问我：“你 村的村干部为什么不上路打扫卫生？”我给他解释了没能去的原 因，他不容我解释便批评我：“你这是胡整吗!相比而言县上的事 是大事村上的事是小事吧。你下午马上带领村干部上路打扫卫 生，然后每人写一份检查交到X镇长办公室来。”于是我在 下午两点半带领两个村
7、干部、三个保洁员顶着烈日上路去打扫卫 生了。晚上我写了一份检讨书立刻送到X镇长的办公室，检讨书全 文如下：尊敬的镇党委、镇政府领导：我叫_，是X村支部书 记兼村长。因为今天我带领村干部前往拆迁户集中建房安置点为 我村一家建房户帮忙架楼板，没有按照镇政府的指示上路打扫 卫，迎接市、县领导的环境综合治理工作检查，导致镇上主管领 导没有受到表扬。我想，无论是政府的事大还是老百姓的事大？ 无论谁对谁错?总而言之，这是一种无组织无纪律的表现，也是 一种不服从上级领导、目无尊长、自由散漫的作风，我应该做出 深刻的检讨和反省。检讨人：_X20年X月X日回违规违纪检讨书4尊敬的领导:年X月号，我不小心将发票弄
8、丢了，对于这次严重的 错误，我个人认为这只能说明我的工作态度极不端正，对工作责 任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且 过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫， 只顾自己；我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到 无以复加的后悔与遗憾。此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种 原因，会对单位造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里 为我所犯的严重错误感到后悔莫及；我知道无论怎样都不足以弥 补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我 都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行 动来表示自己的觉醒，请领导相信我。最后
9、，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自 己。希望在以后的工作中，要严以律己，做事认真，我保证以后 不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。检讨人：_X20年X月X日回违规违纪检讨书5尊敬的老师:这次犯错误，学校停了我一个月的课，在家待了半个多月， 自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自 己，去触犯学校的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性， 对自己所犯的错误感到了羞愧。学校一开学就三令五申，一再强调校规校纪，提醒学生不要 违反校规，可我却没有把学校和老师的话放在心上，没有重视老 师说的话，没有重视学校颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些 都是不应该的。也是对老师
10、的不尊重。应该把老师说的话紧记在 心，把学校颁布的校规校纪紧急在心。我承认我近一段时间来并没有怎么努力区学习，在百无聊赖 的消耗着自己的生命的光阴，我知道这都是我的态度造成的，我 敢说我无法与那些圣人们相提并论，头悬梁，锥刺骨，那不是一 般常人所能及的，我是一个凡夫俗子，我有我的欢喜，我有我的 忧。但是既然来了，我又能做什么呢？既来之，折安之。我不说 是人心里心里都明白，该干什么，为什么干什么，我很后悔自己 怎么会经常犯错，而且是一些很可笑的错误，或许这是人无完人 的道理吧。我想就算如此，我也应该尽量避免这样的错误在我身 上再次发生。人世有代谢，往来有古今，过去的我们应该让它过 去，但是我们不
11、说让它刻骨铭心，但是至少应该成为我们历史的 一部分，让我们失之东隅，收之桑榆。老师这样严格的对我是负 责任的表现，我对这次的批评教育没有一丝的怨言感!如果换做 是我，我想我也一定会向您一样很生气的！对不起，老师!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道， 老师对于我的犯校规也非常的生气。我也知道，对于学生，不触 犯校规，不违反纪律，做好自己的事是一项最基本的责任，也是 最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今，犯了大 错，我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检 点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知 羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力学习。我也要通过这
12、 次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。相信老师看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深 刻的悔过态度，相信我的悔过之心，我的行为不是向老师的纪律 进行挑战，是自己的一时失足，希望老师可以原谅我的错误，我 也会向你保证此事不会再有第二次发生。对于这一切我还将进一步深入，深刻反省，恳请老师相信我 能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也 真诚地希望老师能继续关心和支持我，并却对我的问题酌情处。此致敬礼！检讨人：x20年月日回违规违纪检讨书6尊敬的X：期间，由于我管理失职，造成X违纪情 况的发生。此事正值年终岁尾，各级对安全稳定工作都提出了较 高的要求，我的失职直接影响了全营官
13、兵一年来在安全稳定工作 方面努力取得的成果，同时也给连队抹了黑，拖了连队全面建设 的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省， 做检查如下：一、违纪情况说明X二、问题的原因（一）自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不 能正确认识安全工作贯穿始终的重要性，认为离年终没几天了， 各级反复提的要求未免小题大做，嘴上说重要，抓起来次要，忙 起来就不要。近期自己被线路施工，法规学习，训练预备期工作 检查等事情牵涉了部分精力，在对待人员管理这个安全工作中的 重中之重上却产生了放松。二是忧患意识不够强。自己认为目前 连队建设形势不错，盲目乐观，对安全管理的严峻形势认识不足， 特点规律把
14、握不够、隐患苗头不能及时发现。造成了偏听偏信， 缺乏应有的分析判断。（二）掌握官兵思想不够深入。对官兵的现实思想和行为表现底数不清，有问题发现不了，抓教育切不中要害、抓不住关键。 _X同志因部队管理严格，心理觉得压抑。我对此思想毫不知情， 更谈不上及时跟进做工作，导致其X。这说明了连队目前的管理工作过于机械化，缺乏引导官兵对当前形势的正 确认识，日常思想工作未能取得实效。（三）安全管理不严格。一是“两个以外管控”不力。严在位不严在外，对在外人员管理严格、秩序正规，对出差执勤、探亲 休假、生病在外人员管控不严、措施不力。今年我连发生的两起 违纪事件，一是X，二是。作为连队管理者，自己只顾管眼前，
15、思维狭隘，认为人员出去后都有单位负责管理， 自己提提要求，按时联系就不会发生问题。正是这种心态，使我 对本来可以预见并及时发现的苗头隐患丧失了基本的敏感性。二 是管理工作不全面。平时对后进个人、个别人了解多、关注多， 对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理 死角和盲区。认为平时工作表现不错，为人老实，又是副班 长，应该能够管好自己，所以对其过度放心，偏听偏信，不调查 核实，这是导致该同志的重要原因。三是安全隐患排解不力。违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间，我 在组织召开连队安全形势分析时，对连队管理形势认识不到位， 问题隐患分析不全面，错过了将问题解决在萌芽的最佳时
16、机，导 致了违纪事件的发生。正是由于我自己思想认识的不到位，管理上的失职，造成了 我连一名家庭极其困难，一贯表现良好，长期在高原默默工作的 战士触碰了纪律的高压线，受到了行政处分，甚至被调离连队。 在给单位荣誉抹黑的同时，也使该同志的成长进步受到了极大影 响，为他原本困难的家庭加重了负担。作为连队管理的第一责任 人，我不仅愧对各级首长对我的信任和关怀，更对把儿子的成长 进步希望放心交到部队的战士父母感到内疚。经过认真反思，我 充分认识到了自己失职的严重后果，也对自己的工作进行反省， 端正了认识。三、几点反思和下一步打算（一）部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作，贯穿 于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做
