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1、农民工权益保护论文农民工权益保护论文农民进城务工是当前农村致富的手段之一，特别是近年来，农民进城务工成为支撑城市发展的生力军，推动了城市发展，随着我国适龄劳动力减少、经济发展进入中高速增长的新常态，为更好地保护农民进城务工，迫切政策乏力、措施跟进，进而引导农民更好的进城务工、服务城市建设发展。一、新常态下农民工权益维护工作现状经过党委政府和社会各界的共同努力，农民权益得到了较好的保障，有效维护了农民进城务工的热情，较好的发挥了农民工在城市建设发展中的作用。1、工资待遇较为可观。从全国来看，农民进城务工工资待遇有了新的提高，拿从事建筑行业来说，工资一般在 4000 元 5000 元，这一数字相对
2、有些保守，因为好多低收入调查对象在工地吃饭是由包工头提供的，自己不花钱，从工种来看，建筑行业中从事木工、电焊工、水电工等技术工作的工人工资比较高，这些农民工资有些比现场管理人员的工资都要高，从事砌砖、抹灰等传统作业的工人工资偏低，但也是在一个比较高的水平。2、劳动强度有所降低。实施劳动合同法以来，用工单位都很注重劳动时间的掌控，尽量把握八小时工作制，如果说规避法律，不愿为农民索要加班费留下口实是主观原因的话，客观上企业也不愿招惹扰民投诉的麻烦。当然，由于很多农民工多数是包工活，为了抢进度、赶工期，有时也需要加班加点，但一般也不超过10 小时，对于这种附加报酬的加班，90以上的农民工表示情愿，并
3、表示喜欢有劳动报酬的加班。3、工作环境有了改善。用工单位大多为农民提供的住房，夏天有风扇，冬天免费送被褥。有的单位也设有标准化食堂、洗浴间和水冲厕所、开水房等生活服务设施。可以说，农民工吃住都比较方便。从伙食质量方面讲，农民工对单位食堂满意和基本满意的比例在 98以上，近100的农民工表示，食堂可以经常吃到鱼和肉，很多企业对农民工健康也很关注，部分企业还会定期安排自己的农民工进行健康体检。4、业余文化生活有所进步。目前农民进城务工业余时间主要是打牌、看电视、与老乡或工友聊天，虽然多数农民工满足于现状，可仍有一些人，特别是年轻人还是想学些技能以备日后能有更大发展，在文化娱乐需求方面，很多单位组织
4、也经常组织农民工看电影，或在工地放电影等活动，事实上，很多农民工在繁重的体力劳作之余，还是喜欢将自己溶入到文化娱乐中去。相对于看书，上网等娱乐方式，绝大多数农民工在晚上休工后更倾向于简单、传统的消遣方式，并非像多数人想象的那样，生活单调而枯燥。二、农民工权益维护工作面临的新常态新问题虽然农民工权益维护工作较以前有了长足进步和发展，但是具体实践中还存在一些问题和不足，主要表现在四个方面。1、对工资待遇期待更高。当前，我国廉价的劳动力优势不复存在，人力成本逐渐加大，农民工对自身的工资待遇要求水涨船高，大部分农民工都期盼工资待遇再涨一些，生活条件再好一点，农民工强烈的高工资预期，成为当前我国出现民工
5、荒的重要原因之一，同时，虽然国家在保障农民工工资发放上推行了严厉的工作措施，但现实中仍然存在拖欠工资的现象，有的地方问题还较为严重。2、缺乏养老保障。养老保险制度作为一种重要的社会保障机制，显然对农民工来说是一种奢望，一方面，农民工在城市打工、工作，却享受不到应有的养老社会保障，另一方面，农民工在农村所参加的养老保险对其自身养老问题作用不大，作为城市的建设者，农民工应有的养老保障权利长期被忽视，影响了农民工工作积极性，也阻碍了农民工融入城市发展。3、期待自身技能提升。农民工由于先天的因素，导致自身综合技能较为落后，很多农门工特别是年轻一代农民工，普遍渴望能够得到更多的继续教育，因为企业培训具有
6、针对性和实用性强的优势， 可以让农民工更好的掌握职业技能，对农民工自身素质提高也十分 有利。4、个人生活问题突出。农民工缺少正常的社会交往和生活，长 期出外打工，也影响了婚姻生活的稳定，在已婚有孩子的家庭中， 大部分孩子不能随父母一起生活，形成大量留守儿童。现行的教育 制度建立在户籍制度之上，将城镇户籍和农村户籍实行等级制，区 别对待，使农民工子女难以享受到与城市户籍子女平等的受教育权。三、做好新常态下农民工权益保护的若干思考保护好农民工合法权益，应该建立农民工工资保障机制，推行农民工养老保险制度，完善农民工培训教育机制，重视关心农民工个 人生活，全方位保障好农民工权益。1、建立工资保障机制。
7、坚持维护农民工权益从源头抓起，积极 开展农民工实名制管理工作，严格按照相关规定与劳务公司签订正 规的劳务承包合同，敦促并监督各企业与农民工签订正规的劳务用 工合同，定期开展企业合同履约情况检查，确保从法律上维护好农 民工合法权益。探索建立规范市场各方主体信用担保制度，特别是 用人单位支付担保的制度，尝试采取商业保险、第三方担保机构担 保等多种方式，完善用工单位工资支付担保机制，从根本上防止拖 欠农民工工资行为。2、建立养老保险制度。结合全国养老保险统筹改革工作，分类 探索建立农民工养老保险制度，对就业较为稳定的农民工，采取纳 入当地城镇社会养老保险体系的方式，对工作不稳定的农民工，尝 试建立农
8、民工养老保险个人专户，由用工单位和农民工各自按比例 承担缴费，并可以在全国范围内自由流动，对一些零星打工的农民 工，可以采取在农村养老保险的基础上，鼓励农民工个人自由参加 城镇居民养老保险，并探索农村养老保险和城镇居民养老保险对接 融合办法，切实解决农民工养老问题。3、完善培训教育机制。政府有关部门应该加强农民工培训教育力度，专门拨付财政资金，充分利用各类类职业、技工学校、社会办学机构培训，加强农民农工法律知识、专业技能等的教育培训， 提高农民工整体素养。用工单位也要本着企业长远发展的目标，采 取举办农民工业余技术学校、邀请技能高手现场讲解等多种形式， 配齐配优白板、投影仪等硬件设备，提高农民工的整体素质，为企 业发展打下良好基础。政府应该制定出台鼓励用工单位培训农民工 的政策、资金支撑，从税收减免、人才支持等方面予以倾斜，增强 全社会对农民工教育培训的重视。3、重视关心个人生活。高度重视农民工健康问题，采取健康讲 座、定期体检等多种方式，提高农民工健康水平。关注农民工心理 健康，丰富农民工业余文化生活，定期开展心理疏导，帮助农民工 树立正确的生活方式。推进户籍制度改革，消除对农民工的各种歧 视，使农民工享有与城市居民同等的待遇，探索采取积分落户的呢 过多种方式，在就业、社会保障、子女教育方面给予农民工与城镇 居民相同的待遇，切实维护好农民工应有的权益。
