东北大学21秋《演讲与口才》综合测试题库答案参考25

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1、东北大学21秋演讲与口才综合测试题库答案参考1. 顾客往往难以接受推销员的直言不讳,如果你将这些话变的“软”一些,也许对方就能既从理智上、又在情感上愉快地接受你的意见了。这就要求推销语言要( )。顾客往往难以接受推销员的直言不讳,如果你将这些话变的“软”一些,也许对方就能既从理智上、又在情感上愉快地接受你的意见了。这就要求推销语言要( )。A、尊重B、幽默C、委婉D、反语正确答案:C2. 辩论的目的就是坚持真理,反对谬误; 弘扬智慧,启迪愚昧; 歌颂先进,鞭挞落后。( )A.正确B.错误参考答案:A3. 欢迎词的主要内容应该包括向游客问好,代表旅行社向游客表示欢迎,向客人介绍当地气候,下榻饭店

2、,游览活动安排,必要的卫生、饮食、安全、购物等注意事项。( )A.正确B.错误参考答案:A4. 以下对于克服口头禅没有帮助的是( )。以下对于克服口头禅没有帮助的是( )。A、默读B、朗读C、日常对话D、慢语正确答案:C5. 温经理的团队根据组织目标确定了相应的团队目标,即到六月中旬前,训练掌握文件处理程序。这属于发展循环周期中的( )阶段。A.明确发展要求B.同意发展目标C.选择发展方法D.评估其有效性参考答案:B6. “酒客不怕巷子深”,所以要着力发展自身素质,不要进行自我推销( )。“酒客不怕巷子深”,所以要着力发展自身素质,不要进行自我推销( )。A、正确B、错误正确答案:B7. (

3、)确定的个性结构中最原始的成分,也是个体与生俱来的成分。A、本我B、自我C、超我D、本能正确答案:A8. 辩论的最基本原则是事实原则,也就是摆事实,讲道理。( )A.正确B.错误参考答案:B9. 自我效能感是指个体相信他或她能够执行一个任务。( )此题为判断题(对,错)。参考答案:正确的10. 在我国导游人员必须熟悉当地的风土人情,至于有没有经过导游资格考试则不做要求。( )A.正确B.错误参考答案:B11. 以下各选项中,属于辩论原则的是( )。以下各选项中,属于辩论原则的是( )。A、道德原则B、舌战原则C、形象原则D、审美原则正确答案:AD12. 下列各项中,哪些是回答的技巧?( )A.

4、答非所问B.拖延回答C.三思而后答D.模糊回答参考答案:ABCD13. 在回答面试问题时,如果遇到不懂的内容,该怎么办( )。在回答面试问题时,如果遇到不懂的内容,该怎么办( )。A、不懂装懂B、坦诚回答C、回避问题D、模糊回答正确答案:B14. 德是口才的基础。( )A.正确B.错误参考答案:B15. 反驳就是通过推理形式确定另一判断虚假或其论证方式不能成立的思维过程,是一种特殊形式的论证( )。反驳就是通过推理形式确定另一判断虚假或其论证方式不能成立的思维过程,是一种特殊形式的论证( )。A、正确B、错误正确答案:A16. 下列哪一个工作是不适合远程办公吗?( )A、一个律师,把她的大部分

5、时间都花在电脑上B、一个作家C、汽车销售员,他展示了一种新模式的汽车D、使用电话联系客户E、一个信息支持专家参考答案:C17. 一般开场白常常是在第一次接待游客时开始的,而这种开场白也叫( )。一般开场白常常是在第一次接待游客时开始的,而这种开场白也叫( )。A、问候语B、致辞C、欢迎词D、寒暄语正确答案:C18. 扫视就是把目光集中投向某一角落,某一部分,或者个别听众,并配合某种手势或表情,折实最有效的,最有内涵的一种眉目语言( )。扫视就是把目光集中投向某一角落,某一部分,或者个别听众,并配合某种手势或表情,折实最有效的,最有内涵的一种眉目语言( )。A、正确B、错误正确答案:B19. 产

6、品质量长期处于低水平状态所造成的缺陷是长期性质量缺陷( )此题为判断题(对,错)。参考答案:20. 在演讲中,经常使用的修辞方法有哪些( )。在演讲中,经常使用的修辞方法有哪些( )。A、排比B、设问C、比喻D、引用正确答案:ABCD21. 领导讲话需要忌讳的是( )。A.忽快忽慢B.用鼻音C.毛手毛脚D.讲粗话参考答案:ABCD22. 推销的语言技巧有哪些( )。推销的语言技巧有哪些( )。A、要有针对性B、要有逻辑性和情感C、慎重选择语言D、客观真实正确答案:ABCD23. 反映企业市场竞争能力和地位的指标是( )。A市场占有率B市场占有率C销售利润率D销售额增长率正确答案:A24. 在自

7、我介绍时,为了缓解紧张情绪,可连续使用“嗯”“噢”“哦”“呃”等语气词。( )A.正确B.错误参考答案:B25. 有13当代一本书描述了13位当代企业家,包括苹果电脑公司、联邦快递、本田汽车公司,微软,索尼等,发现所有13人均是什么类型的?( )A、感知B、领悟C、直觉D、认真E、感觉参考答案:C26. 谈判各方互相争论,紧张交涉,讨价还价,逐渐确定妥协的范围,这是谈判的哪个阶段( )。谈判各方互相争论,紧张交涉,讨价还价,逐渐确定妥协的范围,这是谈判的哪个阶段( )。A、明示阶段B、交锋阶段C、妥协阶段D、协议阶段正确答案:B27. 艾利斯的ABC理论中的“B”表示_。A.诱发事件B.个体出

8、现的认知、情绪和行为C.信念D.治疗标准答案:C28. 对付犹豫不决的或许先生,要逼他执行只会适得其反,应当帮助他找到方法和策略,分析利弊得失,提醒任何事情决定都不会是完善的( )。对付犹豫不决的或许先生,要逼他执行只会适得其反,应当帮助他找到方法和策略,分析利弊得失,提醒任何事情决定都不会是完善的( )。A、正确B、错误正确答案:A29. 非正式群体不是因为完成组织任务而是自发产生的,所以领与者不应该承认非正式群体。参考答案:这种观点是错误的。非正式群体是人类社会中普遍存在的群体类型。在领导活动中,作为领导行为主体的领导者不但要对正式群体进行科学的规范和有效的领导,而且要对正式群体中大量存在

9、的非正式群体给予充分的关注和重视。对待非正式群体,领导者首先的和根本的就是要承认其客观存在的普遍性,承认其作用和能量对工作的影响,并将其列入管理范围,决不能视而不见或放任自流。在任何组织或社会的构成中,非正式群体的存在既具有客观性,又具有必然性。因此对非正式群体的无知或鸵鸟政策是极其有害的。30. 兰迪在报道总是会出现标点符号错误。写作团队中的其他三个员工的报告语法标点却都没有错误。兰迪被调去写另一个报告,结果也产生了同样的错误。案例中,兰迪表现出了_。他的错误可以归因于一个_引起。( )A、低区别性、低一致性和高一贯性内部B、高区别性、低一致性和高一贯性外部C、低区别性、高一致性和低一贯性内

10、部D、低区别性、低一致性和高一贯性外部E、高区别性、高一致性和高一贯性内部参考答案:A31. 以下哪个部分不属于人才口才树?( )A.树根B.树冠C.树枝D.树干参考答案:C32. 诱导形式有哪些( )。诱导形式有哪些( )。A、预测式诱导B、利害式诱导C、迂回式诱导D、推论式诱导正确答案:ABC33. 能达到四两拨千斤效果的辩论技巧是( )。能达到四两拨千斤效果的辩论技巧是( )。A、避实就虚B、以柔克刚C、小中见大D、以虚掩实正确答案:C34. 遇到遭受挫折或者不幸的人,应该学会( )。A.公关B.说服C.道歉D.开导参考答案:D35. 简述计划的制定过程。参考答案:描述组织的使命和宗旨认

11、识组织过去、当前及未来的状况拟定计划的前提条件制定计划的目标目标分解与目标分析综合平衡编制并下达执行计划实施结果评估36. 以下各项中不属于言之有度的要求的是( )。A.适量B.适时C.适当D.适用参考答案:D37. 证据显示,由内部竞争机制再转向合作机制的团队不会进行,而且会做出轻率、糟糕的决定。( )A、相互合作B、有效的决策C、共享信息D、相互帮助E、不信任对方参考答案:C38. 命题演讲一般由三个阶段组成,分别是( )。A.酝酿与构思B.演练C.问答D.演讲参考答案:ABD39. 在谈判中,如果发现自身错误,应该怎么办( )。在谈判中,如果发现自身错误,应该怎么办( )。A、马上改正B

12、、遮挡过去C、狡辩D、坚持错误正确答案:A40. 影响运输合理化的因素有( )。A、运输距离B、运输环节C、运输工具D、运输时间正确答案:ABCD41. 简述德尔斐法的特点。参考答案:(1)匿名性;(2)多轮反馈沟通;(3)预测结果的统计特征。42. 职能工长制是莫里斯库克提出的。( )此题为判断题(对,错)。参考答案:43. 第一人称的问答式演讲题目较适合选用网状结构( ) 。第一人称的问答式演讲题目较适合选用网状结构( ) 。A、正确B、错误正确答案:B44. 以下哪个部分不属于人才口才树( ) 。以下哪个部分不属于人才口才树( ) 。A、树根B、树枝C、树干D、树冠正确答案:B45. 辩

13、论的最基本原则是事实原则,也就是摆事实,讲道理( ) 。辩论的最基本原则是事实原则,也就是摆事实,讲道理( ) 。A、正确B、错误正确答案:B46. 以下各选项中,属于辩论原则的是( )。A.道德原则B.审美原则C.形象原则D.舌战原则参考答案:AB47. 即使偶尔的幽默会伤害别人,但是鉴于其良好的交际作用,我们应该尽可能的使用( )。即使偶尔的幽默会伤害别人,但是鉴于其良好的交际作用,我们应该尽可能的使用( )。A、正确B、错误正确答案:B48. 领导讲话需要忌讳的是( )。领导讲话需要忌讳的是( )。A、忽快忽慢B、用鼻音C、毛手毛脚D、将粗话正确答案:ABCD49. 与心情涣散者沟通可以使用的方法有( ) 。与心情涣散者沟通可以使用的方法有( ) 。A、预防式B、间接式C、警告式D、直接式正确答案:ABCD50. 职业生涯设计应由( )共同努力来完成。A.员工B.客户C.组织D.上级主管E.供应商参考答案:A,C,D

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