《学校招生就业处就业工作计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校招生就业处就业工作计划（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、学校招生就业处就业工作筹划就业工作关系到每个学生的切身利益，关系到我院自身的生存和发展，我院xxx届毕业生总数达xxx人,学生就业形势较前几年更为严峻。本年度我院毕业生就业工作以xx为指引,结合xx学院工作要点,以开展为毕业生就业服务活动为中心，积极推动本年度学生就业各项工作，增进我院xxx生顺利充足就业,特制定如下工作筹划: 一、工作思路 1、加强我院学生就业指引、创业指引、拓展毕业生就业市场; 2、加强和提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业管理; 3、提高我院毕业生的就业能力、创业能力以及提高就业率与就业质量； 、强化自身管理,大力倡导“服务”、“夯实”的工作作风； 5、努力完善我院学
2、生就业工作服务体系,打造我院特色的学生就业工作品牌。 二、工作目的 1、力求xxxx生年终总体就业率能达到x%以上。 2、努力提高就业质量,优化就业构造。 、积极联系邀请有关公司，广泛就业渠道，提高就业率； 4、提高就业质量，优化就业构造；力求x%以上毕业生专业对口。 三、工作安排 （一）就业指引方面 1、毕业生就业指引坚持以学生为本的指引思想，有目的、有筹划、有措施,突出全程性、全员性、专业性、服务性,注重指引实际效果,协助学生对的拟定自己将来的职业规划与努力方向,理解目前的就业形势与政策,掌握一定的择业技能与技巧。 2、多渠道、多形式开展学生就业创业指引。有筹划、有针对性的邀请某些有关本专
3、业的公司及事业单位、已就业学生、正在创业或创业有成的人士、本行业专家等来校做就业创业报告、开设就业指引专栏，并鼓励各班级独立进行有关活动。 、加强政策和求职技巧的平常指引。组织拟写自荐材料并进行检查、评价、修改与评比;通过职场礼仪、求职技巧、模拟招聘等系列讲座和活动加强求职技巧的培养;不定期组织学生到人才市场观摩、参与人才招聘,认清就业形势，体验求职；提供就业创业政策支持,协助创业学生做鉴定方案、准备物资。 4、做好就业困难对象的职业指引和推荐。召开专项会议解决就业困难专业学生或就业困难个体的就业问题，并进行有针对性的指引和推荐。 、丰富“就业信息系统”平台。进一步加强我院网站就业指引版块内容
4、，充足发挥网络在就业指引方面的积极作用。 （二)、建立就业基地和毕业生数据库 、加强无形就业市场建设力度。以“就业信息网”为主阵地,积极组织网络信息员队伍,收集、发布就业信息,切实为广大毕业生和用人单位发挥桥梁和纽带作用;同步，在各大专业人才网站发布学生、系部资源及简介，开辟网上就业市场。 2、加强对毕业生择业的合理引导，鼓励毕业生多渠道就业,优化就业市场构造 鼓励毕业生通过亲朋好友的协助和自主创业等形式实现就业;同步学院密切联系学院部就业中心,做好“大学生志愿服务西部筹划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“选调生筹划”、“大学生志愿服务西部筹划”、“三支一扶筹划”、“高校毕业生入伍服义务兵役工
5、作”等增进就业的筹划或项目。 3、发动院部全体教职工工,特别是教师力量，运用她们在有关专业、行业的联系及影响力,向学院提供单位招聘信息,推荐毕业生。 4、组织好多种形式的毕业生供需会面会。在不定期地举办多种小型招聘会的同步，协助筹办应届毕业生就业大型供需会面会。组织各中小型招聘会性需会面会。 (三)、就业宣传 1、将应届毕业生资源信息及个人纸质简历在我院备档，以可以及时推荐。 2、积极参与各兄弟院校及省内的大型毕业生供需会面会，理解兄弟院校用人单位需求信息,向用人单位宣传我院毕业生。 (四）、自身建设 1、队伍建设 （1)我院就业领导小组要定期召开会议,研究措施,严格实行学院就业指引方案。切实
6、加强作风建设，努力提高服务意识与服务水平。 （2)收集整顿就业信息、建立就业信息网络、做好就业宣传工作。组织好毕业生供需会面的“双向选择”活动。 (3)向社会和用人单位简介本专业使用方向,为毕业生提供就业政策、择业技术和心理征询。 (4）毕业生辅导员要认真完毕毕业生生源的调查记录、毕业生资格审查和生源地等数据的上报工作；做好毕业生的就业推荐工作，认真准备毕业生的各项推荐材料。 (）做好就业合同书的发放、审核、登记和管理工作；认真做好毕业生就业状况反馈及就业率记录工作。 （6)积极配合学生处做好毕业生的鉴定填写、档案整顿、离校手续的办理以及毕业生文明离校的多种工作。 2、制度建设 完善我系就业导
7、师制及奖惩制度，通过制度鼓励和优化就业工作。 、信息化建设 召开三至五次毕业生就业工作专项研讨会,总结工作经验，解决就业工作中的实际问题。跟踪调查、跟踪服务，建立毕业生就业动态资料库。做好毕业生初始生源信息的采集、校对、记录、分析、上报及平常数据的上报。完善就业信息网各板块内容，增长BS或同窗录、档案与合同书查询系统、毕业生就业跟踪系统、就业短信平台等内容。 (五）、就业记录 进一步完善毕业生就业记录工作制度与措施。做好毕业生离校前的登记工作和离校后的联系工作,与毕业生建立良好的通讯渠道以便及时理解毕业生的最新工作状况。辅导员及导师具体负责,及时理解毕业生去向,随时掌握其就业动态，保证毕业生就业记录信息的真实，精确及完整，保证就业率记录工作能顺利进行。 （六）、就业总结 通过就业总结把一年的就业工作做一种回忆,重点挑出就业工作的错误和局限性,并提出解决的方案，为下一年的就业筹划安排做基本。学校招生就业处就业工作筹划
