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1、2023年调度管理制度好处(篇) 书目 班组平安管理讲座:班组生产调度五不准规定 班组长在生产调度过程中,应严格执行下列“五不准”: 1.危急作业未经审批,不准作业。 2.设备平安防护装置不全、不灵,不准运用。 3.新工人未经三级平安教化,不准上岗。 4.特种作业人员未经平安培训、取证,不准独立操作。 5.劳动组织、人员调配、作业方式不符合平安要求,不准违章指挥。 调度平安管理监督卡内容 序号 监督项目 重点监督内容 监督结果 1 人员 平安生产岗位健全,人员职责明确,人员配置应满意定员标准和工作要求 人员应全部参与了年度安规、调规考试,考试全部合格 人员应参与过专业上岗培训,具备上岗资格(证
2、书) 人员应全部驾驭触电急救及心肺复苏法 2 规程制度 各类规程应配置齐全,并按规定程序刚好修订更新 各类制度应健全,仔细执行并按规定程序刚好修订更新 技术资料、图纸、指示图应齐备,并与现场实际相符 各类生产记录应健全,填写精确、规范 3 平安工作 查阅存档的平安文件、平安通报,比照班组平安学习记录检查学习状况,依据平安文件、平安通报的要求,检查班组的执行状况 查阅运行日志,检查交接班制度执行状况 查阅管理制度,比照检查调度吩咐票统计,检查吩咐票下达的录音,追溯执行过程的规范性、正确性 查阅许可人资格的正式文件,比照检查工作票上许可人签名,两者应相符 实地检查平安标记和设备标记 查阅工器具管理
3、制度,检查工器具台账和试验记录、运用记录等,到工器具室比照检查存放条件、工器具数量、合格标记,检查生产人员运用状况 查阅管理制度,比照检查技术培训记录,记录应规范,内容有针对性,抽问生产人员记录内容 查阅相应管理制度,比照检查平安活动记录。记录内容填写应规范,人员签名应齐全,通过管理人员的检查签字,追溯定期检查状况 查阅“反三违”管理制度,比照检查“反三违”活动记录,零违章活动开展状况,对违章行为的处理状况,处理应符合管理制度规定 查阅相应管理制度,比照检查运行分析记录,分析会议应定期召开,会议记录应规范,内容应有针对性,到会人员应签名 查阅应急预案及其管理制度,比照检查反事故演习(事故预想)
4、记录,记录应规范,内容有针对性,时间应满意规定要求,抽问生产人员记录内容 监督 看法 监督 人员 签名 被监督部门 (人员)签名 设备管理部检修调度平安职责 1、设备部检修调度是设备检修安排、非安排停运管理、缺陷管理等方面的综合管理负责人,并担当相应的平安生产责任。 2、深化现场驾驭设备健康状况及存在的问题,定期提出书面考核看法和分析报告;依据主辅设备牢靠性指标对设备的检修质量和技改项目改造效果进行评估和总结。 3、负责督促检修部门加强对设备缺陷消退,不断提高设备的健康水平。依据设备发生缺陷状况,综合平协调解决处理过程中的人员、技术、材料等方面的问题,保证缺陷处理刚好。 4、负责建立牢靠性管理
5、台帐,做好牢靠性管理的日常、定期分析工作,提出整改看法,促进设备平安牢靠运行。 5、按集团公司、吉林公司要求刚好精确上报相关报表数据。 6、在工作过程中,严格遵守平安生产规章制度和操作规程,正确佩戴和运用劳动防护用品。接受平安生产教化、培训,驾驭工作所需的平安生产学问,并经考试合格后上岗。 7、协调处理外包施工项目与生产单位的协作关系,监督技改项目的平安、质量、工期。 油品调运调度管理室统计结算岗职责说明书 油品调运分公司调度管理室统计结算岗职责说明书 5)统计结算岗 基本信息 岗位名称:统计结算岗 所在部门:平安质量室 汇报关系: 干脆上级:平安质量室 干脆下级: / 岗位目的: 负责物流数
6、据的统计分析、与承运商/车辆、客户核对运量,通知结算工作 岗位职责: 序号职能领域主要职责 1、物流数据统计分析 负责分解落实经济目标责任书,监督各部门完成状况 制定部门统计范围、统计方式、统计口径等统计制度和体系 编制各项统计报表的模板 负责车辆统计、台账、日报表等传递和上报工作 刚好精确地汇总配送数据,并编制成日报、月报、季报、年报,依据分析刚好发觉问题,改进工作 2、统计核算 接收各驻站及部门内开票员传递的运输回单,并统计每月总体运输量 负责每月与各炼厂、承运商/单车的账务核对工作,核对中存在差异,应找寻缘由并解决,确保结算工作顺当进行 负责通知承运商开具增值税发票 负责将核对结果传递给
7、财务室,保证财务室接收和开具增值税发票工作顺当完成 负责将联系财务室为各炼厂及lng客户开具增值税发票,每月去各炼厂的挂账工作 3、其他 完成领导交办的其他工作 任职资格: 学历及专业:大专及以上学历 阅历行业阅历: 2年及以上相关行业工作阅历 专业阅历 管理阅历 学问行业学问熟识相关行业学问 有丰富的危化品物流相关学问 专业学问 公司学问 技能素养实力很强的组织协调和运作实力 娴熟驾驭常用办公软件的应用 外语实力 it实力 特别工作环境 / 签字确认 任职者日期 干脆上级:日期 声明:本岗位说明书是员工劳动合同的一部分,旨在说明岗位目前的职责及对任职者的要求(对于条件优秀者,可适当放宽要求)
8、。公司保留变更岗位工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。 油品调运调度管理室物流承运开发管理专员职责说明书 油品调运分公司调度管理室物流承运开发管理专员职责说明书 4)物流承运开发管理专员 基本信息 岗位名称:物流承运开发管理专员 所在部门:调度管理室 汇报关系: 干脆上级:调度管理室 干脆下级: / 岗位目的: 负责物流承运商/单车的开发、考核及管理工作 岗位职责: 序号职能领域主要职责 1、物流承运商/单车开发与选择 负责进行物流和配送市场分析工作,获得当前或者潜在的供应商以及竞争环境的数据 负责进行物流承运商合同的谈判和议价,并供应专业方面的建议 做好物流承运商的开发和选择工作 负责
9、建立和维护与物流承运商的沟通体系 负责进一步开发新的配送渠道 2、物流承运商/单车考核 负责与调度管理室沟通交接承运车队/单车在运输过程中的数质量及平安的相关评价 负责物流承运商/单车的绩效考核工作,并依据考核结果对承运商/单车进行处理 负责物流承运商的绩效分析、评价和绩效优化系统的建立和执行 3、物流商档案管理 负责公司物流商档案的存档工作 负责公司物流商档案的运用管理工作 严格执行保密制度,做好保密管理工作 4、其他 完成领导交办的其他工作 任职资格: 学历及专业:大专及以上学历 阅历行业阅历: 2年及以上相关行业工作阅历 专业阅历 管理阅历 学问行业学问 熟识成品油市场和行情 有较丰富的
10、销售管理、统计分析等学问 专业学问 公司学问 技能素养实力较强的数据统计和分析实力 娴熟驾驭常用办公软件的应用 外语实力 it实力 特别工作环境 / 签字确认 任职者日期 干脆上级:日期 声明:本岗位说明书是员工劳动合同的一部分,旨在说明岗位目前的职责及对任职者的要求(对于条件优秀者,可适当放宽要求)。公司保留变更岗位工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。 油品调运调度管理室调度员职责说明书 油品调运分公司调度管理室调度员职责说明书 2)调度员 基本信息 岗位名称:调度员 所在部门:调度管理室 汇报关系: 干脆上级:调度管理室主任 干脆下级: / 岗位目的: 负责油气物流配送安排与调度工作
11、、各承运商/单车、大车队及各炼厂每个月的统计核算工作 岗位职责: 序号职能领域主要职责 1、运输安排与调度 协调与炼厂关系,确保刚好获得油品配送信息 负责依据各炼厂的调运需求将承运商/单车支配到不同站点 负责将各炼厂的调运量通知给各驻站及大车队,在调运量超出某站点现有承运量时,负责临时的车辆调配协调与炼厂关系,确保刚好获得油品配送信息 负责依据各炼厂的调运需求及承运车辆的考核状况支配每日调运车辆 负责新增运量时新增车辆的安排编写、车辆支配 负责追踪配送安排的执行状况,确保配送车辆刚好、平安地到达目的地 检查车辆行驶路途的合理性,时效性 负责依据任务完成状况对各驻站进行生产方面的考核,并按时提交
12、给企业发展室 帮助企业发展室与客户进行洽谈,从生产方面呈现分公司实力 2、评价及反馈 负责收集各驻站对承运车队/车辆服务的反馈看法 负责依据任务完成状况对各驻站进行评价,并按时提交给企业发展室 3、其他 完成领导交办的其他工作 任职资格: 学历及专业:大专及以上学历 阅历行业阅历: 2、年及以上相关行业工作阅历 专业阅历 管理阅历 学问行业学问 熟识相关行业学问 有丰富的危化品物流相关学问 专业学问 公司学问 技能素养实力 很强的组织协调、分析和运作实力 娴熟驾驭常用办公软件的应用 外语实力 it实力 特别工作环境 / 签字确认 任职者日期 干脆上级:日期 声明:本岗位说明书是员工劳动合同的一部分,旨在说明岗位目前的职责及对任职者的要求(对于条件优秀者,可适当放宽要求)。公司保留变更岗位工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。 油品调运调度管理室开票员职责说明书 油品调运分公司调度管理室开票员
