公司员工雇佣协议范本(十一篇)

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1、公司员工雇佣协议范本甲方(聘用方):_乙方(受聘方):_甲乙双方根据国家和_市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期:自_年_月_日至_年_月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期),合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和_市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条试用期

2、限试用期限为_天,即从_年_月_日起至_年_月_日止。第三条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。第四条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作_小时,每天工作_小时的工作制度。2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第五条工作报酬1、根据国家、

3、市政府和单位的有关规定,甲方按月支付乙方工资,为_元人民币。2、甲方根据国家、市政府和单位的有关规定,调整乙方的工资。3、乙方享受规定的福利待遇。4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第六条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。3、甲方按市政府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。第七条病假和事假1、乙方请病假,须凭甲方

4、指定的医生证明,乙方在一个合同期(_年或_学年)内,累计病假不满_天,工资按照_%发给;超过_天后,甲方有权解除聘用合同;若未解除合同,工资将按_%发给,直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方因公出差,在当地政府指定的医院就诊的医疗费用,由甲方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。2、乙方请事假须经甲方同意,甲方将按日扣发工资,在合同期(_年或_学年)内,事假累计不得超过_天,连续事假不得超过_天:超过_天,将扣发_天工资。未经甲方同意而擅离职守的,旷职_天,扣发_天工资,情节严重的,甲方有权解除合同,并追究乙方的违约责任。第八条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行

5、合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘方。7、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。9、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。第九条违反和解除聘用合同的经济补偿1、经聘用合同

6、当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。4、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作

7、年限支付经济补偿金。5、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。6、乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。第十条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定应先申请仲裁,如一方对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。甲方(盖章):_乙方(签字):_年_月_日_年_月_日签订地点:_签订地点:_公司员工

8、雇佣协议范本(二)甲方(聘用单位):(以下简称甲方)乙方(受聘人):(以下简称乙方)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,就建立劳务关系期间双方的权利、义务达成一致如下:_。第一条聘用期限(1)本聘用期限为:自_年_月_日起至_年_月_日止。(2)聘用合同期满,如需续订聘用合同,双方另行协商。第二条聘用岗位(1)甲方聘用乙方从事岗位。(2)甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。第三条劳务报酬和休息休假(1)聘用期间,在正常的工作日内,乙方的月薪为元。(2)甲方如因特殊原因需要延长工作时间的,甲方另行支付加班工资或者安排乙方同等时间补休。

9、(3)乙方依法享受法定节假日。第四条工作条件和劳动保护(1)甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。甲方:_ 乙方:_姓名:身份证号码:_ 联系电话:_居住地:邮政编码:根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和国家、本市的有关规定,甲乙双方平等协商一致,自愿签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。第一条聘用期限1、本合同期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为月。2、在试用期内,甲方发现乙方不符合聘用条件的,可以即行解除本合同。第二条乙方承担的劳务内容、要求为:1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作

10、能力及其表现进行确认,如有调整或调动,乙方应予以积极配合。2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。第三条乙方提供劳务的方式为:乙方到担任工作。第四条乙方认为,根据本人目前的工作能力和健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。第五条工作时间和休息时间:甲方实行国家规定的工时制度,具体工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作需要安排乙方加班时,按规定给予补休或发加班费;乙方享受国家规定的法定节假日。第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括:1、技术信息、经营信息及依照法律规定和

11、有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:1、乙方享受的劳务费用:元/月;甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬,发薪日期为次月十五日。2、乙方缺勤,以缺勤时间按实扣发(不包括工伤);乙方因工负伤按有关规定执行。第八条乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。第九条发生下列情形之一,本合同终止:1、本合同期限届满的;2、双方就结束本合同协商一致的;3、甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同义务

12、的。第十条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的,本协议可以解除。第十一条乙方声明,在本合同签订前,乙方已与其他单位建立劳动关系,社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳,且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证),并保证不会因此对甲方造成不利影响,否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。第十二条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理,甲方不予负担,停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。第十三条双方协商约定的其他事项:1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件,其效力与本合同条款同等。2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的,视作本合同终止,且

13、甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。3、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。4、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。第十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(签章):_ 乙方(签字):_日期:_年_月_日 日期:_年_月_日公司员工雇佣协议范本(三)签订日期:_年_月_日甲方:_有限公司乙方:_性别:_居民身份证号码:_出生日期:_年_月_日在甲方工作起始时间:_年_月_日家庭住址:_邮政编码:_鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下:一、合同期限第一条本合同于_年_月_日生效,期限_年,其中试用期至_年_月_日止。如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_岗位(工种)工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见岗位责任书)的标准。第四条乙方每周工作时间为_天,每天工作

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