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1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日 期:_银行柜员职等述职报告范文合集九篇 银行柜员职等述职报告 篇1尊敬的领导： 您好！通过工作,我是掌握了很多东西,也是学习到了很多的东西，一年来我认真的去调整自己的心态，虽然说有一些东西做的够好,在工作上面也是容易疏忽一些，比较重要的知识点,但是我从来都不会因为这些原因去耽误自己的工作，作为一名银行工作人员,我时刻都清楚自己,接下来要去抄什么样的方向发展,这一点我可以对自己有更多的信心,也就过去一年来工作,我做一番述职。 首先我轻轻恳恳的做好每天的工作，也对自己有很多的信心，我和周围的同事相处的不错,我认为这一点是基础的，也是应该在工作当中去保持下去，为
2、一名银行工作人员在细节上面一定要做得到位,学习更多的业务能力，让自己在工作当中能够有更多的东西去发挥好，可以让自己表现的更加到位,我相信再过去这一年来的工作当中，不管是做什么事情?都应该要去落实好的，持续发挥自己的心态,做得更加的细心，更加的用心，从工作当中聊着了更多的经验，我认为这对我也是一个非常大的提高，尽管做这份工作也容易出现一些问题,可是我从来都不觉得这是什么问题，我需要去解决它，我认为这对我也是一件比较轻松的事情,也可以在这个过程当中一点点的去吸取经验,真的感觉非常的好,也是是应该继续维持下去在这一点上面我还是比较虚心的，我渴望知识，渴望能够让自己积累更多的工作经验。 除了在工作当中
3、对自己比较严格以外,我还是对自己要求比较高的,我相信只有端正好态度,在工作当中不断的要求自己积累各种各样的经验,可以让自己迅速的段锻炼到，这是非常关键的学习,是自己的事情，工作也是自己的事情，作为一名银行工作人员,学习是需要不断的工作，也是需要慢慢的去养成好的习惯，在这个过程当中,我也真的意识到到这一点,在新的一年当中，我会更加的用心,也会做出更多的成绩来，不辜负了公司的培养，也不辜负了您的期望，在这一点上面，我对自己很有信心的，也会继续坚持下去，调整好心态，搞好接下来的每一件事情，工作是自己的事情，而不是敷衍对待,一定要让自己提起1分的精神,在工作当中认真的去执行好每一个任务,做到什么事情，
4、心里都有数，可以去维持心态，让自己接触到更多的东西，这就是这些来的工作方向，希望领导可以在接下来的工作当中指正我,如果要做的不好的地方,我会继续的去调整。 此致敬礼！ 述职人：xxx 20X年月x日 银行柜员职等述职报告 篇2 各位领导、同志们： 大家好！ 我是X年5月份开始担任科技部总经理助理职务的，并主持科技部全面工作,至今已一年半有余。一年半，在人生的旅途中只不过是短暂的一瞬间,但对我个人来讲却是终生难忘的历程。回想这一年半来自己的工作和学习生涯，有喜有忧，有坎坷，也有收获,取得的成绩同志们也是有目共睹的,不再一一列举。但是我想说明的是，成绩是来之不易的，这里面包含着行领导的正确领导和今
5、天在座的全行干部职工的帮助和支持,尤其是包含着科技部全体员工的辛勤劳动和艰苦努力。这一年来，我作为科技部的负责人,只不过是做了一些应该做的工作,具体的可以概括为如下五个方面:一、 加强管理、保障安全 银行科技工作中,安全为首要任务，科技工作的成果就在于各种银行业务都能正常无事故的顺利开展。首先,保障安全的最有力手段就是制度,我本着这一原则，多次与部门 内部人员讨论制度的问题，对原有的岗位责任进行了调整，制定了新的岗位责任制度，强调了岗位的必要性和重要性，将岗位责任细化,责任到人，在管理层面有了明确的管理分工,使科技工作在有序的环境下进行。并且,在部门全体员工的共同努力下,保障了各项修订后制度和
6、新建制度的贯彻执行。其次，网络和信息系统的安全稳定运行是科技部工作的命脉，只有整个信息系统保持稳定、连续、高效的运行,我们才能在这个基础上谈下一步的发展,才能够充分发挥已有的和新开发的业务产品的作用。为保证系统的安全运行,在年初时，为部门内部配备了移动值班电话，从而缩短了故障产生时的延滞时间。在年初时,我提出了保障am及os的银行卡地区网系统整体可用率达到99%以上的目标。尽管我们的地区网系统在XX年时频繁出现波动,但通过我们对系统的二次改造后，今年的系统运行一直都是非常稳定的。我在加强管理、保障运行方面付出的努力取得了预期的效果。二、科技项目、重点实施 在科技项目方面,XX年由总行推出的新产
7、品和对原有业务系统的更新的项目很多。首先，我们要支持业务部门参与激烈的市场竞争。总行为满足市场竞争需要而开发的产品在各种信息渠道中已经介绍的很多,但就沈阳的地区特色和我行的特点,各业务部门提出了一些项目需求，如：银证通系统、薪加薪系统、单证中心系统等。在行领导、相关业务部门、各支行的配合下,这些新产品得到了及时的上线,丰富了我行的产品线，增强了服务功能，逐步建立了一定的市场竞争优势,对于将来改善我行的客户结构起到了重要的推动作用和支撑作用。 我觉得,科技部是银行中至关重要的职能部门，给行里把好关、做好后勤保障是我义不容辞的责任。一年来，我坚持站在全行的角度考虑问题,客观的分析有关科技对行内行外
8、的影响。今年,针对我行部分网点up电池不能正常工作的情况,我提出了要求更换的建议，因为一旦网点停电不能正常营业,对行里的影响非常大。此建议得到了行里的认可，并在年终决算前完成了所有网点的更换。 科技部门身为银行的二线服务管理部门，加强同有关人员和相关部门的团结和协调，是做好科技服务工作的重要条件。为了搞好部门内部员工的团结,我认真实行民主集中制,坚持广纳谏言,虚心接受不同观点的意见，不独断专行，不刚愎自用。对每个科技部员工,都一视同仁,使他们既有一定的责任，又有相应的权力,责权利相统一,从而最大限度地调动了科技部员工的积极性，从没有发生争功诿过,争权夺利的现象。 三、 内强素质、外树形象 一年
9、来,我十分注意加强科技部员工的思想作以往我行的系统中由于总行的滞肘,有些不利于市场开拓的方面。通过我们以及其他分行的相关反馈,总行今年已对这些问题进行了一些相应的改进。如：tm、cs等自助设备的客户操作流程更新，由原来的先吐卡后出钞的方式改为先出钞后吐卡，方便了客户取款操作;自助查询机系统改造,增加了查询机中的理财一互通的代理功能等。 1、由于我参加工作时间不长，社会经验还不是很丰富，管理能力还有欠缺的地方。希望以后，领导多多指出，多多批评,使我能够逐渐的完善自己，提高自己的工作水平。、深入基层较少,由于科技部自身工作压力比较大，工 作量较为繁重,很少到各业务部门和各支行去了解业务人员的工作状
10、况，不能够及时了解业务人员的工作状况，通过科技手段改进业务人员的工作环境。 去年是我行求发展的一年，从科技角度更应该加大对一线员工的技术支持,我认为应该从以下几个方面着手: 1、 深入基层了解业务人员的工作情况，从科技角度改善业务人员的工作方式,提高业务人员的工作效率。 2、 加大系统安全管理力度,保障系统稳定运行，为一线员工及客户提供稳定的系统环境。 3、 加强计算机设备及微机使用的管理，为计算机设备建立档案，规范业务人员的计算机操作。充分发挥各支行计算机管理员的作用,对各支行业务人员的计算机操作进行规范控制。 4、 普及业务人员的计算机知识,加强对业务人员的计算机应用培训。5、 及时快捷的
11、相应业务部门提交的各项系统开发需求,为业务部门的市场拓展做好技术方面的支持。 回顾过去,展望未来。坦率地讲，我在行领导的培养下，在同志们的支持和配合下，做出了点滴的成绩,但这都是微不足道的。由于自己水平有限，能力有限,所以在工作和学习中仍有许多不尽人意的地方，仍有这样或那样的缺点和错误。我决心在今后的工作中，一方面发扬成绩，再接再励，一方面自省、自警、自强、自励,为的事业，做到鞠躬尽瘁,死而后己。 银行柜员职等述职报告篇3 从走出学校大门走进邮政储蓄银行，从学生身份到客户理财经理。“天下英雄皆我辈,一入江湖立马催。”从大学校园到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板,同学
12、变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫,无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。而在学校,有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长,但是我从中到了很多知识，关于做人,做事，做学问。走进邮储银行是因为邮政体制改革以后,邮储银行成为一家独立的商业银行,呼唤着金融创新。为稳定老客户，发展新客户，提供更优质的服务,十分有必要开展理财类业务。同时，中资银行和外资银行在大中城市和经济发达地区积极开拓个人理财,加之邮储银行在资金清算等方面处于的劣势,迫切要求引入
13、人民币和外币理财这种具有丰富性、多样性、灵活性、个性化的金融创新品种，与其他商业银行站在同一起跑线上,为自身业务发展注入新的活力。因此保定市邮储银行统一面向地区公开招聘。个人业务客户经理是指从事个人银行产品营销、市场拓展和客户服务工作，为客户特别是vi客户提供个性化、综合性的个人金融服务，收集和反馈市场信息，宣传银行形象的从业人员。客户经理素质的高低将直接影响个人理财业务服务质量的好坏,金融市场的竞争根本是人才的竞争,拥有优质的客户经理即拥有了优质的客户。因此,首先应选拔业务熟练、知识面广、具有较丰富的市场营销知识和客户服务经验、有奉献敬业精神的优秀人员充实到个人理财客户经理岗位。其次在上岗前
14、要采取多种形式进行严格的培训,第三应探讨建立相应的客户经理激励约束机制、准入和退出制度、建立科学的考核管理体系,吸引高素质人才，稳定客户经理队伍。 。从我们报名到面试，再到培训。到现在的正式上岗签订合同，这个期间只用了短短的一个月,我们的工作其实严格来说只有五天的实习期。五天之后我们就正式上岗了，但是由于邮政储蓄银行刚刚和邮政局分家，所以之前的员工并入邮政局，我们在实习期间压根就没有老员工的指导，在这五天里。我体会到了签到一笔保险单的快乐，也感受到了储户把你当成保险公司推销人员的冷落的眼神。 怎么说呢,保险在我们这里做的很失败，名声很不好，我们要在银行把保险的信誉竖立起来很难。但是这种银行代理
15、保险又何外面保险公司的直接保险不同，是储蓄式的分红保险。 邮政储蓄银行代理的保险有很多，但是我们邮储银行根据我们行的自身特点目前只代理三种保险。 一种是人寿公司的xx分红型,这种的特点是一千块钱起存,以一千的整数倍存上不封顶,一次性趸交。投保范围为三十天到六十周岁的人,五年后分红加固定收益加本金一起取出。保险期限是五年。 银行柜员职等述职报告 篇4 各位领导，同志: 大家好22X年9月，我满怀着对金融事业的向往与追求走进了红旗岭分理处,在那里我将释放青春的能量,点燃事业的梦想。时光飞逝，来红旗岭分理处已经5个年头了，我始终持续着良好工作状态，以一名合格银行员工的标准严格要求自己,立足本职工作,刻苦钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位默默奉献着，为我们的银行事业发一份光，贡献一份热。忙忙碌碌的22X年即将过去,回顾一年来的所有工作令人欣慰，在支行分理处各级领导的带领下和同事们的帮忙下，我圆满顺利地完成了本年的各项工作任务,现就一年来的工作状况向各位领导和同事们汇报如下：一、加强业务知识学习。个性是学习员工违规处理办法和员工守则等。增加自身业务素质,不断提高工作效率和质量。二、做到优质服务，提高窗口服务质量,我明白我所在的岗位是一线服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象，因此，我时刻提醒我自己在工作中必须要认真细心，严格按规章制度进行操作,同时尽最大努力去帮忙客户耐心解答
