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1、公司安全生产总结20X年 一、安全理念和文化 近年来,安全生产工作在公司领导的关心与指导，各部门、子公司的支持和配合下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任意识,狠抓安全管理制度、措施的落实,加大安全宣传教育力度，积极开展安全生产大检查，认真实施安全生产专项治理,层层落实安全生产责任制,推广安全管理标准化,遏制了安全生产事故的发生,稳定了安全生产形势。 二、安全举措 （一)完善安全生产责任体系 对安全生产责任制进一步完善，将各岗位的风险源控制及岗位安全职责纳入安全生产责任书，总公司和所属19个部门及子公司全部签订了安全生产责任书，部门、子公司和下属部门签订安全生
2、产责任书，部门和员工签订安全生产责任书，做到层层签订、人人签订，分级承担责任，形成横向到边、纵向到底的责任体系。 (二）依法治安做好安全生产工作 大力推进依法治安进程,促进公司安全生产工作平稳发展。依法治安主要是做到五点:一是组织全员学习新安全生产法;二是进一步完善了安全生产责任体系;三是利用公司网站、办公o、微信、公司刊物等形式大力宣传安全生产法等安全生产法律法规;四是督促部门、子公司抓好安全生产法律法规和标准规范的落实;五是从思想素质、业务能力、装备等多方面强化安全生产队伍建设。 (三)注重预防,遏制重特大事故 公司制定了隐患排查治理制度，完善了公司安全风险分级管控和隐患排查治理工作机制,
3、形成了周检、月检、季度检查等三级安全生产定期检查、专项安全生产隐患排查整治、重大节假日和特殊时间节点安全生产排查工作机制，加强了源头管理,强化事前管控。 (四)持续加强安全基础能力建设 公司推动各子公司建立安全标准化管理体系,并建立了一套完善的应急救援预案体系,通过一系列完善的管理体系明确了公司安全生产管理架构，落实安全生产主体责任，有效控制和防范重大风险点。今后将进一步加大安全投入,不断加强安全基础能力建设。 (五）依法设置安全机构和人员 公司依法设置安全生产管理机构，配齐安全生产管理人员，落实安全生产责任制和安全生产规章制度。成立了安全生产委员会，总公司和子公司均配备安全生产主任和安全生产
4、督导员等专职安全管理人员，成立应急救援组织机构,人员安排及分工职责明确。 (六）大力开展安全隐患排查治理 公司结合上级要求及工作实际,在重点领域先后开展今冬明春火灾防控、人员密集场所专项整治、建筑施工专项整治、防台风专项检查以及“安全生产月”等专项整治活动。对排查出的问题,督促整改，不能立即整改的下达隐患整改通知书，明确整改责任人,限期整改。 （七)加强安全生产应急管理 制定下发了事故应急救援制度，总公司及各子公司均成立了应急组织机构和应急救援队伍,制定了综合应急预案、台风和火灾等专项应急预案。每年制定应急演练计划，并定期组织实施演练，演练做到有计划、有实施、有记录、有总结、有评估。应急物资发
5、放到位，台账健全,专人管理,定期检查和维护。 （八）认真组织开展安全生产教育培训 公司制定了安全教育培训管理制度，指导和规范公司对员工开展的安全教育培训。培训对象有主要负责人、项目管理人员、转岗人员和新员工。公司联合安全生产培训机构针对公司实际情况制定培训方案，并安排安全生产专家对员工进行培训,结合事故案例讲岗位责任制、操作规程、施工程序、事故防范能力、安全技术、安全经验等。各部门、子公司也应定期组织相关人员的培训，使员工及时掌握新的政策法规、技术知识等。 今后我们将进一步强化安全生产意识,加大安全生产工作的力度,促进安全生产工作上新台阶。内容总结（1)(六)大力开展安全隐患排查治理 公司结合上级要求及工作实际,在重点领域先后开展今冬明春火灾防控、人员密集场所专项整治、建筑施工专项整治、防台风专项检查以及“安全生产月”等专项整治活动（2)（七）加强安全生产应急管理 制定下发了事故应急救援制度,总公司及各子公司均成立了应急组织机构和应急救援队伍，制定了综合应急预案、台风和火灾等专项应急预案
