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1、基层员工的自驱管理主人翁心智训练这是一堂被数十家企业、数千名学员验证并 100%好评的职业化必修课员工自身加速职场突破和发展必修的一堂实用干货课； 了解员工，管理者实现髙效团队管理必修的培训课； 多家企业负责人、人力资源负责人鼎力推荐！讲师介绍】：谷任明 专注于现代企业人才发展、基础团队建设全球职业规划师（GCDF）“9000 主人翁职学院”创始人“职场精准扶贫”理念发起人和践行者“中华英才网”特聘职业规划专家 “职业规划与主人翁心智模式”融合训练创始人 “MTP 卓越中层管理干部核心技能”训练专家 著有主人翁精神放光芒等书现专注于现代企业员工基层员工的自驱管理 -主人翁心智训练、 MTP卓越
2、中层高效管理核心技能训练：以身试道I5年，丰富的 授课实战经验，己成功辅导企业、团队近百家；培训员工数千人，被 学员评为“最接地气、最落地”的干货课程 训后效果反馈近 100% 好评；【服务客户】：湘旭鸿房地产、湖南金盘子连锁企业、乡货网、玖玖金、湖南高星物 流园、株洲望云国际汽车城，湖南临湘国际汽贸城、江苏连云港海洋 科技城、山东曹县中国财富城、岳阳长安购物公园、岳阳白云湖公馆、 湖南临港国际汽车城、天津同源维康健康管理、深圳股合时代、优才 商学院、湖南福瑶康健、湖南黄金时代、江西武宁建材综合大市 场【课程大纲】第一单元：悟道促进每一位参训学员深刻地确定自身在职场中的角色定位，给员 工赋能，
3、建立起引爆职场突破、由内而外自我驱动的思维模式。掌握 自身职场突破和发展最核心的理论思想和工具方法。1) 破解职场快速突破的终极身份奥妙；2) 揭开人力资本快速增值变现的核心玄机；3) 解码企业用人、育人的根本宗旨；4) 揭晓生生不息职业发展的黄金法则；5) 建立岗位制股份公司的心智模式；6) 岗位制股份公司成功运营，价值倍增的七条密码；第二单元：正心直接、客观、真实地破解限制职场突破的十大典型“心魔”，深入 调研并结合受训企业、团队的具体问题 ，通过具体案例、视频分享等 多种方式，擒拿受训团队和员工的职业心魔，快速提升参训员工工作 状态，实现职场突破的快、准、稳。1)正视功劳，破解归功于内的
4、心魔；2)直指顽疾，擒拿职场“差不多”先生；3)突破自我，全面改善“自我设限”的心理限制4)主动出击，打破“固步自封”的牢笼；5)脚踏实地，根除“急于求成”的心魔；6)敢于担当，走出“归错于外”的惯性思维；7)实事求是，办法总比困难多；第三单元：明术通过目标、专注、执行、坚持、担当等九项职场突破发展核心素 质的修炼，全面提升参训学员的综合素养，彻底打破原有陈旧的心智 模式，建立积极、阳光、自我驱动、引爆职场突破的主人翁心智模式， 开启员工与企业命运统一、共同发展的新局面。1) 制定目标的原则与方法，建立与组织融合的目标；2) 全面提升专注于目标的方法；3) 改善执行力的技巧，提升执行力的方法；
5、4) 培养员工敢于担当，主动承担的工作状态；5) 帮助员工建立团队感恩的心态，营造更加健康的团队氛围；6) 建立内部结对、合作、互助的团队管理模式；第四单元：塑智结果是企业发展的生命线，结果是个人发展的唯一筹码，建立结果思维模式，进一步巩固主人翁心智模式，帮助参训学员在行动中改 变自己，建立长期持续的自我驱动机制。1) 建立“只有结果才能改变命运”的心智模式；2) 限制结果导向思维模式的3 大误区；3) 要结果管理思维模式的6 大关键步骤；4) 建立结果为王思维的5 项核心原则；【课程收益】：1) 改善员工的精神面貌，被动变主动，推责变担当；2) 统一员工与企业发展的命运，显著提升员工的忠诚度
6、；3) 提升团队员工的工作效率、执行力和结果导向思维；4) 建立教练型组织，形成互相监督、提升、帮助的氛围； 全面提升员工可持续地自我驱动、爱岗敬业的主动性； 【讲课风格介绍】： 谷任明老师对于自己讲的课程有两点要求：一是讲自己做到的，二是 做到自己所讲的。课程内容皆为原创，观点新颖视角独特，课程内容 为自身多年职场实践并深度思考后千锤百炼而成。同时，谷老师的课 程呈现极富感召力，直击本质核心。更为重要的是，他擅长在培训前 深入企业进行调研，把课程内容与各个企业的实际问题和员工的实战 能力相结合，用最接地气的案例，最真实的情景互动，重视与学员之 间的互动，使课程总能在理论与实践、策略与执行之间得到平衡，以 达到最佳的授课效果。
