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1、撰写人:_日 期:_在银行工作的述职报告范文汇总八篇 在银行工作的述职报告 篇1 02X年即将过去，不知不觉间来到农商行已过半年时间，在这有限的时间里，通过在支行网点的磨练，在工作中与客户的接触使我对农商行业务有了更深了解，对于工作和生活有了更深的体会。现将半年来的工作述职如下。 一、初入职场 月份我初进农商行开始工作,刚开始对银行业务基本算是一无所知，在公司部实习前一周整天看内部文件，学习业务知识，到后来参与投行项目，使我对投行业务,包括前期业务洽谈、中期票据募集说明书的撰写、与律所事务所的沟通,到上报项目、按上级行要求修改报告等内容均有较为清晰的了解。 月份我正式来到农商行参加工作,在省行
2、组织为期一个月的培训中,我们初出茅庐那颗浮躁的心得到了洗礼,通过我行内训师的细心讲解，我们从对我行业务的一无所知到较为全面的了解。二、正式上岗 （一)营销篇一个月培训结束后，我回到网点第一份工作是做大堂经理。站大堂进行客户分流和指导工作,由于我性格比较外向所以对该岗位适应较快,可以一边进行引导一边和客户聊天建立客户关系。我行的网点负责人无论在营销还是管理方面都是能手,在网点主任那里我学到了很多关于如何建立客户关系、产品营销和后续跟踪的知识及技巧。我行产品丰富多样,对待不同客户要有针对性营销，这就要求我们首先要对自身产品有很强熟知度，在对产品熟悉后才能解决客户问题，可以主动营销、引导客户理财。在
3、站大堂期间，我会细分客户群体，对普通客户进行营销，主要推荐我行代理保险业务,提高客户收益的同时提升我行中间业务收入,同时尽可能绑定其网上银行、手机银行、手机信使、信用卡等业务,加深其对我行依赖度。 (二）学习篇 心态决定成败。不论是在学习或是工作中，端正态度是首要完成的基础课程。尤其在职场中，诚实守信、谦虚谨慎、勤奋刻苦、认真踏实，这些都是必备素质。对于新员工而言，最重要的就是要脚踏实地、踏实肯干,切忌心浮气躁、急功近利，将自己的心沉下来专注于基础业务的学习和社会经验的积累才是最重要的。 脚踏实地，在点滴中积累与成长。柜面业务看起来简单易懂，但其需要很高的专业性要求,在客户提出需求时,要第一时
4、间反应出解决方案,保持良好的职业形象，因为面对客户,我们的形象就是农商行的形象。我会不断提高自己的业务知识，以便更好地服务客户，我会有自己的学习笔记本，上面记载不同业务知识，有对比记忆,有分类记忆。此外，我会下班后看其他柜员的业务船票学习新业务，通过看传票和询问的方式可以快速学习新知识。在业余时间,我会每天给自己安排一些课余时间来学习和了解银行的产品、业务操作技能，专注于银行的相关业务,才能让自己做一个专业的银行从业者。 在网点运营主管的帮助下，我不断了解内部账务处理,熟悉并知晓传票会计分录的记载方法及其内涵,学会看会计分录无疑是很鼓舞人心的,我对它们都充满了热情。 (三)柜员篇 刚开始接触柜
5、台业务时,我给自己定的目标是绝不犯错，以高标准要求自己，工作一段时间后，在基础业务上犯错给我带来很大挫败感,我会在笔记本上写上犯错原因及防范措施,在不断自我激励,自我调整过程中提升业务能力,避免以后犯错。 在分析出错原因时，基于目前我所办业务总结出几点容易出错的地方：一是要熟悉各种业务操作规程,做到凭证齐全、字迹清晰、责任明确,应由客户填写和签章的内容不能柜员代办;二是远程授权时将所需凭证必填内容填好,认真核对客户填写内容的正确性，降低授权返回率;三是做业务时一定要认真仔细，思想不能开小差,做到业务处理正确,一笔一清、一户一清,降低抹帐率;四是在机器点钞时一定要核对机器上显示的纸张数,不得马虎
6、;总之，在处理柜面业务时,要严格按照规程操作,合规操作是很好的保护伞，可以减少差错的发生,规避风险。同时要通过错误来总结经验教训,从而让自己不再犯同样的错误,将错误率降到最低乃至零错误才是最重要的。 三、存在不足及努力方向 工作半年来，我的业务技能和社会经验得到较大提高,在营销和会计业务上取得较大进步，但也清楚地认识到自身存在的不足，一是在营销方面力度不够，主要表现在对贵宾客户和对公客户营销上不够主动；二是业务技能方面欠缺对公板块和联行业务知识;三是社会经验尚待积累。 在接下来的时间里,我会严格要求自己,不断提升工作能力及社会经验，提升网点营销能力及新业务知识，争取早日成为业务能手。 在银行工
7、作的述职报告篇2 各位同仁,晚上好！今年的工作刚一开战，上级行对我部中心金库有了新的规定:中石化、社保、医院等单位的代收款要当日清点并入帐。由于款接回来都较晚了,做为营业部主任的我没有视而不见,每天主动协助金库人员清点完所有款项，入账碰库，帐款相符后，再回家。所以每天到家时基本上是6、7点钟了。元月中旬,支行响应市分行的号召,支援宁远支行。由于手气欠佳，我竟抽到头签,不得不从前台柜员调一人到宁远支行上班！刚过春节，员工唐某没声没响又交给我一份调令,这意味着我的前台柜员又减员一人。那时正值营销旺季,我只好身兼数职，做到了减员不减岗。从此,我没有了星期天,没有了节假日,勤勤恳恳,任劳任怨地工作。仅
8、一季度我就揽储蓄存款60多万元,公存款50多万元，支付通部，三方存管12户,贷记卡28张,准贷记卡换卡2张，个人网银0户等。出承兑汇票13笔，共计多万元。7月份开始上丁字班,因员工生病我替该员工上班,为了照顾其他员工情绪,这段时间我给对公、储蓄柜每个员工都代过班。劳苦不算苦,我最苦的心苦!因为各种原因，营业部的业务发展速度同其他兄弟处所相比显得滞后,考核得分很无情，排在全行的后几位。这才是我最着急的。尽管本部大多数员工能理解我，也支持我的工作,但是我做人的宗旨（不能让跟我共事的人吃亏)，还是让我做出了辞职的选择! 辞职后的我走上了新的工作岗位。任合并后的大客户部付主任，主管全行的中间业务。由于
9、中间业务事多又杂，业务也不是很熟,因此也碰了不少壁。但相应地我也得到了不少磨砺的机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。我在不断地请教同事和自学过程中,学会了做准贷记卡换卡操作、机上报、支付通录入上报、电话银行的注册和操作、企业网银的注册和操作,个人优质客户系统的管理等等。202X年,我主要分管电子银行、支付通、ps机、基金、个人优质客户系统维护。在此,我有拜托各位同仁的事：1、务必要抓住机遇、支付通和pos机具的费用。目前，市分行是根据各行实际布放进度同步配置,谁先布放给谁，不搞指标分配,因此，我希望机关和各网点都要开展集中性的营销活动，一鼓作气布放完毕。 2、全面推广电话银行业务，请每位同
10、仁去掌握它的营销要点和操作流程，趁现在还没收费，抢占客户市场。3、趁目前股市回暖，加大基金营销力度。 4、个人优质客户系统请网点主任、客户经理尽快管起来,做好大客户的指派和走访，并想办法新增、多增目标客户。常言道:行至梅前花不语,只因身后少知音。共事多年了,大家对我还是了解吧?我是一个认真、务实、创新、激情的人。所以哪里有需要我的地方，我绝不推辞。如果做得不好，可以直接告诉行长和主管行长，同时我也希望我的领导们多给我支持、多给我肯定、多给我表扬! 推进改革谋发展,辞旧迎新向未来。盘点202上半年，我们感慨万端,金融危机的影响“尚未见底”,但值得欣慰的是面对重重挑战，目前我国经济发展的基本面没有
11、改变！面向202X下半年,前所未有的挑战带来民族振兴的新机遇，我们充满希望,让我们都迎着太阳奔跑,把背影永远留在身后，看到阳光一片吧！我的述职完了。 谢谢大家！! 在银行工作的述职报告 篇3 在即将过去的XXX年里，在行领导和同事的关心和帮助下，我始终保持着良好工作状态,以一名合格银行员工标准严格要求自己。立足本职工作 ,潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，为我们的银行事业发出一份光,贡献一份热。作为一名柜员,我深深地明白业务技能的重要性,只有充分掌握并灵活运用，才能使工作得心应手。通过一个月的集中培训，让我掌握了点钞，小键盘和五笔等基本技能，但是时间有限,我们会在是后的
12、工作过程中不断巩固和加强，更好地为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。这半年里，我不断提醒自己，工作要认真、严格按总行支行制定各项规章制度进行实际操作。在我的努力下，半年的工作中我个人没有发生任何一次责任事故,并且不断丰富业务知识，巩固技能。在做好自己本职工作的同时，积极帮助其他同事,当自己遇到困难的时候,也会十分虚心向其他同事请教。我积极参加行里组织的各种学习和培训，了解更多的业务知识和保险知识，自觉遵守法律法规以及单位的各项规章、制度,坚持刻苦钻研业务知识,不断提自己工作技能。回顾这半年的工作，我问心无愧,在工作中，我忠于职守,在繁忙的工作中，我仍然坚持做好服务,耐心细致地解答客户提出的各
13、种问题，也得了客户的理解尊重。 回顾XXXX年,展望X年。新的一年里,我一方面要加强理论学习,进步提高自身素质。另一方面我要改善工作作风,克服自己的消极情绪,提高工作质量和工作效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。新的年里我会加紧学习，更好地充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战，在这里总结这半年的工作,是为了汲取经验和教训，更好地干好今后的工作。工作中的不足和有欠缺的地方，请各位领导和同事批评和指正。 在银行工作的述职报告 篇 今年以来,在x中支党委的正确领导下,我作为党组书记，能够扎实履行党建工作第一责任人职责,加强支行党的建设工作，为全面高效地履行基层中央银行职能提供了坚强的思
14、想、政治和组织保障。现将有关情况汇报如下，请各位领导和同志们评议。一、以教育实践为重点，统筹部署支行党建工作 今年3月以来，支行党组按照上级行统一部署开展第二批党的群众路线教育实践活动。在年初中支开完动员会后,我就分别召开了党组会和行办公会,对支行今年党建工作进行了全面部署。一是明确重点。是要认真、主动、深入开展教育实践活动,进一步提高全行上下勤政廉政和作风效能,确保以党组领导班子为重点的全体党员干部能够深刻接受一次思想上的洗礼，促进行为上的改进。二是统筹开展。有效结合教育实践活动全面加强基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建立了全省首家金融系统志愿者分会,九月份成立了
15、全国首个金融系统精神文明建设联席会议，同时举办金融系统道德讲堂,在全行党员干部乃至全市银行中主动倡导社会主义核心价值观。 二、抓好干部队伍建设管理，加强组织建设 我始终把队伍建好、管理好作为落实党要管党、从严治党的题中应有之义，作为党组最大的责任。在干部队伍建设方面，我在去年年底今年年初时对部分股室负责人、员工进行了一次调整,提拔名副股长主持工作，3名正股长进行了轮岗。从今年的履职情况来看,这次调整总体情况还是比较好的，中层干部的工作热度得到有效激发，履职效能显著提高。在干部管理方面,一是通过教育实践活动中认真组织召开专题民主生活会和各党小组专题组织生活会，进一步严格了党内的政治生活和党员组织
16、生活制度。二是针对支行作风建设中的一些不良问题和人员,我坚守“从严治行”理念,落实从严管理要求，通过点名通报、降低岗位系数津贴和责成相关责任人进行书面检讨反思的形式进行了严肃处理,使得全体党员的组织纪律认识得到了明显增强。 三、夯实基础立足履职，加强作风建设 一是夯实基础。认真、扎实组织开展教育实践活动,发挥示范带动作用,带头接受学习教育、带头查摆问题开展批评、带头落实整改,支行党组班子和全体党员干部都接受了一次群众路线的教育。支行在教育实践活动中的一些做法也受到了中支工作组肯定。1月召开全行大会,我就从深刻认识“抓纪律强作风”的重要性、纪律是什么、当前纪律松散问题反应了什么、怎么认识上述问题和怎么办5
