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1、标准劳务效劳合同范本标准劳务效劳合同范本。标准劳务效劳合同范本一甲方 单位名称 乙方 劳动者身份证号码：地址：家庭住址：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 合同期限合同期限自年月日到年月日，其中试用期为两个月，至年月日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。第二条 工作地点和工作内容一根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 工作地点从事 岗位、工种工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。二乙方应按甲
2、方的要求，按时完成规定的工作，到达规定的质量标准。第三条 工作时间和休息休假一甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制，即每日工作 8 小时不超过8小时，每周工作 40 小时不超过40小时，每周至少休息一日。2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。二甲方由于消费经营需要延长工作时间的，按劳动法第四十一条执行。三乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。四乙方的其他休息休假安排 .第四条 劳动报酬一乙方试用期的根本工资标准为 元/月，乙方在试用期的工
3、资不得低于甲方单位一样岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。二乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资。根本固定工资为 元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。其他工资形式。详细约定如下：三甲方每月 10 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。四乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。第五条 社会保险和福利待遇一甲、乙双方必须依法参加_规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中
4、乙方应缴纳局部由甲方从乙方工资中代扣代缴。二乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。三乙方患职业病、因工负伤的，甲方按职业病防治法、工伤保险条例等有关法律法规的规定执行。四乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除终止劳动合同时乙方经济补偿金生活补助费医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。第六条 劳动保护和劳动条件和职业危害防护一甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，实在保护乙方在消费工作中的平安和安康。对从事有职业危害作业的
5、，应当定期进展安康检查。二甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。三乙方有权回绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命平安和身体安康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。第七条 劳动纪律和规章制度一甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。二乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，进步职业技能，遵守平安操作规程和职业道德。三乙方违背劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处分等，直至解除本合同。第八条 劳动合同的变更、解除、终止、续订一甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。
6、变更后的合同文本双方各执一份。二甲乙双方协商一致，可以解除合同。甲方解除劳动合同，应提早30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同；试用期内提早3日通知乙方，可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同，应提早30日以书面形式通知甲方，试用期内提早3日通知甲方，可以解除劳动合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。三 有以下情形之一的，本合同即行终止， 双方办理终止劳动合同手续：1、本合同期满的；2、乙方开场依法享受根本养老保险待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、甲方被依法宣告破产的；5、甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提
7、早解散的；6、法律、行政法规规定的其他情形。四本合同期满前，甲乙双方应提早 天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同。第九条 劳动争议的处理甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。第十条 双方约定其他事项第十一条 其它一本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。二本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面受权代签无效。三甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲 方：签
8、章 乙 方：签章时 间：年月日 时 间：年月日标准劳务效劳合同范本二用人单位以下简称甲方 户名账号及开户行 劳务公司以下简称乙方 户名账户及开户行甲乙双方经过平等协商，在中华人民共和国劳动合同法框架内建立劳务效劳合作关系，现就劳务效劳相关事宜签订以下协议：一、 劳务人员的招录与变更1、由乙方向甲方推荐劳务人员，经甲方面试、考核合格和被推荐人明确表示愿意到甲方指定岗位工作，由乙方与被推荐人签订劳动合同、甲乙双方签订劳务效劳合同后，原被推荐人即作为乙方派遣劳动人员以下简称劳务派遣工派遣到甲方工作。2、作为劳务效劳合同附件的劳务派遣工上的人员假设有变化，甲、乙双方应通过更改劳务派遣工方式进展变更，并
9、经过双方签字、盖章后生效。3、劳务派遣工在甲方工作期间，因病、工伤含职业病在医疗期内的、以及女性职工在“三期”期间，甲方不得退回给乙方，甲方应按劳动法相关规定继续履行相应责任。二、甲方权利与义务1、对劳务派遣工的职业道德标准、工作任务、技能培训、应到达的工作要求、应注意的平安事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育管理督查的义务；2、为劳务派遣工提供必需的劳动条件、劳开工具，以及符合国家规定的劳动平安卫生设施和必要的劳动防护用品。3、按照劳动法的规定合法标准用工，监视、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况；4、确定和调整劳务派遣人员的劳务报酬标准；5、对乙方不履行合同的，甲方有权追究其违约责任；
10、6、劳务派遣工有以下情况之一的，甲方可立即将其退回给乙方：1严重违背甲方劳动纪律、规章制度的；2严重工作渎职、营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；3被依法追究刑事责任的。三、乙方的权利和义务1、与劳务派遣工建立劳动关系，签订劳动合同并按合同约定为劳务派遣工办理缴纳相关保险。2、全面负责劳务派遣工的招聘与辞退工作，并负责将劳动合同报送县人力资和社会保障局备案。3、甲方按本合同相关规定退回劳务派遣工应提早15个工作日以书面形式通知乙方，由乙方负责或重新安排工作或办理终止、辞退等后续工作，尽量防止对甲方的正常消费运营造成不利影响；4、负责为发生工作事故的劳务派遣工申请办理工伤鉴定、保险理赔和妥善处理
11、关联事宜等工作；5、对劳务派遣工给甲方造成的经济损失，乙方应积极协助甲方依法、合理进展索赔。6、依法维护劳务派遣工的其他合法权益。四、劳务效劳费标准及收取1、费用标准：劳务效劳费固定劳务效劳费按每人每月45元计算，浮动劳务效劳费派遣工劳务工资按奶站收奶平均单价计算。其他效劳费包括按政策规定辞退派遣工的补偿和劳务发票税等费用按实际发生额计算特别约定：辞退、解除劳务派遣工劳动合同，符合补偿条件的按每满年一次性补偿1000元计算。保险费用：劳务派遣人员养老金、失业金按本地缴纳标准减除个人应承当的金额；按每人每年145元标准购置的商业意外伤害险。2、支付方式和支付时间固定劳务效劳费、浮动劳务费和养老金
12、、失业金实行按月支付，即每月15日前将上述费用以转账方式支付给乙方。购置商业意外伤害险的费用，在本合同签订后3个工作日内由甲方根椐劳务派遣工的人数和购置标准金额一次性以转账方式全额支付给乙方。五、劳务派遣工的管理1、劳务派遣工在甲方工作期间，其日常管理工作、平安教育、月评、季评及年度考核等均由甲方负责落实；2、劳务派遣工在甲方工作期间，享有甲方规定的福利、劳保、技能培训、休息及评优、评先等权利和待遇；六、工伤事故处理1、甲方应遵守有关平安消费和职业病防治的法律法规，预防工伤事故的发生；2、劳务派遣工在甲方工作期间发生工伤，甲方应积极组织抢救和保护现场，并且及时通知乙方。3、劳务派遣工发生一般工
13、伤事故由乙方负责向保险公司提出理赔和及时了结处理，发生重大工伤事故由乙方负责及时向劳动部门申请工伤认定和劳动才能鉴定。工伤认定和劳动才能鉴定完毕后，由甲方按照相关政策规定承当相应费用扣除保险公司赔付金额后的差额。七、劳务派遣协议的期限本协议期为1年，自20xx年x月x日起至20xx年xx月xx日止。八、合同的变更、解除、终止和其他1、本合同未尽事宜，由双方协商解决。2、甲乙双方任一方违约，违约方应向对方承当违约责任，并承当相应的经济赔偿。3、本合同期满即终止。九、争议解决合同履行过程中假设发生争议，双方本着友好合作、互惠互利的原那么协商解决；如协商不成可通过乙方所在地法院解决。十、其他本合同正
14、本一式两份，甲、乙双方各执一份，签字后生效。甲方盖章：法定代表人：年日：法定代表人：年月日 乙方盖章 年月日标准劳务效劳合同范本三甲方：公司法定地址：乙方：国籍：住址：护照/身份证号码：鉴于乙方是以下中的第 类人员，甲方拟聘用乙方为甲方提供专项劳务效劳，乙方愿意为甲方提供专项劳务效劳，本着老实信誉的原那么，经过充分友好协商，双方于_年_月_日在中华人民共和国北京市达成以下合同条款以资信守：A、已办理退休手续；B、已办理内退手续；C、已办理协议离岗手续，并且协议尚未到期；D、有学籍的在校学生；E、与第三人已经签署合法的劳动合同，建立劳动关系。第一条 定义和释义以下名词除本合同条款另有解释和约定外
15、具有以下定义和释义：1.1 本合同：是指甲方和乙方于上述时间和地点达成的本劳务效劳合同；1.2 专项劳务效劳：是指本合同第二条约定的专项劳务效劳；1.3 第三人：本合同签约双方之外的任何自然人、企事业单位、政府机关及组织。第二条 效劳内容、质量标准及提供效劳的时间、地点和方式乙方向甲方提供专项劳务效劳的内容为：_ 乙方向甲方提供效劳的详细内容、质量标准以及提供效劳的时间、地点和方式详见本合同附件一。第三条 乙方的资质3.1 乙方应受过良好的教育或专业培训具有提供甲方所需劳务的资质。第四条 劳务报酬及其支付方式4.1 甲方按照第 种方式支付乙方的劳务报酬：1、乙方的劳务报酬按每小时 元人民币计收，甲方于每月 号前以现金形式向乙方依法支付上一个月的累积报酬。或者；2、乙方的劳务报酬按批次计收，甲方于乙方完成该次劳务后的 日内以现
