门诊护理的年度工作总结

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1、门诊护理的年度工作总结门诊护理的年度工作总结 一年来，门诊护理在院党政领导班子、护理部的正确领导及科室主任的业务指导下,认真按照护理部及科内护理工作计划开展护理工作，现将202年护理工作总结如下一、工作量完成情况 一年来共完成分诊导诊600余人次,协助门诊外科医生进行小手术78人次及外科换药102人次，血气分析人次,查体80人次。 二、 加强护理质量监控，使门诊护理质量得到持续改进。 1、落实岗位责任制：年初针对门诊的具体情况，重新制定了门诊护理人员岗位职责和各班工作标准，使护理人员严格按规范做好本职工作，严格执行首问首迎负责制。同时,积极响应本市创卫工作,严格执行预检分检工作流程。严防差错事

2、故发生。 2、认真组织护理人员学习本院新的护理质量检查及评分标准,使每位护士理解、掌握评分标准，增强护士主动参与质量管理意识,每月进行护理质控讲评,针对门诊科室分布广,护理质量难以监控的特点，每月不定期进行科室自查48次，发现问题及时指出,限期改正,使科内的护理质量得到持续改进。 、加强急救物品管理:每周专人进行全面检查一次，护士长每周检查,随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态,急救物品完好率100%。 4、加强消毒隔离工作的监管：按医院内感染管理标准,通过组织 学习消毒隔离规范要求,使护士掌握消毒隔离原则，科室院感护士能认真履行职责,积极检查督促医务人员严格遵守无菌技术操作规程，使院感控

3、制指标达到质量标准要求。三、加强环节质量的管理，保证护理安全 1、每月进行护理安全隐患排查,加强护理操作环节控制，发现安全隐患，及时指出,分析原因,落实整改措施。鼓励护士主动上报护理不良事件,每月组织护士进行安全教育学习一次，内容以病人安全管理和护理应急预案为主，增强护士护理安全意识2、加强对门诊就诊病人的观察，发现病情变化，及时报告医生,并协助医生给予准确、及时处理,减少了医疗护理纠纷的发生。 3、加强对节假日、双休日的合理排班,实行弹性排班,以满足病人的需要。护士长、质控员不定期到科室进行检查指导，保证护理安全。 四、加强护理人员培训和在职教育,提高了护理人员整体素质 、每月对科内护理人员

4、进行分层次的护理业务学习各一次,进一步提高护理人员理论水平。 2、认真组织不同层次护理人员参加科内及院内“三基”培训、考核,加强规范化护理人员的培训、考核力度；科内理论考试、操作技能培训及考核6次，考核合格率10% 3、加强急救技能培训，不断提高科内护理人员的急救技能技术水平及应急能力。上半年强化对护理人员学习护理应急预案、心肺复苏、氧气吸入、简易呼吸器等技能培训、考核,考核合格率100%。4、鼓励护士参加在职继续教育学习，上半年一名护士取得山东大学本科网络教育学习机会。 五、存在问题: 1、个别护理人员对消毒隔离工作重视不够，存在垃圾筒盖不盖、无菌物品过期、生活垃圾与医疗垃圾混放、冰箱存放食物等。 、护理论文发表少,无护理科研。