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1、家政服务劳务合同例文合同编号：_甲方：_法定代表人：_住所：_电话：_社会信用代码：_乙方：_身份证号：住所：_电话：_为了避免甲乙双方发生不必要的纠纷，在平等、自愿、协商一致的基础上订立此协议。一、甲方同意为乙方选派家政服务员，承担下列第_项服务：（1）一般家务；（2）孕、产妇护理；（3）婴、幼儿护理；（4）老人护理；（5）半自理病人护理；（6）不能自理病人护理；（7）医院护理病人；（8）其他。二、乙方提供的地址为：_路_号_室。服务项目：_。三、服务期自_年_月_日至_年_月_日止。四、每日服务费共计人民币_元（大写）。每月月底由甲方派人上门收取或由家政服务员带回服务社同时甲方出具收款单据
2、或正式发票，在收到票据之前，乙方不得将任何钱款交给甲方家政服务员，否则甲方将不予承认此收款行为。五、未经双方同意不得擅自更改服务时间和项目，如需更改应提前三天通知对方。否则，另一方有权终止协议，违约方支付违约金，金额为当月服务费的%。六、家政服务员出于自身原因造成人身伤害，责任自负。如果出于乙方原因造成人身伤害，由乙方负责，并做出相应赔偿。七、家政服务员由于违规操作造成乙方财产损失，由甲方负责赔偿。八、在甲方提供家政服务期限内，乙方发生财物失窃，如确系家政服务员所为，甲方愿意承担相应责任。但是乙方应妥善保管现金、首饰、手表等贵重物品。九、如乙方在签约后终止与甲方的协议并继续留用甲方的家政服务员
3、，视为乙方违约，之后乙方与甲方家政服务员之间发生任何纠纷（包括经济、民事、刑事纠纷）均与甲方无关。同时甲方一经发现此属实，立即以法律形式向乙方追缴违约金人民币_元整，以及由此产生的诉讼、代理费。十、用户（乙方）需家政服务员工作，并以月工资结算，应同意每周不少于休息一天，如遇法定假日（春节三天，元旦节一天，五一节一天，国庆节一天）休息，工资照付。十一、法定假日（春节三天，元旦节一天，五一节一天，国庆节一天）需钟点工加班服务，除支付钟点工资外，再另外加一份钟点工资。十二、争议的解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_种方式解决（只能选
4、择一种）：（1）提交_仲裁委员会仲裁；（2）依法向人民法院起诉。十三、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。如无异议请签名、盖章。家政服务劳务合同例文（二）甲方（消费者）：乙方（经营者）：根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国消费者权益保护法及其他有关法律、法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。第一条家政服务内容乙方同意为甲方选派乙方员工人，为甲方提供第、项服务：1、一般家务;2、孕、产妇护理;3、婴、幼儿护理;4、老人护理;5、家庭护理病人;6、医院护理病人;7、其他。对乙方员工在能力等方面的要求：_。第二条服务地点：_。第三条服务期限_年_月_日
5、至_年_月_日。第四条服务费用及支付期限、方式1、乙方员工上岗试用期为个工作日，试用期服务费（大写）元人民币/日。2、试用期满后，甲方应支付的服务费包括：乙方员工工资元人民币/月和家政公司管理费元人民币/月;不入住的，食宿费元人民币/月，交通费元人民币/月;共计人民币_元。支付期限：按月/季/半年/年支付。支付方式：_。3、签约时甲方支付乙方信用保证金（大写）元人民币。合同解除后，信用保证金在抵扣甲方因违约所应承担的责任后，应如数退还甲方。第五条甲方权利义务1、甲方权利：（1）甲方有权合理选定、更换和辞退乙方员工;乙方员工在试用期内若不能相对独立完成工作，乙方应在甲方提出更换要求后_日内调换乙
6、方员工，调换后试用期重新计算;甲方应按乙方员工的实际试用时间支付试用期服务费。（2）甲方对乙方员工体检情况有异议的，可有权要求重新体检，体检费用由甲方承担;如体检不合格则体检费用由乙方承担。（3）甲方有权拒绝乙方员工在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与乙方员工另行约定。（4）甲方有权追究乙方因对员工管理存在过失而造成的相应损失。（5）具备下列条件之一时，甲方有权解除合同：乙方员工有盗窃行为或有恶性传染病。调换服务员期间空岗5个工作日无替换人员到岗工作。试用期调换名同级别的服务员后仍不能相对独立完成工作。乙方员工存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方日常生活的行为。2、甲方义务：
7、（1）甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实填写家庭住址、房屋面积、联系电话、对乙方员工的具体要求，以及与乙方员工健康安全有关的家庭情况（如家中是否有恶性传染病人、精神病人等）。如变更以上内容请及时通知乙方。（2）甲方应尊重乙方员工的人格尊严及劳动，提供劳动条件和服务环境，提供适当和安全的居住场所，不得歧视、虐待或性骚扰乙方员工，不得安排乙方员工与异性成年人同居一室。如遇乙方员工突发急病或受到其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施。（3）甲方应安排乙方员工每月4天的休息时间和每天8小时的睡眠时间，并保证其食宿，遇国家法定假日不能合理安排乙方员工休息时，要给予日平均工资两倍的加班补助。（4）甲方
8、未经乙方同意，不得擅自将乙方员工转为第三方服务，不得将服务员带往非约定地点工作。（5）甲方有义务配合乙方完成对乙方员工的管理、教育和工作指导，并妥善保管家中现金和贵重物品。（6）服务期满甲方续用乙方员工的，应提前_日与乙方续签合同。第六条、乙方权利义务1、乙方权利：（1）乙方有权向甲方收取服务费、信用保证金。（2）乙方有权代收或催收员工的工资和加班费。（3）若甲方有违反合同约定的行为，乙方有权召回员工。（4）乙方有权向甲方求证，了解甲方投诉或员工反映情况的真实性。（5）具有下列条件之一时，乙方有权解除合同，甲方所支付的保证金将转为违约金处理。甲方教唆服务员脱离乙方管理。甲方家庭成员中有恶性传染
9、病人而未如实告知。甲方未按时支付相关费用。甲方服务地点或服务内容发生变更而未取得乙方同意。甲方对员工的工作要求违反国家法律、法规或有刁难、虐待等损害员工身心的行为。2、乙方义务：（1）乙方应为甲方委派身份、体检合格并符合甲方要求的员工。（2）乙方负责员工的岗前教育和管理工作，实行跟踪管理，监督指导，接受投诉并妥善处理。（3）乙方应本着客户至上，诚信为本的宗旨，认真兑现各项服务。第七条违约责任1、甲乙双方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有约定的除外。2、有关违约的其他约定事项：_。第八条合同争议的解决方法本合同项下发生的争议，由
10、双方当事人协商或申请调解解决，协商或调解解决不成的，按下列第种方式解决：（一）依法向人民法院起诉。（二）提交仲裁委员会仲裁。第九条其他约定事项第十条合同未尽事宜及生效双方可协商解除本合同。未尽事宜双方应另行以书面形式补充。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字）：_ 乙方（盖章）：_家庭地址：单位地址：联系电话：_ 联系电话：_年_月_日 _年_月_日家政服务劳务合同例文（三）甲方（雇主）：_乙方（雇员）：_ 身份证号：_根据等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1、看
11、护小孩;2、清洗小孩衣物;3、家务（室内保洁）。二、服务时间1、每天_时_分至_时_分。2、乙方每月可休息_天，具体休息时间双方临时商定。三、服务费用1、服务费用为元/月，甲方于每_月_日前支付给乙方。保姆合同范本。2、因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付元加班费。四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;3、甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心
12、照顾小孩;4、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。8、乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。六、合同的生效1、本合同自双方签字时生效。2、本合同一式两份，双方各执一份。甲方：_（签字） 乙方：_（签字）签约日期：_家政服务劳务合同例文（四）甲方：_乙方
13、：_丙方：_甲乙丙三方根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：一、合同内容乙方的服务内容：主要包括以下内容1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人（男、女）;5、照顾老人（不能自理：男、女）;6、看护病人（男、女）;7、看护病人（半自理：男、女）;8、看护病人（不能自理：男、女）;9、医院陪住;10、接送学生。合同期限：_年_月_日至_年_月_日止。工作地点：_工作时间：_二、丙方的权利和义务1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，并保证家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共元整。2、丙方先收取甲方押金元整。在家庭服务员服务期届满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金退还给甲方。3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政服务务管理费_元。4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，丙方将视情况按期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。5丙方应负责乙方人员的专业培训，使其适合甲方的
