2022科室护理工作总结

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1、2022 科室护理工作总结2022 科室护理工作总结（一） 2022 年按照院护理部的整体要求和部署，认真抓 好科室分管工作，通过加强对本科室护理工作的管理，较好地实现了以医院质量 管理年为指导，以病人为中心，以质量为核心，以质控工作为重点的工作方案和 目标。科室护理工作在院领导及护理部的关心与支持下，在全科护士的共同努力 下，得以圆满地完成。现将 2022年的护理工作总结如下：一、科室人员分工明确，加强护理人员职责制度管理 按照护理部的要求，科室建立建全了各项规章制度。科室护理人员按工作量明 确分工，实行责任制护理。工作中，加强护理人员的职责制度管理，使每名护理 人员都能明确工作职责，认真、

2、细致地做好护理工作。二、以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通 为了适应医疗效劳的需求，营造高层次的效劳理念和人文关心，树立良好的社 会形象，推动医院持续稳定的开展，科室坚持以病人为中心，在尊重、理解、关 心病人的根底上，为病人提供温馨、周到的人性化效劳，尊重病人的人格尊严， 重视病人的人格心理需求，以最大限度地满足病人的生理及心理需求。首先，责任制护士热情接待新入院病人，把病人送至床边，主动向病人或家属 介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等。在病人住院治疗期间责任制 护士对病人做到七知道，将心理护理和疾病知识宣教纳入护理工作重点。了解和 关注病人的心理、生活状态与需求，把亲情化效

3、劳纳入工作之中。科室护理人员在生活中关心患者，为病人提供生活用品及金钱资助，帮助困难 患者排忧解难。加强心理护理，用充满仁爱的亲情去慰藉患者，增强患者战胜疾病的信心，促进早日康复。在护理工作中注重与病人的沟通、交流，以不歧视， 尊重和关心的态度赢得了患者的理解和信任。加强护患沟通，做好疾病知识及预防保健宣教是做好一切护理工作的前提和必 要条件。本科室收治的病人都是传染病人，大局部患者都是一些慢性肝病患者， 为了提高病人对疾病知识的认知，以更好地配合医疗护理工作，在病人住院期间， 责任制护士针对每名病人情况，从休息、饮食、隔离上做好方案和指导，同时讲 解相关疾病知识，消除患者因为无知而造成的恐惧

4、，从心理上为患者排解压力， 使患者理解配合医疗、护理工作的意义，并从行动上积极参与支持。在患者出院 前，责任制护士认真做好出院宣教及预防保健指导，使慢性病人掌握了养生保健 常识，减少了疾病复发的概率，从而提高了生命及生活质量。三、加强病房管理，为病人创造一个良好的就医环境科室根据疾病的传播途径，认真做好病人的隔离管理工作。不同病种单元隔离， 防止交叉感染的发生。加强各条通道的管理，增强医患双方隔离意识，加强工作 人员防护。为保证病房物品摆放整齐、整洁、有序，护士长每日带着责任制护士 为病人进行湿式扫床，整理床单元及物品摆放。加强对病区物业人员的管理，为 病人做好卫生保洁工作。通过我们的努力，病

5、区环境整洁、优雅、病人感到舒适、四、加强消毒隔离，严格控制院内感染的发生及开展严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度，护理操作中认真执行无 菌技术原那么。为病人处置，做到一人一条止血带一用一消毒。每日湿式扫床， 消毒门把手及床头桌。每日消毒擦拭处置室台面，进行二次紫外线照射消毒。每 月定期做处置室空气熏蒸消毒及空气培养，并备有登记。各种医疗垃圾认真做好毁形、浸泡、分装、并和相关人员做好交接，及时、认真地做好登记、双鉴字 病人出院后，病室做终末消毒处理，杜绝了院内感染的发生。同时科室设立了院 内感染控制小组，并每月制定考核方案，在消毒隔离方面认真做好监督和检查工 作。五、加强护理文件书写

6、及各项护理工作的定期检查考核，提高护理质量质量管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。 为了提高护理质量，科室针对本部门护理工作特点，结合护理部制定的检查与考 核细那么，每周、每月制定护理考核重点，从护理表格、文件书写及根底护理等 方面进行检查、考核，并认真做好记录。科室护理工作日有重点，周有安排，月 有方案，并严格按方案实施，同时月底有工作总结。在根底护理质量管理上，加强对危重病人的根底护理工作。在工作中，严格执 行护理操作标准，强调和执行无菌操作，认真做好个人防护。在环节质量上，注 重护理病历书写的及时性与标准性。病历书写要求标准，同时要求护理人员在及 时，真实，

7、准确的根底上不断丰富、充实书写内容，提高护理病例的内涵质量。在平安管理和消毒隔离方面，加强监督和考核，使科室全年无一例科室内交叉 感染及院内感染的发生。科室坚持每月四次护理质量检查，对于检查中存在的缺 乏之处进行详细地原因分析，并通过深入细致的思想教育，强化护理人员的效劳 意识、质量意识。总结经验教训，提出整改意见，并监督整改效果。六、重视提高护士职业素质，加强三基三严培训为了更好的效劳于患者，让病人减少痛苦，护理人员必须具备良好的职业技能 及扎实的专业知识。为此科室注重护理人员的业务素质的培训。在院护理部的严 格要求及组织下，积极参加全院的业务培训及讲座，并保证了出勤率到达95%以 上。科室

8、每周定期组织护理人员进行专业知识及操作技能的学习和培训。在院护 理部护理部大练兵活动中，科室全体护理人员积极参与，不分早晚、节假日刻苦 训练，在院组织的护理理论及操作考核中，我科室护士取得了较好的成绩。七、积极开展护理查房及护理讨论科室每月组织护理人员进行二次护理业务查房和二次行政查房，并有记录。护 理部定期参与查房和考核。通过护理业务查房，重点了解和检查责任制护士护理 工作的完成情况。护士长对责任制护士制定和实施的护理方案和措施及时做出指 导，并组织讨论和解决护理疑难问题，以到达提高护理效果及护理质量的目的。 同时通过组织护理查房，了解和宣传一些新业务、新技术，以提高病区护理人员 的业务和技

9、术水平。八、加强护理人员的整体素质培养加强病区护理人员的整体素质培养，提高效劳态度及效劳水平，在科室中弘扬 正气，推出视患者如亲人，关心病人疾苦，为病人解决生活困难的护理人员为大 家学习的楷模，号召全科室人员学习。响应医院号召，在业务上推选出护理技术 标兵，挂牌效劳，深得患者信赖。在先进典型的带动下，科室团结向上，同心协 力，推动了各项护理工作的圆满完成，也得到了患者的认可和赞扬。在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到存在的缺乏，在管理意识上还要大 胆创新，持之以恒;在标准化效劳方面，我们还有待提高;在规章制度执行方面， 仍有少数同志意识冷淡。因此在明年我们还要不断提高和加强科室护理队伍的建设

10、，人人从本质工作做 起，不断充实和完善自已，做一名高素质的优秀护理人员。我们相信在院领导、 护理部及科室全体护理人员的努力下，我们一定能把护理工作做得更好!2022科室护理工作总结（二） 在2022 年里，我科在医院领导及护理部的正确领 导下，在全院各职能科室的大力帮助下，经本科全体医护人员的共同努力，使本科室的各项工作取得了焊好的成绩，现将这一年来的工作具体总结如下：一、强化根底护理，提高效劳质量在全国上下纷纷争创“优质护理效劳示范医院和“优质护理效劳示范病 房的大环境下，科室积极组织全体护理人员学习住院患者根底护理效劳工 程、根底护理效劳标准、常用临床护理技术效劳标准等件内容。通过学习，科

11、室要求每位责任护士了解掌握效劳内涵、效劳工程和工作标准。 在临床护理工作中为了锻炼患者的生活自理能力，对于病情稳定的康复期患者要 求护理人员耐心的给予指导、协助，对于一些生活不能自理、病（危）、卧床等患 者要求我们护理人员定期为其理发、修剪指甲，每天定时为其洗、擦、喂水、喂 饭，协助其大小便等。通过对住院患者根底护理效劳工程、根底护理效劳标准、常用临床 护理技术效劳标准的学习，标准了根底护理的范围，强化了根底护理的落实， 提高了护理效劳的质量。二、加强质量控制，提升护理工作质量科室认真落实护理部科室两级网络的护理质量管理，在科室内抽选局部有责 任心的护理人员参加科一级的护理质量管理，每周、每月

12、坚持自查、抽查，对自 查及抽查的结果及时反应，特别是在简化护理文书之后，科室加大了对简化后护 理文书书写的标准的自查，发现问题及时反应给当事人。除此之外，还加强了对科室中、夜班、双休日、节假日的查房，以便于及时发 现科室护理工作中的缺乏及缺点，并及时给予纠正。三、开展康复训练，提高患者生活自理能力针对科室患者的特殊性，为了提高患者的生活自理能力及社会适应能力，科室 经过精心的准备、组织，先后开展“包粽子大赛，象棋、麻将、扑克竞赛，洗 脸、刷牙、洗衣、整理床单位等训练，通过这些活动及训练极大地提高了患者的 生活自理能力。四、开展各种形式的学习，提高护理队伍素质 科室根据收治患者的特点定期开展相应

13、的业务学习，在每月的护理工作会上护 理人员之间相互交流这一段时间护理工作感受、经验，包括对不同患者应该怎么 样护理，某项操作怎么做更有利于患者的舒适等等，特别是外出学习、进修、参 观的护士，回来就要向其他同事回报学习的感受极其经验，不同形式的学习使护 理人员之间得到了很好的交流，与此同时也提高了护理队伍的整体素质。五、加强科室考核，促进管理为了很好的落实临床护理工作中的各项工作，针对科室人员分布的特点科室制 定了X病区护理人员考核细那么，考核细那么包含了劳动纪律、护理质 量、护理平安、效劳态度等内容，考核细那么中不光有明确的处分金额，也 涉及到了对躲避了护理平安、风险及表现出色受到医院、护理部

14、等各级表彰人员 的奖励措施。总之，奖惩兼并制度的实施定不但促进了管理，同时也提高了大家 的积极性。六、工作中的缺乏虽然2022 年的工作很顺利，没有发生任何医疗纠纷及投诉事件，但是，工作 中也存在一些缺乏，表现如下：1 、个别护士无菌观念不强，无菌操作时不带口罩，一次性无菌物品用后处理 不及时。2 、学习风气不够浓厚，撰写学术论文较少。3 、健康教育不够深入，缺乏动态连续性。4 、病房管理有待提高。2022 科室护理工作总结（三） 在护理部的指导下，在科室主任的带着及科室医 生的帮助下，护理同仁的共同努力下，针对年初制定的目标方案，狠抓落实，认 真实施，根本圆满地完成了各项任务，现将今年的护理

15、工作总结如下：一、优质护理方面随着优质护理效劳的深入开展，我科除了按常规做好根底护理和专科护理外， 还加强了护患沟通和健康宣教，更加强了护士的责任心，我们从内心真正认识到 优质效劳的重要意义，把优质效劳作为护士的天职和本分，变被动效劳为主动效 劳，深入到病房中去，了解病人的需求，改善护患关系，科室满意度X%以上。我们正在进行护理随访登记，下一步将下大力做这项工作，预想通过这项工作 提高患者对科室的满意度，从而提高经济效益。二、科室质量和平安管理方面 质量和平安管理是医院及科室永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护 理质量的保证。为了增高护理质量，科室在总结以往工作经验的根底上，在根底管理、

16、质量管 理中护士长充分发挥质控领导小组成员的作用，结合科室实际，做到月有方案， 周有安排，日有重点。在根底护理质量管理上，严格执行护理操作标准，加强检查，确保落实。科室坚持每周X次护理质量检查，对检查中存在的缺乏之处进行具体地原因分 析，并通过深入细致的思想教育，强化护理人员的效劳意识、质量意识、平安意 识，并制定切实可行的改良措施。修订了科室各项疾病护理常规及护理工作流程等并进行了培训学习。全面提升职业素质、优化护理效劳根据医院护理部对护士的分级，针对级别标准要求，加强组织根底理论知识及专 科知识、护理专业技术操作的培训，提高各层级护士的实际工作能力，培养责任 护士，提高护理人员综合素质及专业能力。科室护理人员上半年各层级考核成绩均到达合格标准，并有两名同志在相应层级中取得前三的好成绩。严格落实责任制整体