《办公室工作计划范文集合10篇2.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办公室工作计划范文集合10篇2.doc（28页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、办公室工作方案范文集合10篇【精选】办公室工作方案范文集合10篇办公室工作方案 篇1XX年即将过去,新年的钟声就要敲响，它将引领我们跨向猴年,奋蹄远征。回忆一年来办公室在中心领导的正确指引下，以优质效劳为主体，标准管理为环节，美化环境为依托，对年初的目的、新订的制度逐一贯彻落实，对客房、餐饮、财务等各部门的工作认真配合、有机衔接，正确传达中心精神，全面推进中心对内、对外的各项工作建立。详细归纳如下：一、加强新老员工链接，争创一流效劳。从XX年8月试运营业以来，员工整体大规模的培训只进展过一次，由于客观上客还算丰富，几乎没有间隙抽出大量时间进展全方位细化学习，新员工只有在初步掌握要领的根底上，一
2、边向老员工学习，一边详细理论，为此中心领导很注重员工的素质培养，从他们的生活作息、言行举止等点滴做起，以点代线，从小组做起；以线代面，从楼层做起，让几位优秀的领班挤出时间，利用会议交接空闲、散客相对较少的时候，集中新员工手把手地现场指教，耐心地讲解要领，真正起到了“传、帮、代”的作用。一年来，无论是客房还是餐厅，工作从未落下套。我们从办公室员工报到注册及辞退情况统计看，新员工的岗位衔接从未缺位，以客户的反应看，对效劳质量的评价相当高，从回头客的印象亦可以证明这一点，同时也说明我们新老员工的链接是成功的。二、搞好后勤保障，创造和谐舒适环境。中心上下临时职工构造分为三大块：一是中心招收的效劳员；二
3、是厨房师傅自己聘组的；三是与职能部门合同派驻的，如保安。不管是哪一块，中心领导在生活上一样对待，管理上一样要求，特别是我们的职工灶，办得有声有色，不求高档，只求员工的可口实惠，让她们吃得舒心、温暖，有回到自己家的感觉，每逢节假日，中心领导亲自包饺子，和大家坐在一起其乐融融，在周边数家疗养院中受到一致的称赞。门卫保安一年四季以岗为家，回家的次数廖廖无几，不管是盛夏的酷暑，还是严冬的寒冷，都是满面笑容地把客人迎进来，指导车辆存放好，热情礼貌地送往一批又一批客人，在工作上一丝不苟，屡次受到会务组人员的好评，成为我中心工作中一道亮丽的风景。一个干净亮堂的大院，一簇簇嫩绿的草坪，一朵朵盛开的鲜花，一间间
4、整洁的客房，再加上别墅的优雅别致，使我们在众多疗养院中脱颖而出。但仅仅有硬件的优美还不够，软件上的更优、更一流才是我们的目的。一年来，我们的顾客不断，会议一个接一个，这都是对我们工作作出的肯定。全院职工不仅在单位这个小集体里团结和谐、友爱互助，而且在社会大家庭中也是爱心可见。三、落实省局工资制度改革，抓好地方协调工作。作为省局直属事业单位，办公室认真贯彻落实省局“事业单位工作人员收入分配制度改革施行意见”组织全体正式职工学习文件，领会精神，统一思想，对方案中改革的原那么，分配的纪律，调控的鼓励与约束机制，认真学习，结合本人的实际档案，准确无误地填报了大量的数据文档，经过单位审校，省局备案，省人
5、事厅劳资处审批，成功的按方案改革施行完成，在数家直属单位中，工作走在了前矛。省局安排的工作，我们都矢志不渝地坚决完成，地方上各主管部门、各职能部门的工作，我们也都高度重视。如管委会的卫生责任制检查、环保局的排污管理、派出所的暂住人口及治安管理、气象安监局的人防管理、工商局几次执照的变更年检、卫生系统执业证的审核、物价部门的监视培训、消防部门的定期督查等，我们都有条不紊地进展。该学的学，该抓的抓，该缴费的缴费，须整改的整改，丝毫不敢马虎。一年来工作始终走在了当地疗区的前头，办公室作为综合部门，各项协调工作在中心领导的直接带动下，给全中心上下交了一份满意的答卷。总之，XX年的工作过去了，虽然零零碎
6、碎做了大量工作，也获得了成绩，但缺乏之处还有很多，还有不少问题和困难，需要共同解决和克制，同时也给XX年工作提出新的课题。1、办公室职工在一起组织学习太少，没有笔记，更没有更多的交流与沟通，在新的一年里,要定期组织学习,写出心得,互相学习与批评指导。2、办公室负责人没有创新拓展的思路，没有为中心提出别出心裁的形式管理，只是程序化地固定工作，在新的一年里要放宽思想，激活灵感，为中心、为领导提供新的策略与建议。3、职工食堂生活是最根底的生活动力，XX年我们要多向周边兄弟单位取经，对来自各方员工的口味，仔细揣摩，尽量做到众口能调。4、在原制度的根底上，多集思广益，从原料采购到水电消耗等，要订出“增收
7、节支”的新措施，堵塞破绽，为中心献计献策，工作再上新台阶。办公室工作方案 篇2一日常工作：办公室在团总支部门处于一个统筹全局的作用。也是一个起着监视和考核作用的机构。每月24号的18个团支部和部门的方案总结由我们办公室来考核，每个月的考核都给部门和18个团支部带来了不少压力。毕竟有压力才能有动力做的更好。而且考核出的成绩也在一定程度反映了各部门每月的实际工作情况。1、办公室负责每个月的各部门和团支部的资料的搜集、整理、考核。2、办公室在考核完部门和团支部的工作情况后，在第一时间出具考核表。在考核过程中。我们本着公平、公正、公开的原那么进展考核。3、认真落实物流管理学院需要办公室开展的各项活动。
8、二部门建立：本学期期初，办公室积极与其他部门合作分工，顺利完成招新、迎新工作。为进步新一届办公室部门的工作协调才能，也为了使办公室全体成员团结合作。更好的完成团总支交给我们的任务。我们办公室高度重视部门建立。对部门成员有一下要求：1、要求部门成员始终牢记部门职能和宗旨。2、多与部门成员联络，增加成员间的感情。3、按时开展部门会议，有效的通知各项信息。我们希望通过我们的努力，来完善各项规章制度，成为其他部门的典范，也成为团总支的门面。在团总支的领导下发挥更加重要的作用。三会议的开展：我们办公室内部成员每周开展一次部门例会，要求各个成员做好每次会议的记录。分配好每个成员的任务。及时有效的传达团总支
9、的各项任务。除此之外，每次会议完毕后，我们的办公室主任王婕诚学姐为了增加成员的感情，进步个人的才能，每次都有2位同学来即兴表演才艺节目。办公室工作方案 篇3这几年的办公室工作让我深深体会到，办公室的根本职责就是搞好效劳。在校长和书记的详细指导以及同事们的帮助下，我深深体会到，作为办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。因此我时刻提醒自己必须有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好参谋、协调、联络和效劳工作。同时，我也体会到办公室的工作相当繁杂，而且看不出明显的政绩。正因为办公室是综合协调科室，说没事可以啥也不做，说有事可以让你忙得晕头转向!在这个学期里
10、，我没有“啥也不管”，而是在自己的岗位上，围绕协调协助，努力做好应该做的每一件事情，力求当好助手。下面我就汇报一下本学期我是怎样完成根本任务，履行根本职责的：一、文秘工作。 每天及时查阅市区教育局政务网、老师进修学校通知，并做好上传下达工作，认真填写平安月报表，尽自己最大才能完成上级部门布置的相关工作。学校年长的老师比拟多，对电脑的操作有的不是很熟悉，尽管自己也是一知半解，但都尽力去帮助别人。赠人玫瑰，手有余香。二、接待工作。 这是办公室必不可少的日常事务工作，接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。为此，只要有客人来访或 咨询，教育局领导也好，兄弟学校的老师也好，或者是家长，我都
11、尽力做到诚恳、热情、细致、周到，努力为学校创造一个良好的对外形象。三、会议管理。 认真细致地做好相关记录，会后及时清理睬场，催促落实会议精神。四、档案整理。 根据教育督导室的要求，按时完成了合格学校建立的档案材料搜集、整理和立卷工作，为学校创立成功也算出了一份力;本学期我还协助教务处完成了初三综合素质评价工作，以及小学毕业微机派位数据的输入。为求数据不出一点过失，经常加班加点。五、宣传工作。 作为办公室主任，理应担当宣传报道的主力军。上级领导关心我校开展亲临指导工作，校本培训如火如荼地进展，支部组织开展的政治学习，教诲处教研活动的开展情况，宣传身边的优秀老师等等，都成为了我宣传报道的内容。由于
12、自己还担任了语文教学兼班主任工作，本学期的宣传报道比拟少，今后应再接再厉。六、值日工作。 能认真履行值日的职责，做好考勤记载，深化课堂一线开展随堂听课，发现问题及时汇报，及时上交值日记录。今后努力方向随着社会对老师的要求越来越高，学校也面临着新的形势、新的任务，对我们办公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，总结自己的工作，我认为作为学校办公室主任，也必须适应新的情况，进一步增强责任意识、效劳意识、效率意识、创新意识，努力做好办公室工作：一是工作中不能轻理论学习，解决问题完全凭热情、凭经历、凭情感，要站在理论的新高度创造性地解决问题。二是不能由于办公室工作事情杂而有急躁情绪，工作中要多一份耐心
13、、细心，尽量防止出过失。三是要进一步加强自身的学习，不断进步教学程度，发挥骨干老师的引领作用，有力推进校本教研工作的开展，并做到及时反思，为创立教育强区做出应有的奉献。生活赋予我们的不仅是繁忙和烦恼，还有成长的触动和顿悟。担任办公室主任一职，让我感受颇多，受益匪浅。由衷地感谢学校领导的信任，感谢大家对我工作的支持，特别是工作出现过失时给予的谅解与关爱。在今后工作中我将虚心承受大家批评和监视，不断进步。了这个永久的目的，办公室的脚步永不停留，我们的奋斗永无止息!让我们以烈火如佘的热情迎接下学期的工作吧，向xx学期说一声“拜拜”吧!办公室工作方案 篇4新年伊始，万象更新。从20xx年X月份担任办公
14、室内勤一职开场，在公司领导的指挥及在各部门的帮助和支持下，坚持以效劳为宗旨，做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作本领，还是思想素质都有了进一步的进步，较好地完成了公司办公室内勤的工作任务。现公司土建和设备采购等都在按着方案快速、顺利的进展，20xx年X月份我们的XX也将投产并有成品产出，这些都剧烈着我们的工作斗志，同时这些都表达了公司给我们创造的优质工作环境和广泛开展空间。要想在20xx年新的一年中工作有条不紊、顺利的完成，就应领先行一步，做好20xx年度工作方案安排，以此为准那么加强自身建立认真努力完成工作，并对自我的工作进展自查，自我监视。一、继续加强管理，完善各项管理
15、制度，充分调开工作进取性加强对人、财、物的管理，继续完善过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确工作职责，完善办公用品和办公设备的.需求方案、领用，部门人员的请销假、值班，司机的出车、油料报销、车辆保养维修报销等各种规章制度管理，充分表达对事不对人的管理思想，促使各项工作井然有序，明确工作任务和工作流程，职责明晰。做到从工作的大局出发，从整体利益出发，与其他各部门互相支持，互相协调，充分调动自我的工作主动性和进取性，有效促进公司的长远开展。二、加强学习，进步素质经过各种途径加强学习，合理利用书本和网络资学习各类相关知识，不断进步理论程度、业务素质和工作本领，以适应公司的不断开
16、展壮大和自身工作的需要。三、做好办公室日常管理工作1、对需办公室内勤处理的各类文件进展更加及时、标准、合理的搜集、归档，做到了分类存放，条理清楚，便于查阅。2、完善物品方案和领用明细台帐，每件办公物品都有详细记录，按需领发，出入库记录一目了然，以便及时补充办公用品，更好地协助各部门的日常工作。3、进一步加强办公用品的领用管理，对办公用品实行定额控制。对每个部门、每位员工实行限量使用制度，对没必要使用或可以共用的办公用品进展控制使用或用其他同等功能的办公用品代替。4、应制定 接收制度，做到 发送接收有记录，方便后续工作的开展和发送、接收文件的查阅，有效进步工作效率。5、标准办公室考勤和请销假制度的落实，配合人事专员对考勤记录表进展进一步完善；对像以前出现的未先申请请假或批准就擅自休息而后补假条的行为进展严肃处理，进
