机关养老保险岗位职责

《机关养老保险岗位职责》由会员分享，可在线阅读，更多相关《机关养老保险岗位职责（21页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、机关养老保险岗位职责一、社会保险登记、稽核监督、统计一、社会保险登记社会保险登记是维护社会保险严肃性、强制性，确保缴费单位 依法参加社会保险的重要手段。通过社会保险登记，确立养老、失业 保险关系和养老、失业保险的权利义务。社保机构建立缴费单位和缴 费个人的基础数据档案，审核通过的，为其制定社会保险登记证编码， 建立社会保险登记档案和参保人员基本信息。向用人单位核发社会 保险登记证，向个体参保人员核发山西省参加企业基本养老保险 人员证明社会保险登记管理包括参保登记、变更登记、注销登记、 年检等内容。二、稽核监督稽核监督是社保机构依法对养老、失业保险参保单位社会保险 登记稽核，用人单位参加养老、失

2、业保险情况的稽核，缴费人数和缴 费基数的稽核，养老、失业保险费征收稽核，养老保险待遇领取资格 认证，欠费单位缴费能力的稽核，代扣代缴等义务及对社保机构内部 的待遇审核、支付、基金管理、资格认证等情况进行审计、稽核、填 制稽核情况表和内部监督。以体现社会保险强制性，提高基金征缴率， 规范养老金、失业金项目及标准，保证社保基金的安全与完整，维护 劳动者的合法权益，提高社会保险经办的管理水平。三、统计负责对基本养老保险、失业保险的统计报表及统计分析工作。二、缴费申报及征缴一、缴费申报基本养老保险费、失业保险费申报缴费制度是指缴费单位和缴费个人，在规定的期限内，按照社会保险的有关政策规定,在进行社会保

3、险登记后， 携带规定的缴费申报材料到社保机构申报应参保缴费的人数和应缴纳的保险费数额， 经社保机构核定后， 在规定的期限内，缴纳保险费的一种国家强制性的缴费程序。 它明确了社保机构、 缴费单位和缴费个人之间的法律责任。二、征缴基本养老保险费征缴是社会保险经办机构按中华人民共和国社会保险法 、 失业保险条例 （国务院 258 号令） 、 社会保险征缴条例 （国务院 259 号令）的有关政策规定，对应参保缴费单位和个人按照核准的申报缴费金额，强制性征缴基本养老保险费的法定行为。根据参保缴费单位和个人的申报情况，社保机构征缴岗位要掌握缴费单位开户银行及账号、联系人、单位负责人等有关情况，并与缴费单位

4、建立业务联系，及时了解缴费单位的经营状况和缴费能力。社保机构征缴岗位按核定后的缴费人数、 缴费基数和规定费率，由计算机系统计算出缴费单位当月应缴纳的基本养老保险费社保机构征缴岗位、财务岗位应每月根据山西省企业基本养老保险费缴费通知单 、 山西省社会保险费征收专用票据 及时对账，征缴岗位及时核查登记山西省企业养老保险费征收台账和山西省缴费单位欠缴养老保险费清册三、个人账户管理基本养老保险个人账户是养老保险经办机构按照国家技术监督局发布的社会保障号码， 为已参加基本养老保险的人员建立的， 用于记录用人单位和个人缴纳的基本养老保险费情况的个人账户。 此账户具有唯一性和不变性， 即每一个参保职工只能按

5、本人社会保障号码建立一个个人账户，本人不论流动到那里就业，个人账户随之转移，终身不变， 到退休时， 按照账户中记录的缴费工资和个人账户储存额 （包括本金和利息） ，计发基本养老保险金。基本养老保险个人账户管理主要包括：建账、记账、转移、中断和恢复、计息、支付、继承、对账等。 个人账户管理要严格按照原劳动部 职工基本养老保险个人账户管理暂行办法 （劳办发 1997116 号） 、 劳动和社会保障部办公厅关于严格执行职工基本养老保险个人账户转移政策的通知（劳社厅发 199922 号）、山西省劳动和社会保障厅、财政厅、人事厅、机构编制委员会办公室转发 关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关

6、系处理意见的通知的通知（晋劳社养2001261 号）等有关政策文件执行。四、待遇审核及发放和社会化管理服务一、待遇审核及发放按规定参加了基本养老保险的缴费人员，在达到国家法定退休条件时， 社保机构应按基本养老保险政策规定， 对经劳动保障行政部门批准退休（退职）的人员计算基本养老保险待遇，并负责养老金社会化发放。二、社会化服务企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，其管理服务工作逐步与原企业相分离，基本养老金实行社会化发放人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应的管理服务。社会化管理服务工作的主要内容包括：1 、调查登记服务。2 、咨询查询服务。3 、资格认证服务。4

7、、待遇落实服务。5 、党员管理服务。6 、生活娱乐服务。7 、档案保管服务。8 、法律援助服务。五、办公室1 .承办中心领导日常政务活动事宜。2 .负责起草总体工作计划、工作总结、会议决议和其它综合性文字材料， 做好以中心名义发放的文稿的修改审核工作， 并呈中心领导签发。3 . 负责文书、档案和行政事务工作。4 .承办主任办公会议和以中心名义召开的各种会议的会务工作，并整理会议纪要，负责编写中心记录。5 .做好督查工作，负责检查督促各科室及县（市）区对中心决议、目标任务和规章制度的执行完成情况，并及时向领导汇报。6 .负责办公用品、固定资产的购置、调配、维修、管理和各种文字材料、表册的印刷等管

8、理工作。7 . 负责中心文明和谐单位创建和政风行风建设工作。 8.负责协调科室之间关系，处理领导交办的工作任务。9. 负责中心后勤、福利和组织员工开展文化娱乐活动。10. 负责办理不属于其他科室的一切工作。六、基金财务管理养老、失业保险基金财务管理是对养老、失业保险基金进行筹集和有效使用的一项管理工作， 是围绕社保险基金运动而展开的， 对社保险基金进行规划和控制的一项管理活动。 其工作职责是： 正确处理与社保机构内部和外部各方面的财务关系；编制、执行和考核基金预算；依法筹集和支付基金；连续系统进行基金核算；定期或不定期进行财务分析；组织财务监督检查等。机关事业单位基本养老保险参保范围有哪些？

9、机关事业单位基本养老保险参保范围是：我市党政机关、事业 单位、群团组织及其人员，中央和省驻我市机关事业单位及其人员,军队所属驻我市机关事业的非军籍人员。机关事业单位基本养老保险欠费或中断缴费怎么补缴？欠费或中断缴费原则上按现行基数和现行比例补缴。如果按欠 费时的工资为基数，除缴清本金外，还要按目前加收应缴额千分之二 的滞纳金。参保单位中断交费后又续保的，除补缴本金外，还要按日 加收千分之二的滞纳金。机关事业单位参保人员死亡或终止养老保险关系，保费如何退 还？在职参保人员死亡或终止养老保险关系的，具单位须持死亡证 明，终止养老保险关系证明及保险手册到机关事业单位保险经办机构 审核，经审核属实的，

10、将个人缴费部分退还给该单位，由单位支付给 当事人亲属。机关事业单位基本养老保险关系如何转移？职工在省内机关事业单位或机关事业单位与企业之间流动，只 转移基本养老关系，不转移基金；机关事业单位职工调往省外的，转移基本养老保险关系和个人缴费 总额。办理转移时需提供调令、保险手册、调入单位、参保机构全称 及开户银行账号。机关事业单位参保职工符合什么条件可以办理退休，享受基本 养老保险待遇？机关事业单位参保职工符合下列几种情况可以办理退休：（1） 男年龄年满60 周岁， 女干部年满55 周岁， 女工人年满50周岁，连续工龄或工作年满 10 年。（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种

11、的职工，男年满55 周岁，女年满45 周岁，连续工龄或工作年限满10 年。（ 3 ）男年满 50 周岁，女年满45 周岁，连续工龄或工作年限满 10 年的，经医生证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。（ 4 ）因公致残，经医生证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。机关事业单位参保职工符合什么条件可以办理退职，退职待遇是怎样规定的？机关事业单位职工经劳动鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如满足一下任一条件，只能办理退职，按月领取退职生活费。1 、工作年限不满10 年；2 、男不满 50 周岁，女不满45 周岁。退职待遇，退之后的退职生活费，按本人退职前基

12、本工资的一定比例计发。其中，工作年限满20 年的，按 70% 计发；工作年限满10 年不满 20 年的，按 60% 计发；工作年限不满10 年的，按 50% 计发。机关事业单位离退休人员养老金按什么标准计发 ?机关事业单位离退休养老金包含基本离退休费和离退休补贴两部分。( 1 )公务员退休后的基本退休费，按本人退休前职务工资与级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35 年的，按 90%计发；工作年限满30 不满 35 年的，按 85% 计发；工作年限满20 年不满 30 年的，按 80% 计发；工作年限 10 年不满 20 年的，按 70% 计发；工作年限不满10 年的，按 50% 计发

13、。退休补贴按本人职级的补贴标准。(2)事业单位工作人员退休后的基本退休费， 按本人退休前岗位工资与薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35 年的，按 90% 计发；工作年限满30 年不满35 年的，按85% 计发；工作年限满20 年不满30 年的，按80% 计发；工作年限满10 年不满 20 年的，按 70% 计发。退休补贴按本人职务或职称的补贴标准。(3)机关事业单位工人退休后的基本退休费， 按本人退休前岗位工资与技术等级之和的一定比例计发。其中，工作年限满35 年的，按 90% 计发；工作年限满30 年不满 35 年的，按 85% 计发；工作年限满20 年不满30 年的，按80%

14、计发；工作年限满10 年不满20 年的，按70%计发。退休补贴按本人技术等级的补贴标准。（ 4 ）离退休人员按本人离休前职务工资与级别工资之和或岗位工资与薪级工资之和全额计发。机关事业离退休人员死亡一次性抚恤金（工亡补助金）标准和计发办法是如何规定的？ 机关单位离退休人员死亡，一次性抚恤金标准：烈士为本人生前80 个月基本离退休费；因公牺牲为本人生前 40 个月基本离退休费；病故为本人生前 20 个月基本离退休费。事业单位离退休人员死亡，一次性抚恤金标准：因公牺牲为本人生前 40 个月基本离退休费；病故为本人生前 20 个月离退休费；烈士抚恤金、待遇，按国家有关规定执行。离退休人员以本人基本离

15、退休费为基数计发，即本人离退休时的基本离退休费和历次按国家规定增加的基本离退休费之和。退职人员以本人基本退职生活费为基数计发，即退职时的基本退职生活费和退之后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。怎样进行养老金年审？单位在办理新增退休人员待遇手续后，填写离退休人员登记表和离退休人员养老金领取证 。根据领取证上单位已选定好的年审时间，每年由单位组织离退休人员本人持证参加年审。机关事业单位离退休人员养老金如何发放？机关事业单位离退休人员养老金按月实行社会化发放。机关事业单位人员办理退休手续时需要提供哪些材料？本人档案（县级以上干部需要组织部批文）或人事局阅档证明；身份证复印件（二代身份证反正两面复印，一代身份证需18位的号码） ；退休审批表和退休费审批表；养老保险手册；在职最后一次工资套改表。机关事业单位离退休人员死亡后，单位如何申报？单位要在离退休人员死亡后，及时将减员报告单和殡仪馆